| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele

 Celkem 22 názorů.
 Černá kronika 


Téma: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 15:22:32)
Dvě smlouvy na HPP u jednoho zaměstnavatele na stejnou pozici se stejným základním platovým výměrem, jen se liší úvazkem, je to jakoby navýšení. Co z toho pro zaměstnance vyplývá ohledně daní a zdrav. a soc. pojištění? Vím, že se podepisuje růžový papír ohledně slevy na dani na poplatníka. Jak tomu tedy bude v tomto případě, když jsou dva HPP a dvě výplatní pásky?
Odpovědět
 Martina, 3 synové 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 15:30:37)
vyplývá ohledně daní a zdrav. a soc. pojištění?

Nic. Sleva na dani na poplatníka je fixní částka. Pojištění bude platit z obou prac. poměrů normálně. ~b~

Přijde o příplatky za přesčas. ~q~
Odpovědět
 . . 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 15:40:06)
Jak píše Martina - ohledně daní se celkem nic zvl. neděje, ale hlavně se to na stejný druh práce nesmí, cekem "lidské" popisy situace zde:

http://www.podnikatel.cz/clanky/uzavrit-s-pracovnikem-dalsi-pracovni-pomer-nelze-jen-tak-vime-co-musite-splnit/

https://www.novinky.cz/kariera/294209-poradna-dva-pracovni-pomery-u-jednoho-zamestnavatele.html

http://www.mesec.cz/clanky/muzete-mit-vice-pracovnich-pomeru-s-jednim-zamestnavatelem/
Odpovědět
 . . 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 15:57:03)
Přesně to zní takto:
§ 34b
(2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny.

Takže bych řekla, že je to problém i zaměstnance.
Odpovědět
 . . 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 16:01:16)
Zaměstnanec za to nebude postižen, to je pravda. Ovšem je to takový přístup "já nic, já muzikant" ~d~
Odpovědět
 . . 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 16:06:39)
Tak já jdu, v tomhle se fakt neshodneme ~c~
Odpovědět
 Martina, 3 synové 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 15:55:49)
ale hlavně se to na stejný druh práce nesmí

Vcelku snadno se to dá obejít. ~:(
Odpovědět
 . . 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 15:58:50)
Martino, dá, ale Kronika jasně píše, že se PP liší pouze výší úvazku. Takže to obejito není, protože druh práce je totožný.
Odpovědět
 Martina, 3 synové 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 16:00:58)
protože druh práce je totožný.

Existují dvojice jako prodavačka x asistentka prodeje, skladník x operátor skladování, kreativitě se meze nekladou... ~7~
Odpovědět
 Černá kronika 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 16:28:00)
Aha, tak děkuju. Prý musím v případě nemoci donést dvě neschopenky, tak jsem si říkala, jestli tam nebude i nějaký háček s tou daní.
Odpovědět
 Černá kronika 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 16:44:20)
Já tomu nerozumím. Proč musím podávat daňové přiznání, když mi daň bude strhávat zaměstnavatel?
Odpovědět
 Ruth 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 16:50:47)
To je ta práce v nemocnici?
Odpovědět
 Černá kronika 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 16:56:40)
Ne, není to práce v nemocnici. :-)
Odpovědět
 Ruth 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 17:01:43)
Já nevyzvídám, snažím se vymyslet nebo představit si zaměstnání, kde by se dalo použít nějaké smysluplné rozdělení.
Odpovědět
 Jahala. 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 19:16:08)
Třeba asistent pedagoga část ve škole a část v družině? U když u nás by to byla jedna smlouva.
Odpovědět
 Martina, 3 synové 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(10.10.2016 12:36:18)
u jednoho budeš mít slevu na dani a u druhého prac. poměru ne

Daní se, pochopitelně, součet všech příjmů, takže je jedno, kolik jich je. ~;)
Odpovědět
 to je jedno 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 20:27:43)
Dvě neschopenky? Kdo je na jednu nemoc jednomu člověku vystaví?
Odpovědět
 Jahala. 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 20:36:47)
Jeden doktor.
Odpovědět
 Líza 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(8.10.2016 6:38:18)
Každej doktor, kterej by vystavil jednu. Je to normální, jsou lidi, co mají dva, tři pracovní úvazky u různých zaměstnavatelů a potřebují tedy několik neschopenek.
Odpovědět
 Mariana +2 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(8.10.2016 23:33:28)
Tak neschopenek je potřeba takový počet, kolik je pracovních resp. pojistných poměrů.
Takže jich každý doktor může napsat na jednu nemoc třeba deset. Jen na to nejsou moc zvyklý, není to moc obvyklé.

Neschopenka slouží jednak jako "omluvenka" u zaměstnavatele, tudíž z logiky věci je potřeba ji mít pro každého zaměstnavatele, pokud jich má člověk víc. A pak pro nárok na náhradu mzdy nebo dávku. A tu lze dostat z každého prac.poměru který zakládá účast na nemocenském pojištění - tedy tam kde se člověku ze mzdy platí pojistné.

Já třeba takto měla ze dvou prac.poměrů neschopenku i PPM.
Odpovědět
 Kopřiva Dvoudomá 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 16:42:56)
Je to protiprávní, zaměstnavatel tím obchází povinnost platit ti přesčasy.
Ohradila bych se.
Odpovědět
 Avi+ 


Re: Dvě smlouvy u jednoho zaměstnavalatele 

(7.10.2016 17:55:51)
Tak především nejde o dva HPP, ale o jeden HPP a ten další se nazývá další prac. poměr nebo souběžný prac. poměr. Dále platí, že se vše daní dohromady a odvádí pojistné na soc. i zdr. se součtu obou prac. poměrů. Žádné daňové přiznání podávat nemusíš, protože jde o prací u jednoho zaměstnavatele. Ano, neschopenky máš dvě, stjeně jako nárok na dovolenou ti plyne z obou.
Odpovědět

Komerční sdělení

Máme rádi miminka

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.