+Jana+ |
|
(1.9.2015 10:44:21) Jak řešíte propustky z práce v násled. případech?
- ortodoncie kdy rovnátka máte vy - tj. dospělá osoba a musíte chodit na pravidelné kontroly (dá se vzít na něco takého propustka? Nebere se to tak, že zuby si měl každý srovnat v mládí a v dospělosti se propustka na toto neuznává?
- ortodoncie kdy rovnátka má vaše dítě
- gynekologická kontrola (je mi trapné dávat poměrně mladému šéfovi propustku s razítkem gynekologie)
- vyšetření v jiném městě - tj. např. návštěva zubaře v jiném městě - tj. tam kde žijete jsou zubaři, ale vy chodíte k jinému do jiného města - tudíž je třeba celodenní propustka.
- návštěva plastika - tj. když třeba si chcete nechat narovnat nos a jdete na vyšetření
Berete si všeobeně propustky či se berete dovolenou na lékaře nebo se všude objednáváte po své pracovní době?
|
Monika |
|
(1.9.2015 10:50:28) Mám flexibilní pracovní dobu (a zkrácený úvazek), takže všechno stejně musím nadělat (i kdyby ne, pokud jde o hodiny, tak určitě za mně neudělá nikdo mou práci), potvrzení od lékaře nikoho nezajímá. Z praktických důvodů se snažím objednávat (sebe i děti) buď co nejdřív ráno nebo co nejpozději odpoledne, aby se mi 15 minutovou návštěvou lékaře (a půlhodinovým čekáním čekárně) nerozfrcal celý den. Všechny lékaře máme v dostupnosti do 30 min, takže celé dny nepotřebuju. I když zrovna v Po mě čeká zákrok u zubaře rozpočtený na 3 hodiny (netuším, jak to vydržím já, natož ta doktorka), tak to už teda do práce fakt nepůjdu :-(
|
|
veronika82,Kamilka,klučík03/09 |
|
(1.9.2015 10:54:07) Beru si propustku s tím,že se objednávám abych v práci zameškala co nejmíň hodin. A to jaké razítko lékaře na propustce je fakt neřeším(nestydím se)
|
|
Františka85 |
|
(1.9.2015 10:56:45) Zaměstnavateli je prd do toho, jestli si rovnáš zuby v dospělosti nebo k jakému odborníkovi jdeš ty nebo jako doprovod dítěte. Dovolenou bych si rozhodně neplácala na běhání po doktorech.
|
|
Eva + Klárka2/07 |
|
(1.9.2015 10:56:55) Tak já nemám problém zajít si k dr. kdykoli nebo si něco zařídit.
Ale k bodům - rovnátka jsem měla, už ne, jen chodím na kontroly. Rovnátka na noc teď dostala dcera. Takže na kontroly budeme chodit spolu.
Gynda apod. - proč z toho dělat tabu, je to dr. jako každý jiný, takže bych to nehrotila (ale taky neříkala šéfovi, že jdu zrovna na gyndu, ale že jdu k dr.)
Plastika - to už je na nemocenskou, ne? A také si myslím, že mají provozní dobu trochu jinou, takže by neměl být problém jít tam odpoledne.
A zubař - jsem z velkého města, takže nevím, kolik času může zabrat jet do jiného města k dr., jaká je vzdálenost...
Ale toto všechno je popsáno v Zákoníku práce.
|
|
holka anonymka |
|
(1.9.2015 10:57:00) ortodoncie dítěte je v pohodě, ale svou ortodoncii bych asi řešila mimo pracovní dobu, pokud to lze. Vlastní zkušenosti ale se zaměstnavatelem v tomto nemám. Celodenní návštěva lékaře - musíme mít potvrzení od lékaře, že to bylo nezbytné, aby člověk cestoval tam, a nenavštívil lékaře zde (např. kolegové po léčbě rakoviny dojíždějí na kontroly do dřívějšího bydliště, kde je léčili, ale musí mít to potvrzení) Zrovna tak jsem musela mít z nemocnice papír, že po ambulantním vyšetření v premedikaci nesmím 24 h vykonávat práci, tudíž mě v práci omluvili na celý den. Když mi bylo následující den následkem vyšetření blbě, už jsem si brala dovolenou. (mohla jsem mít neplacenou neschopenku..)
|
|
veverkaa |
|
(1.9.2015 11:33:24) Jak "velmi nevýhodné"??? Někde mají v pracovním řádu třeba stanoveno, že při návštěvě lékaře proplácí jen 2,5 hodiny.
Chodím k doktoru buď brzy ráno nebo se objednávám až na konec dne. Čekací doba je sice pak delší (hodně lidí to takhle dělá), ale aspoň to co nejmíň zasáhne do pracovní doby. Propustky si beru, za razítko z gyndy se nestydím.
|
radka | •
|
(1.9.2015 11:39:22) pracovní řád nemůže odporovat zákoníku práce, takže proplácení 2,5 hod je nesmysl
|
Ruth |
|
(1.9.2015 11:57:56) Předpis uvádí "nezbytně nutnou dobu" - počítá se v zákoníku, že nastanou rozumné dohody pravidel, podle charakteru vykonávané práce když ale vidím, jak to mají v některých firmách domatlané, je mi zle. buzerace a buzerace. toho, kdo si napsal, že svým zaměstnancům povoluje 2,5 h. na lékaře (vymyšleno s prstem v nose v kanclu) bych udala na Inspektorátu práce. Od toho tam jsou.
|
Líza |
|
(1.9.2015 13:06:49) Tuten, ale to není zas takový nesmysl. Zaměstnavatel ti musí omluvit dobu potřebnou na ošetření u lékaře v místě zaměstnavatele nebo v místě bydliště - ale ne kdekoli. Pokud jezdíš z vlastní vůle někam do horoucích pekel, přestože stejnej specialista je dostupnej blíž, to už zaměstnavatele nemusí zajímat.
|
Líza |
|
(1.9.2015 13:19:43) Jentak, no to ale takhle zjednodušit nejde, protože někteří specialisté v místě bydliště či pracoviště nejsou. Takže může být naprosto v pořádku proplatit návštěvu lékaře na celý den, ale jen v případě, že je to nutnost, protože v kratším čase v bližším místě nelze.
|
|
|
|
|
|
|