20.6.2018 22:43:33 Sklizen Ruzova
Výpověď v práci - musím udávat konkrétní důvody?
Rozhodla jsem se podat výpověď, nahlásil jsem to šéfové s tím, že ji dám podepsat výpověď teď v červnu, ať mi běží dvouměsíční výpovědní lhůta. Tak lehce to prý nejde, mám sjednanou schůzku s hlavní šéfovou a musím ji říct konkrétní důvody k výpovědi. Ty jsem ale řekla už své sefce, prý to nestačí. Je tohle normální jednani? Nevím, proč tam mám jít, nechápu to, výpověď dávám poprve v životě. Je tohle normál i postup?
Odpovědět