| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

  (?)
 Názory 110 z 131861  [Dalších 131851 >>]
Muumi 41406
23.2.2024 9:58:24
Tak IT v Praze, pokud člověk něco umí, není pod 100 tisíc. S tím už se snad žít dá, ne?
Vážný2 158667
22.2.2024 21:08:35
Trochu lepší, šéf-kolega je fajn, akorát tam moc není, aby mne uvedl do problematiky. Plat stejný a to byla opravdu nejlepší z nabídek. HAlt 50+ je 50+...
K_at 121378
22.2.2024 19:35:49
Vážný, a podmínky v práci, plat, vztahy, přístup atd - je to lepší?
babi_ 48341
22.2.2024 19:12:50
Vážný, tak fajn, máš velké pole neorané působnosti ~R^
Vážný2 158667
22.2.2024 18:12:36
Tak dělám v jedné US consultingové firmě v oblasti chemie IŤáka. Z hlediska conusltingu jsou zřejmě dost špička, z hlediska IT těžká garážovka. Srandovní je, že pracujeme s daty z kadeřnických salónů a prodáváme je dodavatelům kosmetiky.

Jsem tu členem malé české lokální menšiny ve firmě. Taky je zajímavé, kolik cizinců, odborníků na všechno možné žije v Praze. A že v takové firmě nepracuje víc Čechů - že by jazykový problém stále ještě?

(AJ je tu nezbytná, u IT se trochu toleruje ta "masa Bob" čengliština.)
babi_ 48341
22.2.2024 16:46:55
Jo, Vážný, ale v této struktuře se zakladatelka nenachází :-)

Co nové zaměstnání? Jak je?
Vážný2 158667
22.2.2024 16:27:36
Ony existují i jiné struktury. V Korporaci v Services byl náš manager v podstatě "Development" manager, který zodpovídal za odborný rozvoj cca 20-25 lidí v CEE (Střední a Východní Evropa). Byl zároveň personální manager, takže schvaloval cesťáky, vyúčtování, dovolené, přesčasy. Vtipné bylo, že to musel dělat třeba v 10 jurisdikcích, kde platily odlišné právní předpisy. A někdy i odlišné tooly. Takže zde bylo heslem: dokud mi neuděláte průšvih, nebudu to moc řešit.

Pak byli Resource manageři, kteří tyhle lidi propojoval s projekty. Dostali požadavek na určitý typ odborníka a poslali dotaz na neobsazené lidi. Řešili (měli řešit) i skluzy projektů atd.

Pak byli Engagement manageři, kteří udržovali kontakt se zákazníky a posílali na menší projekty přímo lidi (resources), které si vyžádali. A na větších projektech zahajovali projekt a domlouvali smlouvy a měli k ruce Projekt managera. Také schvalovali výkazy hodin atd. Byli v roli blízké tomu, čemu se říká běžně "account manager".

Zatím co Engagement manager se staral o existující zákazníky Services, tak vedle toho byli ještě Sales - Obchodníci, na získávání velkých projektů a nových zákazníků.

No a k tomu asistentky, celkový management Services v národní a 2 regionálních rovinách a pak v korporaci. Někdo kdo se (špatně) staral o tools a objednával je (v Indii).

Fern 155759
21.2.2024 20:52:22
Jo,tak ty to nemuzes pochopit ty chuderko prostoducha, tvuj problem,ale vyblit ses musela,tak si to dej jeste jednou a do tretice :-©:-©:-©
Kvalitní manželské postele do vaší ložnice na Favi.cz
Okolík 129526
21.2.2024 18:40:34
Vůbec neumím pochopit, proč dobře situovaný vysokoškolák má zapotřebí takové přiblblé tanečky. Fuj:-©
Silvie+dva kluci 103202
21.2.2024 17:59:04
Každá změna práce je trošku sázka do loterie, která buď vyjde nebo ne. Být tebou, tak to zkusím. Ve stávající práci stejně nejsi evidentně spokojená.
Já jsem se v tom placala loni a byl to nejlepší krok, co jsem mohla udělat.
 Názory 110 z 131861  [Dalších 131851 >>]

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.