| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Zaměstnanecký benefit - sick days

 Celkem 48 názorů.
 Saša 2/98 


Téma: Zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 19:59:12)
Od letošního roku máme možnost čerpat 3 dny tzv. zdravotního volna - sick days. Máte s tím někdo zkušenost? Jaké máte podmínky čerpání? Odrazí se to, že tyto dny vyčerpáte nějak? - např. na výši odměn?
Odpovědět
 Lída+4 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:03:04)
U nás nikdo nechce žádný zdůvodnění, stačí říct. A neodrazí se to vůbec nijak.
Odpovědět
 boží žena 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:13:32)

Jak je to oficiálně vykazováno
Dovolena to neni
A v práci taky ne
Odpovědět
 Margot+1 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:15:05)
Máme, pokládám to za super.
Prostě nahlásím, že jsem já nebo moje dítě nemocné a nejdu do práce. Finančně to vychází naprosto stejně, jako bych byla v práci.
Ovšem třeba vloni jsem si je nevybrala. To víš, my "nenahraditelní" ;)
Odpovědět
 Saša 2/98 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:23:43)
Přiznávám, že já jsem byla z informace o sick days nadšena, protože marodit si prostě nemohu finančně dovolit a kolikrát člověku skutečně stačí 2 nebo 3 dny a z nejhoršího se vyhrabe... kolegyně však začaly okamžitě spekulovat nad tím, jaká záludnost se za tím může skrývat :-)
Odpovědět
 radka 
  • 

Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(15.1.2015 8:23:48)
máme, počítá se to jako dovolená
je to fajn možnost, párkrát jsem využila kvůli nastupující nemoci dětí
Odpovědět
 jů 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:20:14)
3 dny za rok?
Odpovědět
 Saša 2/98 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:24:44)
Ano, tři dny za rok
Odpovědět
 sylvaina 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:28:10)
To má v práci manžel a je to skvělé. Nedokládá nic, jen zavolá, že národa. Zaplacené to má jako by byl v práci. Na malou virozku to postačí. A je to prima i pro spolupracovníky. Lidi od té doby, co to mají, zbytečně nepřecházejí nemoci a neprskaj na ostatní v kanceláři.
Odpovědět
 Kafe 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:33:47)
Je to častý benefit. Pro firmy je výhodné, když se zaměstnanec rychle vyleží, než kdyby si šel vystát frontu k doktorovi a vrátil se s týdenní neschopenkou.
Odpovědět
 Africanka 
  • 

Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:37:42)
Mam dokonce 5 dni. Je to super, vlastne je to neco jako placene volno.
"Problem" je v tom, ze se musi vybrat. Ja nebyvam nemocna, a kdyz uz jsem, tak jdu k lekari.
My je musime vybrat do 3 let, jinak propadaji. Takze ja si je vetsinou setrim a pak si je vyberu naraz a jedu na dovolenou.
Taky je muzeme mezi sebou darovat. Takze kdyz nekdo potrebuje volno a uz nema zadny sick day ani dovolenou, muze nekoho pozadat, jestli by mu jeden den nedal.
Same plusy, zadne zapory 👍
Odpovědět
 jů 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:57:31)
Kde to všichni pracujete? Já chci taky :-)
Odpovědět
 Půlka psa 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:01:35)
Nám propadají hned ten rok. Mám tři sikáče a neomezeně home officů, kdy nikdo nekontroluje, co doma vlastně dělám. Problém je v tom, že mám tak straně moc práce, že nemám šanci si cokoliv z toho reálně vybrat.
Odpovědět
 Saša 2/98 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:08:43)
Nám budou taky propadat hned ten rok - bylo nám to prezentováno jako výhoda, kterou ale prý "nesmíme zneužívat"
Odpovědět
 Markéta,kluci 12 a 6 
  • 

Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:38:44)
Měla jsem v minulém zaměstnání - 6 týdnů dovolené a 5 sick days. Háček v tom žádný nebyl.
Odpovědět
 Kamila 
  • 

Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:40:20)
Máme 13 dnů sick day a jdou ti peníze jako bys byla v práci. Teda u nás to tak máme. Je to hodně dni, vyčerpám tak 3.
Odpovědět
 Alrep 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:44:56)
Sick days jako benefit máme už několik let a žádná záludnost se za tím neskrývá. Vykazujeme to jako "mimořádné pracovní volno". Není na to nárok - čerpání musí povolit nadřízený a teoreticky to schválit nemusí, což se v praxi nestává. Jde o to, aby to zaměstnanci nebrali jako další 3 dny volna. Určeny jsou na rychlé choroby, kdy je člověku jeden den špatně nebo se potřebuje pár dní vyležet a není to zrovna na neschopenku.
Odpovědět
 jů 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:55:25)
A kontroluje to někdo, že jsem opravdu marod?
Odpovědět
 Africanka 
  • 

Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:04:17)
U nas to nikdo nekontroluje ani nepotrebujeme aby to nekdo schvalil. Proste zvedneme telefon a zavolame, ze neprijdeme.
Akorat my to teda musime vybrat.
Manzel ma krome sick days jeste personal days. To je to samy, ale na vyrizovani soukromych veci (urady a tak).
Odpovědět
 Půlka psa 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:07:40)
My máme navíc ještě charitativní den. Když má člověk třeba chuť natírat plot v domově důchodců nebo tak něco. :-)
Odpovědět
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:13:41)
To je hezký :-)
Odpovědět
 Půlka psa 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:17:28)
Když už tě tu vidím. Aktuálně mám mučenkovo-mangový medvědy a blahořečím ti, že jsi mě to naučila. Až budu mít charitativní den, tak ti snad půjdu natřít plot nebo co. ~:-D
Odpovědět
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:19:57)
Supééér! Já včera dojedla rakytníkový, budu muset vyrazit pro další zásoby. Plot nemám, ale můžeš mi koupit gumový medvídky ~t~
Odpovědět
 Půlka psa 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:30:00)
Tak až budu mít charitativní den, tak se ozvu. Akorát mám pocit, že se to někam hlásí. Něco jako jdu uklízet zoo po povodních. Jdu na gerontologii povídat si s jedním starým pánem a tak. Nevím, jak nahlásit, že vezu jakési paní medvídky, ačkoliv ta není stará, slepá, chromá nebo mentálně postižená a dokonce ani matka samoživitelka od půlročních trojčat.
Odpovědět
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:31:07)
~t~~t~
Odpovědět
 Alrep 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:26:23)
Nekontroluje - v praxi to vypadá tak, že člověk ráno zavolá svému nadřízenému, že mu není dobře a po návratu do práce se to zpracuje administrativně v docházkovém systému.
Odpovědět
 Lída+4 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:03:14)
Tak u nás je to úplně jedno - nikdo to nemusí schvalovat, víceméně ani nejde to neschválit. A u těch tří dnů do roka je to myslím vcelku fuk, jestli to někdo použije třeba k tomu, aby si doma uklidil, nebo pojede na vejlet... Nikdo to nijak nekontroluje.
Odpovědět
 Půlka psa 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 20:58:05)
Já je letos nechala všechny propadnout a neodrazilo se to nijak. Když je vyberu, tak se taky nic neděje. Prostě sikáč, no.
Odpovědět
 Louisa Z. 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:02:56)
Taky jsme sick days mívali. Ale byly zrušeny z celkem pochopitelných důvodů poté, co vyčůraní zaměstnanci to považovali za dny volna navíc. A vybírali to nikoliv na nemoci, ale když si prostě chtěli udělat volno.
Odpovědět
 Lída+4 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:04:05)
Louiso, to se docela divím, že se těch pár dní do roka takhle šíleně řešilo. ~d~ To mi už přijde jako buzerace.
Odpovědět
 Půlka psa 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:06:11)
A čemu to vlastně vadí? To je jedno, jestli se opaluje u rybníka nebo se potí s rýmičkou v posteli. V práci nejsou tak jako tak. Nebo jde o to, že když měli potom rýmičku, tak si brali nemocenskou?
Odpovědět
 Margot+1 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:36:32)
půlka psa: přesně. A taky se to hodí, když se člověk třikrát za rok zapomene v hospodě a druhý den má strašnou kocovinu ;)
Odpovědět
 Půlka psa 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:55:10)
Je to všude stejný. U nás se tomu dokonce říká hangover day.
Odpovědět
 Africanka 
  • 

Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:06:39)
Luiso my to dokonce mame i doporuceny, kdyz nejsme nemocni, tak si ten den vzit na zotavenou, odpocinout si. Nikdo to za vycuranstvi nepovazuje. ~d~
Odpovědět
 Půlka psa 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:10:35)
Nám se taky doporučuje si prostě udělat volno a ničemu to nevadí.
Odpovědět
 jů 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:06:55)
No ale nemocní měli snad taky 3 dny volna navíc, tak o co šlo? ~;)
Odpovědět
 Louisa Z. 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:12:30)
Třeba o to, že kdyby chtěla firma dát 3 dny volna navíc, tak prostě přidá dovolenou všem.

Ale firma chtěla dát možnost těm, kteří chytnou virozu, aby nemuseli sedět v čekárně u doktorka a chytnout tam něco horšího, ale aby se z toho mohli dostat a nemuseli roznášet rýmu v práci.

A pokud to někdo využil pro cokoliv jiného, tak je to prostě podvod.
Odpovědět
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:14:05)
Takhle to máte v kolektivní smlouvě?
Odpovědět
 Louisa Z. 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:18:20)
Soukromá firma nemusí mít kolektivní smlouvu. I přesto může soukromý zaměstnavatel poskytnout zaměstnancům benefity. A zaměstnanci by zase mohli být natolik inteligentní, že by je mohli využívat právě na to, na co byly poskytnuty, což bylo jednoznačně deklarováno vnitřním předpisem.

Je to celkem podobné, jako když firma nabídne zaměstnancům, že má zájem na tom, aby si ve volném čase odpočinuli a kulturně se trochu vzdělali. Proto jim proplatí lístky na kulturní představení. Tedy lístky na JEJICH návštěvu kulturního představení. No a oni vymyslí, že je to vlastně prémie ke mzdě a tedy si obstarají lístky od širokého příbuzenstva a ty si nechají proplatit.
Odpovědět
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:22:01)
Jo českej člověk se snaží všechno očůrat. U nás to naštěstí není určený na nic a nikdo to nekontroluje.
Odpovědět
 jů 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:28:53)
Tak širokému příbuzenstvu bych určitě lístky neproplatila.
Odpovědět
 Africanka 
  • 

Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:15:55)
U nas je to brano jako den na zotavenou. Jestli se zotavujes z rymicky nebo protoze te nechal manzel nebo proste uz mas vseho plny kecky a potrebujes volno, to je uplne jedno.
Odpovědět
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:12:58)
My to máme na co potřebujeme, ne jenom na nemoc. Zakázaný jsme to měli jenom v prosinci, komu zbývalo víc než 10 dní dovolený.
Odpovědět
 Laurenka 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(14.1.2015 21:17:53)
Mám pět dní sick days. Mladší kolegové to používají na těžké dny po nějakém velkém mejdanu, my s rodinami a dětmi na nenadálé dětské nemoci, případně vlastní virózy. Je to bezva benefit.
Odpovědět
 Tili + 2 
  • 

Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(15.1.2015 7:35:07)
Neodráží se to nikde nijak. Je to super. Zvlášť při střevních virózách, kdy by člověk stejně nedošel ani k tomu doktorovi ~t~
Odpovědět
 P/L 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(15.1.2015 17:22:56)
taky mame, tusim pet za rok, s ruznyma pravidlama - max. tri dny za sebou, pokud nemoc pokracuje, tak neschopenka, ale na sick days nemusi byt uveden duvod - nemoc ma, ditete, kocovina... maji suplovat ty dny, kdy se nebere nemocenska, tusim prvni tri dny??? evidujeme ve stejnym HR systemu jako dovolenou, prescasy, bla bla bla...
supr, ne?
Odpovědět
 Janet+sluníčko:-) 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(15.1.2015 17:50:47)
Tak to je asi to stejné, jako když máš v práci např. 3 dny dovolené navíc
?
Je to tak?
Odpovědět
 louda 


Re: zaměstnanecký benefit - sick days 

(15.1.2015 23:34:42)
Čerpám, máme 5 dní a většinou mi ještě chybí. Dokud jsem neměla dítě, vybrala jsem za rok den dva. Nikde se to neodrazí, jen za ten den nedostanu stravenku :)
Odpovědět

Komerční sdělení

Máme rádi miminka

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.