Diskuze : Peníze a bydlení : Úřední okénko - OČR, nemocenská

Ke zrušení karenční doby došlo 1. července 2019. V období let 2010 až 2018 činil průměrný roční počet prostonaných dní zhruba 62,4 milionu, v roce 2019 (ještě před covidem) náhle tento počet poskočil na 75,1 milionu dní, na nejvyšší hodnotu od roku 2008.
Zvyšuje to náklady zaměstnavatelů i státu, v miliardách.

"Ať si zaměstnavatel tedy hlídá případy, kdy má podezření na zneužití. Je to v jeho kompetenci"

Přesně tak, není potřeba dělat podvodníka z každého, kdo onemocní.

Mariko, 3 dny zdarma se přece týkají všech. Prostě nedostaneš 3 dny ani floka....

"Když mi z té parodie na plat, kterou stát oceňuje naší práci pro něj, seberou ještě nemocenskou za 3 dny, tak už to sakra pocítíme."

Tak, ona obecně existuje i varianta integrální frenčízy, což znamená, že se časová spoluúčast neuplatní, pokud je trvání delší než stanovená doba. Tzn např tři dny jsou neplacené, ale pokud je to blbý a táhne se to dýl než třeba týden, tak se plní včetně těch úvodních tří dnů. Ale těžko říct, co vlastně plánují, a jestli tohle není nakonec ještě demotivační (pro mě by asi bylo ).

Njn, jsou firmy, co se snaží, ale o ty tu imho nejde. Stát stanovuje nepodkročitelné minimum u těch, co se nesnaží. Existují firmy, kde se pracuje krásně a konají nad rámec. Dělají to sice, protože se jim to vyplatí, ale i tak je to super skvělá věc. Jen to nejde zobecnit, protože pak jsou ty firmy, kterým se zase vyplatí zaměstnance odírat a ten minimální rozsah je tu právě kvůli nim.