Proč nemůže zaměstnavatel zaplatit víc?

Vysvětlíte to někdo na tomto konkrétním a reálném příkladě? Zaměstnavatel si zadal na ÚP inzerát, že přijme 6 šiček na plný úvazek za plat 50 Kč na hodinu, požaduje vyučení a praxi. Já tomu vážně nerozumím - přeci když zaměstnává víc lidí, má větší kšeft a musí víc vydělat. Navíc nikdo nepodniká se zaměstnanci tak, aby byl v zisku pár korun, ne? Co za tím je, že platí tak málo, vždyť tomu zaměstnavateli musí být jasný, že u něj dlouho nikdo nevydrží, že je to jen na překlenutí té doby, než zaměstnanec sežene něco lépe placeného. Je to další nabídka práce tady v místě za těch 50 Kč na hodinu, nedávno hledali do dílny na nějaký kompletovanání taky několik lidí.