| Černá kronika | 
 |
(28.1.2015 11:39:12)
Slyšela jsem z rádia. Nechápu, co z toho Škoda bude mít, když stejně bude muset platit agentůře. To je teda politika. Dívala jsem se na stránky ÚP Karlovy Vary a tam taky spousta (většina) nabízených míst přes agenturu.
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 11:41:00)
Tak já šla do kolen, když jsem zjistila, že úřad práce zaměstnává část zaměstnanců přes agenturu. Je tohle možné?
|
|
| Kafe | 
|
(28.1.2015 11:45:11)
Černá kroniko - to je taková statistická hra. Chtějí vykázat vyšší výrobu/prodej na zaměstnance. A k tomu je třeba některé zaměstnance ze statistik dostat pryč.
|
| mrakova |
|
(28.1.2015 11:46:56)
A to se prosím jedná ještě o jednoho ze seriozních zaměstanvatelů v ČR s poměrně vysokými mzdami. A už i ten chce "šetřit", jak to nazývají.
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 11:49:04)
No, tohle vymyslel někdo v ČR, Němci by si to nedovolili. Je obecně známo, že tyto a podobné zrůdnosti vycházejí z pera českých manažerů.
|
| Kafe |
|
(28.1.2015 11:50:57)
Němci si tady dovolí více, než v Německu, protože jsou tu zaměstnanci méně chráněni.
|
| Černá kronika |
|
(28.1.2015 11:55:47)
Český dělníci mají taky daleko přísnější normy, co musí splnit, než v jiných zemích u té samé společnosti. Švagr dělá u jedné fabriky na vyšší pozici, jezdí do zahraničí na vedení a povídal, jak to chodí.
|
| Albar |
|
(28.1.2015 16:06:52)
S tím bohužel souhlasím. Byla jsem v rámci jedné firmy na pár týdnu v Německu a připadala jsem si tam jak v jiném světě.
|
|
|
|
| mrakova |
|
(28.1.2015 11:55:47)
V Německu je v automobilovém průmyslu právě velký trend mít zaměstnance kmenové a nekmenové. Hodně se tam agenturní zaměstnávání v některých odvětvích rozrůstá. To samé v USA.
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 11:57:17)
No, tady je vidět, že je obrovská snaha zaměstnance dostat na úroveň otroků a lidí, kteří budou ráno čekat před branami, jestli je někdo dneska zaměstná. A ono to tak bude - jíst musíš.
|
| mrakova |
|
(28.1.2015 12:08:25)
Dokud si to lidi nechají líbit, tak to tak bude. A řada děvčat zde Ti řekne, že je spokojená a ještě si z té almužny chce platit školné.
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 12:13:25)
Tak tohle nemůže nikdo s čistým svědomím říct, protože co si pak o něm myslet?
|
| mrakova |
|
(28.1.2015 12:17:15)
Podívej, Češi jsou masochisté a současný kapitalismus v této podobě podporují a líbí se jim. Hlavně mladí. Já jsem v důchodu, tak to vidím asi jinak. Nicméně i ti mladí změní názor, až jim bude třeba kolem 40 nebo až jich 50 procent nebude mít práci.
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 12:20:20)
No - chtěla bych vidět ty zaměstnance, kterých se to týká, jak tomu budou tleskat - bez ohledu na jejich věk. Mně se to teda netýká, nepracuju tam, ale pokud půjdou do stávky, rozhodně je budu podporovat, protože to už je opravdu neuvěřitelný, co se tady děje.
|
|
|
|
| Adelinkaa 1 dítě. | 
|
(28.1.2015 12:43:26)
Budeš se divit Mraková, ale v drtivé většině světa, tedy krom západní Evropy, kde nikdy nevolili komunisty a mají se lépe, pracují mnohem tvrději než my..můj přítel sháněl do firmy skladníka a dokonce si dovolil chtít, aby docházel i 2x měsíčně o víkendu. 2 měsíce nemohl sehnat, budto znovu nepřišli vůbec, nebo neuměli s VZV a nebo odmítali chodit o víkendu. A platí to i u žen kolegyně má firmu s také sháněla pracovnicici, když řekla, že potřebuje aby tam byla nšškdyi déle nebo ovíkendu, ani omylem...že mají děti, že nemohou o víkendu dojíždět a nevím co, nakonec vzzala důchodkyni.. Kdyby ve stavebních firmách nemakala ukrajinci, tak jim tam nemá kdo dělat..takže to u nás zase tak špatné není..
|
| holka anonymka | 
|
(28.1.2015 16:48:56)
taky jsem pracovala ve stavebnictví a mám stejné zkušenosti. Lidem se pracovat nechce, chtějí být jen zaměstnaní..
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 16:50:53)
Lidi hlavně pracují podle výše svého platu. Není mi ale záhadou, že manažeři dost často pracují mizerně za dost vysoký plat. Asi mají jiné představy.
|
|
|
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 13:08:16)
Ano - jde o to, kolik nabízeli a co to představuje 2x v měsíci o víkendu, protože když je to zdarma a bráno jako loajalita zaměstnance, tak se nediv.
Co se týká té ženy - promiň, ale když budu mít doma dítě a nějakou logistiku, tak 2x týdně zůstat dýl znamená, že si pro tu logistiku musím najít někoho jinýho, kdo mě zastoupí. A pokud mi ráno řekneš- dnes bude dobrý tady zůstat, tak hádej, co ti řeknu.
|
|
| Černá kronika |
|
(28.1.2015 13:09:33)
Jinde se maká tvrději, hm to dokaž.
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 13:10:28)
U adeelinky - za minimálku vč. dvou sobot v měsíci a 2x týdně zůstat dýl
|
| Adelinkaa 1 dítě. |
|
(28.1.2015 14:45:50)
Nikdo nemluví o minimálce a ty víkendy byl-y stanovené dopředu, pro Madelin, třeba Jižní Korea a Izrael,Tjajsko,Čína, rozhodně to nejsou zaostalé státy ani Afrika, nebo mnohé státy bývalého Ruska. V zemích bývalého soc.bloku bylo všechno všech a nikoho nic a mzda se dostala at člověk makal nebo ne.Tam je ta pracovní morálka opravdu jindfe
|
|
| Dana | 
|
(28.1.2015 15:15:21)
Názorný příklad u nás. Zaměstnávali jsme dvě uklízečky na úklid pracoviště. Platili jim zdravotní, sociální pojištění, daně, pojištění zaměstnance, účetní na výpočet mezd, chodili na kontroly na sociálku, platili jim vytvoření daňových přiznání, dovolené a prvních 14 dnů nemoci, kdy jsme si za ně uklízeli sami. Neustále pyskovaly, že je plocha na úklid příliš velká, vymýšlely si pořád další čistící prostředky, které nutně potřebují a brzy neměly žádné, tak jsme objednávali pořád nové. Nakonec přišla firma, že nám bude uklízet, a je po potížích. Celý úklid zvládne jedna uklízečka, když onemocní nebo má dovolenou pošle agentura jinou. Jednou za měsíc pošle fakturu, ti zaplatíme, odečteme z daní a je to vše mnohem jednodušší a i levnější.
|
| Kafe |
|
(28.1.2015 15:19:28)
Názorný příklad z mého okolí - nejmenovaná nadnárodní firma se rozhodla, že účetní oddělení v Praze zruší a najme si na stejnou práci indickou firmu. Takže účetní propustili a faktury posílají do Indie. Jenže Indům se nějak nedaří, dělají chyby, takže postupně museli nabrat téměř stejný počet účetních opět do Prahy, které opravují indické chyby. Mají tedy stejnou práci za více peněz. 
|
| Kafe |
|
(28.1.2015 15:46:24)
Manželova firma tam má IT support. Docela pláče.
|
|
|
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 16:05:11)
IT má firma v Číně - a je to katastrofa - občas totiž v Číně nastaví změnu účtování aniž někoho informuje a je to - naposledy - prý se spletli, nový zaměstnanec - průšvih jak barák, protože bylo vše blbě. Na DPH má firma externí firmu, ta na to nepřijde, protože pracuje s daty dodanými a ty prostě byly taktéž blbě. No a externí mzdová účtárna je vůbec něco - pořád se pletou a záhadně v neprospěch zaměstnance - dost zvláštní. Něco z nich vyrazit, to je teda horor.
Já to nechápu, když naše firma komusi přenastavuje cosi, jednak je požadavek písemně a druhak ihned po nastavení to musí dotyčná firma prověřit, zda je to tak, jak chtěla - a to telefonicky, aby nedošlo k nějakýmu maléru.
|
|
|
|
|
|
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 13:09:41)
Kdyby ve stavebních firmách nemakala ukrajinci, tak jim tam nemá kdo dělat..takže to u nás zase tak špatné není..
ano, ale dodej, že makají od nevidím do nevidím ve své podstatě bez práv a za minimální mzdu. Takse nediv, že se tam lidi nehrnou.
|
|
| Kafe |
|
(28.1.2015 13:53:22)
Adelinko - to je dobrý vtip. Pracovala jsem i v zahraničí, tom západním, a nezaznamenala jsem tam rozdíl v pracovní morálce.
|
|
| kreditka | 
|
(28.1.2015 16:08:27)
A co mají rodiče dělat když školka či družina končí třeba v 16 hodin a zaměstnavatel je tam chce mít do večera? Mají je hodit do řeky?
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 16:13:14)
No - dostaneš odpověď - co je jim do tvých dětí, to není jejich starost. Někteří zaměstnavatelé by opravdu nejraději zaměstnávali roboty a když zaměstnance, tak bez osobních potřeb a bez dětí.
|
| kreditka |
|
(28.1.2015 16:19:50)
Paradoxně tito zaměstnavatelé potom pracují z domova neb jejich 15 leté dítko dostalo rýmičku
|
|
|
| Černá kronika |
|
(28.1.2015 16:14:33)
Kreditko, ty se tak naivně ptáš!!! Mají si přeci zaplatit chůvu  a vůbec, nemají si děti vůbec pořizovat, když na to nemají, když prostě dost nevydělají. Chápeš?
|
| kreditka |
|
(28.1.2015 16:18:41)
Právě mě by zajímala reakce Adelinky..., já tohle dobře vím neboj Bohužel je smutné že zaměstnavatelé mají představu že rodiče malých dětí budou makat od nevidím do nevidím a ještě o víkendu - přece rodina nebude zabíjet čas společně když může být vždy nějaký člen v práci, veš škole, ve školce...
|
| jentak | •
|
(28.1.2015 16:37:48)
Musíš si přece rozhodnout, jestli chceš práci od nevidím do nevidím - zaměstnanců je dost. A když už si ty děti pořídíš, tak si nestěžuj, že nemůžeš či nechceš být v práci od nevidím do nevidím, najdeme jiného, kdo to udělá - třeba ten ukrajinec.
- to je ironie.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V její náručí
19. ročník rodinného festivalu Respekt k porodu již brzy
Křelovské fortování aneb Práce a zábava ve středověkuOlomouc 
Mamuti na TočníkuBeroun 
Westernová hernaPlzeň-město 
Rychlovka na Karlově mostě a bojovka na KampěPraha 1 
Den koní na EdenuŽďár nad Sázavou 
Křelovské fortování aneb Práce a zábava ve středověku
Mamuti na Točníku
Westernová herna
Rychlovka na Karlově mostě a bojovka na Kampě
Den koní na Edenu
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)