Re: Evropský výbor Česku vyčítá, že nedodržuje Evropskou sociální chartu

nebo navyšování nákladů na zaměstnance, odvodů, blbostí, které musí zaměstnavatel splňovat, aby mohl fungovat...

tady si dovolím nesouhlasit, hlavně větší firmy mají velké zisky, které jdou pár lidem, vyvádí se skoro celý zisk - na na investování do rozvoje, ale do kapes majitelů / akcionářů, pak jsou ještě další diskutabilní věci, aby jedinci (příkladem mraky mng) brali 100 x vyšší příjem než právě ti, kteří ten zisk generují, tedy dělníci.

Nebudu se zde dohadovat o tom, jestli bez různých "vůdců" firmy měly/neměly takové zisky, to ať si každý přebere / příkladem u nás ve firmě, kde je mng na dva lidi/ , ale to, že by firmy, zvláště ty větší, neměly na slušné zaplacení dělníků je nesmysl.

To samé i ve státní sféře, kdy soudci, politici, mng polostátních firem a spol dostávají milionové platy a odměny ( myšleno ročně) a lidi na řadových pozicích ( viz soc služby) dostávají směšné almužny.

Kroniko Tobě fandím, jsi jedna z mála, která se tu nebojí pouštět stále dokola do nepříjemných témat