| +Jana+ | 
 |
(27.4.2017 22:18:38)
Můžete poradit výhody a nevýhody práce v cestovní agentuře na živnostenský list? Uvažuji zda opustit jisté zaměstnání, které mě nebaví a jít na živnostňák do cestovky - což mě láká. Nikdy jsem na živnostňák nepracovala tak nevím co to obnáší, proto uvítám Vaše připomínky pozitivní i negativní.....
|
| Simeona+3 | 
|
(27.4.2017 22:23:47)
Vygoogli si neco o svarcsystemu.
|
|
| libik | 
|
(27.4.2017 22:57:01)
pro zaměstnavatele je tvé IČO zdánlivě výhodnější (nic za tebe neplatí, neproplácí nemoc ani dovolenou), z druhé strany mu můžeš kdykoliv utéct.
Já švarcsytém pokládám za vyjádření spojení slabého se slabým. Slabý zaměstnavatel si nemůže dovolit plnou cenu zaměstnance a proto získá slabý kousek (co mu může zdrhnout a je ochoten to akceptovat)
|
| Lou+3 | 
|
(28.4.2017 4:08:30)
Podle meho je to pro cestovku vyhodnejsi, aby se te mohli lepe zbavit nebo snizit mnozstvi prace, kdyz bude malo prace (nizka sezona a pod.). Cestovky obcas mivaji plonkova obdobi, kdy zamestnanci maji prace relativne malo a potom narazove tolik, ze se pracuje i o vikendech.
|
|
| Markéta |
|
(28.4.2017 7:51:05)
V nekterych profesich je to bezne, o slabe kusy fakt nejde.
|
|
|
| Gabi444 | 
|
(27.4.2017 23:16:23)
Brácha to udělal opačně, průvodcovství je jeho koníček, ale k neuživení. Takže odešel od cestovky, kde teď pracuje na živnosťák a našel si práci v jiné firmě, kde mu několikrát do roka jsou ochotni poskytnout náhradní volno na to, aby jel na nasmlouvaný zájezd.
|
|
| Fren |
|
(28.4.2017 7:42:43)
napíšu ti něco úplně jiného než ti přede mnou - v životě můžeš litovat jen toho,co se tvým přičiněním nestane.
Já narozdíl od ostatních moc dobře vím a zažila jsem,co to je zaměstnání,které člověka nebaví a taky to,že opravdu jsme tady jenom jednou - není to škoda takhle plýtvat svůj daný čas?
Pokud tě to zajímá a táhne,běž a zkusto,nevím odkud jsi,ale dnes je všude práce plno a horší než dosavadní práce to pro tebe asi nebude,získáš nové zkušenosti přinejmenším a ty jsou nade vše.Odejít můžeš odevšak a konec znamená začátek něco nového,je to výzva přeci
Já takhle na živnosták pracovala pro reklamku,s docházkou jako zaměstnanec is dovolenou,ale zase jsme dostávali krásný plat oproti zaměstnancům,protože nám zohlednili fakt,že si platíme soczdrav sami. A byla to velmi pěkná a zajímavá práce no a protože jsem si zde práci na žl vlastně vyzkoušela a zjistila,že hlavu mám furt na svém krku a ani mě kousek nechybí,naopak byla jsem velmi spokojená,byl to pak už jen krok k tomu,že jsem po nějakém tom roce začala dělat vůbec na sebe a už nikdy více jako zaměstnanec.To jsou neuvěřitelní otroci,kteří žijí celý den jen pro kohosi cizího
|
| K_at |
|
(28.4.2017 7:49:30)
Fren, ono je k co vyjimecneho chodit do prace, kde te to nebavi? To asi zaziva obcas vetsina pracujicich..... Jinak zakladatelka at to zkusi. Ze to je predevsim velmi vyhodne pro zamestnavatele, to je jasny.
|
| Analfabeta |
|
(28.4.2017 8:19:59)
Nqěkdo holt má nezáživnou práci někdy, jiný pořád. Chtěla bych vidět popeláře, jak po ránu radostně oběhne sídliště a oňuchá popelnice, protože za hoďku půjde do práce a bude ty odpadky odvážet. Nebo uklízečku, která celý boží den šůruje s koštětem. Pomocnici v kuchyni, která myje nádobí. Ono těch kreativních a bavících prací je pořád méně, než těch nezáživných, které se dělají hlavně proto, aby se člověk uživil.
|
|
| Dana | 
|
(28.4.2017 9:48:01)
Je to výhodné i pro zaměstnance, pokud mu dost zaplatí, aby si v pohodě zaplatil sociální a zdravotní pojištění a ještě mu dost zbylo. Z toho dost je pak třeba spořit na horší časy, třeba mimosezónu. Zaměstnání, které člověka nebaví, je ale dobré změnit. Je to hrozné chodit každý den s odporem do práce.
|
|
|
| Markéta |
|
(28.4.2017 7:53:22)
Otrok je majetek jeho pana a nedostava plat. Kde jsi to byla zamestnana?
|
| Fren |
|
(28.4.2017 7:56:28)
zaměstnanci jsou otroci svého chlebodárce a běda zkusit narovnat svůj hřbet!Není nad to,když je člověk svobodný a nějaké pojmy či dojmy typu dovolená,náhradní volna,cccc.
|
| Kudla2 | 
|
(28.4.2017 8:03:30)
Ale no tak, Fren, zas až tak to nedramatizuj.
Já už bych taky do zaměstnání spíš nešla než šla, na tom, co dělám, mi vyhovuje právě ta časová flexibilita a že nic "nemusím", ale zase mi nikdo to volno nezaplatí, když se fláknu na celej den někde, tak můžu dle libosti, ale práci za mě nikdo neudělá, je na mně, jak si ji seženu. Mně to plně vyhovuje, ale každýmu nemusí, a opravdu zdaleka ne každej zaměstnavatel je otrokář. 
|
|
| K_at |
|
(28.4.2017 8:14:34)
Jsem otrok. Muj muz taky. 
|
|
|
|
|
| Carollyn | 
|
(28.4.2017 9:41:43)
Tak předně je to agentura, nebo kancelář? To je zásadní rozdíl, malá agentura se už dneska neživí, pokud to není Invia. Kancelář se svými produkty je někde jinde. U práce na zl platí, že co si nevydelas, to nemáš. Abys nezjistila, že vydelavas jenom na soc. a zdrav. pojištění. Záleží na velikosti firmy, jakou mají internetovou prezentaci, na místě, kde mají kancelář až tak nesejde, lidi dneska skoro všechno dělají přes net. Do malé firmy bych nesla a ve velke je dost silné konkurenční prostředí. Plus práce s klienty má také svoje specifika.
|
|
| 77kraska |
|
(28.4.2017 9:55:51)
hlavni je si to SPOCITAT
kolik ti daji na fakturu, jestli budou pro Tebe mit porad praci, co kdyz prace nebude - budes mit kazdy mesic stejnou odmenu nebo podle odpracovanych hodin? kdo Ti zaruci, ze ty hodiny fakt odpracujes? (nikdo)
a potom kolik musis zaplatit na socialnim a zdravotnim pojisteni, kolik budou dane, jestli musis chodit na nejaka skoleni a kdo Ti je bude platit, jestli Ty sama nebo jestli Ti firma prispeje....jestli budes muset mit nejake sve vlastni vybaveni (pocitac, telefon, auto, materialy, knihy)
no a pak to porovnas s tim, jak jsi na tom ted jako zamestnanec a uvidis vysledek
ja mam spis zkusenost, ze lidi odchazeji z ZL za jistotou pracovniho pomeru...v ruznych oborech
|
| 77kraska |
|
(28.4.2017 10:19:54)
moje aktualni zkusenost je, ze se firmy snazi "nezavisle kontraktory" nejak "ocurat".....naslibujou hory doly pak Ti prestanou davat praci nebo Ti ji davaji postupne mene a mene...ovsem Ty musis porad platit socialni a zdravotni
|
| Analfabeta |
|
(28.4.2017 14:23:30)
Jo, jo, nás takto očurala" firma v jiném oboru. Práci chtějí, je to spíš přivýdělek, ale občas se tam nechaly vydělat rozumné peníze. Ale přestali platit cesťáky. Tak jsme pro ně postupně přestali dělat. Co mi je platné, když mi zaplatí za práci, když jedu 100 km tam a 100 km zpět, ale výdělek mi náklady na cestu nepokryje?
|
| 77kraska |
|
(28.4.2017 16:22:20)
Analfabeto, to je naprosta klasika
ja uz taky spis verim na pracovni pomer...kor kdyz je zamestnanec chranen cim dal vic a ma lepsi a lepsi postaveni, rekla bych, timto dekuji vsem odborarum sveta 
|
|
|
|
|
|
V její náručí
19. ročník rodinného festivalu Respekt k porodu již brzy
Křelovské fortování aneb Práce a zábava ve středověkuOlomouc 
Mamuti na TočníkuBeroun 
Westernová hernaPlzeň-město 
Rychlovka na Karlově mostě a bojovka na KampěPraha 1 
Den koní na EdenuŽďár nad Sázavou 
Křelovské fortování aneb Práce a zábava ve středověku
Mamuti na Točníku
Westernová herna
Rychlovka na Karlově mostě a bojovka na Kampě
Den koní na Edenu
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)