| Jyra | 
 |
(19.10.2014 20:10:48)
Nastoupila jsem do noveho zamestani, kde spolupracujeme 3 kolegyne.Jedna je v pohode, ale druha se me od zacatku snazi zbavit.Duvod znam, musi vic pracovat kdyz tam jsem i ja Jako treti.Ale ona me porad pomlouva, dela naschvaly- napr.neudela svoji praci a pak vyklada. ze ja jsem to zase neudelala.Kdyz si stridame smenu tak vyklada, ze ji zase vyhazuju.Nerika to me ale vsem ostatnim.Na m e ae uamiva jako kamoska.Pomlouva me u sefa.Ten ji sice asi moc neveri, ale zaroven ma kolem sebe dva lidi, co jsou jeji kamosky.Odchazet nechci, ale uz me boli zaludek.z ni. Prosim radte.
|
| Natašenka | 
|
(19.10.2014 20:24:49)
A proč musí víc pracovat kvůli tobě?
|
|
| Yuki 00,03,07 | 
|
(19.10.2014 20:27:44)
já jsem takto byla odejíta, kolegyně se postarala , i když jsem měla smlouvu na neurčito
|
|
| Paradox | 
|
(19.10.2014 20:46:05)
Dělala bych, co mám, aby proti mě osobně nemohl nikdo nic namítat a uvidělo by se. Někdy je to boj s větrnými mlýny a odejít se ukáže jako nejlepší způsob.
Taky nechápu, jakto, že musí kolegyně dělat víc.
|
|
| Z+2 | 
|
(19.10.2014 20:52:27)
Tomu vážně nerozumím, jak to funguje, že díky tomu, že tam jsi musí víc pracovat?
|
| Jyra |
|
(19.10.2014 21:01:06)
Jsme obchodni firma.Dokud byly na praci dve tak byla nepostradatelna a makaly od rana do vecera.Ted se prave deli na tri dily a kazda k tomu navic musi vyvinout vlastni aktivitu- ziskat obchodni zakazky, coz driv nemusela, protoze stezi stihaly peci o stavajici partnery.
|
| zerat | 
|
(19.10.2014 21:14:51)
Jyro a jsi si jistá, že ta kolegyně po Tobě jde? Není pouze nakrknutá na tu změnu systému? To by musela být přece úplně hloupá kdyby si myslela, že když Tebe vyštve, že si vedení nenajde nikoho jiného 
|
| Fren |
|
(19.10.2014 21:24:42)
bud je tak hloupá ta její kolegyně a nebo třeba doufá,že tam po jejím vyštvání zbydou opět dvě a společnost nebude hledat opět třetí,když tato jako třetí se "nepovedla".
|
|
|
| Míša | •
|
(19.10.2014 21:29:14)
Když jsi to podrobněji popsala, tak kolegyní trošku chápu. Kdybych někde dělala administrativu a zničehonic musela začít sama aktivně vyhledávat nové zákazníky = oslovování lidí, tak bych taky nebyla nadšená. Takže ona v tobě vidí někoho, kvůli komu jí přibyla ne stávající (kterou zná a umí), ale úplně nová (kterou třeba nesnáší) práce.
Ale neřešila bych to tedy zákeřným pokusem o likvidaci nového kolegy.
Takže, pokud je to tak, asi si o tom promluv s chápavější kolegyní? Třeba by šlo na ní nechat pouze tu stávající administrativu?
|
| Jyra |
|
(19.10.2014 22:02:07)
Vzdy byly tri, ale ona (asi) takhle vystipala i tu predchozi treti, totiz .Ale da se vubec branit?- krome hledet si sveho? Nejsem prubojna jako ona a navic na podrazy me neuzije.
|
| Monika |
|
(19.10.2014 22:11:57)
Možná není nutné dělat zrovna podrazy, abys ji "dostala". Jde to třeba tak, že ji zkusíš získat na svou stranu (např. se s ním budeš radit, něco jí jako svěříš atd...), ale to se nedá poradit přesně, záleží, jaká jsi ty, jaká ta kolegyně ... A taky záleží na šéfovi a celé atmosféře ve firmě. Jako univerzální rada mi přijde dělat co nejlíp svoji práci a snažit se vycházet se všemi, nepomlouvat nikoho ... Ale samozřejmě se může stát, že to "neklapne" a třeba raději odejdeš, některé typy lidí umějí fakt hodně manipulovat a otravovat druhým život :-(
|
| Míša | •
|
(19.10.2014 22:47:25)
Šla bych za šéfem nebo někým kdo by ti mohl poradit/pomoci/je nějak kompetentní a na rovinu bych se s ním o tom pobavila.
Zjistila jsem, že kolegyně dělá to a to, za mými zády říká to a to což není pravda a bohužel to na mne vrhá špatné světlo....... Že jsi vypozorovala, že jí vadí ta a ta práce, kterou předtím v takové míře nedělala...........
Teď jde jen o to, jestli jí třeba ta nová práce fakt nesedí, neumí ji, jen to nehcce narovinu říct a řeší to takhle podle......... Třeba by se to dalo vyřešit, a pokud ne, tak se alespoň dozvíš jakou má u nadřízených podporu/nepodporu a podle toho se budeš moci zařídit.
Nevím nakolik byste třeba byly s kolegyní ochotné nechat jí jen administrativu a vy převzít její část získávání nových zakázek...........
|
|
|
|
|
|
|
| Citronove koliesko | 
|
(20.10.2014 8:04:53)
Šla by som do konforntacie asi takto:
"Prosím ťa máš niečo proti mne? Ak ti niečo vadí tak mi to prosím povedz, rada by som si to vyjasnila." A maj pripravené presné argumnety "Mám informáciu, že včera si povedala to a to, podľa môjho názoru to nie je pravda a rada by som si s tebou o tom pohovorila aby nevznikali nedorozumenia." A kľudne by som jej to povedala napr. pri káve alebo aj pri obede kde je atmosféra uvoľnenejšia.
Ak nebude prístupná rozhovoru tak jej povedz že ak bude mať niečo proti tebe nech ti to najprv povie prípadne, že sa rada zúčastníš rozhovoru s ňou a so šéfom ak si potrebuje vyjasniť nejaké pracovné záležitosti a spoločne určite dospejete k nejakému riešeniu resp. dohode.
Ak ťa ohovára pred šéfom zašla by som za ním a tiež ho poprosila aby ti v prípade akýchkoľvek sťažností zo strany kolegyne dal priestor na vyjadrenie. Možno by som o tom rozhovore so šéfom informovala aj kolegyňu aby vedela že sa len tak nedáš. Všetko by som viedla v priateľskom duchu štýlom "ak máme pracovné problémy alebo nedorozumenia, poďme si ich vysvetliť, bude sa nám lepšie spolupracovať".
Musíš jej hlavne ukázať, že sa jej nebojíš a že sa vieš konštruktívne brániť.
|
|
| a je to? |
|
(20.10.2014 8:36:01)
Prošla jsem si něčím podobným, normálně jsem se jí zeptala, o co jí jde.
Řekla mé nadřízené, že mě práce nebaví + nějaké perličky navíc. Občas někam něco schovala a hodila to na mne.
Tak jsem se jí slušně zeptala, ona mi zalhala, tak jsme se lehce doštěkaly a jako člověk u mne skončila. Je to zákeřná osoba, která neváhala po podřízených házet věcmi...obličej anděla - chování debila.
Po výměně názorů (a pak ještě napadání po FB) jsem se s ní v práci jen pozdravila, vyměnila informace o stavu a hotovo. Pokud by na mne měla ještě někdy choutky, byla jsem odhodlaná veškerou komunikaci s ní předložit nadřízené. Vážně nemám čas řešit něčí sci-fi historky o mé osobě a práci a už vůbec nemám čas to řešit s dalšími lidmi.
|
|
| hgfjdmh | 
|
(20.10.2014 9:07:58)
Dokazu si to zive predstavit. Ja bych sla do konfrontace, ale ze tak ze bych po ni vyjela, ale diplomaticky at z toho v nejhorsim vyjdu tak, ze mam komunikacne navrch  Nebyla bych kriticka ani utocna, ale otevrena. Davas tak najevo, ze si nenechas s.at na hlavu, ale nemas potrebu hned prechazet do protiutoku.
Takze bych za ni zasla s tim, ze mam pocit, ze je mezi nami nejake dusno nebo nesoulad a ze bych si to rada vysvetlila, jestli to nepochazi treba z nejakeho nedorozumeni... Uz se mi to nekolikrat osvedcilo a jedenkrat to bylo opravdu obrovske nedorozumeni, malem jsme si nakonec padli kolem krku  .
Stezovat si za sefem by byla az uplne nejposlednejsi instance, to se v novem kolektivu muze tezce vymstit.
Hodne stesti, clovek ma dost svych starosti a jeste k tomu dusno v praci...
|
|
| Jarca75 |
|
(20.10.2014 10:09:17)
Jestli je sef chlap, tak nebude mit zajem poslouchat, jak ""se mu tam ty zensky hasterej"", bude ho zajímat, ze jsi platna pro firmu. Takze nejlepší bude udelat dobře svoji praci. Psala jsi, ze si ted musite shanet nove zakazky, jsi schopna nejake takove prilezitosti sehnat?
Nebo si to s ni muzes vyříkat, ale v tom ti lepe poradi jini nez ja
|
|
| Elwing |
|
(20.10.2014 14:08:37)
Zazila jsem to a nikdy to neustala.Tem zavedenym pracovnicim sefove proste vic veri.Abych pravdu rekla, proste se vzdy najde nekdo, kdo se me po nastupu do nove prace snazi zlikvidovat. Pokud budes moc behat za sefem a stezovat si, taky si asi nepomuzes, bude te brat jako konfliktni.Asi bych mu to nekdy vecne rekla, bez emoci,jaky mas pocit a snazila se dobre pracovat
|
|
|
V její náručí
Valdštejnské slavnostiJičín 
Divadlo v parkuPraha 4 
Ferda mravenecLitoměřice 
Kurátorské provázení v Botanické zahraděPraha 8 
Pohádkový park na SychrověLiberec 
Valdštejnské slavnosti
Divadlo v parku
Ferda mravenec
Kurátorské provázení v Botanické zahradě
Pohádkový park na Sychrově
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)