23.5.2017 11:50:54 iiiiiiiiii
Re: Maly uvazek a prace navic x nahly problem
Soud by byl asi až to poslední. U normálního zaměstnavatele, je-li zaměstnanec v právu, stačí postrašit Státním úřadem inspekce práce.
Pokud se zaměstnanci v zaměstnání stane úraz, měl by to nechat ihned zapsat do tzv. knihy úrazů, aby se předešlo pozdějším dohadům - kdy, kde...
Odpovědět