Klarisanek |
17.5.2014 8:34:48
Bracha se ted soudil v celkem nevyznamnem sporu. Poplatky byly pres 40 tisic, nedokazu odhadnout vysi techto, ale malokdo ma zbytecnych nekolik desitek tisic. A proc pisu zbytecnych, protoze tezko verim tomu, ze by to v nasem state nekdo vyhral. Jak by prokazoval, ze jde jen o nevuli zamestnavatele? Spis bych to videla formou nejake stiznosti na UP, ktery muze ulozit pokutu, takze zamestnance to nic nestoji, jen ty dobre vztahy, ale ani tomu moc neverim.
|
Markéta, kluc 12 a 5 |
• |
17.5.2014 8:07:41
Moc tomu nerozumím - zaměstnavateli je celkem logicky asi dost fuk, že ženská třeba 6 let vychovávala nějaké děti.
|
Colombi |
17.5.2014 7:53:35
Tak, že bychom ženské po mateřské posílali rovnou do důchodu? Co s nima taky, že jo? Co na tom, že vychovávají budoucí daňové poplatníky, že jo. Jo, ještě by teda mohly tak někam k pásu nebo uklízet, ale obávám se, že takových míst nebude dost.
|
17.5.2014 6:35:15
No právě, to je to. Nechceme s tím ztrácet čas, nechceme si kazit dobré vztahy. Na druhou stranu, já zrovna jsem případ, kdy pro mě jiný než částečný úvazek nepřipadá v úvahu, a nejspíš i ten bude problém (odstěhovali jsme se dost daleko - dojíždění - vyzvedávání 3 dětí ze školy a školky...). Takže nemám co ztratit (jen ty dobré vztahy). Bylo by užitečné, kdyby vzniklo pár takových precedensů, vypustily se do médií a zaměstnavatelům by nezbylo, než se tomu přizpůsobit. Ale nevím, jestli zrovna do tohoto boje chci vrážet svou energii (o peníze ani tak nejde, jsem přesvědčená, že v mém případě by ty komplikované provozní důvody prostě neprokázali, že bych to neprohrála).
|
Klarisanek |
16.5.2014 18:18:25
Ajlino, ale to by stacilo zamestnancum poslat na zamestnavatele kontrolu, ze jim nechce delat zuctovani a meli by pekny prusvih. Nemuzou nekoho odmitat z duvodu, ze ma hypo. Bohuzel je to fakt, ze nektere mzdove ucetni nejsou schopny celou slozitou problematiku pojmout, nebo v casovem presu pachaji chyby, takze se nedivim, ze si to delas sama. Ale vetsina lidi nema nejmensi pojem o danich, takze musi na ucetni spolehat.
|
Ajlina |
• |
16.5.2014 18:13:13
U nás se to řešilo tak, že kdo má hypotéku, řeší si daňové přiznání sám. když jsem ještě úvěr ze stav.spoření neměla, dělali mi DP 2x, a pokaždé blbě. Takže jsem si to nakonec stejně dělala sama. Sestavit DP už je legrace, na to jsou i interaktivní vzory na netu, horší je dát pro něj dohromady potřebná data!
|
Klarisanek |
16.5.2014 17:52:06
Musis si precist cele vlakno. Dandax pise sve zkusenosti z praxe, ze o matky co nastupuji po par tydnech ci mesicich MD je ve firme stale zajem. O ty, co trci dlouha leta uz neni. Dalsi se ji pta proc, tak ji odpovidam, z jakeho duvodu o ne neni zajem. Takze samozrejme jsi to schrnula pravdive.
|
Ivka (dva kluci) |
16.5.2014 17:02:58
Tak teď asi mi uniká pointa...právě kdyby mámy NEMUSELY být 3-10 let doma a MOHLY 3-10 let pracovat na poloviční úvazek (třeba od roku věku dítěte), tak by jim ten vlak neujel, ne?
|
Klarisanek |
16.5.2014 16:29:47
Jsem velice rada, ze problem maleho poctu zkracenych uvazku vlastne dle vas neexistuje a vsude funguje. Nevim teda proc se pisou podobne clanky a proc ja, velka bojovnice za zkracene uvazky, se snazim prijit na to proc to firmy odmitaji, kdyz to vlastne neni pravda.
|
Klarisanek |
16.5.2014 16:27:46
Protoze po mnoha letech stravenych doma ti profesne ujel vlak.
|
Další akce nalezte zde
Další recepty nalezte zde
(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.
Publikační systém WebToDate.