| Punky | 
 |
(26.9.2013 16:58:49)
V naší velké nemocnici je to to samé, některá oddělení se zavřela, protože se "neuživila" a jejich pacienty si přibrala jiná oddělení - ale personál nepřibyl, ba naopak se snížil na počet dle vyhlášky, samozřejmě, že ten počet je nejnižší možný. Mé oddělení dopadlo tak, že nás bylo na 15 pacientů jedna sestra na ranní, dvě na denní plus dvě ošetřovatelky a na noční jedna sestra a jedna ošetřovatelka. Bylo to tak akorát. Od letoška nám vybudovali nové oddělení, jelikož jsme jedni z hlavních oborů nemocnice, takže nám přibyli pacienti - máme 30 lůžek, ale personálu stejně jako na 15 lůžek. Obrat pacientů je rychlý, máme operace, imobilní pacienty, pacienty, kteří jsou jen částečně mobilní ... naši lékaři s tím nemohou udělat nic, primář taktéž ne, vedení - no comment. Naši lékaři toho mají také dost, nelze se plně věnovat všem stejně. Navíc máme služby na pohotovosti, takže všichni jedeme 24 - 48hodinové směny (dvanátka na odd, dvanáctka na pohotovosti a ráno šup zase na oddělení a pořád dokola). Přesčasy nám zaplatí jen s kecama, ty pohotovosti máme zaplaceny jen půlku. A bude hůř ...
|
| š. | •
|
(26.9.2013 19:58:33)
to je strašný.. :-(
|
|
| Černá kronika | 
|
(26.9.2013 20:25:17)
Můžu se zeptat, kolik hodin máš přesčasů? Tedy spíš kolik máš volných dní v měsíci?
|
| Punky |
|
(28.9.2013 19:55:49)
během září mám zatím 77 hodin přesčasů, volných dní jsem měla 5 ... do konce roku mám již naplánovány služby, takže to bude to samé, jedna sestra to už nezvládá, tak odchází a místo ní měla přijít jiná, jenže ta nakonec nenastoupí, takže si musíme ještě všichni mezi sebe rozdělit další dvanáctky navíc, takže těch přesčasů bude už moc nevím, jak dlouho se to dá zvládat ... naštěstí mám v prosinci dovolenou, celé dva týdny, tak snad se z toho vzpamatuji 
|
| .kili. |
|
(28.9.2013 20:40:27)
"nevím, jak dlouho se to dá zvládat ."
pokus uis přesčasovou práci necháte proplatit a nemáte za ni náhradní volno, pak je to jen a jen z Vašeho rozhodnutí a marno si stěžovat na úbnavu. Volenti non fit iniuria.
|
| Punky |
|
(29.9.2013 9:30:01)
náhradní volno pro sestry neexistuje, proplatí mi jen půlku přesčasů - tohle platí pro ty přesčasy na pohotovostních službách, které musí dělat každý ... ostatní přesčasy na oddělení jsou proplaceny, volno se nedá vybrat - sestra by chyběla na další směně ... a řeči, že to přece nemusíme dělat apod. - odpověď z vedení je pořád stejná - "když se vám tu nelíbí, tak běžte, za branou čeká dalších x sester" noooo, to teda nevím, že by se každý mohl přetrhnout, aby zde pracoval, když poslední dobou nám utekly dvě sestry a jedna ošetřovatelka, že už to prostě nedávají. A naší doktoři jsou na tom podobně, je jich málo, mají hodně služeb, od tří odpoledne do sedmi do rána je tam pouze jeden lékař na celé oddělení o 30 lůžkách, a JIPku o osmi lůžkách a na pohotovost, kde jezdí jedna rychlá za druhou a courají se tam neakutní pacienti. Ráno by mohli jít domů, ale protože je jich málo, tak zase pokračují. A tak je to pořád dokola.
|
| Černá kronika |
|
(29.9.2013 9:35:43)
Nechápu, proč nepřijmou síly navíc, když přesčasy proplácí, tak by to zařízení vyšlo nastejnou, ne?
|
| .kili. |
|
(29.9.2013 9:52:11)
"když přesčasy proplácí, tak by to zařízení vyšlo nastejnou, ne? "
ne, je to pořád levnější.
|
|
| Punky |
|
(29.9.2013 11:06:39)
To si říkáme také, přesto nikoho nepřijmou, jelikož přece jedeme dle vyhlášky, která stanovuje minimální počet sester - a to podle vedení musí stačit. Ovšem to, že to odnáší pacienti, je nezajímá.
|
|
|
| .kili. |
|
(29.9.2013 9:51:32)
- "náhradní volno pro sestry neexistuje, proplatí mi jen půlku přesčasů - tohle platí pro ty přesčasy na pohotovostních službách, které musí dělat každý ... ostatní přesčasy na oddělení jsou proplaceny, volno se nedá vybrat - sestra by chyběla na další směně ... "
práci přesčeas upravují §§ 93,93a, Zákoník práce - č. 262/2006 Sb.
Mzdu za práci přesčas upravuje §114 téhož zákona.
- "a řeči, že to přece nemusíme dělat apod. "
já velmi dobře chápu realitu, neliší se v ní příliš místo od místa. Nicméně je to realita, daná svolností pracovníků.
- "odpověď z vedení je pořád stejná - "když se vám tu nelíbí, tak běžte, za branou čeká dalších x sester"
na to je snadná odpověď - dejte mi to písemně prosím. Zaměstnavatel nemůže překročit zákon ani nutit zaměstnance do počínání, které je v rozporu se zákonem, stačí oznámit inspektorátu bezpečnosti práce danou skutečnost a náprava bude sjednána.
- " doktoři jsou na tom podobně, je jich málo, mají hodně služeb, od tří odpoledne do sedmi do rána je tam pouze jeden lékař na celé oddělení o 30 lůžkách, a JIPku o osmi lůžkách a na pohotovost"
opět je zřejmý jejich podíl na dané situaci. Jak jsem psal, svolným neděje se bezpráváí, jak praví už staré římské právo.
|
| Punky |
|
(29.9.2013 11:12:37)
Řešili jsme to s lékaři, s primářem, s odbory, s vedením a s ředitelem a výsledek - držet hubu a krok. Ředitel je navíc malý pán, rozhodují za něj jiní ti přes vyhlášku nepůjdou, protože jim to pěkně šetří prachy. Bohužel to není jen v našem špitále. Prostě s tím já osobně nehnu a ostatní se ke mě ani nepřipojí, bojí se o místo. Řešili jsme to v práci již mnohokrát.
|
| .kili. |
|
(29.9.2013 11:20:42)
"s tím já osobně nehnu a ostatní se ke mě ani nepřipojí, "
that´s the question, napsal by W.S. Takže svolní a tak i bez újmy.
|
| MrakovaK | 
|
(29.9.2013 11:30:14)
a tak nějak se to dotkne i péče o pacienty. Ne jen personálu. Ale to nikoho nezajímá.
|
| .kili. |
|
(29.9.2013 11:36:58)
"se to dotkne i péče o pacienty. Ne jen personálu. Ale to nikoho nezajímá"
no, jakmile dojde k pochybení, zajímá to orgány činné v trestním řízení.
|
| MrakovaK |
|
(29.9.2013 11:52:29)
pravda. Ale do té doby se bude jen přihlížet.
|
|
|
|
| Punky |
|
(29.9.2013 11:41:25)
Ale tak to u nás je, všichni tvrdili, že budeme kolektivně něco řešit a když došlo na lámání chleba, jediná já jsem šla a něco chtěla řešit a ostatní jen z dálky "fandily", pak mě označilo vedení za problémovou a byla jsem několikrát na "koberečku". Něco jiného je teorie a něco jiného je praxe.
|
|
|
|
| MrakovaK |
|
(29.9.2013 11:25:21)
já bych řekla, že je to pro jedinou zdravotní sestru neřešitelné. U nás v nemocnici je to to samé, přesčasy neproplatí žádné, některý měsíc ubydou, některý nabydou. Já jich mám momentálně přes 150 hodin, postupně si je vybírám, časem jich bude zase víc. Pokud chce člověk pracovat v té nemocnici, tak to řešit nijak nemůže, nebo se může s místem rozloučit. Jistěže můžeme bojovat a dostat padáka, ale to každá raději držíme hubu a krok, a jsme nespokojené a přepracované, ale volných míst na pracovním trhu není.
|
| .kili. |
|
(29.9.2013 11:33:06)
"Jistěže můžeme bojovat a dostat padáka, ale to každá raději držíme hubu a krok"
a zvolíme si za představitelku soudružku sestru ředitelku ministryni, pravda, ta se nás zastane nejvíce....
Ale jo, jáí to samozřejmě chápu. Ale slzává údolí nechají plavat věci libovolně, případně dle kormidelníka pragmaticky vedoucího, kdežto nápravu neprovedou - a to je, co jsem vyjádřil.
|
|
| Punky |
|
(29.9.2013 11:43:03)
Přesně tak to je.
|
|
|
|
|
|
| Černá kronika |
|
(29.9.2013 9:37:27)
To je hrozný, to děláš v podstatě půlúvazek navíc. A co rodinný život?
|
| .kili. |
|
(29.9.2013 9:54:40)
"děláš v podstatě půlúvazek navíc."
no, to se stává. U doktorů je přesčasové práce mnohdy více, než další úvazek.
Akorát aby nebyl problém s IBP, tak se přečsčasy odměňují jinou formou a přesčasové hodiny se nevykazují, takže ministerstvo hlásá - přesřasů není více než 8 hodin týdně, jak stanovil zákon. Nejspíše to všem vyhovuje. Zajímavá situace nastane od Nového roku 2014.
|
| Punky |
|
(29.9.2013 11:15:03)
Co se bude dít začátkem roku 2014?
|
| .kili. |
|
(29.9.2013 11:22:41)
"Co se bude dít začátkem roku 2014? "
od 01.01.2014 přestanou platit výjimky z povolené přesčasové práce (viz Směrnic e EU) . Měla by začít intensivní kontrola dodržování ZP, a to zžejména skrtze IBP. Je ovšem možné, že se to po česku nějak zase zamete.
|
| Punky |
|
(29.9.2013 11:45:49)
Ano, určitě se to zase nějak "udělá". Papír snese vše.
|
| .kili. |
|
(29.9.2013 11:57:25)
"Papír snese vše. "
protože jsme to všichni dopustili.
|
|
|
|
|
| MrakovaK |
|
(29.9.2013 11:26:37)
však doktoři ty odměny za přesčasy dostanou, samozřejmě zaslouženě. Ale na sestry se často zapomíná.
|
| .kili. |
|
(29.9.2013 11:36:04)
" doktoři ty odměny za přesčasy dostanou, samozřejmě zaslouženě. Ale na sestry se často zapomíná. "
oni nedostanou odměny, to je jen formální - namísto úhtrady přesčasů, aby se ty přesčasy nemusely vykazovat a nehrozila tak pokuta od IBP. Vy si je po dohodě se zaměstnavatelem vynahradíte náhradním volnem - ale i to má svá pravidla a 150 hod. mi přejde už jako více než za 3 měsíce nashromážděných. Nicméně zákoník práce v §114 určue plat/mzdu za přesčasovou práci a zase je jen na Vás, zda se odvážíte svá práva, daná zákonem, vymáhat.
|
| MrakovaK |
|
(29.9.2013 11:48:26)
Však já to chápu, máte pravdu. Ale já na to postavení nemám abych bojovala. Úvazek mám na dobu určitou, vyskakovat si nemůžu-nebo neměla bych. Přesčasy jsou nashromážděné za pár měsíců. Personálu je méně, i na našem oddělení, pacientů zůstává stejně, papírování více, máme více práce a dvanáctek. Prostě si myslím, že to jde od desíti k pěti.
|
| MrakovaK |
|
(29.9.2013 11:49:41)
ale vy víte jak to chodí..
|
| .kili. |
|
(29.9.2013 11:56:10)
"víte jak to chodí.. "
baže, akorát je třeba si pokorně přiznat, že svolnému se neděje nespravedlnost a když se někdo neumí bránit, padne. A většina zdravotníků je svolných, takže jim zbývá jen to slzavé údolí. Marné.
|
|
|
|
|
|
|
| Punky |
|
(29.9.2013 11:21:20)
Děti s manželem nemáme, takže to ještě jde. Kdybych měla děti, tak tam pracovat nemůžu. Vidíme se málo, stavíme ještě baráček, ale umíme si čas na sebe najít a když jsme spolu, tak si to opravdu užíváme. Ostatní fungují tím stylem, že děti jim hlídají rodiče, babičky, tetičky, kamarádky, jiné holky se střídají s manželem tak, že on jde na noční, přijde i s dítětem k nám do práce, předá dítě manželce a ta jde domů ... menší děti tam má jen pár holek, ostatní mají velké, samostatné děti a my ostatní jsme zatím bezdětní.
|
|
|
|
|
| erika,2 děti | 
|
(27.9.2013 9:08:13)
To je drsný, dlouhodobě se to nedá vydržet a průser je na spadnutí.
|
|
|
, Pane Bože!
V její náručí
Rodinné léto plné dobrodružství: Objevte zábavné a hravé aktivity Horského resortu Dolní Morava
Valdštejnské slavnostiJičín 
Divadlo v parkuPraha 4 
Ferda mravenecLitoměřice 
Kurátorské provázení v Botanické zahraděPraha 8 
Pohádkový park na SychrověLiberec 
Valdštejnské slavnosti
Divadlo v parku
Ferda mravenec
Kurátorské provázení v Botanické zahradě
Pohádkový park na Sychrově
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)