Re: Pracovní náplň neodpovídá smlouvě

Za peníze šéfkuchaře krájet cibuli musí být přece primárně nevýhodné pro toho zaměstnavatele, ne?
Takže když budeš chtít odejít, tak se jistě s tebou na tom rádi domluví...

Osobně si taky myslím, že buď mají přebytek kvalifikovaných pracovníků a málo na tu nekvalifikovanou práci, takže prostě i ten kvalifikovaný musí dělat "podřadnější" práci

nebo fakt pracuješ blbě, takže ti nechtějí dávat těžší práci a dávají ti lehčí.

Práce v rozporu se smlouvou by byla, kdyby jsi měla práci na IT specialista a musela jsi mýt záchody... Jinak pod pojmem IT specialista si jistě lze představit jak vysoce kvalifikované samostatné programování, tak i třeba práci na info-lince pro zákazníky (a 100x za den se ptát, jestli zkusili ten počítač vypnout, 10 vteřin počkat a zas zapnout).

Chápu, že někoho, kdo chce programovat, to štve.

To už míň chápu, že ten zaměstnavatel dává plat specialisty za nízko odbornou práci... Není to nějaký státní sektor? Tam je možné všechno...

Jsou tam jiní, kteří tu specializovanou práci opravdu dělají, nebo to vlastně není vůbec potřeba a prostě oni potřebují jen nějakého méně kvalifikovaného? Pokud je vás tam víc a někteří dělají odbornou a někteří jen "příštipkaří", tak holt asi ti první tu práci umí sakra líp...

Ale - i součástí práce advokáta je např. i založení spisu nebo odnesení obálky na poštu... A i ten sou-chef musí krájet i tu cibuli... I vysokoškolský profesor si musí třeba něco nakopírovat... Samozřejmě, v inteligentních podnicích se snaží na toto mít ty asistenty, pomocníky, juniorní pozice, aby drahé specialisty neplatili za blbiny...

Obráceně, tj. že asistentku nosící obálky na poštu a lepící štítky na spisy budu platit jako profi advokáta, to jsem fakt teda ještě nezažila.

Buď je v tý firmě hodně peněz nebo tam něco dosti skřípe...