| kreditka | 
 |
(17.5.2013 12:34:11)
ČSSD by si měla udlat pořádek ve straně a omezit výroky bezmozků...
Doufám že paní z ČSSD budou živit naši rodinu až manžel živitel nastoupí na povinnou RD a já bez práce budu živit rodinu z pracáku
Fakt nechápu proč se vymýšlí hovadiny, stačilo by podpořit či částečně nařídit částečné úvazky a už jen tato drobnost by spousta rodinám ulehčila život
|
| babička s radostí |
|
(17.5.2013 12:46:04)
Máte naprostou pravdu,asi tam nemají co na práci tak vymýšlí hovadiny.
|
|
| Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(17.5.2013 14:06:36)
Souhlas, řešením jsou částečné úvazky a zrušení nebo zkrácení rodičovské dovolené. A samozřejmě zajištění péče o maličké děti v době, kdy máma/táta bude v práci. To je dost komplexní a vůbec ne jednoduché.
Návrh žen z ČSSD je docela srandovní, zřejmě si nevšimly, že rodičovská dovolená není povinná, že spousta ženských je s maličkými dětmi sama, ačkoli dítě otce v RL má, a myslí si, že pár týdnů tatínka doma s miminem a projektový den na základce vyřeší celý problém ohromné diskriminace ženských v ČR.
A třeba si jen myslely, že jejich výkřik trochu pohne s uvažováním velké části ženských v ČR - jako že jim přijde normální a nevyhnutelné, že muž je jediný možný živitel rodiny a jejich místo je doma u dětí a pak v nějaké blbě placené práci, o kterou se budou klepat, protože přece mají ty děti.
|
| kreditka |
|
(17.5.2013 15:13:54)
Myslet je hezká věc, ale možná by se ty dámy mohly zamyslet proč je většinou živitel právě ten otec - pochybuji že by to bylo proto že není povinná otcovská dovolená. Spíš mi to přijde že dámy potřebovaly vyplnit kolonku někde v papíře o tom že něco vymyslely (na kvalitě nezáleží)
|
| kreditka |
|
(17.5.2013 15:16:44)
Zrušení rodičovské je podle mě za současných podmínek nesmysl a i kvůli dětem ybch byla proti, zkrácení by připadalo v úvahu opět kdyby na to byly podmínky což nejsou. i kdyby totiž ČSSD prosadila povinnost vzít dítě ve 3 letech do školky tak co s dítětem do 3 let.... chůvy aupair apod. nepoočítám většina lidí je ráda že zaplatí školku
|
| Markéta |
|
(17.5.2013 15:21:08)
Kdyby byly zkrácené úvazky, nebyl by důvod pro rodičovskou dovolenou. Nepíšu o stávajících podmínkách.
|
| C22 |
|
(17.5.2013 16:54:29)
Markéto, přesně. kvůli tomu, že musím dělat na 8 hodin tak jsem seděla doma do 3 let (z toho ten poslední rok už mi to přišlo zbytečné ) a teď padám na hubu - zbytečně.
|
|
|
|
| Markéta |
|
(17.5.2013 15:19:49)
A proč je podle tebe většinou živitel otec? Podle mě to má hodně společného s tím, jaké je v ČR stereotypně vnímaná role muže (živitel - nikdy se nebude starat o děti)a ženy (není živitelka, a padá na ni péče o děti a všechny následky s tím spojené).
|
| kreditka |
|
(17.5.2013 16:55:28)
Neříkám že vždy, ale většinou chlapi mají vyšší výplaty jsou na to i statistiky...
Částečné úvazky pomohou hlavně rodinám se školkovýma dětma, ale pochybuju že ve většině případů by mohl nahradit částečný úvazek rodičovskou dovolenou....záleží na druhu práce apod.
|
| Markéta |
|
(17.5.2013 18:32:35)
No jasně, protože stereotypní vnímání je takové, že chlap živí a žena šuká po domácnosti.
|
|
|
|
|
| Karel | •
|
(17.5.2013 19:36:45)
Já bych tu tříletou rodičovskou v ČR ponechal.
Ty půlúvazky (ale zase, jak je vnutit zaměstnavatelům?) jsou samozřejmě důležité též.
Byl jsem před cca 8 lety na jedné konferenci o tomto tématu (s britskými konzervativci) a oni výrazně upozorňovali na značný nárůst kriminality a asociálnosti dětí (samozřejmě měřeno statistikami), pokud matka není aspoň půl roku s dítětem a pokud poté rodičovská přítomnost v celém předškolním věku (u nich myslím kratším) poklesne pod 50% díky práci. Ten zlom nebyl v tom, jestli je matka v zaměstnání, ale daleko nejvíce v tom, pokud je v zaměstnání víc jak na půl úvazek. To bylo fakt zajímavé.
Jinak s povinnou otcovskou dovolenou souhlasím, ono by to nevadilo, pokud se jedná např. o příspěvky na dítěte > 2 roky, aby RD matky podmíněna v tomto roce stejnou dobou RD otce.
Samozřejmě je tam spoustu háčků. Funkční rodina je (jako vždy) nejjednodušší, na vdovy by se to samozřejmě nevztahovalo. Ale co, pokud rodiče nežijí spolu, nebo dokonce s jiným partnerem. Na druhou stranu, pokud muž pečoval řádně o svoje dítě na RD, tak mu může jen obtížně být upřena střídavá péče... Atd.
|
| Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(18.5.2013 10:48:24)
To by to v ČR bylo samý kriminálník, většina dětí v předškolním věku má maminku v práci na výrazně vyšší než 50 procent úvazek.
|
|
| withep | 
|
(19.5.2013 10:39:37)
Jak vnutit zaměstnavatelům půlúvazky? Oni jsou už teď ze zákona povinni, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody, ženě pečující o dítě do jánevímkolika let v žádosti o zkrácený úvazek vyhovět. Ale nedělají to, vymlouvají se právě na ty provozní důvody.
Stalo se mi to taky, jediná šance je se obrátit na soud a před tím by musel zaměstnavatel ty konkrétní provozní důvody obhájit, což si myslím, že by se mu v mém případě nepovedlo. Jenže na to nemám čas, sílu, peníze. A zaměstnavatel toto očekává a zneužívá toho, tož tak.
|
| Klarisanek |
|
(19.5.2013 11:27:54)
Ja se tem zamestnavatelum vubec nedivim. Kazda mzdova ucetni ti rekne, co je papirovani a prace s jednim zamestnancem. Zamestnavatel neni ten spatny, spatny je system a s tim by meli nasi papalasove neco delat a ne vymyslet tyhle populisticke slataniny. V zahranici si kazdy zamestnanec musi zpracovat dane sam a pojisteni taky. Ovsem vetsina lidi je tam schopna si toto zaridit, aniz by musela platit spoustu penez za zpracovani superkomplikovaneho danoveho priznani apod.
|
| Lída + 4 |
|
(19.5.2013 21:16:18)
Ale houby, Deniso - pokud jsi jen zaměstnanec, je i český daňový přiznání naprosto primitivní záležitost. Jsou na to slušný návody i interaktivní formuláře.
|
| Klarisanek |
|
(20.5.2013 6:47:12)
Ale proc by to ti lidi vyplnovali, kdyz je to povinnost zamestnancu. Navic jestlize ma nekdo "komplikace" v podobe rozvodu, deti, hypo, tak to tak jednoduche neni.
|
| Lída + 4 |
|
(20.5.2013 8:53:42)
Ale nevykládej, Deniso  Daňovej odpočet na děti a odečtení úroku z hypo - to je taktéž naprosto primitivní, nevím, co na tom vidíš za složitosti. Podobně se soukromým životním pojištěním.
|
| Jana a Petra |
|
(20.5.2013 12:38:03)
Lído,
v tomhle se přidávám na stranu Denisy.
U rozvedených rodičů v daňovém zvýhodnění na děti bývá hodně chyb. Rodič, který nemá dítě v domácnosti, si myslí, že ho může uplatnit, když druhý rodič nemá z čeho, což není pravda. Při střídavé péči se rodiče nechtějí dohodnout na uplatnění daňového zvýhodnění apod.
U uplatňování úroků z hypoték bývá také hodně chyb. Hodně lidí si myslí, že když má hypotéku, má automaticky nárok na odečet úroků, protože jim to řekli v bance a ona to vůbec nemusí být pravda.
A tak by se dalo pokračovat.
Na druhé straně třeba lidé nevyužijí z neznalosti všechny odečty a slevy, které by mohli.
|
| Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(20.5.2013 20:04:18)
A to jim nějaká mzdová účetní pomůže v dohodě o uplatnění odečtů u střídavé péče?
Jinak podle mého názoru musí být pro zaměstanvatele výhodné, aby je začali nabízet. Jsem proti regulaci v této oblasti,jakmile bude fakt povinnost zaměstnat rodiče malých dětí na částečný úvazek, stanou se prakticky nezaměstnavatelnými.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Dobra1 | 
|
(17.5.2013 22:51:00)
Aha, takže podle tebe je ideál dávat dítě co nejdřív do nějakého zařízení na pár hodin denně, abych se mohla vrátit co nejdřív do práce na částečný úvazek?
Podle mě zkrácené úvazky děsivě chybí, ale jejich zavedení a masivní podporu bych neviděla jako důvod ke zrušení RD, možná tak jejímu zkrácení
|
| kreditka |
|
(18.5.2013 8:40:13)
|
|
| Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(18.5.2013 10:41:45)
Nejsem pro dávání maličkého dítěte do jakéhokoli zařízení. Pokud bude mít maminka i tatínek zkrácený úvazek, mohou se doma u dítěte prostřídat a dítě nemusí do žádného zařízení. Pokud budu pracovat na částečný úvazek, nemůžu čerpat RD, ne?
|
| Klarisanek |
|
(18.5.2013 12:04:45)
"Pokud bude mit maminka i tatinek zkraceny uvazek" - no to bych chtela v nasi zemi fakt nekdy videt
|
| Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(18.5.2013 20:35:46)
No, však já taky reaguju na kreditku, která vidí zavedení zkrácených úvazků jako "jednoduché".
|
|
|
| Dobra1 |
|
(18.5.2013 18:34:02)
Fajn, jenže to pořád neřeší např. otázku kojení. Tvůj model bych viděla jako schůdný tak cca od 1 resp. 1,5 r. dítěte, dřív ne. A do té doby by mateřská být mohla.
|
| Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(18.5.2013 20:34:21)
No, vždyť píšu zkrácení nebo zrušení.
Chodila jsem do práce třikrát týdně od pěti měsíců mladšího syna, dvakrát na šest a jednou na čtyři hodiny a kojila jsem ho do roka a čtvrt, tak vím, že to jde.
|
| Lída + 4 |
|
(18.5.2013 20:45:58)
Copak o to, moje mladší děti šly do jeslí zhruba v roce a čtvrt, oba byli kojený přes dva roky. A to jsem nastupovala na plnej úvazek.
|
|
|
|
| Yhix | •
|
(19.5.2013 14:56:01)
Oni se na půl úvazu uživí? To bych chtěla vidět!
|
| kreditka |
|
(19.5.2013 18:18:07)
TAk na rodičáku dostávám 3 500,- kdybych dělala na půl úvazku za minimum budu na těch samých penězích, ale nebudu muset trčet na pracáku...
|
|
| Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(20.5.2013 20:01:29)
To asi záleží na tom, kolik vydělávají, ne? Pokud mají podobné platy, vyjde to nastejno. Akorát že po třech čtyřech letech nemusí ženská řešit pracák a podobné lahůdky.
|
|
|
| jaja + 2 |
|
(20.5.2013 20:32:23)
Ale jo, muzes, jen nesmis dat dite na vic nez 4 hodiny do skolky ( teda u 4-leteho RP )...
Takze ty vlastne muzes chodit na plny uvazek do prace, k diteti si najmout chuvu, babicku, sousedku a beres RP.
Jen nesmis dat dite do skolky...
|
| Markéta, kluci 11 a 4 | •
|
(20.5.2013 21:07:33)
Aha, tak já myslela, že u dvouletých a větších dětí si dítě můžeš dávat do školky naprosto libovolně a nárok na RP máš stále.
|
| jaja + 2 |
|
(21.5.2013 8:59:09)
Pokud vim, tak pokud mas 2-lety RP, tak muzes, protoze te uz nikdo neplati a mela by si jit do prace...
Ale pokud mas 4-lety RP, tak muzes vlastne jen na pulku tydne, jelikoz te za pulku tydne jeste plati stat...
Kdyz jsem se ptala, jak to je se soukromou skolkou, tak mi pani na urade rekla, ze to je to same...
Dokonce se nosi na socialku potvrzeni ze skolky, ze tam dite nemas dele, nez pulku tydne...
|
| X_X |
|
(21.5.2013 9:30:01)
je jedno, na jak dlouho rodičovský příspěvek pobíráš. děti do dvou let mohou chodit do jeslí na tuším maximálně 46 hodin měsíčně. u dětí od dvou let se už docházka do předškolního zařízení nesleduje, teoreticky mohou chodit klidně od rána do večera.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V její náručí
Řípská pouťLitoměřice 
Mezinárodní den tancePraha 1 
Křelovské fortování aneb Práce a zábava ve středověkuOlomouc 
Mamuti na TočníkuBeroun 
Westernová hernaPlzeň-město 
Řípská pouť
Mezinárodní den tance
Křelovské fortování aneb Práce a zábava ve středověku
Mamuti na Točníku
Westernová herna
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)