| Lesanka | 
 |
(9.6.2016 15:47:17)
Moc prosím o radu, zde se obvykle tak nějak vše ví 
Ke dni 30.6.2016 končím pracovní poměr dohodou (z důvodu změny bydliště, ale ve výpovědi to uvedeno není). Mám nárok na podporu? Do kolika dní se musím dostavit na ÚP? Hrají v tom roli děti (kolegyně říkala, že tam je nějaká lhůta, sice se mi to nezdá, ale možné je nejspíš cokoliv, mám dvě, 5 a 10 let). Jinak už teď vím, že od 24.8.2016 nastupuji do jiného zaměstnání, jedná se mi tedy o "vykrytí" července a srpna. Moc děkuji za odpověď.
|
| 1+1+2=4 | 
|
(9.6.2016 16:47:55)
na ÚP je třeba jít do tří dnů. Nárok na podporu samozřejmě je, ale protože ve výpovědi není uveden důvod, považuje se to za ukončení PP bez závažného důvodu - tedy podpora je 45% ze zaměstnavatelem uvedeného příjmu. Je nutné přeložit zápočtový list a je i docela dobré rovnou říci, že již máš sjednané nové zaměstnání (nejlépe, pokud již máš, doložit rovnou prac. smlouvu)
|
|
| withep | 
|
(9.6.2016 18:10:25)
Já jsem si do dohody vyžádala výslovně uvést důvod - péče o dítě do 4 let, ale dalším důvodem bylo také stěhování. Myslím, že samotné stěhování do místa vzdáleného tak, že není možné dojíždět, je také vážným důvodem, díky němuž by podpora mohla být 65 - 55 - 45% procent, a ne 45% celou dobu. ÚP má speciální formulář (potvrzení bla bla pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti, nebo tak nějak), a tam je kolonka na důvod rozvázání pracovního poměr dohodou. Možná by stačilo, kdyby ti ho zaměstnavatel uvedl tam. Ale možná ten formulář nevyžaduje a leckdy vystačí se zápočtovým listem.
A říct jim, že máš práci? Mně se zdá, že dřív se to jmenovalo "podpora při hledání práce", a pak by ti mohli říct, že ty hledat nemusíš, tak tůdle. Ale takhle spíš jo - aspoň jim i sobě ušetříš práci.
|
|
| Lesanka |
|
(9.6.2016 18:23:16)
Moc děkuji za odpovědi. Ještě se poptám ředitele, zda bych si do dohody ten důvod mohla napsat. Kdyby souhlasil, bylo by to fajn...Jsem s dětmi sama, tak jsem vděčná za každou korunu.
|
| margotka78 alias shit-roller | 
|
(9.6.2016 19:37:17)
Není důvod, proč by nemohlo být v dohodě o ukončení PP napsáno, že důvodem je péče o děti předškolního a mladšího školního věku, případně nemožnost dojíždět do tohoto zaměstnání.
Potom UP provede průzkum a měl by těch 60 % uznat.
Mně je teda kdysi uznali. 
|
|
| Monika |
|
(9.6.2016 21:47:22)
Já jsem přesvědčena, že stěhování závažným důvodem pro ukončení prac. poměru je a i když to v té dohodě nebude uvedeno, tak snad není problém to dokázat, kdyby jim na UP nestačilo jen to říct. Ale jinak tedy, pokud ty požádáš o to, aby byl v dohodě důvod uveden, měl by ti zaměstnavatel vyhovět.
|
|
|
| Manka+Cipísek | 
|
(10.6.2016 8:37:03)
Nárok na podporu v nezaměstnanosti máš, pokud jsi měla zaměstnání, ze kterého se odvádělo sociální pojištění alespoň rok za poslední dva roky. Snížená podpora je v případě, pokud je zaměstnání ukončeno dohodou bez vážného důvodu. Bohužel tzv."vážný důvod" není ani v zákoníku práce ani v zákoně o zaměstnanosti přesně vymezen. V par. 5 zákona o zaměstnanosti jsou vyjmenovány důvody, které jsou považovány za "vážné" a je tam uvedeno slovíčko "zejména". To chápu tak, že jsou to tyto důvody, ale mohou to být i jiné. Takže bych řekla, že záleží na posouzení pracovnice úřadu práce, jestli ten důvod uzná.  Bohužel.
Ale určitě by důvod ukončení pracovního poměru měl být v dohodě uveden. Dohoda je od slova DOHODNOUT SE. Neexistuje žádné takové, že zaměstnavatel to tam nebude chtít dát a ty se s tím budeš muset smířit. V tom případě bych dohodu nepodepisovala. Ale nevidím důvod, proč by se zaměstnavatel tomu měl bránit. Pro něj nemá žádný význam, jestli je důvod uveden nebo ne. Jenom je to vytištěný papír navíc.
|
|
|
V její náručí
Rodinné léto plné dobrodružství: Objevte zábavné a hravé aktivity Horského resortu Dolní Morava
Valdštejnské slavnostiJičín 
Divadlo v parkuPraha 4 
Ferda mravenecLitoměřice 
Kurátorské provázení v Botanické zahraděPraha 8 
Pohádkový park na SychrověLiberec 
Valdštejnské slavnosti
Divadlo v parku
Ferda mravenec
Kurátorské provázení v Botanické zahradě
Pohádkový park na Sychrově
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)