Re: Je v Čechách šance sehnat zaměstnance, když by k práci byla možnost bytu?

S touhle rétorikou ne.

Před časem jsem za prací (a za velmi dobré peníze) dojížděla přes půl republiky do kraje, kde nikoho nemohli sehnat. Nabízeli mi hory doly, abych se přestěhovala, což jsem nechtěla udělat. A když se vytasili s neodolatelnou nabídkou "firemní půjčky", vzala jsem nohy na ramena definitivně. Nechápali proč. Ale dlužit peníze svému zaměstnavateli? He? Měla jsem dojem, jako by kolem mě kroužil Mefisto s úpisem na duši.

Tohle je podobné. Bydlet v bytě svého zaměstnavatele, muset platit nájem svému ZAMĚSTNAVATELI a když šlápnu vedle, muset se pakovat. Ne.

Pro vás je jediná možnost pořádně zaplatit a na ohranou písničku o vysokých odvodech se nevymlouvat. Ano, odvody jsou otravně vysoké, ale ten zaměstnanec je tak nenastavil a ani s nimi nemůže nic dělat. Zaplaťte to dost dobře na to, aby si mohl pronajmout byt, jaký se jemu líbí, nabídněte slušné chování, žádné levárny a práci u dobré zavedené firmy, kam se klienti rádi vrací.

A nechápu, jak můžete vědět, že si zaměstnanci myslí, že přítel nepracuje. To to některý předešlý vykřikoval v dílně? A jak víte, že se to myslí všichni? A jak víte, že si to bude myslet ten budoucí, tzn. člověk, o kterém ještě ani nevíte, že existuje?