Re: Zdravotní omezení v zaměstnání
Ahoj, od práva mám ďaleko, ale mám nformáciu, že ak nemôže z objektívnych dôvodov vykonávať súčasnú prácu, musí ho zamestnávateľ preradiť na takú pozíciu, ktorú vykonávať môže. Ak sa to nedá, tak ukončiť pracovný pomer s odstupným (ako keď sa ukončuje pp z dôvodu zrušenia pracovného miesta napríklad). Určite ti poradia fundovanejšie osoby :)
Odpovědět