| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Dovolená ve výpovědní lhůtě

 Celkem 7 názorů.
 kapka v moři 


Téma: Dovolená ve výpovědní lhůtě 

(12.4.2018 18:27:10)
Hezký večer,

prosím, mám dotaz,

jak je to s čerpáním dovolené ve výpovědní lhůtě? Dala jsem výpověď s dvouměsíční lhůtou, tedy do konce května. Měla jsem na květen plánovanou dovolenou dva dny a bylo mi řečeno, že už nemám na to nárok. Můj celkový nárok na dovolenou za rok je 14,5 dne, při 12 směnách, úvazek 37,5h. Do května už budu mít letos 4 dny vyčerpané. Děkuji

A ještě jeden dotaz. Naskytla se mi možnost pro mne perkfektní práce od května, tedy o měsíc dřív, než vyprší výpovědní lhůta. Dá se něco dělat pokud se zaměstnavatelem není řeč o dřívějším ukončení PP? Jak argumentovat??? Díky~x~
Odpovědět
 Analfabeta 


Re: Dovolená ve výpovědní lhůtě 

(12.4.2018 18:45:17)
Nešlo by jet jeden měsíc na půl úvazku a budoucímu zaměstnavateli říct, že chceš odejít od starého zaměstnavatele čestně a ne mu na konci dělat naschvály?
Odpovědět
 Z+2 


Re: Dovolená ve výpovědní lhůtě 

(12.4.2018 18:56:36)
Ve výpovědní době samozřejmě máš nárok jen na dobrání dovolené co naleží na dobu do odchodu. Počítat to nebudu, ale nepochybně to osobním spočítali dobře.
A samozřejmě, se můžeš nechat vyhodit, ale nemyslím si, že to stojí za to.
Odpovědět
 Monika 


Re: Dovolená ve výpovědní lhůtě 

(12.4.2018 19:27:44)
O dovolené rozhoduje zaměstnavatel, takže i když bys měla "dovolené dost", nemusí Ti ji nechat vybrat a "jenom" Ti potom nevybranou část proplatí. Nebo naopak Ti může nařídit vybrat celý zbytek dovolené, i kdybys ty nechtěla. Odejít dřív můžeš jen "nelegálně", tj. prostě už se nedostavíš do práce (a nastoupíš jinde), ale teoreticky může od tebe chtít zaměstnavatel náhradu způsobné škody. Většina to nechce, protože se to blbě vyčísluje a vymáhá, ale záleží, co v té práci děláš ...
Odpovědět
 Jana, 2/07+10/08+5/11 


Re: Dovolená ve výpovědní lhůtě 

(12.4.2018 22:06:11)
S odchodem dřív bych se zkusila dohodnout.
Odpovědět
 iiiiiiiiii 


Re: Dovolená ve výpovědní lhůtě 

(13.4.2018 9:01:59)
Šlo by se se zaměstnavatelem domluvit, že byste někoho už teď v dubnu pomohla zaučit? Nebo se domluvila s kolegy, že byste za ně v dubnu odpracovala jejich směny a oni by Vás v květnu zastoupili?
Souběžně být v květnu zaměstnána v obou zaměstnáních je technicky nemožné?
Odpovědět
 Monika 


Re: Dovolená ve výpovědní lhůtě 

(13.4.2018 18:36:00)
Do zápočťáku se už dlouho důvod ukončení pracovního poměru nepíše.
Odpovědět

Komerční sdělení

Máme rádi miminka

Zajímavé akce

Vložte akci

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.