Půlka psa |
|
(14.1.2015 20:58:05) Já je letos nechala všechny propadnout a neodrazilo se to nijak. Když je vyberu, tak se taky nic neděje. Prostě sikáč, no.
|
Louisa Z. |
|
(14.1.2015 21:02:56) Taky jsme sick days mívali. Ale byly zrušeny z celkem pochopitelných důvodů poté, co vyčůraní zaměstnanci to považovali za dny volna navíc. A vybírali to nikoliv na nemoci, ale když si prostě chtěli udělat volno.
|
Lída+4 |
|
(14.1.2015 21:04:05) Louiso, to se docela divím, že se těch pár dní do roka takhle šíleně řešilo. To mi už přijde jako buzerace.
|
|
Půlka psa |
|
(14.1.2015 21:06:11) A čemu to vlastně vadí? To je jedno, jestli se opaluje u rybníka nebo se potí s rýmičkou v posteli. V práci nejsou tak jako tak. Nebo jde o to, že když měli potom rýmičku, tak si brali nemocenskou?
|
Margot+1 |
|
(14.1.2015 21:36:32) půlka psa: přesně. A taky se to hodí, když se člověk třikrát za rok zapomene v hospodě a druhý den má strašnou kocovinu ;)
|
Půlka psa |
|
(14.1.2015 21:55:10) Je to všude stejný. U nás se tomu dokonce říká hangover day.
|
|
|
|
Africanka | •
|
(14.1.2015 21:06:39) Luiso my to dokonce mame i doporuceny, kdyz nejsme nemocni, tak si ten den vzit na zotavenou, odpocinout si. Nikdo to za vycuranstvi nepovazuje.
|
Půlka psa |
|
(14.1.2015 21:10:35) Nám se taky doporučuje si prostě udělat volno a ničemu to nevadí.
|
|
|
jů |
|
(14.1.2015 21:06:55) No ale nemocní měli snad taky 3 dny volna navíc, tak o co šlo?
|
Louisa Z. |
|
(14.1.2015 21:12:30) Třeba o to, že kdyby chtěla firma dát 3 dny volna navíc, tak prostě přidá dovolenou všem.
Ale firma chtěla dát možnost těm, kteří chytnou virozu, aby nemuseli sedět v čekárně u doktorka a chytnout tam něco horšího, ale aby se z toho mohli dostat a nemuseli roznášet rýmu v práci.
A pokud to někdo využil pro cokoliv jiného, tak je to prostě podvod.
|
Inka ..|-.|-.-|.- |
|
(14.1.2015 21:14:05) Takhle to máte v kolektivní smlouvě?
|
Louisa Z. |
|
(14.1.2015 21:18:20) Soukromá firma nemusí mít kolektivní smlouvu. I přesto může soukromý zaměstnavatel poskytnout zaměstnancům benefity. A zaměstnanci by zase mohli být natolik inteligentní, že by je mohli využívat právě na to, na co byly poskytnuty, což bylo jednoznačně deklarováno vnitřním předpisem.
Je to celkem podobné, jako když firma nabídne zaměstnancům, že má zájem na tom, aby si ve volném čase odpočinuli a kulturně se trochu vzdělali. Proto jim proplatí lístky na kulturní představení. Tedy lístky na JEJICH návštěvu kulturního představení. No a oni vymyslí, že je to vlastně prémie ke mzdě a tedy si obstarají lístky od širokého příbuzenstva a ty si nechají proplatit.
|
Inka ..|-.|-.-|.- |
|
(14.1.2015 21:22:01) Jo českej člověk se snaží všechno očůrat. U nás to naštěstí není určený na nic a nikdo to nekontroluje.
|
|
jů |
|
(14.1.2015 21:28:53) Tak širokému příbuzenstvu bych určitě lístky neproplatila.
|
|
|
|
Africanka | •
|
(14.1.2015 21:15:55) U nas je to brano jako den na zotavenou. Jestli se zotavujes z rymicky nebo protoze te nechal manzel nebo proste uz mas vseho plny kecky a potrebujes volno, to je uplne jedno.
|
|
|
|
Inka ..|-.|-.-|.- |
|
(14.1.2015 21:12:58) My to máme na co potřebujeme, ne jenom na nemoc. Zakázaný jsme to měli jenom v prosinci, komu zbývalo víc než 10 dní dovolený.
|
|
|
|