| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Zkrácený úvazek - krátí se dovolená?

 Celkem 20 názorů.
 Janet+sluníčko:-) 


Téma: Zkrácený úvazek - krátí se dovolená? 

(24.2.2016 15:00:22)
Ahoj, uvažuji ze zdravotních a rodinných důvodů o zkrácení úvazku.
Nyní mám plný úvazek - 8,5 hod. týdny. Dovolenou 20 dní plus od zaměstnavatele 5 dní. Takže celkově ročně 25 dní.
Kolik bych měla dovolené při šestihodovém nebo sedmihodinovém úvazku?
Zůstává těch 25 dní nebo se to krátí?
Odpovědět
 LenkaMad 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 15:02:35)
Mám zkrácený na 35 hodin týdně a počet dní dovolené mi zůstává :-)
Odpovědět
 Anni&Annika 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 15:05:35)
proc by se ti mela kratit dovolena? Ja zkraceny mela a nic se mi nekratilo. Taky proc. V praci prece sedis tak jako tak, a je jedno, jestli 8, 7, 6, 5, 4.....
Odpovědět
 jak 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 15:05:45)
ne, jen se krati penize:).
Odpovědět
 Kopřiva Dvoudomá 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 15:16:28)
Máš při zkráceném úvazku zase dvacet pět dní dovolené, akorát každý den vlastně vybíráš tolik hodin dovolené, kolik normálně pracuješ.

Např. máš 3/4 úvazek a vybereš tejden dovolený, takže ti zaplatěj zase pětkrát šest hodin náhrady mzdy.

Odpovědět
 margotka78 alias shit-roller 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 15:22:15)
Počet dní ne. Ale počítají se hodiny na ten obvyklý zkrácený provoz.( náhrada mzdy).
Odpovědět
 Babsi+2 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 15:40:08)
Příjde na to, jak je pracovní doba rozložena:
1/ pracuješ každý den po-pá, ale např. 4h/den - potom se počet dnů dovolené nekrátí, je jich 20/rok (těch 5 navíc beru jako zaměstnanecký bonus a nevím, zda ti je zaměstnavatel dá, nebo zda je bude krátit). ALE: základ mzdy pro výpočet dovolené je nižší, tzn. nejsi škodná na počtu dní, ale na penězích.
2/ pracuješ např. pouze po,st,pá - dovolená se krátí (na 3/5 z 20dní ročně+ten nejistý zaměstnanecký bonus) a zároveň se sníží i výše náhrady za ŘD. ALE: vybíráš si dovolenou vlastně jen za po,st,pá.
Odpovědět
 Neznámá 
  • 

Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 15:41:54)
Ne, budeš mít dovolenou 25 6-ti hodinových dnů.
Záleží tedy jestli těch plus 5 dnů nemá zaměstnavatel něčím podmíněno.

A tak se i počítá náhrada té dovolené, podle úvazku.
Odpovědět
 Neznámá 
  • 

Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 15:51:14)
je jedno kolik je dohodnutá směna, záleží jak je to s odpracovanými dny:

"Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce, přísluší dovolená za kalendářní rok, popřípadě její poměrná část, jestliže pracovní poměr netrval nepřetržitě po dobu celého kalendářního roku. Za odpracovaný se považuje den, v němž zaměstnanec odpracoval převážnou část své směny; části směn odpracované v různých dnech se nesčítají."

u nerovnoměrně rozložené prac.doby by k tomu krácení dojít mohlo a to takto:

Čerpá-li dovolenou zaměstnanec s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženou na jednotlivé týdny nebo na období celého kalendářního roku, přísluší mu tolik pracovních dnů dovolené, kolik jich podle rozvržení pracovní doby na dobu jeho dovolené připadá v celoročním průměru.
Odpovědět
 Stará Misule 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 15:56:27)
Chodim na polovicni,na 4 hodiny,a v lete mam normalne 25 dni dovolene.
Odpovědět
 . . 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 15:59:45)
Dovolená se dle § 213 ZP stanovuje v týdnech, tedy u vás 4 + 1 týden. Kolik hodin má tvůj pracovní týden nehraje roli. Takže budeš mít i při zkráceném úvazku 4 + 1 týden dovolené.
Odpovědět
 Horama 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 16:44:54)
Zůstává stejný počet dní, ale jeden den dovolené představuje příslušný zkrácený počet hodin, tj. např. těch 6 nebo 7.
Odpovědět
 Adda6a 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 17:57:34)
Samozrejme ze se krati objem dovolene. Kdyz mas pri 8 hodinovem plnem uvazku 25 osmihodinovych dni dovolene, tak pri 6 hodinovem uvazku budes mit 25 6 hodinovych dni dovolene. Ten celkovy objem hodin dovolene bude pomerne zkracenej stejne jako uvazek.
Odpovědět
 Marťuša,Kryštof 16,Emma 15 


vaše odpovědi mě překvapují 

(24.2.2016 19:36:17)
Když byly děti malé, dělala jsem na zkrácený úvazek, napřed na 60%, později na 80 %. Dovolená se mi adekvátně krátila. Měla jsem 5 týdnů, ale těch "mých" zkrácených, takže napřed 15 dní, pak 20 dní. Pracuju ve státní správě.
Odpovědět
 Marťuša,Kryštof 16,Emma 15 


Re: vaše odpovědi mě překvapují 

(24.2.2016 19:37:50)
Pracovala jsem na 3 dny(resp 4 ) v týdnu.
Odpovědět
 Lenka 
  • 

Re: vaše odpovědi mě překvapují 

(24.2.2016 23:34:32)
Mam taky 1/2 uvazek s nerovnomernou pracovni dobou: Pondeli 8 hodin, streda 8 hodin, patek 4 hodiny. Normalne je 25 dni dovolene, ja mam za rok 15 dni. Za dovolenou v pondeli a stredu dostanu zaplaceno po 8 hodinach, za dovolenou v patek jen 4 hodiny. Kdyz se v prubehu roku ty smeny zmeni (napr. prejdu na 5 dni po 4 hodinach), zalezi na zamestnavateli, jestli prepocita i narok na dovolenou (zakon je dost nejasny, ucetni systemy s tim pracovat neumi).
Taky narok na stravenky je podle poctu smen - dostavala jsem 3 za tyden, zatimco kolegyne se stejnym uvazkem ale praci 5 x tydne jich mela za tyden 5.
Stejne tak napr. u tydenni nemoci na nemocenske jsem ja nedostala nic (jako prvni 3 neplacene dny se pocitaly moje 3 pracovni dny), kolegyne s 5 smenami na tyden, dostala pri tydenni neschopence nahradu aspon za 2 dny.

Proto mi prijde nejjednodussi mit pravidelnou pracovni dobu jen kratsi.
Odpovědět
 . . 


Re: vaše odpovědi mě překvapují 

(24.2.2016 20:21:40)
Již jsem to psala - dovolená je stanovena v týdnech. Takže jsi měla dovolenou tolik týdnů, jako kolegové na plný úvazek, ale pokud měl tvůj týden tři dny, tak to u tebe činilo méně dnů.
Odpovědět
 linlin 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 19:51:08)
Zkrácený úvazek-dovolená se nekrátí. Individuální úvazek - měla jsem 3 pracovní dny v týdnu a dovolenou jsem měla kolem 18 dnů(myslím, že to bylo 18) - oproti 28 dnům těch, co pracovali na plný úvazek.
Odpovědět
 Janet+sluníčko:-) 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(24.2.2016 22:05:26)
Děkuju všem ~x~
Odpovědět
 Kočanská 


Re: Zkrácený úvazek-krátí se dovolená? 

(26.2.2016 14:43:35)
Dobrý den,

záleží jak budete mít sjednanou pracovní dobu. Pokud budete do práce chodit každý den, jen namísto na 8,5 hod například na 6, tak se dovolená samozřejmě nekrátí.
Pokud byste chodila třeba 4 dny a jeden den v týdnů vůbec nepracovala, tak potom se adekvátně zkrátí i dovolená - ve svém výsledku je to ale vlastně jedno, protože ten den volna vám vlastně nahradí dovolenou. Pro představu, když si někdo bere týden volna, tak čerpá 5 dnů dovolené a já když mám 80% úvazek a pracuji PO-ČT čerpám pouze 4 dny.

Odpovědět
Máme rádi miminka

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.