| Černá kronika | 
 |
(7.10.2015 9:49:57)
Sposta firem brečí, jak nemůžou sehnat zaměstnance, jak se lidem nechce dělat a jsou raději na pracáku. Jedno z vysvětlení, proč to tak je, je v těchto čtyřech inzerátech od jedné firmy. Tato firma má inzeráty s volnými místy vyvěšené neustále dokola.
zkušební technik mechanické zkušebny
Ostatní strojírenští technici (31159)
Pracoviště a kontakty
Firma: ČZ a.s., IČ 25181432, http://www.czas.czOtevření v novém okně
Pracoviště: ČZ a.s. - pracoviště Strakonice, Tovární 202, Strakonice II, 386 01 Strakonice 1, Strakonice
Komu se hlásit: M. Pichlíková, e-mail: mpichlikova@czas.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Jednosměnný provoz
Pracovní úvazek: Plný
Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr
Minimální stupeň vzdělání: Vysokoškolské
Pracovní poměr: od 12.10.2015 do 31.3.2016
Mzdové rozpětí: od 18 000 Kč do 20 000 Kč
Nabízené výhody: Dovolená navíc
Podnikové stravování
Poznámka k volnému místu: POŽADAVKY: vysokoškolské vzdělání technického směru, znalost kovových materiálů, práce na PC, základy anglického jazyka
Pracovní poměr na 1/2 roku s možností prodloužení.
KONTAKT: zaslat životopis na e-mail: mpichlikova@czas.cz
Poslední změna: 7.10.2015 0:54:06, ÚP ČR - kontaktní pracoviště Strakonice, číslo volného místa: 9 637 450 715, poslat dotaz zaměstnavateli: Submit
dělník/ce na montáži
Montážní dělníci výrobků z kovů (82191)
Počet volných míst: 6
Pracoviště a kontakty
Firma: ČZ Řetězy, s.r.o., IČ 60071303
Pracoviště: Tovární 202, Strakonice II, 386 01 Strakonice 1, Strakonice
Komu se hlásit: Ing. Ladislava Frčková, vedoucí PaM, tel.: +420 383 342 359, e-mail: ladislava.frckova@czas.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Dvousměnný provoz
Pracovní úvazek: Plný
Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr
Minimální stupeň vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Pracovní poměr: od 12.10.2015 do 31.3.2016
Mzdové rozpětí: od 10 300 Kč do 11 100 Kč
Nabízené výhody: Dovolená navíc
Podnikové stravování
Poznámka k volnému místu: Pracovní poměr na dobu určitou 1/2 s možností prodloužení
KONTAKT: telefonicky 383 342 359 nebo osobně vždy v ÚT a ČT na osobní vrátnici ČZ v 11h.
Poslední změna: 7.10.2015 0:54:06, ÚP ČR - kontaktní pracoviště Strakonice, číslo volného místa: 9 494 680 780, poslat dotaz zaměstnavateli: Submit
strojírenský dělník
Strojírenští kovodělníci (72224)
Pracoviště a kontakty
Firma: ČZ Řetězy, s.r.o., IČ 60071303
Pracoviště: Tovární 202, Strakonice II, 386 01 Strakonice 1, Strakonice
Komu se hlásit: Ing. Ladislava Frčková, vedoucí PaM, tel.: +420 383 342 359, e-mail: ladislava.frckova@czas.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Dvousměnný provoz
Pracovní úvazek: Plný
Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr
Minimální stupeň vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Pracovní poměr: od 12.10.2015 do 31.3.2016
Mzdové rozpětí: od 12 200 Kč do 13 500 Kč
Nabízené výhody: Dovolená navíc
Podnikové stravování
Poznámka k volnému místu: POŽADAVKY: vyučení ve strojírenství vítáno, dobrý zdravotní stav
Pracovní poměr na dobu určitou 1/2 s možností prodloužení
KONTAKT: telefonicky 383 342 359 nebo osobně vždy v ÚT a ČT na osobní vrátnici ČZ v 11h.
dělník - seřizovač
Seřizovači a obsluha konvenčních fréz (72232)
Počet volných míst: 4
Pracoviště a kontakty
Firma: ČZ Řetězy, s.r.o., IČ 60071303
Pracoviště: Tovární 202, Strakonice II, 386 01 Strakonice 1, Strakonice
Komu se hlásit: Ing. Ladislava Frčková, vedoucí PaM, tel.: +420 383 342 359, e-mail: ladislava.frckova@czas.cz
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Dvousměnný provoz
Pracovní úvazek: Plný
Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr
Minimální stupeň vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Pracovní poměr: od 12.10.2015 do 31.3.2016
Mzdové rozpětí: od 13 800 Kč
Poznámka k volnému místu: POŽADAVKY: vyučení ve strojírenském oboru, praxe výhodou
Pracovní poměr na dobu určitou 1/2 s možností prodloužení
KONTAKT: telefonicky 383 342 359 nebo osobně vždy v ÚT a ČT na osobní vrátnici ČZ v 11h.
|
| . . |
|
(7.10.2015 10:02:37)
A to vysvětlení? Nevidím na první pohled, co myslíš. Na mě to působí dojmem, že potřebují hodně technických zaměstnanců, lidí je málo a z nich se málokdo osvědčí, tak to inzerují stále dokola. Peníze mi přijdou jakžtakž, půlroční "zkušebka" je pojistkou proti nevyhovujícím zaměstnancům, zapracování obvykle trvá nějaký ten měsíc a až pak se přijde na to, zda oběma stranám smlouva vyhovuje... Takže vysvětlení vidím asi v tom, že je to strojírenský podnik, a technicky vyučených/vzdělaných lidí kteří by opravdu chtěli pracovat je v okolí málo 
|
| Černá kronika |
|
(7.10.2015 10:05:33)
Peníze jsou děsný, v tom je ten problém.
|
| Clary |
|
(7.10.2015 10:10:30)
Ale máš zkušebku, tak můžeš nastoupit a když to bude rasárna za málo peněz, můžeš ve zkušebce v pohodě odejít. Co tak okolo sebe vidím a slyším, tak pokud je zaměstnanec šikovný a má opravdový zájem pracovat, tak si ho zaměstnavatel rád nechá a samozřejmě zvýší mzdu. Neříkám, že to je ve 100%. Ale nejsou všichni zaměstnavatelé montovny za min. mzdu.
|
| Analfabeta |
|
(7.10.2015 11:23:03)
Zvýší mzdu? To si dělíš srandu? Dělám něco, co umí jen málo lidí a o nějakém zvýšení mzdy si můžu nechat jen zdát. Jo, buzerace bylo vždycky dost. Akorát ta práce je natolik specifická a úzkoprofilová, že ji nemůže dělat každý (firma hledala někoho jiného víc než 15 let. Ta práce souvisí s výbornou znalostí českého jazyka. Do té doby jsem ani já netušila, jaký mají i vysokoškoláci problém s českým jazykem, o středoškolácích ani nemluvím, to je fakt síla). Prostě se za tu dobu NIKDO nenašel, kdo by to dělal aspoň trochu uspokojivě.
A se stejným platem asi pojedu až do důchodu, mám ho stejný už asi 10 let a zvýšení fakt nehrozí.
|
| Kaipa |
|
(7.10.2015 14:08:06)
Analfabeto, pokud to má být opravdu VÝBORNÁ znalost češtiny, ještě musíš zapracovat na interpunkci.
|
| Analfabeta |
|
(7.10.2015 14:49:27)
Kde mám chybu, kromě překlepu ve slově "děláš"?
|
| Kaipa |
|
(7.10.2015 19:17:31)
Chybí ti čárka před -a-.
|
| Analfabeta |
|
(7.10.2015 23:52:10)
To je věc názoru, mohla by tam být, ale taky nemusela. Pokud vím, ani češtináři se někdy ohledně čárek neshodnou. Ale to na věci nic nemění.
Ti naši pracovníci měli větší problémy, klidně napsali pondělý, vydět nebo Větnamec, měli problémy ve shodě podmětu s přísudkem nebo se stavbou věty, to byly fakt lahůdky. Kdybych u nich řešila jen chybějící čárky, byla bych v sedmém nebi. Přála bych ti "vydět" ty texty, to by ses divila, co dokážou vysokoškoláci (a ještě se cítí dotčení, když to po nich opravíš). Já se hlavně divila, jak s podobnými znalostmi dokázali zdolat maturitu.
|
| Černá kronika |
|
(8.10.2015 6:53:38)
Tak nejenom u vysokoškoláků ty školácký hrubky vipadají blbě  Já se o prázdninách ptala v jednom řetezci prodavače, zda mají na prodejně míchadlo, co mají na internetových stránkách v eshopu. Nevěděl, tak šel k prodejnímu počítači a tam zadal do vyhledávače slovo"mýchadlo" a když se mu nic neobjevilo, tak zahlásil, že nemají. Když se otočil, tak jsem tam rychle to i změnila a míchadlo tam skočilo, že mají a prodavač se radoval, že počítač nakonec zboží našel. Mě bylo normálně blbý ho opravit, bylo mi to trapný, ale to "mýchadlo" jsem nutně potřebovala. Jak jemně naznačit, že tam má hrubku?
|
| Kalamity YANKA | 
|
(8.10.2015 7:43:17)
No, nijak. Já bych mu normálně řekla, ať zkusí napsat míchdlo s měkkým i, třeba to vyjde.
|
|
| Martina, 3 synové | 
|
(8.10.2015 21:22:28)
ale to "mýchadlo" jsem nutně potřebovala. Jak jemně naznačit, že tam má hrubku?
Měla jsi se ještě zeptat na vířivku.
|
|
|
| Kaipa |
|
(8.10.2015 12:49:02)
Analfabeto, připouštím, že může nastat případ, kdy psaní čárky bude k diskuzi, ale tady prostě čárka být má, není to žádný sporný případ. Je to učivo základní školy a jsem na 100 % přesvědčená, že by se mezi žáky ZŠ našli mnozí, kteří by tu čárku nejen napsali správně, ale také by ji pochopitelně uměli zdůvodnit. Pokud bys nepsala o VÝBORNÉ znalosti češtiny, kterou potřebuješ k výkonu své práce (a dokonce to je tak specifická pozice, kterou může vykonávat jen pár jedinců), ani by mě nenapadlo šťourat do nějaké bezvýznamné čárky před -a-.
|
| Analfabeta | •
|
(9.10.2015 9:51:26)
Kaipo, netvrdím, že tu práci můžu dělat jenom já, ale že nás je v republice jen pár, co ji skutečně děláme. To je dosti podstatný rozdíl. Děláme ji proto, že se prostě nenašel nikdo, kdo by ji dělat chtěl a kdo by měl znalosti češtiny na takové úrovni, aby ji dělat mohl. Kdyby se někdo takový našel, třeba bych to nedělala já, ale Mařenka Vonásková z Horního Dolní. Musela by se k tomu naučit ještě i jiné věci, ale to je ostatně v každé práci.
PS: jedna zapomenutá čárka v textu nenadělá takovou paseku, jako to, co jsem uváděla jako příklad. Té čárky si moc lidí nevšimne, špatného i/y ve slově vydím si všimne hodně lidí. A pokud se to dostane do oficiálních firemních materiálů, je to fatální chyba, kvůli které může firma i přijít o zákazníky. Protože nemůže věřit, že další důležité materiály budou bez chyb.
|
|
|
|
|
|
|
| Pruhovaná | 
|
(8.10.2015 0:30:43)
Tak asi víc peněz nechceš. Když nemohli 15 let někoho sehnat, tak bys směle mohla požadovat vyšší plat a co by mohli dělat jiného, než ti přidat, abys jim neprchla na jiné lukrativní místo?
|
| Analfabeta |
|
(8.10.2015 11:58:32)
Zkoušela jsem si najít jinou práci. Nepovedlo se mi to, teda přesně: povedlo by se to, kdybych šla s platem ještě níž. Ano, hodně SŠ pracovalo i za 10.000 brutto, kdybych na to kývla, brali by mne hned. Já byla ale samoživitelka bez alimentů a na mém i tak nijak převratném platu stále ekonomika celé rodiny, jít dolů s platem jsem si prostě nemohla dovolit.
No, a že mi v práci nepřidali? To máš jednoduché. Když jsem si o zvýšení platu požádala poprvé, slyšela jsem odpověď, že "doba je těžká" a "vždyť víte, jak to chodí". Nedostala jsem ani korunu navíc. Když totiž když nechceš přidat zaměstnanci, tak ho prostě čas od času pojebeš. Já jsem jednou vypěnila a nenechala si pojeb líbit, tak jsem za to, že mi ruply nervy, dostala důtku. S tím se pak těžko žádá o zvýšení platu. Tak jsem to udělala jinak: v práci jsem udělala to, co jsem musela, na zbytek jsem hodila bobek. Ono i v práci se dá si přivydělávat, ale nesmí to nikdo vědět, ani spolupracovníci ne. Takže jsem to řešila tímto způsobem. A nějaká loajalita s firmou mi byla docela u zadku. Náš šéf měl totiž problémy s tím, že jsem šla k zubaři nebo jinému lékaři. Podotýkám, tak jednou za rok, já jsem dobře 10 let ani nemarodila. To měl hned pindy, jestli se to nedá mimo pracovní dobu. Ale když máš pracovní dobu 8-17, tak se to fakt nedá. Preventivky taky musely být v mimopracovní době, dokonce i nějaká práce byla v mimopracovní době... hmmm, to jsem pak dělala tak, že jsem sice byla v práci, ale dělala si svoje, buď práci, nebo koníčky. Když je totiž šéf blb a ty si z finančních důvodů nemůžeš dovolit být bez práce, tak to prostě jinak nejde.
|
|
|
|
|
| . . |
|
(7.10.2015 10:31:09)
Aha, peníze. Tak pravda nevím, co je v kraji v současnosti zvykem, již nejsem v oboru pár let... Ale výrobní podniky to vesměs lepší neměly po celé ČR. Je to směnný výrobní provoz - tedy konec směny = padla, čistá hlava, minimální odpovědnost a téměř žádné samostatné rozhodování = dodržíš technologický postup (přesně popsaný v bodech na každém rohu) a nikdo na tebe nemůže. Případné přesčasy placené. Nevím, no, nepřijde mi to tak hrozný (když už tedy někomu vyhovuje málo kreativní a odpovědná práce). Záleží na tom, za jaké peníze se v kraji bydlí a další náklady. Mám srovnání v naší firmě, kde pražáci za obědy v "kantýně" platí dvakrát tolik, co ti na vsích, a stravenky dostáváme stejné. Náklady na bydlení ještě větší rozdíl. Já jim to nezávidím (mohu se tam přestěhovat, když budu chtít), jen konstatuji, že je třeba posoudit ty peníze za práci ve fabrice vzhledem k nárokům, které ta práce na člověka klade, jak ho "ničí", a jaké má životní náklady.
|
| Ivka3 |
|
(7.10.2015 10:40:26)
jistě, každý má na výběr, já šla z fabriky, kde jsem měla 22000Kč hrub.na administrativní místo právě za 10tis. Právě proto, že mě ta fabrika ničila.
|
|
|
|
| Ivka3 |
|
(7.10.2015 10:11:19)
Peníze jakžtakž? Pro VŠ 20tis hrubého? Vždyt tady brečí učitelky, že mají takhle málo...rozhodně nechci hodnotit, která práce je namáhavější, ale prostě je to málo.
To samé 10tis hrubého, což je 8500Kč ? čistého? Za dvousměnný provoz?To jsou peníze jakžtakž?
|
| Kukurice29+3. | 
|
(7.10.2015 10:34:09)
manzel pracoval jako montazni delnik. Ted dostal lepsi pozici. Mel psane 11000hrubeho. Za 6 mesicu se nestalo, ze by tech 11mel. Nikdy nemel pod 17 000. akorat ze 11 000 je zaklad a zbytek priplatky za smenny provoz, nocni, vikendy, svatky, osobni ohodnoceni, odmeny.
|
| Ivka3 |
|
(7.10.2015 10:37:58)
vím, i já jsem takhle dělávala...a myslíš, že je to ok? Dělala jsem také směnný provoz vč. nočních o víkendech 12ky. Takže vlastně 10tis za dvě směny bez přesčasů, víkendů atd. je ok?
|
| Kukurice29+3. |
|
(7.10.2015 13:04:39)
manzel delal po az patek 8hodin vikendy jen jednou za mesic. ted dela 12ky 2dny prace a dva dny volno a ma vic jak 23tis.
|
| Ivka3 |
|
(7.10.2015 13:08:42)
čistého?
je to celkem slušný plat, ano, ale 12ky jsou masakr, ale zase záleží za jakou práci. Mě ubíjelo, že jsem nebyla dva víkendy v měsíci doma, s dětmi atd. K čemu mi pak bylo, když jsem doma byla, ale děti v ústavech? Jak říkám, každý si může vybrat
|
|
|
|
|
| Bouřka | 
|
(7.10.2015 11:46:32)
Skoro na 20 tis i s osobkem jsem se dohrabala po 6 letech praxe ve státní službě ve svém specifickém oboru před 3 lety a byla spokojená, jaký to mám pěkný plat. Moje sestra na podobné pozici v jiném specifickém oboru měla ještě méně. Manžel programátor vydělá nějak podobně. Já mám ze svého okolí nějak dojem, že lidi mají dost zkreslené představy o příjmech, on ten průměrný plat má fakt málokdo.
|
| karma |
|
(7.10.2015 12:30:48)
jo jo, já psala už do podobné diskuse:
manžel vš (Ph.D), plat nyní 17tis (papírově mu rukama projdou miliony )
já vš, něco jako sociální práce (psychicky a fyzicky náročná, v podstatě se to na mě zdravotně podepsalo dost do budoucna), plat za 3/4 úvazek 12tis
region Morava
|
| karma |
|
(7.10.2015 12:33:59)
jo, "asistenti" mají u nás myslím 10tis. Práce náročná, minimálně musí mít maturitu.
|
|
| Ivka3 |
|
(7.10.2015 12:44:43)
strašný, nepředstavitelný
|
| karma |
|
(7.10.2015 13:01:42)
no my jsme celkem v pohodě, už máme "rozjetý" život (děti malý, ale na světě, byt na hypo pořízenej), ale třeba manž.kolega se ted ženil, má plat 14tis. Rovněž vš. Jeho žena učí na vš, ale smlouva záskok za MD, chtěli by mimino a byt, ale nevím nevím, podmínky fakt na prd...
|
|
|
|
| Patejl1 | 
|
(7.10.2015 15:41:15)
Programátor, za 20?
Náš nový přírustek v týmu. Mladík 22 let, nedodělaná VŠ. Programátor dot net, nástup 55 tis.
|
|
|
|
|
| Epepe | 
|
(7.10.2015 10:02:53)
Proč firmy nemůžou zaplatit víc?
|
|
| Půlka psa | 
|
(7.10.2015 10:06:42)
Tak zkouší sehnat někoho za ne moc výhodných podmínek. Nikdo se nim tam nehrne, ale kdyby opravdu potřebovali, tak by byly podmínky výhodnější. Jejich právo to zkoušet takhle.... Nevidím v tom problém.
|
| Černá kronika |
|
(7.10.2015 10:08:52)
Ale jo, ať to zkouší. Evidentně se jim tam zaměstnanci nehrnou nebo tam nevydrží.
|
|
|
|
V její náručí
Rodinné léto plné dobrodružství: Objevte zábavné a hravé aktivity Horského resortu Dolní Morava
Valdštejnské slavnostiJičín 
Divadlo v parkuPraha 4 
Ferda mravenecLitoměřice 
Kurátorské provázení v Botanické zahraděPraha 8 
Pohádkový park na SychrověLiberec 
Valdštejnské slavnosti
Divadlo v parku
Ferda mravenec
Kurátorské provázení v Botanické zahradě
Pohádkový park na Sychrově
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)