| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Nerozumím této ekonomické situaci

 Celkem 44 názorů.
 Černá kronika 


Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:26:38)
Když si zaměstnavatel zadá inzeráty, že přijme zaměstnance, tak má zřejmě zakázky a daří se mu. Když se mu daří a má zakázky, tak zřejmě za ty zakázky dostane zaplaceno a zřejmě musí dostat zaplaceno tolik, že se mu vyplatí zaměstnávat zaměstnance. Zaměstnanci se podílejí na zisku. Proč v takovéto situaci zaměstnavatel platí minimum, když zisk určitě má? Jinak by přeci nepodnikal. Jde o nějakou strategii, který prostě nerozumím, protože nejsem zaměstnavatel. Dovedl by to někdo nějak srozumitelně rozebrat? Např. podnik TONAK, jehož inzeráty jsou všechny s dnešním datem na ÚP, který je jen příklad. Takových podniků je jistě víc.

Požadovaná profese:
manipulační dělník - na úsek nákupu
Manipulační dělníci ve výrobě (93291)
Pracoviště a kontakty
Firma: TONAK a.s., IČ 00013226
Místo výkonu práce: TONAK, a.s. závod Strakonice, Heydukova 1111, Strakonice I, 386 01 Strakonice 1, okr. Strakonice
Komu se hlásit: Marie Zdychyncová, personalista, tel.: +420 383 605 313, e-mail: marie.zdychyncova@tonak.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Jednosměnný provoz
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek
Minimální stupeň vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Doba zaměstnání: od 1.7.2016 do 31.12.2016
Mzdové rozpětí: od 11 300 Kč/měsíc
Poznámka k volnému místu: Jedná se o manipulaci se zbožím - materiálem (nakládka, vykládka)
POŽADAVKY: ŘP"B", zkoušky na VZV
Pracovní poměr na dobu určitou 1/2 roku s možností prodloužení

Požadovaná profese:
přadlák - přadlena na úsek soukání přízí
Obsluha tkacích a pletacích strojů (8152)
Počet volných míst: 3
Pracoviště a kontakty
Firma: TONAK a.s., IČ 00013226
Místo výkonu práce: TONAK, a.s. závod Strakonice, Heydukova 1111, Strakonice I, 386 01 Strakonice 1, okr. Strakonice
Komu se hlásit: Marie Zdychyncová, personalista, tel.: +420 383 605 313, e-mail: marie.zdychyncova@tonak.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Dvousměnný provoz
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek
Minimální stupeň vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Doba zaměstnání: od 1.7.2016 do 31.12.2016
Mzdové rozpětí: od 12 300 Kč/měsíc
Vhodné pro: Absolventy středních škol
Nabízené výhody: Dovolená navíc
Podnikové stravování
Poznámka k volnému místu: POŽADAVKY: vzdělání SOU - obor nerozhoduje
Pracovní poměr na dobu určitou 1/2 roku s možností prodloužení

Požadovaná profese:
přadlák/přadlena - na úsek předení
Tradiční zpracovatelé textilu, kůží a příbuzných materiálů (73180)
Pracoviště a kontakty
Firma: TONAK a.s., IČ 00013226
Místo výkonu práce: TONAK, a.s. závod Strakonice, Heydukova 1111, Strakonice I, 386 01 Strakonice 1, okr. Strakonice
Komu se hlásit: Marie Zdychyncová, personalista, tel.: +420 383 605 313, e-mail: marie.zdychyncova@tonak.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Dvousměnný provoz
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek
Minimální stupeň vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Doba zaměstnání: od 1.7.2016 do 31.12.2016
Mzdové rozpětí: od 11 500 Kč/měsíc
Nabízené výhody: Dovolená navíc
Podnikové stravování
Poznámka k volnému místu: POŽADAVKY: vyučení - obor nerozhoduje, textilní obor výhodou
Pracovní poměr na 1/2 roku s možností prodloužení.
VÝHODY: podnikové stravování, dovolená navíc

Požadovaná profese:
brusič kovů
Brusiči nástrojů a kovů (72241)
Pracoviště a kontakty
Firma: TONAK a.s., IČ 00013226
Místo výkonu práce: TONAK, a.s. závod Strakonice, Heydukova 1111, Strakonice I, 386 01 Strakonice 1, okr. Strakonice
Komu se hlásit: Ing. Anna Vondrysová, tel.: +420 383 605 313, e-mail: anna.vondrysova@tonak.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Dvousměnný provoz
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek
Minimální stupeň vzdělání: Základní + praktická škola
Doba zaměstnání: od 1.7.2016 do 31.12.2016
Mzdové rozpětí: od 80 Kč/hod
Nabízené výhody: Dovolená navíc
Podnikové stravování
Poznámka k volnému místu: Jedná se o práci v textilní výrobě, čištění a broušení nástrojů
Vzdělání: nejlépe obor strojní, textilní nebo elektro
Pracovní poměr na dobu určitou 1/2 roku s možností prodloužení

Požadovaná profese:
dělník v textilní výrobě - na úsek finální dílny
Montážní dělníci výrobků z textilu a kůže (82195)
Počet volných míst: 2
Pracoviště a kontakty
Firma: TONAK a.s., IČ 00013226
Místo výkonu práce: TONAK, a.s. závod Strakonice, Heydukova 1111, Strakonice I, 386 01 Strakonice 1, okr. Strakonice
Komu se hlásit: Marie Zdychyncová, personalista, tel.: +420 383 605 313, e-mail: marie.zdychyncova@tonak.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Jednosměnný provoz
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek
Minimální stupeň vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Doba zaměstnání: od 1.7.2016 do 31.12.2016
Mzdové rozpětí: od 11 000 Kč/měsíc
Poznámka k volnému místu: Pracovní poměr na dobu určitou 1/2 roku s možností prodloužení

Požadovaná profese:
dělník v textilní výrobě na úsek párání
Montážní dělníci výrobků z textilu a kůže (82195)
Pracoviště a kontakty
Firma: TONAK a.s., IČ 00013226
Místo výkonu práce: TONAK, a.s. závod Strakonice, Heydukova 1111, Strakonice I, 386 01 Strakonice 1, okr. Strakonice
Komu se hlásit: Marie Zdychyncová, personalista, tel.: +420 383 605 313, e-mail: marie.zdychyncova@tonak.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Jednosměnný provoz
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek, Zkrácený úvazek, minimálně 35 hod. týdně
Minimální stupeň vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Doba zaměstnání: od 1.7.2016 do 31.12.2016
Mzdové rozpětí: od 10 500 Kč/měsíc
Poznámka k volnému místu: POŽADAVKY: vzdělání SOU - obor nerozhoduje
Možnost zkráceného úvazku - PD 7-14hod.
Pracovní poměr na 1/2 roku s možností prodloužení.
VÝHODY: podnikové stravování, dovolená navíc

Požadovaná profese:
dělník v textilní výrobě na úsek formování pokrývek hlavy
Obsluha ostatních strojů na výrobu a úpravu textilních, kožených a kožešinových výrobků jinde neuvedená (81599)
Pracoviště a kontakty
Firma: TONAK a.s., IČ 00013226
Místo výkonu práce: TONAK, a.s. závod Strakonice, Heydukova 1111, Strakonice I, 386 01 Strakonice 1, okr. Strakonice
Komu se hlásit: Marie Zdychyncová, personalista, tel.: +420 383 605 313, e-mail: marie.zdychyncova@tonak.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Dvousměnný provoz
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek
Minimální stupeň vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Doba zaměstnání: od 1.7.2016 do 31.12.2016
Mzdové rozpětí: od 11 000 Kč/měsíc
Poznámka k volnému místu: POŽADAVKY: vzdělání SOU - obor nerozhoduje
Pracovní poměr na dobu určitou 1/2 roku s možností prodloužení

Požadovaná profese:
seřizovač na úsek suché úpravny
Obsluha strojů na výrobu a úpravu textilních, kožených a kožešinových výrobků jinde neuvedená (8159)
Pracoviště a kontakty
Firma: TONAK a.s., IČ 00013226
Místo výkonu práce: TONAK, a.s. závod Strakonice, Heydukova 1111, Strakonice I, 386 01 Strakonice 1, okr. Strakonice
Komu se hlásit: Marie Zdychyncová, personalista, tel.: +420 383 605 313, e-mail: marie.zdychyncova@tonak.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Jednosměnný provoz
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek
Minimální stupeň vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Doba zaměstnání: od 1.7.2016 do 31.12.2016
Mzdové rozpětí: od 15 200 Kč/měsíc
Poznámka k volnému místu: POŽADAVKY: vzdělání SOU - technický obor
Pracovní poměr na 1/2 roku s možností prodloužení.
VÝHODY: podnikové stravování, dovolená navíc
 Kukurice29+3. 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:35:41)
Nevim jak ve Strakonicich, ale v Jicine maji dobry plat v Tonaku. Znam 3, ktere tam pracuji a maji o dost vic, nez je v inzeratech, ktere si sem dala. Patrne v tom nebudou odmeny a ruzne priplatky. Okolo tech 15-16ti mit budou.
 Kukurice29+3. 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:44:23)
Jinak kluci s VZV maji penez o dost vic.aspon u nas je velka poptavka. Nema kdo nakladat kamiony. Uz jsem si rikala, ze az mi hrabne z decek, tak pujdu jezdit s retrakem ~t~
 Černá kronika 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:58:03)
No našla jsem v Jičíně tyhle podmínky. Taky bída za to, jak fyzicky náročnou práci už předem popisují. A i s tím příplatkem a nevyšší odměnou, co slibují, se moc platově nevyšplhají. To jsou nějaký spřízněný podniky Jičín-Strakonice?


Požadovaná profese:
Kloboučnický plsťař/ka
Obsluha strojů na výrobu klobouků (včetně obsluhy strojů na výrobu forem na klobouky) (81592)
Pracoviště a kontakty
Firma: TONAK a.s., IČ 00013226
Místo výkonu práce: Zborovská 823/65, 741 01 Nový Jičín 1, okr. Nový Jičín
Komu se hlásit: Bohuslava Bitalová, Personalistka, tel.: +420 556 202 480,606 704 823, e-mail: bohuslava.bitalova@tonak.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Jednosměnný provoz
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek
Minimální stupeň vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Doba zaměstnání: od 1.7.2016 do 30.6.2017
Mzdové rozpětí: od 11 800 Kč/měsíc
Poznámka k volnému místu: z: 2.6.2016 Fyzicky namáhavá práce; Kategorie práce III. - lokální svalová zátěž, pracovní poloha, práce v gumových rukavicích; Úkolová mzda, práce v kolektivu
K základní mzdě bonus za plný fond pracovní doby ve výši 500,- Kč a odměna za kvalitu 500,- - 2000,- Kč.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, 25 dnů dovolené
Nástup možný ihned
 Kukurice29+3. 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 15:01:05)
Holky maji teda vic. Ve smlouve maji pry minimum, ale ve vysledku maji kolem tech 15ti obe.
 Kukurice29+3. 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 15:02:54)
Ale vim, ze chlap mel ve fabrice psane 13500,- na smlouve a pod 17000,- nesel. Po pul roce to zvedli a mel vic jak 20 000kc.
 Černá kronika 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 15:08:06)
No a neměl třeba hodně přesčasů? Známá, co pracuje ve fabrice, říkala, že mívá měsíčně 30-90 hodin přesčasů, aby si vydělala. Nechápu ale, jak může takový množství přesčasů procházet přes zákoník práce.
 Kukurice29+3. 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 15:09:20)
Nemel zadne hodiny navic, protoze rozjizdel podnikani a ve volnem case se venoval tomu.
 Kukurice29+3. 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 15:16:06)
Nekdo to je lepsi a nekde horsi. Ono zalezi co potrebujes a co jsi ochotna pro to podstoupit (dojizdeni, nocni atd.)nejlepsi je skutecne zajit na pohovor a poptat se. Ty inzeraty toho moc nereknou.
 Ruth 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 15:16:48)
Kroniko, podvádí se. S přesčasy.
Spočítá se, že dejme tomu na přesčasech činí výplata 8500 Kč, ZP odpovídá 2500. Tak se napíše: odměna/prémie 6000 Kč.
 jak 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 16:24:30)
Tyjo kroniko...
Jdi to zkusit. U meho zakaznika maji skladnice treba i 9, humna u Prahy.
Moje kamaradka tam je hlavni skladnice, 16 tisic. Ale maji ctvrtletne premie a tak. delaji od 7 do 3, takze jen 7.5 hodiny. vcera jsem byla v praci od pul 7 do 6. Nejde rict ne, posledni 3 hodiny pravnicka anglictina.. Nase skladnice od 3 na koupaku...
 Černá kronika 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 16:28:37)
Já to nechci zkusit, neboť bych za dojíždění dala téměř 2000 Kč a o ztraceným času nemluvím.
 jak 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 16:30:22)
Nechci to jit do polemiky, ale clovek se tam treba posune za 3 mesice jinam. Kdo nic nezkusi, nic neztrati. Jsem ve skladu byla i s tou vejskou, u nas ve firme se na hogo fogo nehraje. dodnes tam delam, kdyz ma skladnice dovcu...
 Kukurice29+3. 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 17:15:16)
Spousta firem nabizi svozove busy nebo nejaky bonus na dopravu.
 Dana 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 16:04:15)
Hlavně, když zaměstnanec dostane třeba dvanáct tisíc, tak zaměstnavatele stojí skoro dvakrát tolik. A pro zaměstnavatele je dobré uvádět jen základní plat bez odměn, protože odměnami lépe ocení dobře pracující pracovníky a ještě je nemusí vyplácet, když třeba zrovna nemá zakázky.
 Raduna 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 16:08:42)
Dano,

to je pořád omílaný argument. Když si nevydělám na zaměstnance, tak to prostě asi dělám blbě a musím změnit strategii. I když bych ocenila, kdyby se cena práce u nás trochu zmenšila, to zase ano.
 Dana 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 18:55:00)
Když si nevydělám na zaměstnance, tak ho nemám. Ale když ho mám, tak zase zjistím, že mě přijde na sakra pěkné peníze. Nejhůře jsou na tom právě ty podniky a zaměstnavatelé, kteří zaměstnance potřebují, ale zase jim nevydělá tolik, aby měl bůhví jak vysoký plat, když jsou tak vysoké odvody.
 Kukurice29+3. 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:59:11)
Jinak u nas. Severni Morava
https://www.prace.cz/nabidka/1109159352?rps=77

https://www.prace.cz/nabidka/1082857407?rps=77

 Raduna 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:36:01)
Kroniko,

podle mě je to jasná strategie vedoucí k tomu, že budou tlačit na ÚP, aby jim vydala pracovní povolení pro nějaké Mongoly, Moldavce nebo jiné chudáky, kterým budou moci tenhle plat dát a budou za to ještě rádi.
 Černá kronika 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:42:26)
Jenže to by to místo nesměli obsadit Češi a já si zase myslím, že když jsou tyhle inzeráty na ÚP, tak pracák tam pošle uchazeče s doporučenkou a ti nemůžou odmítnout. Jo, aha, tak možná proto, teď mi to seplo.
 Vítr z hor 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:40:36)
Tak srozumitelne:

Naklad na zamestnance (na smlouvu) je tzv. fixni, cili furt stejny. At uz ma obrat jakykoli, at ma zakazek vic ci min. Podnikatel se logicky snazi fixy drzet co nejniz. Kdyz nemusi (= trh ho nedonuti), vic neda. Trh ho donuti jefine tak, ze uz nikoho za ty penize nesezene.
Zamestnanec je komodita, ktera se vice ci mene blbe shani, ale v pripade nepotrebnosti se ji slozite a draze zbavuje.
 Černá kronika 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:44:21)
aha, takže do smlouvy dá minimum a pak připlácí různý odměny? A je tak jištěný, kdyby po čase neměl zakázky? Ale to zase dává smlouvu na půl roku, takže tím podle mě už jištěný je.
 Vítr z hor 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:53:48)
No odmeny... Proc by platil vic, kdyz nemusi. Proste plati tolik, za kolik jsou lidi ochotni pracovat. A pripadne se postara o nepostradatelne zamestnance. Nebo si vyhodnoti, ze sice zamestnance sezene vzdycky, ale fluktuace ho stoji vic nez zvednuti platu, no tak radsi zvedne, aby to mel levnejsi.
 Lexi. 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 17:14:28)
"Proste plati tolik, za kolik jsou lidi ochotni pracovat."
- a když za to lidi ochotni pracovat nejsou, začne se v tisku křičet, že jsou lidí líní pracovat, raději se válí na dávkách a dovezou se zahraniční dělníci...
 Len 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:47:02)
Kroniko, kdyz ty Strakonice jsou zabity a v te oblasti to tak bylo vzdycky. Nabizeji tolik, kolik je v kraji obvykle.
 Černá kronika 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:49:46)
No já si taky říkám, že to je snad začarovaný okres. Já nikdy nevylezla nad 10 000 Kč.
 Kukurice29+3. 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:51:38)
Na brigade nebo na HPP?
 Černá kronika 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 14:59:38)
Tak i tak. To si člověk připadá jako pitomec.
 ypsilon ypsilon 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 20:52:08)
Region má v otázce platu velkou roli, určitě. Ale podle mě ještě o něco větší mají schopnosti, kompetence. Jakmile člověk něco opravdu dobře umí, jeho naděje na uplatnění a vyšší plat roste, čím umí užitečnější věci a čím méně lidí je umí stejně dobře. Samozřejmě, člověk může mít i smůlu a jeho obor upadá, práci nesežene, pak by se člověk měl snažit naučit něco nového nebo jít/dojíždět tam, kde pro něj práce je. Otázkou vždycky je: co mohu nabídnout a co umím, co nemůže nabídnout úplně každý jiný, proč by si měli vybrat právě mě, co jim mám ukázat, že ovládám, aby na tu práci chtěli zrovna mě? Co nabízím zrovna já, a jiní uchazeči nejspíš ne, nebo ne tak dobře? Kolik peněz by mi měli dát? Kolik by mi za to měli nabídnout při nástupu, než si mě ověří a já je, kolik by měli pak přidat? A pokud mi žádný zaměstnavatel nenabídne, co si podle mého zasloužím, a je to možné, můžu začít sám na sebe, ale má to samozřejmě rizika.
 Dooly. 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 15:23:44)
Asi ze čím míň ze svého zisku dá na výplaty,tím víc mu zbyde pro sebe sama
 withep 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 15:25:22)
Čemu na tom nerozumíš? To je primitivní ekonomický princip - zákon nabídky a poptávky. Proč by nabízeli vyšší plat, když seženou pracovní sílu i za takto nízký? Až neseženou, tak nabídku zvýší. Zatím ale asi poptávka po práci převyšuje nabídku pracovních míst. Zaměstnavatel navíc kupuje zajíce v pytli - cizího člověka, je lepší slíbit mu méně a přidat, až se osvědčí. Ale vždycky mu přidá jen tolik, aby se mu to vyplatilo, tedy aby mu neutekl, ale zase aby mu ze zisku neubylo příliš. To je ekonomická situace; pokud to bereš, jako že zaměstnavatel je lakomý (prosperuje, ale platí málo), díváš se na to ne ekonomicky, ale spíš morálně.
 Raduna 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 15:26:51)
Withep,

já ale nerozumím tomu, že nějaký zaměstnavatel čeká, že za takový plat se mu tam vůbec někdo kvalitní přihlásí. Spíš bych to opravdu tipla, že to směřuje na dovoz levných otroků z ciziny.
 withep 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 15:34:26)
Je tam napsáno "od", tj. někomu kvalitnímu mohou dát i víc. Já být v regionu, kde se práce shání špatně, bych tam i šla a během zkušební lhůty ukázala, že jsem pracant a stojí za to mě pořádně zaplatit. A přitom bych hledala dál, kdyby to neocenili. Téměř vždy a všude jsem dostala po zkušebce výrazně přidáno.
 Raduna 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 16:06:00)
Withep,

jenže za takovou mzdu, kterou v inzerátu nabízí, půjde pracovat jenom někdo, kdo je třeba dlouhodobě nezaměstnaný nebo jen potřebuje něco na rychlo. Jak chtějí takhle najít kvalitního zaměstnance je mi záhadou.
 vlksvajglem 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 20:08:12)
Je tam napsáno "od", tj. někomu kvalitnímu mohou dát i víc. Já být v regionu, kde se práce shání špatně, bych tam i šla a během zkušební lhůty ukázala, že jsem pracant a stojí za to mě pořádně zaplatit. A přitom bych hledala dál, kdyby to neocenili. Téměř vždy a všude jsem dostala po zkušebce výrazně přidáno.

Withep, to je ono. Pokud se ukáže, že je člověk šikovný, pracant a není lenoch, tak většinou dostane přidáno a toho si tam firma chce udržet. bohužel je to často opačně..
 Černá kronika 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 15:56:09)
No právě že zaměstnance poptávají. Proto nerozumím té strategii nasadit co nejníže mzdu. Kdyby jim chodili davy lidí s životopisem a žádostí o práci přímo do fabriky, tak je mi jasný, že si můžou dovolit nabídnout minimum.
 libik 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 16:19:52)
Prosím tě, čemu nerozumíš?

Dokud za těchto podmínek lidi budou dělat, potud budou takto nízké platy.

Taky nepřemlouváš pekaře, aby si vzal za rohlík o 1,- Kč víc, i když bys to ze svého zisku utáhla
 Černá kronika 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 16:26:11)
No lidi za to budou muset dělat, pokud je tam naženou z pracáku.
 Kaipa 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 16:48:42)
Kroniko, a co brání např. tvému muži vytvořit perspektivní pracovní místa? Pokud s tím nikdo nezačne, nepohneme se z místa.
Jinak když si vezmeš, že tvůj muž ze svého příjmu dlouhodobě uživí pětičlennou rodinu, není to tak zlé.
Tím ovšem neobhajuju vydřidušské firmy, o jejichž existenci nepochybuju.
 Pam-pela 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 17:09:24)
kroniko, neumím odpovědět...leda za sebe - zaměstnáváme asi 8 lidí, o zisk se dělíme...máme teda o kus víc, než oni, ale ne o mnoho :-). Mám to tak nastavené v sobě - abych mohla hezky a v klidu žít a nepočítat každou korunu.

Ale malá nevyžádaná rada - co takhle zaměřit pozornost opačně - ne na vvyhledávání toho, co tě štve a co je "blbě", ale na to pozitivní.
Je legrační, jak funguje lidská mysl...vidí jen to, nač zaměří pozornost (viz Kolumbovy lodě), ale funguje to tak běžně - tedy - co nás trápí nebo nějak zaměstnává, to "vidíme", ostatní zůstává v šedi a pro nás neviditelné.
Zaměř pozornost na to hezké, pozitivní...a uvidíš to...a jako bonus to časem (a jde to i poměrně rychle) začneš i žít.
velmi zjednodušené, ale funkční.

Čemu dáváme pozornost, to pro nás roste a sílí. ~;)~x~

 Termix 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 18:37:31)
Podnikám v jiném oboru. Mám jednu zaměstnankyni. Je mi trapné přiznat, že jí platím méně, než za co bych byla ochotná jít pracovat já. Ale já jí ty peníze musím zaplatit i v době, kdy by se mi nedařilo. Musím pro ni tu práci zajistit. Mám zodpovědnost. A přesčas ona nedělá, jenže moje pracovní doba není žádných 8.5 hodin denně. Kupodivu jsou dny,kdy pracuju třeba 16. Tak proč bych neměla mít zisk pro sebe? A pro tvoji informaci. Platím jí pořád velmi slušně. Určitě lépe než většina v mém oboru.
 Dana 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 18:59:45)
A ještě jí musíš zaplatit dovolenou. Nejméně celý měsíc, možná i víc, kdy ti ani nehne prstem a samozřejmě včetně všech odvodů. Na to si také musí zaměstnanec vydělat během roku.
 vlksvajglem 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 20:01:04)
Ahoj, nečetla jsem reakce, ale dle zadaných inzerátů a profesí mi to nepřijde nenormální. Spíš běžné. Zaměstnavatel je ne vždy tak za vodou, jak se může zdát. Má spoustu nákladů, ne každý odběratel platí včas. Potřebuje zaměstnance, ale jen tato mzda bohužel není to co celkem za zaměstnance platí. V podstatě odvede téměř jednou tolik. Ale klidně si dál pěj vydřidušskou písničku zaměstnavatelů.Vidíš to jednostranně.
 vlksvajglem 


Re: Nerozumím této ekonomické situaci 

(24.6.2016 20:02:22)
A to nemluvím o tom, že vysoké procento zaměstnanců svou práci neodvede dobře, dělají zmetky, v práci se zašívají a celkově jsou to někdy vyhozené peníze.

Komerční sdělení

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.