Nový zákon a navštěvování školky

Hledám maminky, kterým způsobil problém zákon 204/2005 Sb., který znemožnil návštěvu dětí starších tří let v rozsahu pěti kalendářních dnů v měsíci (za současného pobírání rodičovského příspěvku) a umožňuje pouze každodenní návštěvu v rozsahu čtyř hodin denně.

Moje situace samozřejmě není nijak výjimečná. Jsem matkou samoživitelkou dvojčat, kterým byly v srpnu 2005 tři roky. Vzhledem k výši státní sociální podpory, která mi neumožňovala splácet mé závazky (např. splátky stavebního spoření), jsem se dohodla se svým zaměstnavatelem na návratu do práce. Zaměstnavatel mi vyšel vstříc na české podmínky naprosto nadstandardním způsobem, takže jsem v únoru 2005 nastoupila na poloviční pracovní úvazek, který jsem od září 2005 změnila na plný. Nicméně vzhledem k velké vzdálenosti pracoviště od místa bydliště (100 km) a především vzhledem k tomu, že jsem se ještě do čtyř let věku dětí chtěla věnovat především jejich výchově, jsme se dohodli na tom, že do práce budu jezdit pouze dvakrát týdně a zbytek práce udělám v době, kterou budu považovat za vhodnou (tudíž pracuji, když děti spí). Tento způsob mi velice vyhovoval především z důvodu možnosti být s dětmi. Jednou týdně děti navštěvovaly školku (spojené s komerčním hlídáním - od vyzvednutí ze školky do doby mého návratu), jednou týdně je hlídal můj otec, což jsem považovala za výhodné (jednak z finančních důvodů, jednak z důvodu posilování rodinných vztahů a oslabování absence mužských vzorů ve výchově mých dětí).

Poté, co začal platit nový zákon se moje situace zkomplikovala. Mám v podstatě několik řešení:

1. děti budou dál navštěvovat školku pět dní v měsíci - ovšem pouze na čtyři hodiny - a pak to zkombinuji s komerčním hlídáním, což mě (a mé děti) finančně poškodí a je otázkou, nakolik se to vůbec vyplatí, jak velký výchovný vliv bude mít školka na děti, které ji navštěvují v takové frekvenci a rozsahu;
2. děti přestanou navštěvovat školku a najmu si baby sitterku, která se jim bude věnovat celý den, kdy jsem v práci; pozitivum je individuální péče, negativum je absence dětského kolektivu pro moje děti a zvýšené náklady;
3. opustím zaměstnání a budu celodenně pečovat o děti - to je řešení, které by výrazně saturovalo potřeby moje, negativum je absence dětského kolektivu a současně vysoce pravděpodobné upadnutí moji malé rodiny do stavu bídy;
4. opustím stávající zaměstnání, které je vzdálené a najdu si nějaké v místě bydliště. Tímto řešením bych opustila základní předpoklad, a to že chci pečovat o své děti do jejich čtyř let především sama. Nepředpokládám totiž, že bych v místě bydliště našla vůbec adekvátní zaměstnání, tím méně takové zaměstnání, kde by mě zaměstnavatel povolil pracovní úvazek kratší než poloviční.

Existují patrně ještě další kombinace, ale to zásadní je vyčerpáno.

Celkově považuji současné znění zákona za nedemokratické - domnívám se, že by změny zákonů měly vést spíše k větší variantnosti řešení, a proto jsem očekávala, že si matky budou moci vybrat podle svých potřeb - buď 5 celých kalendářních dnů v měsíci nebo každodenní čtyřhodinový pobyt.

Zároveň se myslím, že je současné znění zákona nevýhodné pro zaměstnávání matek. Zaměstnavatel spíše přistoupí na částečný úvazek ve formě celých dnů, než na zaměstnání ženy, která může v zaměstnání strávit 3 hodiny denně. Vzhledem k tomu, že pracuji jako specialista personálního úseku a mám v této práci desetiletou praxi, domnívám se, že lze tento odhad považovat za kvalifikovaný.

Navíc v této změně postrádám logiku - děti, které navštěvují školku denně čtyři hodiny v ní tráví takřka dvakrát tolik času, než děti, které v ní jsou celodenně pět dní v měsíci (je to cca 80 hodin proti 50 hodinám), ergo matky tzv. pětidenních dětí s nimi tráví více času než matky, jejichž děti navštěvují školku každodenně.

Chtěla bych zjistit, co si o tomto problému myslí ostatní maminky. Abych zjistila logiku zákona a možnosti jeho změny, jsem obeslala některé základní instituce, ale ráda bych vyprovokovala diskusi s cílem zjistit, zda ve svém názoru nejsem osamocená a jak tento problém řeší jiné ženy.