| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

15.1.2015 17:22:56 P/L

Re: zaměstnanecký benefit - sick days

taky mame, tusim pet za rok, s ruznyma pravidlama - max. tri dny za sebou, pokud nemoc pokracuje, tak neschopenka, ale na sick days nemusi byt uveden duvod - nemoc ma, ditete, kocovina... maji suplovat ty dny, kdy se nebere nemocenska, tusim prvni tri dny??? evidujeme ve stejnym HR systemu jako dovolenou, prescasy, bla bla bla...
supr, ne?
Odpovědět
Průběh diskuze (49 názorů)
Téma: Zaměstnanecký benefit - sick days Saša 2/98 14.1.2015 19:59
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days Lída+4 14.1.2015 20:3
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days boží žena 14.1.2015 20:13
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days Margot+1 14.1.2015 20:15
**Re: zaměstnanecký benefit - sick day... Saša 2/98 14.1.2015 20:23
***Re: zaměstnanecký benefit - sick d... radka 15.1.2015 8:23
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days  14.1.2015 20:20
**Re: zaměstnanecký benefit - sick day... Saša 2/98 14.1.2015 20:24
**Re: zaměstnanecký benefit - sick day... ...neviditelná... 15.1.2015 7:58
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days sylvaina 14.1.2015 20:28
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days Kafe 14.1.2015 20:33
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days Africanka 14.1.2015 20:37
**Re: zaměstnanecký benefit - sick day...  14.1.2015 20:57
***Re: zaměstnanecký benefit - sick d... Půlka psa 14.1.2015 21:1
****Re: zaměstnanecký benefit - sick... Saša 2/98 14.1.2015 21:8
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days Markéta,kluci 12 a 6 14.1.2015 20:38
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days Kamila 14.1.2015 20:40
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days Alrep 14.1.2015 20:44
**Re: zaměstnanecký benefit - sick day...  14.1.2015 20:55
***Re: zaměstnanecký benefit - sick d... Africanka 14.1.2015 21:4
****Re: zaměstnanecký benefit - sick... Půlka psa 14.1.2015 21:7
*****Re: zaměstnanecký benefit - si... Inka ..|-.|-.-|.- 14.1.2015 21:13
******Re: zaměstnanecký benefit - ... Půlka psa 14.1.2015 21:17
*******Re: zaměstnanecký benefit ... Inka ..|-.|-.-|.- 14.1.2015 21:19
********Re: zaměstnanecký benefi... Půlka psa 14.1.2015 21:30
*********Re: zaměstnanecký bene... Inka ..|-.|-.-|.- 14.1.2015 21:31
***Re: zaměstnanecký benefit - sick d... Alrep 14.1.2015 21:26
**Re: zaměstnanecký benefit - sick day... Lída+4 14.1.2015 21:3
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days Půlka psa 14.1.2015 20:58
**Re: zaměstnanecký benefit - sick day... Louisa Z. 14.1.2015 21:2
***Re: zaměstnanecký benefit - sick d... Lída+4 14.1.2015 21:4
***Re: zaměstnanecký benefit - sick d... Půlka psa 14.1.2015 21:6
****Re: zaměstnanecký benefit - sick... Margot+1 14.1.2015 21:36
*****Re: zaměstnanecký benefit - si... Půlka psa 14.1.2015 21:55
***Re: zaměstnanecký benefit - sick d... Africanka 14.1.2015 21:6
****Re: zaměstnanecký benefit - sick... Půlka psa 14.1.2015 21:10
***Re: zaměstnanecký benefit - sick d...  14.1.2015 21:6
****Re: zaměstnanecký benefit - sick... Louisa Z. 14.1.2015 21:12
*****Re: zaměstnanecký benefit - si... Inka ..|-.|-.-|.- 14.1.2015 21:14
******Re: zaměstnanecký benefit - ... Louisa Z. 14.1.2015 21:18
*******Re: zaměstnanecký benefit ... Inka ..|-.|-.-|.- 14.1.2015 21:22
*******Re: zaměstnanecký benefit ...  14.1.2015 21:28
*****Re: zaměstnanecký benefit - si... Africanka 14.1.2015 21:15
***Re: zaměstnanecký benefit - sick d... Inka ..|-.|-.-|.- 14.1.2015 21:12
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days Laurenka 14.1.2015 21:17
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days Tili + 2 15.1.2015 7:35
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days P/L 15.1.2015 17:22
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days Janet+sluníčko:-) 15.1.2015 17:50
*Re: zaměstnanecký benefit - sick days louda 15.1.2015 23:34

Zajímavé akce

Vložte akci

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.