Mladí dnes odmítají oblékat montérky, raději budou živořit v kanceláři.

Již dlouho panuje v Česku fakt, že zatímco většina mladých míří po základní škole na gymnázia, firmy zoufale potřebují techniky. Na trhu práce tak dochází k paradoxu, který je frustrující jak pro lidi hledající práci, tak pro zaměstnavatele.
Průzkumy této agentury v posledních čtyřech letech potvrdily, že i v době vysoké nezaměstnanosti a ekonomického poklesu má 36 % firem potíže s vyhledáním správných zaměstnanců. Navíc nabídka a poptávka se míjí jak v prostoru, tak čase. Vyhledat a zdržet ve firmě správné talenty bude tedy přitom v budoucnu stále náročnější. I proto, že se požadavky firem v důsledku technologického pokroku a globalizace velmi rychle mění.
I když je v ČR obrovská několika set tisícová armáda nezaměstnaných, v českém průmyslu chybí až 150 tisíc nástrojářů, obráběčů, svářečů, techniků a mechaniků. Vhodného technologa, procesního inženýra nebo inženýra kvality hledají firmy někdy i rok.

http://www.parlamentnilisty.cz/zpravy/ekonomika/Mladi-dnes-odmitaji-oblekat-monterky-radeji-budou-zivorit-v-kancelari-Ptali-jsme-se-jak-z-toho-ven-346507