| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Názory k článku Byla jsem v práci za blázna!

 Celkem 308 názorů.
 Dášenka77 


:-) 

(20.8.2009 9:41:17)
Hezký čtvrtek všem....
No já si říkala, že se za rok vrátím do práce a jaký to bude a tak..no, třetí mimi mi to poněkud odsunulo a jsem ráda :-)
Šéfa ber hákem, to víš, lidi rádi souděj, co pořádně neznaj a ještě radši nechápou, že někdo jinej si o stejný skutečnosti myslí něco jinýho :-)
p.s. můj starší mi právě pravil: maminko, ty jsi moje láska :-)
 kamča 
  • 

Re: :-) 

(20.8.2009 10:22:49)
Tvůj šéf je kkt..takový jednání jsem opravdu nezažila..dětí si užívej dokud jsou malé. Vždyť jsou v "nejhezčích" letech :-)
 Jája,2děti 
  • 

Re: :-) Z práce mám hrůzu 

(23.8.2009 10:28:23)
Milá Dášo,
po delší době jsem se mrkla na diskusi a když jsem si četla tvůj příspěvek, měla jsem pocit, že jsem to snad napsala já.Právě řeším velmi podobnou situaci. Po 2 dětech a 6leté spokojené RD jsem se chtěla vrátit do práce./pracovala jsem u velké, známé společnosti/ Vždy jsem pracovala bez problémů, vztahy v pořádku.Neuvěřitelný šok jsem ovšem zažila při pohovoru o mém návratu.Jediné, co jsem žádala bylo chodit o hodinu dříve, aby jsem mohla odejít v 16h a stihla vyzvednout děti.(všude mají max. do 17h).Bylo mi řečeno, že přece kvůli mně nezavřou kancelář.(Upozorňuji, že jsem pracovala na pozici asistentky a tak vím,že by to takový problém nebyl-ještě jsem nabízela, že by jsem tedy mohla zůstat 1x v týdnu déle). Ze všeho, co bylo na té schůzce řečeno bylo jasné, že jsem si 6let doma užívala a teď najednou, že by jsem šla pracovat a k tomu se musela starat o děti, domácnost atd. - takového člověka my rozhodně nepotřebujeme. Bylo mi z toho opravdu hodně smutno a obrečela jsem to. Ani ne to, že mně zpět nechtějí, ale hlavně způsobem jednání, jakým mi to dali najevo. Takže finále všeho je, že jsem bez práce,bez odstupného.Přesto, v žádném případě nelituji, že jsem zůstala s dětma doma, protože tohle období je něco co mi opravdu nikdo nevezme. Nyní hledám práci s možností úpravy pracovní doby a dle mých současných zkušeností to není vůbec jednoduché.Po tom všem vím,že pracovat v takto laděné společnosti by pro mně stejně nebylo možné,ale přeji ti mnoho úspěchů a věř, že nás "bláznů" je hodně a já věřím, že jednou se nám to ve vztazích s dětma stonásobně vrátí!!!
 Katka,kluci 7 a 10 
  • 

Johanko,hele 

(20.8.2009 9:44:42)
Hele Johanko, je samozřejmě plně v tvé kompetenci rozhodnout , co je pro tebe a tvé děti nejlepší a podle toho se zařídit. Počítej ale s tím, že až se jednou doopravdy vrátíš do jakékoliv práce,budou mít šéfové hromadu třeba ještě nejapnějších poznámek. Třeba jako "proč nemůžeš neplánovaně zůstat o dvě hodiny déle, to ty děcka nemůže vyzvednout někdo jiný" atd, atd...Je třeba být trochu odolná a pouštět tyto připomínky jedním uchem. Jinak se zblázníš.Trochu mi připadá, že některé maminky si představují, jak budou v práci VŠICHNI brát ohled na to, že mají malé děti. Nebudou, realita je úpně jiná.Tvůj šéf podle mě není nijaký exot, naopak celkem běžný vzorek.
 Myšutka* 


Re: Johanko,hele 

(20.8.2009 9:57:26)
Přesně tak. Pokud se chceš do té firmy jednou vrátit, tak se musíš se šéfovým způsobem komunikace srovnat. On se měnit nebude. A na zadek před tebou nepadne. Musí si hájit především svoji firmu. Pokud by to neděla, tak by ses pravděpodobně už neměla kam vrátit.
Když měl amoje dcerka rok, tak mi můj šéf zavolal a dal mi an výběr - buď nastoupím na poloviční úvazek a vytrhnu mu trn z paty, nebo přijme na plný náhradu, ale pak mi nemůže slíbit, že bude šance mi prodloužit smlouvu, která mi během rodičovské měla skončit. Nastoupila jsem a nelitovala. Šéf ocenil, že jsem mu vyhověla a před druhou mateřskou už jsem měla smlouvu na dobu neurčitou. A opět po roce nastoupila na půlku. Neštvu ho řečičkama o tom jaké mám starosti s dětma a on mi zato vyhoví pokud mám opravdu problém a potřebuju ústupek. Což je tak jednou do roka. Ale hned na ze začátku jsem jasně řekla, že nebudu dělat přesčasy a podobné akce, prostě jsem jasně vymezila, co zvládám a co ne. Zato neočekávám takové odměny jaké mají kolegové a o nějakém postupu směrem nahoru se mi ani nezdá. Kdybych neměla odměny žádné, neřekla bych ani popel, ale zatím vždycky nějaké byly.
 Margot+1 


Re: Johanko,hele 

(20.8.2009 10:39:05)
Jo, takhle to obvykle bývá, lidi se musejí holt nejak domluvit. ještě mě napadá, že šéf může oplývat způsobem humoru, který autorce nesedí a nechápe ho. On může "válet se doma" mínit jako hyperbolu, ale autorka to bere doslovně.
Znám to, moje je tchýně si taky dlouho těžce zvykala, když jsem návštěvy ukončovala slovy "tak my už potáhnem" nebo "když už nic nemáte, tak my jdem" (medvídek pú). Měla dojem, že udělala něco, čím nás vyhání nebo že bylo málo jídla. A on je to jen "úchylcký" humor. ~t~
 MartinaNov (dva rošťáci 


Re: Johanko,hele 

(24.8.2009 12:36:13)
~t~ tak to je fakt dobrý, pokud bych nevěděla, že cituješ oblíbenou pohádku, tak bych se asi taky urazila ~z~.

z vlastní zkušenosti vím, že při používání podobných fórků je nutné účastníky trošku zasvětit (vlastně je takový vtip vtipem jen když všichni ví, o co go)
 Betina 


Re: Johanko,hele 

(20.8.2009 12:59:24)
tak nějak - já rozumím, že se to může dotknout, ale
je potřeba to vypustit a stát si za svým
nebo respektive udělat to, co je pro mě priorita
každý to má jinak
 Sekanice, 2 děti - třetí plánujeme 
  • 

Re: Johanko,hele 

(21.8.2009 11:23:16)
Tak já už mám děti 9 a 7 let a první rok jsem z domova s prvním dítětem pracovala a bylo toho dost, pak jsem zůstala jen s dětmi a před 3,5 roky jsem se vracela do práce (respektive našla si novou, protože původní firma mezitím krachla :-D). Nicméně chci ti říct, že to, že chceš být s dětmi dokud jsou malé je naprosto v pořádku a na to, co si myslí jiní se vyprdni. Já jsem postupem času došla k tomu, že skutečně to, co vložíš do rodiny se ti 100násobně navrátí a má to smysl. Já jsem naštěstí narazila na šéfa, který je ochotný se mnou domluvit na pohyblivé pracovní době a zkráceném úvazku na 6 hodin, ale i tak to jsou šílený hoňky, nehledě na to, že samozřejmě zbytek zaměstnanců na člověka koukají jako, že jsem divná, když se seberu hned po skončení pracovní doby a mastím za dětmi (zejména, když byly ještě menší), tak samozřejmě pro mě bylo podstatné je včas vyzvednout ze školky, školy a strávit s nimi co nejvíce času. Nakonec člověku dojde, že oni sice "blbě" koukaj, ale víceméně ten svůj čas (sice ho tu stráví víc než já) v práci nakonec prokecají atd. a rozhodně toho nenapracují více než já. Já celou dobu dělám jak jatá a těch 6 hodin opravdu nelelkuju. Oni jsou tu 8,5 a z toho možná půlku stráví jinak než prací, tak kvůli takovým si mám dělat výčitky? Prostě jsem za podivínku, která se nedruží, jenom přijde, udělá tu svou práci a jde domů. Spousta kolegů je bezdětných a tohle naprosto nepochopí, nebo možná až jednou....
Prostě a jednoduše je to tvůj život a skutečný život máš jinde, než v práci. Ta je pro mě prostředek k přežití - peníze jsou potřeba, rozhodně si ale nemám potřebu dokazovat, že dokážu být supermanagerka. To už jsem si užila kdysi dávno a valný význam to pro mě nemělo :-D.
My teď plánujeme taky 3tí a konečně jsem se dokopala, že začnu pracovat na svém :-D. Jsem z výtvarné rodiny a celá léta jsem to měla pouze jako koníčka, a právě proto, že mi nevyhovuje prostředí mezi lidma, kteří prvotně prosazují kariéru, tak jsem si zřídila e-shop a už mám pár výtvarných kurzů a do budoucna to hodlám vypilovat, tak aby mi to umožnilo odejít z firmy úplně, mít 3tí a souběžně si na sebe vydělávat a nemuset řešit, kdo si co myslí apod. Myslím Johanko, že máš priority nastavený naprosto správně. Děti najednou vyrostou, už tě nebudou chtít a pokud by nemohly ani vzpomínat jakou měli super mámu? Co by to bylo za dětství? Já třeba na svý dětství hrozně ráda vzpomínám a mám to se svojí mamčou pevně spojené.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Johanko,hele 

(21.8.2009 11:29:33)
Sekanice - oni sice "blbě" koukaj, ale víceméně ten svůj čas (sice ho tu stráví víc než já) v práci nakonec prokecají atd. a rozhodně toho nenapracují více než já. Já celou dobu dělám jak jatá a těch 6 hodin opravdu nelelkuju. Oni jsou tu 8,5 a z toho možná půlku stráví jinak než prací

mam podobnou zkusenost a kdyby si to uvedomilo vice sefu, tak by ty zkracene uvazky a pruzna pracovni doba nemusely byt tak vzacne - kdyby sefum vic zalezelo na odvedene praci, nez na poctu hodi stravenych v kancelari - hned by bylo lip... ale takovych sefu je zatim prilis malo... (a asi i takovych pracovniku, co by tvrde makali vymenou za zkracenou pracovni dobu)
 Gabča 
  • 

Každý rychle zapomíná 

(20.8.2009 9:48:48)
Nemyslím, že jsi "divná" jsi prostě máma, která chce zůstat s dětmi doma a věnovat se jim. Já to měla podobně, když jsem nastupovala do práce nebyly malé ani 3 roky, celý měsíc jsem měla náladu pod psa a obrečela jsem to. Přišlo mi hrozné, že malou vidím, jenom 3 hodiny denně v lepším případě. Snížený úvazek mi neumožnili. Naštěstí jsem prakticky hned znovu otěhotněla a teď se zase "válím doma", kašlu na lidi jsem šťastná a své děti jsem rozhodnuta si pořádně užít, protože strašně rychle rostou. Jinak závist bude vždy a všude!! My měli v práci kolegyni, která vždycky zuřila, když měla za někoho zastupovat kvůli nemocnému dítěti, ale že ona před pár lety vybírala paragraf i na svoje 18tileté dítě nějak zapomněla.
 Vaal 


Z práce mám hrůzu 

(20.8.2009 10:05:12)
Doma jsem s rok a půl starým dítětem a práce je pro mě neuvěřitelný strašák.
Rozhodně nepatřím mezi ty matky, co je pobyt doma s dítětem frustruje. Mateřskou si užívám. Učím se nové věci jako šít, malovat na látky...
Mám k dispozici auto a celkem dobré finanční zázemí. Takže můžu jezdit na výlety, na koupaliště, sedět v lesní restauraci u piva a koukat na dítě jak si hraje na prolízačkách.
Už jsme byli i na dovolené u moře, na horách. Když je škaredě, koukám na levné filmy za 50 kč z místní samky, jdu do MC, surfuju po internetu. Okukuju na internetu co malé koupit, nebo okukuju v obchodech :-)..že bysme si zase mohli koupit bez přemýšlení co chceme to tedy ne...
Manžel občas pohlídá, tak můžu jít do fitka, na vínko s kamarádkama
Samozřejmě si užívám i tu odvrácenou stránku mateřské jako nevyspání, únavu, boj s kily navíc, boj s nepořádkem, domácností, sociální izolací...kterou ale úspěšně minimalizuji...
Do toho vystresovaného světa, kde po sobě kolegové šlapou v rámci likvidace konkurence, řvoucích šéfů, blbých příkazů, ,mohdy nesmyslné práce přesčas se mi VŮBEC NECHCE.
 Margot+1 


Re: Z práce mám hrůzu 

(20.8.2009 10:17:13)
~t~ to se ti povedlo ~t~
Ani nevíš, jaké máš štěstí, že můžeš "mít z práce hrůzu" On totiž lidé z velké většin nechodí do práce, protože si to z nedostatku jiných činností mohou dovolit, ale v potu tváře chléb svůj dobývat. Popravdě, můj muž má z práce hůzu kažé pondělí, ale je mu to houby platné ~y~
Nic ve zlém ~x~
 Vaal 


Re: Z práce mám hrůzu 

(20.8.2009 21:55:13)
Pravda...vyznělo to blbě ~k~..Ale upřesním...mám obavy z těch věcí okolo...stres, křik, podrazy...pracovat mě baví...tedy v mé profesi...,ale díky poměrům v ní, pochybuji, že v ní budu šťastná ~Rv
Mám takové vzdělání, že od práce očekávám i to, že mě bude bavit a budu do ní chodit ráda...realita je bohužel ale jiná~l~

Omlouvám se všem, kterým nezbývá nic jiného, než úmorně dobývat chléb vezdejší, jež je jedinou motivací pro chození do práce..ale taky nic ve zlém ~;)
 Grainne 


Re: Z práce mám hrůzu 

(20.8.2009 22:00:48)
Vaal, já na tvém požadavku nevidím nic špatného, obzvlášť když si člověk uvědomí, kolik času v práci trávíme.
Pravda, každý nemá tolik štěstí, na druhou stranu dost lidí má potenciál na to, aby takovou práci hledala a při hledání se tu a tam stane, že se tak úplně netrefíme. Každý musí vědět sám, jestli má sílu hledat dál, nebo se někde usadit, ale pak nemá smysl si stěžovat na zlý svět.
Další věc je, kde hledáme, ale to už je na jiné téma.
 Margot+1 


Re: Z práce mám hrůzu 

(21.8.2009 9:13:01)
Vaal a Graine,
můj muž i já máme dobrou práci, která nás často i baví, kdybychom hledali jakkoli, těžko už najdeme něco lepšího. Ale když se to srovná s "posedáváním v lesní hospůdce a sledováním děťátka, jak si hraje", je jasné, co by zřejmě vyhrálo, kdyby nám někdo platil rentu ~z~
 Vaal 


Re: Z práce mám hrůzu 

(21.8.2009 9:31:57)
Margot a ty by si rok a půlleté dítě strčila do jeslí? To je snad NORMÁLNÍ, BÝT S NÍM V TOMTO VĚKU DOMA,NE? Předpokládám, že má tvůj manžel alespoň průměrný plat, tak snad to jde zvládnout i bez toho, aniž by si musela chodit do práce ty, ne?...Myslím alespoň do těch dvou až tří let věku dítěte.
A taky nechápu, proč si mateřskou nezpříjemnit..je to takový ČESKÝ TREND...pořád všude povídat jak jsem sedřená, nevyspalá....přitom by stačilo mýt okna jen jednou do roka, místo jednou za měsíc, žehlit jen věci do práce, nevytírat dvakrát denně atd....

Ale asi vím, jak to myslíš, někdo nemá na výběr...třeba svobodné matky.

To se mám cítit blbě, že se mi doma s dítětem líbí?NO MOC SE TO NENOSÍ...já vím:-)
 Horama 


Re: Z práce mám hrůzu 

(21.8.2009 10:14:15)
Vaal,

jsi s dětmi doma, tak je samozřejmě dobře, že se ti to tak líbí a že si to s manželem můžete dovolit - rozhodně je to nejlepší možná varianta: chtít to, co mám. Jen mám pocit, že zatímco v prvním příspěvku jsi spíš o práci mluvila jako o něčem, co ani nechceš zkoušet, protože z toho máš strach (což zní jako důvod poněkud "nedospěle" - bez urážky), teď je z ní něco, co nechceš zkoušet, protože by to byla újma pro děti (což ti žádná máma nikdy neodsoudí, i kdyby to sama za újmu pro své dítě nepovažovala).

Nevidím nic špatného na tom, že jsi doma a chceš být doma, když jste se na tom tak s manželem dohodli a jste schopni to tak utáhnout, ale nesklouzni, prosím, nakonec k tomu, že je to ten jediný správný model a kdo ho nechápe nebo nepraktikuje, je "krkavčí matka", co se pro děti neuskromní. (Tak mi začínal znít tvůj poslední příspěvek.)
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Z práce mám hrůzu 

(21.8.2009 10:31:52)
Nevidím nic špatného na tom, že jsi doma a chceš být doma, když jste se na tom tak s manželem dohodli a jste schopni to tak utáhnout, ale nesklouzni, prosím, nakonec k tomu, že je to ten jediný správný model a kdo ho nechápe nebo nepraktikuje, je "krkavčí matka", co se pro děti neuskromní

hujka - to je moc hezky napsane!!
 Katka,kluci 7 a 10 
  • 

Re: Z práce mám hrůzu 

(21.8.2009 10:45:56)
Děkuji Hujko, že jsi to tak hezky okomentovala. Už to tu zase smrdí tím, co "je správné a normální" a co "normální a správné není".
 mari 
  • 

Re: Z práce mám hrůzu 

(21.8.2009 19:47:28)
Mám úplně stejný názor. Práci mám docela dobrou, zajímavou, pestrou, dobře placenou. Ale být doma s dětmi, odpustit si denní dojíždění, mačkání se s lidma v MHD nebo na silnici v autě, lítání, ve vedru být ve městě, nestíhat, nebýt s těmi, kdo nás potřebují a rozvíjet je k dobru je daleko více. Radši vezmu děti na chatu do lesa, k vodě, na výlet, čteme si, hrajeme, a spoustu věcí, na které jde můj plat nepotřebuju: lítačku nebo naftu, kostýmky atp. oblečení do práce, botky. Doma kraťasy triko a jsme happy. A můžu si hrát a starat se o někoho, koho miluju a to je víc, než si hrát s tabulkama, řádkama, číslama a dělat business. Umýt jeden pokakaný zadeček je daleko víc.
 Margot+1 


Re: Z práce mám hrůzu 

(21.8.2009 10:22:23)
Jasně, máš pravdu. A vím přesně, o čem mluvíš, dělám to stejně - mám 8.měs. dítě a není nic krásnějšího, než každodenní výlety s kočárkem a se psem, karimatka pro případnéh šlofíka pod stromem a kafe "2 go" s sebou. Ale povím ti, celou dobu si s úžasem gratuluji, že mám takové štěstí a můžu tohle prožívat a manžela je mi líto. (A to dělám na zkrácený úvazek z domova, v říjnu půjdu do práce na 3 dny v týdnu, dítě s sebou)

Ohledně práce "jsem si to uměla zařídit": akuálně mám prac. smlouvu se třemi zaměstnavateli + OSVČ. To je taky odpověď, kde jsou ty snížené= pracovní úvazky pro ženy s dětmi - všechny tři mám já ~t~ ~t~ ~t~
 Lída,3 kluci a holka 


Re: Z práce mám hrůzu 

(21.8.2009 10:29:49)
Margot, tak to se docela divím, že zrovna v tomhle věku dítěte oceňuješ procházky s kočárem. Pro mě to byla ta nejhorší doba - děti chtěly lézt, volně se pohybovat (navíc dcera v tu dobu začala chodit) a v kočáru odmítaly být, což s lezoucím dítětem venku dost dobře nejde. ~q~
 Margot+1 


Re: Z práce mám hrůzu 

(21.8.2009 10:35:02)
to moje malá je děsně fajn ~x~ leze zatím jen doma a na odpolední procházce nejdív sedí "v pozoru" a kouká, pak 1/2 až hodinu spí, a pak zase sedí, kouká a "zpívá". Máme psa, tak chodíme hlavně do lesa Miluju to.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Z práce mám hrůzu 

(21.8.2009 10:36:34)
Vaal - normalni je to mozna v CR, ale CR neni cely svet a ve svete je cela rada normalnich lidi, kteri rok a pul stare dite do jesli daji a z tech deti vyrostou normalni lide (kteri take budou vydelavat na duchody apod.)

neni duvod, aby ses citila blbe, ze se ti doma s ditetem libi - ale je treba respektovat, ze je to tvoje volba a ze jini lide se rozhodnou jinak
 Mari 
  • 

Re: Z práce mám hrůzu 

(21.8.2009 20:13:22)
Když seš tak hrozně ve světě, tak bys měla znát tu krátkou story, co vypsal Daily Telegraph jako soutěž. Zadání: příběh o 50 slovech. Aby ty, co neumí anglicky, nebyly ochuzeny, tak ve volném překladu syn píše matce z internátu

College 1965

Milá mami,
je to tady hrozné. Ubytování nic moc, rektor si na mě zasedl, jídlo je hrozné. Mami, prosím, vem si mě domů.


Milý Davide,
to jsou nesmysly, hlavu vzhůru.
Líbá máma



Hometown 1995
Milý Davide,
je to tady příšerné, jídlo se nedá jíst, ošetřovatelky jsou hrozné, prosím, vem si mě domů.


Milá mami,
to jsou nesmysly, hlavu vzhůru.
Líbá David


-------------

Asi tak, tak ať se Ti to nestane.

Je mnoho na tom, jak se říká, že domovy důchodců jsou odplata dětí za jesle.
Dítě moc dobře pozná, jestli matka do práce chodí, protože se musí někde předvádět, hrát si na pozice, dokazovat si, že je někdo a má nějakou hodnotu a dítě je jen jako doplněk "co ještě nemám" nebo "mělo by se" nebo je to teď in anebo, jeslti finanční situace rodiny je doopravdy tak těžká, že nelze, aby matka byla doma (nevěřím, protože náklady se sníží a mnoho věcí doma prostě nepotřebujete), ale že sama trpí tím a nechce být bez dítěte.
Dítě, které je odkládáno brzo a hodně nemá - a to zcela nesprávně - problém být s kýmkoli, komu ho matka dá - již v několika měsících a matka se ještě chlubí, jak to má v poho. Ale pak se taky diví, když dítě by odcházelo s chůvou k ní domů, anebo když si nabije koleno a jde si ho nechat pofoukat k chůvě, ne k matce, když jsou tam obě. Citovou vazbu si vytvořilo totiž k ní - dáno věkem. A dítě má jednu osobu, na kterou se v raném věku fixuje.
Tytéž matky, které toto dělají, si v práci dokazují, kým ony nejsou, ale samy takto byly odkládány nebo tak s nima bylo zacházeno, že jsou jaksi navíc a zněmožňují mi jít na pracovní večeři, koncert, společenský večírek ap. Není nic špatného na nějaký jít, ale tady mám na mysli, že ta matka dává všemu přednost před dítětem. A to dítě pozná.
A pak se tíž matka bude divit, až její dítě jednou bude dávat přednost všemu před ní - až to jednou bude potřebovat.
To co tady píšeš je možné, záleží však také na tom, jak máme ty hranice nastavené, jak tu už někdo přede mnou psal. Já plně souhlasím s Vaal. Moje dítě je mi vším, má neskutečně větší hodnotu než cokoli, čeho mohu dosáhnout prostřednictvím chození do práce. Nejde totiž jen o to, jestli z těch dětí vyrostou tzv. normální lidi. Jde o to, aby to byli lidé s plným citovým rozvojem, rozumem a citem pro dobro. A nezlobte se na mě, ale dnes je celkem nulová šance narazit na aspoň rozumnou učitelku, natož jesle. Vždyť ty děti jsou TAK tvárné! A jen blázen se nechá připravit o první krůčky svého dítěte, jeho první slova, jeho objevování světa. Můžu u toho mít staré manšestráky a jíst chleba se sádlem, a bude nám líp, než když se budeme honit v lodičkách a kostýmku (za kteréžto věci dáme tu výplatu) a naše dítě bude formovat někdo jiný, a my se pak budeme divit, kde se vzal ten závislák, kuřák, gambler, asociál, sobec, hrubec. Nechci mít tuctové dítě, chci vychovat Člověka, někoho, kdo se nedá blbnout propagandami, ideami, umí používat rozum, má ruce k práci, umí pomáhat slabším, a taky se umí bránit, když je mu ubližováno, nelže, nekrade, nepodvádí, ale nenechá ze sebe dělat trotla, umí zpítvat a hrát a sportovat, chytat a třeba kuchat ryby dřív než psát (ještě ve školce), rozdělat oheň, poradit si v nouzi, vědět, co je opravdu důležité a kdy. Sotvakterá učitelka na to má, dnes jich ještě ubylo. Chtějí děti do stáda, poslušné, synchronizované, všechny stejné, kdo vybočuje, má problém, tedy přizpůsobivé, papouškovací. Nechci dítě do krabičky, ale pro život.
A taky si vzpomeňte, jak se za totáče závidělo těm, kdo měli maminku doma, protože měli malého sourozence. Bylo v tom daleko víc než že nemuseli do školní jídelny na oběd. A taky tito lidé mívají hodnotnější život - měřeno na kvalitě jejich mezilidských vztahů. Práce je způsobem, jak se udržujeme při životě. Vztahy jsou tím, co dává životu smysl.
 Vaal 


Hezky napsáno.. 

(21.8.2009 21:32:43)
..tak nějak jsem to myslela. V práci jsem docela dobře nahraditelná a za těch 12 tisíc korun navíc mi nestojí opouštět tak malé dítě.

Nikoho neodsuzuji, ani nikomu nic nevnucuji(jak bylo nesprávně výše pochopeno), každý si to musí v hlavě srovnat sám.

Dítě mě neomezuje ale VELMI OBOHACUJE. Uznávám ale, že ZATÍM mám štěstí.
Štěstí na manžela, kterému se zatím poměrně daří a na řadu jiných životních okolností. PROTO SI TOTO ŠTĚSTÍ SNAŽÍM UŽÍVAT,DOKUD TO JDE. Mám hodnoty poněkud jinak srovnané. Práce a studií mám odžito až až, takže není pravda, jak tu někdo psal, že jsem ji ještě nezkusila ~t~

Jak jsem výše psala, že je NORMÁLNÍ být doma s 1,5 lettým dítětem...tak jsem možná měla použít slovo PŘIROZENÉ,hodilo by se víc...ANO, JE TO PŘIROZENÉ...o tom se přece nedá pochybovat... Jediná přijatelná forma práce, která na dítěti nezanechá trvalé následky je např. v rozvojových zemích....matky sice také tvrdě pracují...ale dítě jim visí celou dobu v šátku na zádech, nebo pobíhá někde poblíž ~R^
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Z práce mám hrůzu 

(22.8.2009 3:36:19)
domov duchodcu ze je odplata za jesle? Ale jdi ty - a ty mas nejake udaje o tom, ze nikdo z tech, kdo v domovech duchodcu zije, nebyl s detmi doma? Ja na takove to "rika se" totiz moc nedam... Domov duchodcu muze byt klidne odplata za druzinu.... Jak rikas - zavist, ze ma nekdo maminku doma je totiz bezna az uz starsich deti, ty mladsi tri let si tu situaci do takove miry neuvedomuji.

Tvuj prispevek je velice srdceryvny - predpokladam teda, ze ty se do prace nebudes vracem dnem, kdy ti vyprsi RP - protoze tobe nejde o penize, ale o blaho deti a prece trilete nebo ctyrlete dite neni zrale na to, aby travilo cely den ve skolce... kdyz neni sance narazit na rozumnou ucitelku, tak predpokladam, ze ty tedy budes kazdy den odpoledne doma, abys aspon trosku napravila tu skodu, kterou ty ucitelky napachaji, aby se ti z ditete neformoval gambler - protoze tohle nemaji na svedomi jesle, ale prilis zamestnani rodice, kteri na sve deti nemaji cas mnohem pozdeji, nez behem prvnich tri let.

Vis co by ale hrozne zajimalo mne? V CR vice nez 90% procent matek cerpa RP a vetsina z nich je doma tri roky... v jeslich je jen 1% deti... tenhle system funguje uz dobrych 15, mozna i vice let - jak mi tedy vysvetlis, ze ty deti, ktere maji tak kvalitni zaklad a maji ty uzasne vztahy s matkou - ze tyhle deti jsou na prvnim miste zebricku v Evrope v piti a zkouseni drog? Jak se tedy na tech detech ta uzasna dlouha RP projevuje?

Vzletna retorika je jedna vec - fakta druha... az mi ukazes nejake konkretni vysledky, rada budu pokracovat - ale tyhle emocionalni vylevy jsem cetla uz stopadesatkrat a nic to se mnou nedela - protoze jsou to jen reci.... az uvidim ceske deti jako spokojene a vyrovnane, bez sikany, bez vulgarity, bez posmivani - jen proto, ze maji doma tri roky maminku a to jim da nejakou silu prenest se pres dalsich 10 let skolky, skoly a druziny a uhonenych rodicu, kteri casto nestihaji - pak si reknu, ze na tom neco je...

Jsou pracujici rodice, kteri dokazou ze svych deti vychovat vzorne ohleduplne, slusne lidi, navzdory tomu, ze ty deti sly do jesli. A pak jsou lidi, kteri ze svych deti vychovaji rozmazlene sobecke spratky navzdory tomu, ze s nimi maminka je doma az do skolniho veku... Ono to totiz neni v tom, jestli dite chodi do jesli nebo ne, ale o tom, jaci jsou ti rodice... a neni zadne rovnitko mezi jeslemi a kvalitou zivota... a prace a kvalitni vztahy se navzajem nevylucuji...
 rosacoeli 


Re: Z práce mám hrůzu 

(9.9.2009 14:08:24)
Kimmy, já nechápu proč tak ostře???? Ty jsi vážně nepochopila,že ty holky to tak prostě CÍTÍ, nikomu NIC NEVNUCUJOU a jen píšou svůj názor, ke kterému se kloním v plné polní i já... ANO je to všechno o rodičích, jaké ty děti budou,i máma která chodí do práce, ale má dobře srovnané hodnoty - děti na prvním místě, vychová šťastné děti s pocitem, že vědí, kde je jejch místo.... Tedy upřesním to raději, pro mě to tak je, může být máma 6let doma a když je děcko jen "koule na noze" ty decka to ví... stačí koukat na dětském hřišti a hned poznáte jak kdo k čemu děti vede.... začíná to u půjčování báboviček apod. Jen chci říct že fakt nechápu, proč se tady musí neustále chytat za slovo a nezlobte se holky ale některé jste vztahovačné, a vidíte v tom co tam vůbec není, s něčím jste nespokojené, jinak by jste takhle nereagovaly...~x~ hezký den všem!~z~
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Z práce mám hrůzu 

(9.9.2009 14:27:53)
Rosacoeli - co ti na to mam rict?

ja to tak proste CITIM a nikomu nic nevnucuju - ono se to po internetu ani moc neda - ja nikde nerikam, ze lidi musi prijmout muj nazor - ja jsem naopak uz nekolikrat rekla, ze moc nechapu, proc moje nazory lidi tak rozcilujou, kdyz je jasne, ze ja sama s tim nic nenadelam...

je to vsechno o rodicich a nejaky RP na vychovu ditete vliv nema
 Lída,3 kluci a holka 


Re: Z práce mám hrůzu 

(22.8.2009 21:35:59)
Milado, a já jsem byla totálně otrávená, že když jsem přišla ze školy domů, byla tam babička. ~a~
 Lenka 
  • 

Re: Z práce mám hrůzu 

(29.8.2009 20:56:33)
Bože, co to je za nesmysl !
Moje sestra byla do jeslí "odložena" v 6m, je z ní bezvadná, vzdělaná a odpovědná ženská, která ví, co je vztah, nijak ji to nepoznamenalo.
Naopak u mě se to v pubertálním věku trochu zvrhlo a to jsem s mámou byla do 3 let doma.
O zařízení to vůbec není.

L.

 Horama 


Normální jste oba 

(20.8.2009 10:19:01)
Jste normální oba - tedy, když si odmyslím způsob jeho "supertaktního" vyjadřování. Každý chráníte svoji firmu - on tu, co tě zaměstnává, a ty svoji rodinu.
Sama bych se ráda vrátila do práce - alespoň na částečný úvazek - někdy mezi 1,5 a 2 roky mojí holčičky. Už teď dělám na vyžádání vzdáleně z domova (což ovšem každá profese neumožňuje). Přijde mi to jako rozumný kompromis: budu u pokroků svojí holčičky a přitom začnu obnovovat kvalifikaci. Jenže ten můj budoucí částečný úvazek je podmíněný tím, že bude školka nebo alternativní hlídání, které se mi zaplatí z toho, co dostanu jako plat. Není dost dobře možné strčit dítě do poličky a vyzvednout si ho večer. :o)Toť teorie, praxe nastane tak za rok.
Neuvažovala jsi o nějakém podnikání z domova na vlastní triko? Moje kamarádka takhle při třech dětech (ale nejmladší už jsou 4 roky) úspěšně rozjela internetový obchůdek s dětským oblečením. Spousta práce a taky risk, ale kdy co bude dělat si určuje sama.
 Dášenka77 


Re: Normální jste oba 

(20.8.2009 10:24:52)
Jo o něčem takovém taky uvažuju, dostane nějaké peníze z dědictví, tak bych měla něco do základu...
 gajka111 


Pročetla jsem pozorně 

(20.8.2009 10:25:16)
Pročetla jsem si pozorně článek, protože mne to téma zajímá..sama v něm nemám příliš jasno, ale nedá mi to nereagovat. Nechci říkat, že šéfa popř. jeho manželku chápu, ale je to tak...oni to prostě tak měli, považují za normální, že člověk tj. povětšinou matka ( i když u nás to byl otec :))není 3 roky doma, ale snaží se tak nějak do roka opět se zapojit do "práce" (tj. jiné než té v domácnosti). Ve většině zemí světa a i Evropy to tak prostě je, náš systém v ČR je "nadstandart". Druhou věcí je, zda člověk se "chce" zapojit či "musí" protože ho tlačí finance a třetí věcí je, zda považuje relativní finanční dostatek za důležitější než být doma s dětmi v jejich předškolním věku, ale pak vyžít opravdu např. od měsíce k měsíci. Ideální asi je, když se to tak nějak povede skloubit tj. chci být doma s dětmi než půjdou do školy, manžel vydělává dostatek, do práce se mně nic neláká tj. budu doma :) Nebo naopak doma mně to nenaplňuje, děti jsou zdravé, společenské, mám hlídání (či školku,jesle) mám vhodnou pracovní dobu a tak chodím na půl úvazku už od roka dětí :) atp. Je to podle mne otázka volby a priorit a nečekala bych, že okolí je vždy bude chápat (zvláště, když nejsou "většinové"). Znám zase aktuáln í opačný příklad, kdy okolí se podivuje nad ženou/matkou, která si už od 3 měsíců dítěte pravidelně několik hodin denně (nepravidělně) přivydělává, že chudák dítě a měla by s ním být raději doma celý den a že je to tedy fakt divné :)Jsem sama zvědavá, jak to bude u nás doma s 2. dítětem :)
 mari 
  • 

Re: Pročetla jsem pozorně 

(21.8.2009 20:25:08)
Promiň, ale seš DOST mimo! V MNOHA zemích stačí, aby do práce chodil 1 rodič, a docela rozumně z toho vyžijí, když se rozumně uskromní. Mají třeba dům, auto, psa, 4 děti. A stačí jim, aby do práce chodil jeden. A nemusí být manager. A žijí si líp, než my mnozí tady. Ne však že by rozhazovali.
Nevím, co Tě pálí, a proč píšeš tak naštvaně, leda že Tě taky odkládali, a teď Tě to mrzí. Evidentně se Ti nikdo dostatečně nevěnoval - píše se nadstandarD a přehled taky zrovna moc nemáš.
Člověk, který nevyrůstal v prostředí, které kladlo důraz na sociální dovednosti nechápe, oč příchází a proč je to tak důležité. Něco jako vysvětlovat člověku, kterýmu vypíchli oko, proč je důležité umět kreslit prostorově.
 PETRA  
  • 

Pohled z druhé strany 

(30.8.2009 11:29:57)
Mari, jestli někdo píše napruženě, tak to jsi jedině ty. Gajka přece psala jen, že každý má právo zvolit si model, který mu vyhovuje a já osobně nevěřím, že vždy je za rozhodnutím zůstat doma deset let starost o nejlepší zájmy dětí. Také je pravda, že tři roky na MD/RD jsou v EU opravdu víc než standard (ať už je to psáno jakkoli:)
Osobně jsem před nástupem na první MD věřila, že se vrátím ke své kariéře a na RD vůbec nenastoupím. Nevěděla jsem co bude a neuměla si představit, že by mě mateřství až tak naplňovalo. Nakonec jsem zůstala doma a pracovala na částečný úvazek. Bylo to moc fajn. V práci jsem trávila jen pár hodin týdně, dost jsem pracovala v noci nebo přes poledne, když Tomík spal. Teď s Lucinkou (Tomášovi jsou 2) to už asi nepůjde, ale kdyby jo, tak bych do toho šla znova.
A můžete si o tom myslet co chcete. Nakonec jste víc nesnášenlivé než šéf nebo jeho žena. Já vím, že jsem dobrá matka, své děti miluju nadevše a snažím se dělat vše proto aby byly šťastné. A taky vím, že z nich vychovám dobré lidi. Naučím je zodpovědnosti, ale také empatii a toleranci což tebe maminka za celou tu dobu na mateřské bohužel nenaučila.
 jana38 


Odešla už v pořadí osmá pracovní síla 

(20.8.2009 10:30:15)
No hned v prvním odstavci popisuje autorka, že ji šéf zavolal, že mu odešla již v pořadí osmá pracovní síla. Proč asi. Takováhle fluktuace zaměstnanců nevypovídá o ničem jiném, že že šéf nemá žádné manažerské schopnosti a vede firmu špatně. Z dobře vedených firem zaměstnanci neprchají jak na běžícím pásu. U takovéhle společnosti bych nechtěla pracovat ani omylem.:-)
 Markéta 
  • 

Re: Odešla už v pořadí osmá pracovní síla 

(20.8.2009 10:51:43)
Ano, také jsem si všimla, že odešla už osmá pracovní síla a je myslím jasné, že autorka článku teda asi nebude jediná divná, které nesedí šéfův smysl pro "humor".
Po první MD jsem šla do práce úderem synova třetího roku a bylo mi smutno, hlavně z toho, že mi syn ještě připadal malý na to, že byl celý den bez maminky. Každé ráno plakal "maminto, dy uš budes mít odplacováno?". Teď u druhého dítěte nikam nechvátám a užívám si, že s dětmi můžu dělat to, co jako pracující nemohu. On to teda tentokrát zaměstnavatel vyřešil za mne - úderem synových třetích narozenin jsem dostala výpověď, ale vzhledem k tomu, že jsem stejně nehodlala nastoupit, mi to udělalo velkou radost (pět platů ~t~)
 Eva 
  • 

kult živitele rodiny 

(20.8.2009 11:46:21)
Takového řeči mají často mámy, co šli po porodu (či pár měsících) do práce. A nejlépe před 20 lety.

Já to slýchám od tchýně, stíhala vydělávat (včetně nočních směn), vychovávat a mít uklizenou domácnost a teplou večeři v 18,00.
"Jen si to, Evičko, musíš dobře zorganizovat...".

Spousta lidí má předsudek vůči ženám na MD. Samozřejmě v některých oblastech "zakrníme", je to logické, soustředíme se na jiný typ úkolu.

Ale náš úkol považuji za náročnější a důležitější než vydělat peníze. Vyzkoušela jsem oboje, jako většina z nás. Kult živitele rodiny považuji za pozůstatek komunismu.

Eva
 Horama 


Re: kult živitele rodiny 

(20.8.2009 12:12:42)
To je právě ono, že to nemusí být nutně manžel, kdo vydělává. Nenakojí, takže je nevhodný na mateřskou, ale mně osobně šlo vydělávání peněz minimálně stejně dobře jako jemu. :o) Do pátého měsíce těhotenství jsme vážně uvažovali, že po mateřské půjdu do práce a doma zůstane manžel. (Pak změnil práci, finančně mě dohnal a vrátili jsme se k "tradičnímu uspořádání".) Taky pořád pracuju vzdáleně a ráda bych se do dvou let dítěte vrátila na částečný úvazek. Manželův zaměstnavatel by mu v té době možná povolil částečnou práci z domova. Oba bychom byli živitelé a oba bychom se starali o dítě.

Jinak je bez diskuze, že někdo ty peníze pro domácnost vždycky vydělat musí.
 Horama 


Re: kult živitele rodiny 

(20.8.2009 12:41:28)
Fíííha, to je ale poměrně dost nestandardní situace. Na kult pořád nevěřím, ale konkrétní případ uznám.
 Eva 
  • 

Re: kult živitele rodiny 

(20.8.2009 13:14:04)
Myslela jsem to tak, že živitel není hodnotnější člen, protože přináší peníze. Ani to nemá těžší.
Ale je to můj názor, ty jsi to nazvala plácáním.

Jsem 4 rok na mateřské, takže mé komunikační dovednosti jsou ovlivněny. Ale zase zvládám jiné věci.

Eva
 Petra Neomi 
  • 

Re: kult živitele rodiny 

(20.8.2009 16:17:31)
Aha, takže zajistit, aby dítě mělo co jíst, není důležité, že? Obávám se, že zrovnat tenhle post by se snadno dal použít jako důkaz, že ženské na mateřské trochu zblbnou :D
 Yuki 00,03,07 


Re: kult živitele rodiny 

(20.8.2009 22:40:30)
já bych řekla, že tam vypadlo slovo nebo víc slov, autorka toho názoru asi chtěla npsat, že výchova dětí během MD a RD je pro toho, kdo je vychovává (záměrně nepíšu pro matku) důležitější než v tu dobu vydělávat peníze
ono stačí někdy něco nepřesně formulovat a význam je úplně jiný
 Petra Neomi 
  • 

Re: kult živitele rodiny 

(20.8.2009 23:57:16)
Mít dítě znamená vychovávat i živit, ne?
 Horama 


Re: kult živitele rodiny 

(21.8.2009 10:23:40)
Jak jsem tomu kritizovanému "kultu živitele" rozuměla já:
Je bez diskuze, že někdo se o dítě musí starat a někdo musí přinést peníze, aby bylo za co se starat. Ty role si můžou žena a muž libovolně prohodit nebo rozpůlit. V místních podmínkách je ale z nějakého důvodu rozšířená praxe, že ten, kdo nosí domů peníze, má být opečovávaný, má se k němu vzhlížet a druhý z partnerů se mu podřizuje, protože ten druhý "na něj přeci vydělává". Toto chápu jako "kult živitele" a to je něco, co mi přijde nesmyslné. Partneři mají mít k sobě úctu navzájem. Jeden chodí do práce, protože je třeba, aby zajistil finance. Druhý je doma, protože je třeba, aby se postaral o dítě. Jedno bez druhého je pro výchovu v podstatě k ničemu, takže jsou si rovni. Není třeba se jednomu klanět více než druhému, je třeba mít vzájemně úctu k tomu, co ten druhý pro mě dělá (na obou stranách!). Když "sedíš doma s dítětem", není pravda, že vlastně finančně nic rodině nepřínášíš. Spočítej si, kolik by stálo hlídání, kdybys šla do práce, a jestli jste na tom při tvém pobytu doma lépe, vytváříš pro rodinu finanční přínos. (V ekonomické teorii se tomu říká náklady druhé nejlepší příležitosti).

Omlouvám se, že do toho vstupuji, ale mám dojem, že byste se v podstatě shodli, jen se vám do diskuse připletlo drobné nedorozumění.
 Bumbi&05,08,10 


Re: kult živitele rodiny 

(20.8.2009 22:56:27)
no, Evičko, ono si to musíš zorganizovat, o tom žádná, nebo jo?

já si teda pořád říkám, co safra ty holky doma dělají, když jsou jenom s dětma a nestudují ani nepracují??? Kdybych nepracovala, tak to mám fakt jako tříletou dovolenou a kopeme se s dětma do zadku. Takhle se zase odmala děti učí, že den má nějaký rytmus, maminka má svoji práci na kterou potřebuje klid a pak se jim zase věnuje. Netočí se to jenom kolem dětí a děti zároveň vidí svoje rodiče pracovat a někdy i pomáhají, pokud chtějí...
 Stáňa a dva kluci 


Re: kult živitele rodiny 

(20.8.2009 23:14:25)
Jen poznámka, rytmus a nějaký řád dne se dá vytvořit jen při studiu a nějakým úvazku? To snad ne...
 kreditka 


Re: kult živitele rodiny 

(20.8.2009 23:49:38)
No pokud budu půl dne pracovat, část dne studovat, postarám se alespoň trochu o domácnost a v noci si dovolím spát tak nebudu mít čas se dítěti věnovat a pokud někdo říká že ano tak podle mě kecá~d~
 Petra Neomi 
  • 

Re: kult živitele rodiny 

(21.8.2009 0:00:13)
Fakt je, že strávit tři roky jen péčí jedno zdravé dítě je dost nefektivní využití času. Já neříkám, že to čas nezabere... ale prostě spousta času jen tak proteče.
 Petra Neomi 
  • 

Re: kult živitele rodiny 

(21.8.2009 0:00:16)
Fakt je, že strávit tři roky jen péčí jedno zdravé dítě je dost nefektivní využití času. Já neříkám, že to čas nezabere... ale prostě spousta času jen tak proteče.
 10.5Libik12 


Re: kult živitele rodiny 

(21.8.2009 0:49:08)
Milado, to sice nesměly, ale mohly to v pohodě dělat na někoho. Hezkých pár kaček jsem takto domů přinesla.
 Jedůfka / 99,00 


Re: kult živitele rodiny 

(21.8.2009 1:16:09)
Bumbi, tak to máš asi bezproblémové, hodné a klidné děti, to ti gratuluju. ...Bych ti půjčila ty moje dvě v prvních třech letech a fakt by mě zajímalo, co bys s nima stihla popracovat a vystudovat.
 Janina 
  • 

Re: kult živitele rodiny 

(21.8.2009 10:51:23)
Míšo, ono víc než na povaze dětí záleží povaze a prioritách matky. Mám 2 děti po dvou letech a zejména druhé je pořádně živé (takový správný chlap -sportovec, všude vlezu a všechno zkusím), teď mu jsou 2. Pracuji nepřetržitě na částečný úvazek a částečně z domova od půl roku prvního, tak vím, že se to dá. A taky vím, jak to u nás občas vypadá a co to stojí, ale spokojení jsme všichni :-). Mám pocit, že kdybych nepracovala, tak jsem během posledního rok a půl zemřela na nudu a sociální izolaci... Ale taky jsem občas měla pocit, že si asi brzo půjdu odpočinout do Bohnic :-)))
 mari 
  • 

Re: kult živitele rodiny 

(21.8.2009 20:34:03)
jestli ale ta sociální izolace nebyla zaviněná tím, žes neměla čas být s jinýma lidma - jinýma matkama, kámoškama, výlety a tak
 Janina 
  • 

Re: kult živitele rodiny 

(21.8.2009 21:18:19)
Mari, jsem akční až moc, s oběma dětma jsem chodila plavat a cvičit, je fak že blafat s kámoškama nezvládám ob den, ale třeba jednou za 14 dní. Konaktů s ostatníma mamimnka na MD s dětma za zadkem mám rozhodně víc než dost a pokud jde o ty výlety - jenom v ZOO jsme letos byli už 3x. Opravdu mi nechybí kontakt s ostatními maminkami. Ale komunikace v práci, na diametrálně odlišná témata a bez paralerního utírání pusinek, vyklépávání písku, vylévání nočníku apod. a ocenění naprosto jiných kvalit je pro mě takový malý orgasmus :-)
 Zawgat_Mohammed 


Sef je buran 

(20.8.2009 11:04:51)
Neuveritelne, jaky muze byt nekdo blb. Vsak ony mu to jeho deti jednou vrati.
 zuzkahrn 


Re: Sef je buran 

(20.8.2009 12:14:44)
Buď je to hulvát anebo má svérázný smysl pro humor, ale ty ho znáš. Každopádně rodina je přednější a na 3 roky ti místo držet musí, pokud se tě vyloženě nebude chtít zbavit. Asi má jiný žebříček hodnot.
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Opačná zkušenost 

(20.8.2009 12:06:26)
Johanko, myslím, že jsi naprosto normální a je v pořádku, že tady chceš ted být pro děti. Já mám ale opačnou zkušenost, jsem doma ted už 3,5roku a do konce MD to bude celkem 5 let. Nedávno jsem na jedné akci náhodou potkala našeho generálního, tak se mě vyptával co a jak a já mu řekla, že mám ještě 1,5 roku čas, ale že pak se vrátit určitě chci. A on mi na to odpověděl, že sice moje místo je momentálně obsazené a právě dochází k reorganizaci našeho odd., ale že byl s mojí prací vždycky spokojený a že se místo pro mě když tak vytvoří. Na jiné odd. na stejnou pozici nechci ani já ani on šoupnout mě. Zatím je to teorie, ale jsem z ní pozitivně naladěná, uvidíme, co nakonec přinese realita. Nicméně jsem chtěla říct, že ne všichni šéfové jsou tyrani a nechápající, ale je asi fakt, že tvůj šéf si tě nezaslouží. Na druhou stranu je tu taky skutečnost, že situace na trhu práce je zoufalá a tak nám někdy nezbývá než i ty přiblblé poznámky přejít s úsměvem a až doma bouchnout do zdi, ale vorat sebou přece nenecháme, že? Držím palce, at se vše vyřeší ku prospěchu hlavně rodiny.
 Bohunka, 1 dítě 
  • 

Nezůstala bych tam.... 

(20.8.2009 12:24:21)
Pod takovým nadřízeným, v takové atmosféře a s tímto zřejmě zažitým způsobem jednání bych v žádném případě pracovat nemohla a byl by to pro mne impuls k tomu, začít si okamžitě hledat něco jiného... Ale chápu, že ve Slezsku je jiná situace než v Praze, tady se dá částečný úvazek pro mámu s dětmi sehnat přece jen snáz, takže se mi to lehko řekne... Držím palce a přeji pevné nervy!
 Karin 
  • 

Z druhé strany 

(20.8.2009 12:26:49)
Dobrý den, vidím to ze strany šéfa. Máme taky malý rodinný podnik, takže jsem pracovala celou mateřskou z domova a vrátila se do práce v synových 18 měsících. Často jsem vytočená na zaměstnance, protože mají práva, nároky atd. ale povinnosti jim často unikají. Takže zatímco si zaměstnanec užívá volno víkendu, já dělám práci na kterou se on vykašlal protože padla. Když mi malý onemocní nebo se cokoliv přihodí, nemám se na co odvolat, zařídit si to prostě musím, tečka. A proto vím že to jde. Ano, máme se z toho dobře, ale není to zadarmo.Proto mám úplně jiný pohled na věc. A sehnat v dnešní době kvalitního zaměstnance není vůbec snadné.Ale samozřejmě u dvou dětí je to jiné, musela bych v práci ubrat. Nemyslím že tím, že by jste pracovala by jste "kašlala" na rodinu. Ony peníze jsou taky důležité. Važte si toho že se máte kam vrátit a stojí o vás, už vás mohli také odepsat po takové době.Většina žen po MD končí na úřadech práce s mizernými vyhlídkami, kdo by chtěl ženu s dětmi, známe to dobře :-) Je také otázka jak to váš šéf myslel, jestli takhle žertoval nebo vám to říkal hnusně. Třeba to byl od něj fakt jen žert. Rozhodně bych se tím netrápila, není čím.
 Katka,kluci 7 a 10 
  • 

Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 12:47:21)
Ono být zaměstnavatel asi fakt není sranda. Vloni na podzim se naše mladá sousedka nechala zaměstnat u naší společné známé, co má malou distribuční firmu, jako skladník a pracovník expedice. No a měla slíbeno, že před Vánocema bude mít týden volno (ona je ten typ, co musí mýt umytá okna a tak, jinak nejsou Vánoce). No a pak mi na chodbě povídá "představ si, vona chce, abych ještě v pondělí a v úterý přišla,že je moc zakázek a nestihli by to do Vánoc odeslat..." "no umíš si to přestavit"??
A já na to, co jako tedy udělá a ona: "no odkývala jsem jí to, co se budu dohadovat. A v neděli večer jí zavolám, že má kluk horečku takže nepřidu." Takže i takhle maminky postupují. Nejhorší na tom je, že jí to přišlo úplně normální...
 Lizzie 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 14:50:47)
Katko, naprostý souhlas.
Nejhorší je, že někdy lidi dělají podrazy i když jsou za nějaký výkon mimo normu nadstandardně finančně ohodnoceni...blízký člověk měl malou firmu, občas se snížil k tomu, že zaměstnance prosil div ne na kolenou a oni ho podrazili a okradli. Nikdy více, pokud bych sama měla nějakou živnost, tak se vynasnažím být férová, ale při sebemenším podrazu ostrá jak nůž. Přes to nejede vlak, při slušném jednání vyjít vstříc, ale člověk ze sebe nemůže dělat dobročinnou organizaci nebo živitele různých individuí.

Šéf ze článku pravděpodobně bude buran,co se vyjadřování týče, ale žíly by mi to netrhalo a pokud by mě nějak nenapadal, hodila bych to za hlavu. Člověk narazí na horší idioty.

A pokud je situace nějak špatná i v jiných směrech - nezauvažovala třeba autorka o jiné práci? Nemusí s tím praštit ze dne na den, ale udržet si přehled o dalších pracovních nabídkách se vždycky hodí.

Aspoň já tedy pocházím z prostředí, kde si málokdo myslí, že bude dělat ve firmě do důchodu~d~
 Grainne 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 15:28:29)
Lizzie, k tomu, co píšeš - spousta majitelů obzvláště menších firem má zásadní problém správně delegovat práci na správné lidi, často protěžuje různé hajzlíky na úkor těch slušných, pracovitých a schopných.
Jenomže majitel firmy nese zodpovědnost a sklízí důsledky špatných rozhodnutí i v personální otázce a jestliže nezná ani základy personalistiky, nebo dokonce mám pocit, že v některých firmách slovo personalistika považují za něco převzatého ze slovníku sprostých slov, není se čemu divit.
Pak roní slzy, jak jsou všichni hloupí a neschopní a líní a jak on tím chudák trpí. Když předpokládám, že většina pracující populace přece jen taková není, proč si tedy houfy zaměstnavatelů nutně v praxi ověřují např. teorii o jednom chytrém a schopném vedoucím a 40ti hloupých podřízených, kteří se střídají jak na běžícícm pásu?
Proč jsou neschopní požádat ochotné podřízené o to, že když udělají tolik a tolik navíc, dostanou za to navíc to a to?
Je nutno si uvědomit, že za prosby a poděkování se nepracuje a že zaměstnanci vytvářejí zisky ve prospěch majitele a nějaký idealismus tu vážně není na místě.
 Lizzie 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 15:42:44)
Grainne, tady nebylo zaměstnanců 40, ale 3 - 4 a ,,nadřízený" udělal chybu, že se jim snažil neustále vyhovět a viděl je v lepším světle. Prostě měkota - kdyby dělal na sebe, má se mnohem líp a zvládne stejně práce (navíc v termínu), neboť dotyční nakonec pořádně nehnuli. Čistě řemeslná oblast.

Ano, byla to jeho chyba a už je to dávno, nicméně ten, kdo má podobnou povahu by fakt ani do malého podnikání lézt neměl. Nicméně to chování podřízených bylo nemožné. Individua, no. I když by to do nich na první pohled někdy člověk neřekl.
 Grainne 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 15:51:28)
Lizzie, já chápu, že byl zklamaný, ale součástí podnikání, i toho malého, je řízení a organizace, někdo má problém zorganizovat i sám sebe, natož podřízené.
Pokud si najdeš slušné a schopné lidi (už to je prostě úkol), musíš s nimi taky jednat jako se slušnými a schopnými, pokud najdeš jiné, je to chyba, kterou je třeba napravit.
 Lizzie 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 15:57:58)
Grainne, tam ten potenciál a zázemí bylo. Ztroskotalo to ze značné části na lidech - proto píšu do prvního příspěvku, že bycb byla ostrá a na nějaký důraz na to, že toho člověk znám apod. bych si nepotrpěla. Nicméně těch podrazů bylo dost a není důvod trpět jeden natož sérii.
 Grainne 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 16:06:15)
Lizzie, zaměstnávat kamarády a známé a známé známých se sakra nevyplácí. Výjimkou jsou větší firmy, kdy je třeba výhodné zaměstnat syna, či dceru "kohosi", kdo je pro firmu vyjímečně výhodný, ovšem potom je nutno je zaměstnat tak, aby neškodili. Větší firma to unese a je to svým způsobem investice. Tedy v českých podmínkách, ale i to je třeba umět vyhodnotit.

Popř. když už zaměstnám bandu, musím zaměstnat i někoho, kdo ji umí zvládat. (nebo je to pak ten schopný vedoucí a všichni neschopní okolo).

Každopádně pokud někdo chce být zaměstnavatelem, za chyby zaměstnanců pyká, na druhou stranu špatný výběr a špatné vedení zaměstnanců je jeho chyba, byť i přímo nezaviněná.
 Lizzie 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 16:11:44)
Grainne, myslela jsem to tak, že pokud nebydlíš ve velkém městě, tak zná každý každého.
Samozřejmě - jen jsem chtěla říct, že i ti zaměstnanci mohou být pěkné svi.ě a podraz se promíjet nemá.
 Grainne 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 16:39:31)
Lizzie, tak to nepochybně, zaměstnanost v malém městě má svá specifika, ale zase je to něco, co je třeba umět vyhodnotit a počítat s tím.
Podrazy samozřejmě nepromíjet - nu to je jedno ze specifik malého města, je to obtížnější a má to určité důsledky, ve velkoměstě poté pes neštěkne.

Vnímám to tak, že zaměstnavatel má mít tohle v rukách a pokud nemá, je to jednoduše jeho chyba, takže ty zhrzené výkřiky tady jaksi postrádají smysl. Tak nějak bych se trochu styděla si tu stěžovat na něco, co jednoduše musím zvládat a mít pevně v rukách, nebo se přiznávat, že nemám.
Tím samozřejmě nemám na mysli tebe, to jen tak na okraj, proč tahle část debaty vlastně vznikla.
 Lizzie 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 18:08:06)
Grainne, souhlasím, ale myslím, že někdy ani při té organizaci se tomu úplně ubránit nedá. Finty jsou různé - hodně se jich vykládá po hospodách a tak.
Měj se:)
 10.5Libik12 


Re: Z druhé strany 

(21.8.2009 0:48:12)
Grainne, já si myslím, že i ty jsi idealista. Tvé příspěvky vyznívají tak, že vůkol kvete armáda schopných a slušných zaměstnanců(potenciálních) a kompleteček idiotských zaměstnavatelů.
Je třeba si uvědomit, že ani jedna ze stran tu není od toho, aby vycházela vstříc druhé, ale aby se zajistila. Tam, kde toto oboustranné zajištění kvete na konsenzu, obě strany pochopily, co je pro ně efektivní.

I zaměstnanec má své páky.

Jinak k článku. Je tu nepochopitelný rozpor mezi tím, že autorka jde do práce, když nechce.(nemusí)

Já bych osobně přivítala, aby se nechodilo, tedy aby se na ženskou v domácnosti nepohlíželo jako na exota a neadorovaly se kostýmkářky s notebookem, jako ty správné krasavice inteligentní, nicméně, pokud se někdo nechá ukecat do něčeho, co nechce, vypovídá to spíš o něm, než o šéfovi, nic ve zlým.
 .Žaba 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 12:49:36)
Karin, tak nejak neviem, či by som chcela byť tvojim zamestnancom, keď máš pocit, že si neoprávnene "užíva volného víkendu po tom, čo mu padla". ~;)

Inak autorka Johanka, ak ti vadí, akým sposobom tvoj šéf s tebou komunikuje, tak mu to povedz. Očividne ťa potrebuje, ty jeho prácu zas tak veľmi nie... tak smelo do toho. Tiež som mala nadriadeného, ktorý mal svojrázny humor, a často ma koli blbosti zo srandy "seřval". Jedného dňa som pozbierala odvahu, slušne mu povedala, že mi to vadí, že viem, že si prácu robím dobre, a viem, že on to tak nemyslí, ale že proste nie som na tento typ komunikácie zvyknutá. Odvtedy s tým prestal, a dovolím si povedať, že sme spolu odvtedy vychádzali výborne.
 Myšutka* 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:35:58)
Ano, Karin si dovolila moc... Dělá velkou chybu, že si takové zaměstnance nechává!!!

Mít zaměstnanace, kteří v okamžiku kdy jim padla odchází bez ohledu na situaci je na mašli.
Mockrát jsem viděla svého muže příjít ve dvě ráno domů, když dodělával zakázku která měla ráno odejít a hoši měli v pět padla, tak prostě šli domů. Tak nějak jim nedochází, že když se nesplní zakázka, tak nebudou peníze a když nebudou peníze, nebude na výplaty. A není to o blbém plánování, je to o tom, že se někdo zasekne, neví si rady a půl dne sedí na zadku, než se jde zeptat co s tím. Ale toho půl prodrbaného dne je samozřejmě "odpracováno". Mmch. holky s dětma občas přijme s tím, že od nich nečeká přesčasy, ale čeká spolehlivost. Zatím se moc nezklamal a když je občas dopředu požádá, jestli by nemohly pomoct, tak většinou pomůžou.
 Pruhovaná 


Re: Z druhé strany 

(27.8.2009 14:19:59)
No jestli má tvůj muž stejnou výplatu jako jeho zaměstnanci, pak má také právo od nich očekávat stejné nasazení, to je jisté.
Má?
Někdy se mi zdá, že zaměstnavatelé - majitelé mají dojem, že zaměstnanci by měli mát stejnou odpovědnost za firmu jako oni, ale obávám se, že tomu tak opravdu není.
A to jsem tedy spíše zaměstanvatel :-).
 ErikaB 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 12:55:24)
Autorka článku je bohužel typický druh zaměstnance. Využívá veškerých zaměstnaneckých výhod, ale situace ve firmě ji absolutně nezajímá. Tohle by na přijímacím pohovoru asi neřekla,že? Už vidím, jak v CV píše vysoce loajální. Ale když ji šéf potřebuje po 6 letech v práci, tak je to od něj nehoráznost. Ale pokud by došlo k výpovědi, tak 5 platů odstupného se od takového burana bude hodit,co?
 Gabča 
  • 

Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:05:14)
No ono to není zase až tak jednoduché. Kam bys dala dítě, kdybys neměla školku a hlídání, abys mohla být vysoce loajální vůči firmě.... A bez diskuze ten šéf je opravdu buran, když jí neustále předhazuje, že byla s dětmi doma. To je jako by ona předhazovala mu, že si válel špeky třeba u moře, když mohl pracovat. A věř že matky na mateřské si špeky rozhodně neválejí...
 ErikaB 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:20:02)
Sama jsem na mateřské s ročním synem a čekám druhé, takže mě nemusíš poučovat o tom, co matky na mateřské dělají nebo ne.
 Gabča 
  • 

Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:23:38)
Já tě nepoučuju, jen mi přišlo divné, že by ti nevadilo, kdyby ti tvůj šéf přehazoval, že si doma válíš s dětmi šunky, když víš, že to není pravda :)
 ErikaB 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:32:15)
To by se mi určitě nelíbilo a taky bych mu to řekla, já jsem jen reagovala na styl článku,který je celý v duchu Já mám teď rodinu a tak mě vůbec nic jiného nezajímá a firma už vůbec ne.
 Johana 
  • 

Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 16:40:23)
Milá Eriko, pokud si dobře všimneš, do práce jsem nastoupila, šéfa jsem nepodrazila. Děti hlidala babička na střídačku s manželem, museli si brát na to volno, takže ústupku jsem udělala dost. A taky jsem mu řekla, že si má najít místo mne někoho jiného, ať se mnou nepočítá. Lidi by bylo dost, ale nikdo s ním nemůže vydržet, proto jich už 8 odešlo. A kolegyně které tam jsou se už taky poohlížejí po něčem jiném. Nemyslím, že by měl na mne brát nějaké extra ohledy, on ale vyžaduje, aby zaměstnanci dělali přesčasy, nechodili na nemocenské a poragrafy a volno si vybírali pouze o prázdninách, což se dvěma dětmi jde dost těžko, zvlášť když je jedno celkem často nemocné. Však to brzy poznáš sama...
 Lída,3 kluci a holka 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:15:42)
Eriko, já bych řekla, že autorce nevadí ten fakt, že by ji šéf ve firmě potřeboval, ale ZPŮSOB, jakým s ní jedná. Ten je jednoznačně "na pěst".
 ErikaB 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:27:23)
Pokud s ní opravdu jednal tak, jak popisuje ( i když zdá se mi to dost neobjektivní ), tak to asi buran je. To ale nic nemění na faktu, že autorka ve článku napsala, že ji situace ve firmě může být ukradená. Na tohle jsem reagovala. Prostě plať, plať, ale když mě budeš potřebovat, rodina je důležitější a ty se bodni. A ono se taky hezky může stát, že zajištěný manžel autorky ztratí práci nebo se na autorku prostě vykašle a ona najednou bude potřebovat práci. A za kým asi půjde???
Jinak autorce nic nebrání v tom, aby šéfovi řekla, že se jí jeho způsob humoru/komunikace nelíbí.
 Gabča 
  • 

Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:29:43)
Možná že i ona je doslova šéfovi ukradená a nutí ji k návratu jenom protože si jiné zaměstance neudrží :) Těžko říct, ale ten velký počet zaměstanců co od něho odešli může o něčem svědčit, né?... :)
 ErikaB 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:34:34)
Autorka nepíše, jestli zaměstnanci sami odešli nebo jestli byli odejiti. Třeba šéf dělá reorganizaci a prostě se propouštělo. A třeba autorka byla dobrá zaměstnankyně, tak si na ni vzpomněl.
 Ráchel, 3 děti 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 21:15:43)
no tak sorry, ale s dobrými zaměstnanci, které si chci udržet, se takhle nejedná ~a~
 Grainne 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:39:14)
Eriko, realita je taková, že zaměstnanci JE situace ve firmě ukradená. Za slušné chování a vhodnou úplatu, nebo nějaké výhody navíc, bude mnohem ochotněji předstírat, že mu ukradená není.
Nevím, kde se tu bere představa zaměstnavatelů, že zaměstnanec bude dýchat za něco, co není jeho. Je to výhodná symbióza a pokud je výhodnost z nějaké strany narušena, jednoduše skončí.
V téhle době situace výrazně nahrává zaměstnavatelům a za vraty skutečně čeká deset šoupačů podrážek, ale tím spíš ten, kdo téhle situace využívá, nemůže očekávat nic víc, než co si zaplatí. Ti za vraty totiž nebývají výrazně lepší, je třeba je zaučovat, popřípadě se ukážou jako absolutně neperspektivní.
 kreditka 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 18:49:22)
~R^~R^~R^
 Ráchel, 3 děti 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 21:16:25)
moje řeč ~R^
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:44:15)
článek jsem četla několikrát, ale na větu, že autorce může být situace ve firmě ukradená, jsem nenarazila ani jsem to z článku nepochopila. Naopak, kdyby jí práce byla ukradená, odkázala by šéfa kamsi hned a nebyla by ochotná se s ním domlouvat na brigádě apod. Já bych taky ted do práce nenastoupila, ale po skončení mateřské se ráda vrátím. Ted mám zákonný nárok na volno a taky ho řádně využiju a pak zase zákonně může "využívat" zaměstnavatel mě.
 aachje skunk a tři holky 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 14:42:29)
~R^~R^
 Gabča 
  • 

Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:00:35)
Je bez diskuze, že žádná strana to nemá bohužel při dnešních zákonech bezproblémů, ale je fakt, že ze svého okolí znám spoustu případů, kdy jsou práva zaměstanaců tak porušovány, že to bije do očí, jenže zkus se ozvat v regionu, kde vysoká nezamněstanost, že takhle se to nemá... Právo na odpočinek má snad bez rozdílu každý, né! Můj manžel třeba v práci běžně pracuje xy přesčasů týdně, protože se nestíhá, zatímco jeho šéf si vesele jede domů už ve 12 hodin a to nemá děti. Moje máma pracovala roky ve firmě, kde jí neustále prodlužovali smouvu na dobu určitou, i když se to může tuším jenom 2x, můj otec pracuje 18 hodin denně, aby mohl 2x týdně odvést a zase přivést mého zrakově postiženého bratra z internátu domů, přestože má dle zákona nárok na volno... a tak bych mohla pokračovat... Jasně že to nikdo nemá lehké, ale těch slušných šéfů a zamněstanavatelů je strašně málo a hlavně v regionech, kde je vysoká nezaměstnanost. Bohužel..
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 13:07:07)
Karin, samozřejmě neznám poměry ve vaší firmě, ale není chyba i ve vás, když zaměstnanci odcházejí okamžikem "padla"? Pokud nejsem motivovaná a necítím uznání, nemám důvod zůstávat dýl a opravdu spěchám užívat si víkend a rodinu a práci pak beru jen jako zdroj obživy a oddělám jen tolik, kolik dostanu zaplaceno. Já tedy měla na zaměstnavatele vždy štěstí a moje práce ohodnocená byla adekvtáně. Uvědom si taky, že ty si začala podnikat dobrovolně, ale většina z nás být zaměstnancem "musí". Nemyslím to doslovně, ale pokud chceš normálně žít, musíš mít zajištěný finance.
 Lizzie 


Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 15:53:10)
Radko, Karin nenapsala přesné podmínky své firmy, ale myslím, že její příspěvek má hlavu a patu a někdo, kdo se v podobné situaci neocitl těžko pochopí. Ony totiž všechny průšvihy zpravidla padají na hlavu šéfa a práce s lidmi je někdy nesmírně těžké.
Na jejím příspěvku nic hanlivého nebo provokativního nevidím. Pejorativně se nevyjadřuje.
 Jíťa 
  • 

Re: Z druhé strany 

(20.8.2009 15:07:54)
Karin,

zařídit jde skutečně všechno. Věřím i tomu, že je možné se vrátit do práce hned po šestinedělí a od plně kojeného dítěte.

Otázka nestojí: "jde / nejde" ale "chci / nechci" a co z toho nakonec budu mít.

Já jsem ochotná v práci zůstat i přesčas, ale na druhou stranu očekávám, že to šéf nějakým způsobem ocení. Není to moje povinnost, ale dobrá vůle.
 Jitka 
  • 

Re: Z druhé strany 

(21.8.2009 8:04:59)
Co si stěžuješ?Dala jsi se na boj,tak bojuj!
 Lizzie 


Re: Z druhé strany 

(21.8.2009 8:24:49)
Nestěžuje si. Podle mě spíš konstatuje.
 Tes 


Re: Z druhé strany 

(21.8.2009 9:04:01)
Karin srovnávate dvě nesrovnatelné věci zaměstnanec x zaměstnavatel. Vy to děláte za nepoměrně jiné peníze, popř. příslib jiných peněz do budoucna!!!
Moje šéfova je přesně ten typ co v článku. A přesně to stejné mi i řekla (ja teda pracuju z domova celou mateřskou, ale není to 8hodinova pracovní doba), že ona pracovala hned po porodu. Ja ovšem moc dobře vím, že měla paní na hlídání!! Tak jsem ji taky v tom duchu odpověděla. Když mi dá 2x tak větší plat abych si mohla zaplatit chůvu tak se vrátím na plný úvazek. Od té doby je klid a žádné poznámky si nedovolí.
 mari 
  • 

Re: Z druhé strany 

(21.8.2009 20:43:22)
Promiň, ale nevidíš NIC. Když Ty uděláš něco přesčas, máš za to zisk (peníze, jméno firmy, místo na trhu), máš motivaci.
Proč by měl zaměstnanec dělat přesčas? DOstane to zaplaceno? Má podíl na zisku, ktrý za tu dobu vytvoří? Dostane prémie?
Nebo bude hodnocen stejně jako ti, co udělají prac. hodiny a jdou?
Byl by hloupý, kdyby se takto nechoval, pokud je platíš od hodiny.

Zásadní rozdíl: Ty děláš na svém, pro sebe. Oni na Tvém - dostanou dohodnutou mzdu za dohodnutou práci, a ta jim v urč. hodinu končí. Je totální blbost dělat na cizím většinu večerů, víkendy.
NAvíc ten člověk není efektivnější - není odpočatý, neudělá toho víc. Naopak. Když je přetažený, dělá pomaleji a více chyb.
Pokud je normální a práce přiměřená, tak to stihne za prac. dobu.
Pokud se fláká, poznáš sama, a pryč s ním.
Pokud maká, a nestíhá, tak by tu práci měl dělat ještě někdo.

Ty bys ale také asi nedělala, kdybys z toho nic neměla. Platíš větší daně, než Ti předepisuje zákon? Ne a proč ne? Divím se já jako stát.
Je to totéž, čemu se divíš Ty. Proč by Ti měl dávat víc, než co je stanoveno???
 kattynka a 2 čertici 


Je to těžké, 

(20.8.2009 12:57:30)
mám možnost to vidět ze dvou stránek, své, kdy mě zaměstnavatel (stejně jako ostatní, co měly dvě děti po sobě) prostě oznámil, že po skončení RD pro mě práci mít nebude, mám na to i papír. Dostanu odstupné a zdar nazdar. Na druhé straně manžel, kterému otěhotněly 3 podřízené ve stjené době, hledání náhrady, kdy nidko nechce jít na dobu určitou, krom těch, co mají před důchodem a ti zas moc neumí s PC :-(. Je to těžké, sama jsem to před porodem druhého syna taky obrečela, ještě chytré řeči mojí kamarádky, že jsem taky blbá, že jsem nešla hned po 6ti měs. pracovat s VŠ a že zahazuji ty roky, co jsem dřela. Jo to asi je pravda, ale neměnila, je to náročné a na řeči o válení doma jsem alergická. Vstávám v 6,30 a celý den se skoro nezastavím, v 21 už padám na hubu, kluci jsou o 2 roky a občas mám pocit, že by mě v práci bylo líp, ale pak vidím, že to, co těm dětem dáme teď už jim nikdy nedáme. Od jejich půl roku to pro mě bylo nejkrásnější, doby prvních kecání, krůčků a objevů - jen si představím, že bych nebyla u toho, tak mě to mrzí.Na RD zůstanu min. 3 roky a i s odstupným možná 3,5 (kvůli školce, je to tu na houby a malej je narozený v prosinci) a prdím na to. Na šéfa a šéfovou a podobné chytráky se vykašli! Udělej, jak sama uznáš za vhodné. I když jsme opravdu rarita s tou délkou RD, tak jednou to tak je a právo na to máš, takže pokud chceš tak ho využij!
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Je to jednoduche 

(20.8.2009 13:02:13)
bud si tak dobra, ze si bez problemu najdes jinou praci, nebo v pohode vyzijete z jednoho platu i kdyz ti skonci RP - nebo budes muset spolknout hrdost...

To, ze mas deti, je tvoje soukroma vec a tvuj zamestnavatel nema povinnost brat na to ohledy - chapu, ze po x letech doma jsou tvoje deti tvuj svet a je obtizne se na to podivat z pohledu toho zamestnavatele - tim ho nechci nijak obhajovat - mel by se umet chovat lip

Urcite nejsi divna, ze chces byt doma a nechce se ti do prace - takovych lidi jsou vsude na svete miliony - vetsina lidi nechodi do prace proto, ze se jim chce.... ale pobyt doma za ucelem vychovy deti neni zadne pravo - je to vzdycky jen rozhodnuti te rodiny, jestli si to mohou nebo nemohou dovolit. V CR to maji maminky jednoduche diky prepychovemu RP - ale na druhou stranu pak maji problemy s navratem.... Nicmene tvoje deti te neprestanou potrebovat uderem tretich narozenin mladsiho ditete - bude to jeste mnoho let, kdy budou tvou pomoc a tvuj cas potrebovat a je to na tobe, jak se rozhodnes svuj cas travit, jestli jsou pro tebe deti dulezitejsi, nez tvuj prijem....
 Horama 


Re: Je to jednoduche 

(20.8.2009 13:11:39)
V ČR možná finanční stránku na rodičovské usnadňuje RP, ale zase je tu k vzteku, že velká část zaměstnavatelů považuje "částečný úvazek" za nový trend v módním nošení šátků. ;o( A dostat děti do školky taky není zrovna samozřejmost - mám kolem sebe pár kamarádek, co se nemohly vrátit do práce, protože prostě neměly dítě kam dát. Někde jsou řešením babičky, ale u nás to nebude ten případ.
Tj. v něčem je v ČR neobvyklý nadstandard, ale v jiných ohledech zase dost kulháme vzadu.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(20.8.2009 13:19:37)
ano - ten system v CR je naprosto spatny, protoze drzi matky doma - nekdy i umele, jak sama pises - misto aby se ty penize rozdavaly na osobni ucty, mely by jit prave do vytvareni lepsich podminek jako jsou castecne uvazky, skolky a dalsi formy pece o deti - s tim ja naprosto souhlasim... je jasne, ze mit oboje nejde

co funguje lip? trilety RP nebo kombinace castecnych uvazku a dostatku skolek?
 Horama 


Re: Je to jednoduche 

(20.8.2009 13:43:47)
Jsem pro to druhé (školky a částečné úvazky). Jenže se mi zákonodárci a firmy nějak nepřizpůsobují. :o) No, můj zaměstnavatel zatím částečnému úvazku vypadá přístupný a jak na tom budu za rok se školkou nebo alternativním hlídáním(to bude malé 1,5 roku), to uvidíme.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(20.8.2009 14:12:52)
Coz o to - ja bych taky byla pro tu druhou variantu - ale myslim, ze vetsina matek by byla pro tu prvni - podle toho se take politici chovaji ve volebnich slibech - Paroubek uz ted slibuje vyssi dane a vyssi davky.... o rozumnem skloubeni pracovniho a rodinneho zivota se nikdo nezminuje - asi proto, ze to nikdo dost hlasite nechce...
 Petra Vondrušková 


Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 16:01:06)
Promiňte,ale dle odborného názoru např. profesora Matějčka,není dítě mladší 3 - 35 roku zralé na školku.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 17:33:52)
Pan prof. Matejcek nekde doporucuje (nebo kterykoli jiny detsky psycholog) aby trilete dite bylo ve skolce 8 hodin denne kazdy vsedni den?
 Petra Vondrušková 


Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 23:05:58)
žádného takového neznám.Rozumím vašemu požadavku být stále mezi lidmi a zároveň se svým dítětem,o tom například mluví i Jane Liedlofová v Konceptu kontinua,který je o yeguánských matkách.Navzdory tomu,je něco co Vám v práci může útect?Je otázka toho co je pro Vás důležité,jak chápete výchovu dětí.myslím, že je to do jisté míry poslání,ovšem asi jen pro ty kdo si to uvědomují.
 Horama 


Re: Je to jednoduche 

(24.8.2009 11:29:25)
Nezpochybňuju. Kolem třetiho roku se dítě považuje za "společensky vyvinutého tvora" a školka se doporučuje. (Zdeněk Matějček byl jednu dobu "mým náboženstvím" - spolu s dalšími - neb mám kromě vzdělání ekonomického též pedagogické.)
Školka/jesle v klasickém pojetí ale nemusí být jedinou alternativou. Např. je tu "teta na hlídání" (a mluvím o částech dne, ne o celých), sousedka apod. Líbilo by se mi, kdyby tyhle alternativní způsoby stát podporoval (stačilo by nepřímo, třeba daňově).
Ostatně představ si maminku, co bydlí ve vedlejším domě, chce zůstat s dítětem doma, hodí se jí peníze. A vedle jsem já a chci jít kolem roku a půl na částečný úvazek do práce, takže po tu dobu bych se s ní ráda dohodla, že mi bude hlídat a já jí za to zaplatím. A dejme tomu, že stát nebude chtít, aby ona to zdanila, aby z toho zaplatila zdravotní a sociální a aby si pořizovala živnosťák. To, co jí dám "hrubého", je zároveň "čistého". Pro mě je to levnější, ona je doma s dětmi, má jedno navíc (část týdne) a má peníze navíc. Já jsem část týdne v práci, mám peníze navíc a část týdne se starám o svoje dítě sama. Mně to přijde fajn.
 Petra Vondrušková 


Re: Je to jednoduche 

(25.8.2009 19:21:09)
Tak jinak myslím, že se vůbec v názoru nerozcházíme,souhlasím se všemi alternativními možnostmi,jen jsem chtěla říct, že pokud Tě netlačí existenciální nutnost,dítě ještě do školky nechce,chcete se užít doma a tobě nevadí,není kam spěchat,protože jít do školky má dítě vždycky dost času,mámu si užívat plnými doušky má jen po dobu kdy jsem s ním doma.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(26.8.2009 6:33:36)
Enola - pokud si uzivas jen diky tomu, ze dostavas penize od statu - tak si myslim, ze v soucasne situaci neni rozumne, aby stat nekomu financoval uzivani.

Pokud si uzivas bez toho, abys cekala, ze ti kazdy mesic pritece stedra castka na ucet - tak si uzivej plnymi dousky.

 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 6:31:21)
Ach jo - zkus se nekdy zamyslet hlavou a ne srdcem...

za prve - cesky system RP neni zadne pravo - ceske zeny nemaji zadna vetsi prava nez zbytek zen ve svete jen proto, ze zijou v zemi s pitomymi politiky

za druhe - ano, existuji studie, ktere potvrzuji, ze vice deti se rodi v zemich, ktere maji dobrou pracovni politiku. Nakonec vubec se nemusis chodit divat daleko - NAVZDORY tomu prepychovemu RP je v CR porad porodnost jedna z nejnizsich na svete - odhad na rok 2009 je 1.24 na zeny, coz je 215. misto z 224 moznych - zadna evropska zeme nema tak nizkou porodnost, prestoze zadna jina zeme takhle nerozdava. Je to jasny dukaz, ze cely ten RP je k nicemu a rozhodne nepodporuje porodnost.

At se ti to libi nebo ne, zamestnavatele se zenam vyhybaji kvuli temto podminkam, navrat do mnoha letech na RP do prace je obtizny...

co se tyce ekonomiky - tak to taky neni nijak tezke spocitat - státní sociální podpora (např. porodné, rodičovský příspěvek atd.): 44,40 miliardy korun - odhad pro rok 2009 - to rozhodne neni cislo, ktere si statni pokladna v dnesni dobe muze dovolit jen tak rozdavat lidem.... a protoze te zrejme statni pokladna prilis nezajima, tak ti tady napisu par cisel, nad kteryma by se vsichni obcane CR meli sakra zamyslet:

492 912 000 KORUN ...
... tedy téměř půl miliardy. Přesně o tolik se zvýší veřejný dluh České republiky za jediný den.

100 000 000 000 KORUN ...
... tedy sto miliard. Tolik zaplatí Česko jen na úrocích z dluhu v roce 2012.

SILNICE, DÁLNICE, ŠKOLSTVÍ, ZDRAVOTNICTVÍ ...
... jsou oblasti, které to nakonec odskáčou


vsechny matky by mely prestat jen premyslet samy o sobe a o tom, jak si to materstvi chteji uzit, a zacit premyslet o tom, jakou situaci tem svym detem pripravuji!!!


Castecne uvazky chybi - ale mit vsechny soucasne vyhody a jeste castecne uvazky a jeste dostatek skolek apod - na to proste neni dost penez.... protoze castecne uvazky jen tak ze sympatii vuci matkam samy o sobe nevzniknou.... Chce to vratit se obema nohama na pevnou zem.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 13:46:57)
S+3 - jestlize nemas cast svoje tvrzeni podporit fakty, tak muzes moje prispevky jednoduse ignorovat a myslet si svoje - ale ozvat se stylem "kde beres tu drzost" a pak se vymlouvat, ze nemas cas - to je v mych ocich dost nizka uroven

Stejne tak bys mela prestat psat veci jako ze ma "představa mateřské v čr je že si doma kopám nudou do zadnice" - to je nehorazny nesmysl. To, ze kritizuju system a fakt, ze nekteri lide ho dokazou zneuzit, v zadnem pripade neznamena, ze nejakym zpusobem vyvozuju, ze se nekdo kope nudou do zadnice. To jsou nejake tvoje pokroucene zavery, ktere s realitou nemaji nic spolecneho.

Cesky RP je luxus - jsem rada, ze to uznas, a ze si toho vazis. Ale je potreba taky premyslet o tom, jestli je to luxus, ktery si zeme muze dovolit a jestli prinasi vubec nejake vysledky - uz dlouho po tech vysledcich pidim a nikdo mi zadne neukazal.

Premyslela jsi nekdy, proc jsou platy v CR nizke? Divala ses nekdy na tzv. superhrubou mzdu - at uz svoji nebo sveho muze? Pripada ti spravne, ze cesky socialni system si nechava tak velkou pomernou cast a jeste ti navali 19% spotrebni dan? Mela bys o tom premyslet hlavne pokud se chystas na podzim volit - mas moznost aspon zkusit to ovlivnit... jo a mimochodem - ve ktere zemi myslis, ze si lide kupuji domy nebo byty bez hypoteky? To neni zadna ceska specialita.

Nikdo po tobe nechce, abys sve dite odkladala do jesli za ucelem zvedani ceske ekonomiky - nikdo te nikam cpat nebude - ale nechat si tri roky platit za to, ze se staras o vlastni dite - to je podle meho nazoru jeden z mnoha vydaju statni pokladny, ktere nejsou rozumne...

No ale pokud nechces diskutovat o faktech a ridis se vyhradne pocity - pak my dve nikdy nemuzeme nikam dospet.
 Rapiti 


Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 14:09:36)
Kimmy, mám pocit, že občas porovnáváš některé věci, které jsou trochu jinak. Každopádně mě tvoje myšlenky zajímají, také bych byla velmi ráda, kdyby se v tomto státě leccos změnilo, ale momentálně nemám čas ani síly se tomu věnovat (také patřím mezi ty, co pracují i na rodičáku). Ráda bych se tomu aspoň trošku věnovala později, až budu mít hotové úkoly, které nemůžu odložit. Minimálně září budu mít veeelmi hektické, pak se to trochu zklidní, ale už teď vím, co mám na práci za rok. ~;(( Pokud bys měla někdy zájem to probrat, ozvi se mi na mail.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 14:23:09)
rapiti - kdykoli!!!

muj mail je kdoe@seznam.cz - rada si popovidam at uz tady nebo v jine diskusi.... - nazory podporene fakty me vzdycky zajimaji a rada se poucim - rozhodne si nemyslim, ze jsem spolkla vsechnu moudrost, ale to co pisu, si vetsinou overuju...

hlavne pak v rijnu k volbam a doufam hlas te spravne filozofii - at uz je to kterakoli strana...
 adelaide k. 


Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 14:25:57)
KImmy a koho vidíš v podzimních volbách jako toho "správného"?
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 14:28:36)
nevim - je to narocne - vim hlavne, ze to nesmi byt levice - ale jinak je to podle mne zalezitost osobniho vyberu... velka strana, mala strana... ja mam sveho favorita, ale nebudu tady agitovat - to mi neprislusi... kazdy by si mel precist volebni program a rozhodnout se - ale rozhodnout se zodpovedne a bohuzel ani jedna z levicovych stran podle mne zodpovedny program nema...
 Rapiti 


Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 14:35:13)
Největší problém vidím v tom, že malé strany nemají šanci, protože nedostanou požadovaných 5%. Ty velké strany mají takový program, že je nevolím, takže můj hlas vlastně vždycky propadne. Kdyby se malé strany spojily, mohly by tenhle bludný kruh prolomit, ale zdá se, že k tomu nemají chuť.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 14:38:21)
Rapiti - ja mam problem s obojim - male strany jsou nezkusene a casto extremni - velke strany jsou rozmazlene a blaho statu neni jejich priorita... fakt tezko rict, kudy kam

na jednu stranu by bylo dobre, kdyby male strany dostaly vic hlasu, aby se velke strany konecne chytly za nos, ze teda nemaji sve jiste - na druhou stranu jejich sance je mala...

ale dulezite je, aby k volbam prislo hodne lidi (protoze levicovi volici jsou disciplinovani) a aby nevolili levici - jinak se takove to mavnuti rukou "stejne neni koho volit" je bohuzel ve prospech velkych stran, protoze je mensi objem volicu...

 mari 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 21:31:32)
Kimmy, zase jen potvrzuješ, že o situaci zde nic nevíš.
Nejde mi do hlavy, jak "skvěle" znáš zdejší systém a ta obecná srovnání se vším jiným ve světě (jak kdyby tam to bylo všude stejně a tady jinak), znáš rádoby perfektně zdejší sociální systém, a nevíš, koho volit a nevyznáš se v politické situaci?
Tady si totiž nevybereš, když pravice s levicí vytvoří koalici, a opozice se ráda spojí se silnějším. Buď tupý sexy mozek s blondýnou, nebo ptáka, co žije s k.vou a má parchanta, kterým se chlubí... Konkubína bere plný plat v době, kdy to je ze zákona zakázané, ale sněmovna odhlasovala. To je tedy pravice!
Model starého Říma na ně!

 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 3:10:43)
Mari - jen proto, ze pisu, ze ta situace je slozita a nejsem si jista, kterou stranu volit, to neznamena, "ze o situaci nic nevim". Ja ctu denne cesky tisk a to vice nez jedny noviny a v politicke situaci se vyznam. ALE - ceska politicka scena je takova, ze tam neni jasna volba duveryhodne strany s kvalitnim programem a kvalitnimi lidmi - z meho osobniho pohledu. Kazdy clovek ma na politickou situaci svuj nazor.

Kdybys cetla pozorne, zjistila bys, ze ja mam stranu, ktere bych dala hlas, ale nechci tady agitovat.

Ty mne obvinujes, ze nevim, koho volit a sama predkladas volbu "Buď tupý sexy mozek s blondýnou, nebo ptáka, co žije s k.vou a má parchanta, kterým se chlubí." - jestli tohle ti pripada jako dobra volba, tak mne ne... Nicmene to neni jedina volba v CR, je tam cela rada maly stran.

Takze - cti pecliveji a premyslej, nez zas napises nesmysl o tom, jak ja necemu nerozumim....
 Horama 


Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 15:52:00)
Tvůj text: "Kimmi pro mě fakt nad fakty ten, že mě moje dítě min do 2let potřebuje doma. ty máš na to jiný názor, klidně bys dala půlroční dítě do jeslí cizím lidem a je to podle tebe správné, podle mě naprosto nevhodné. odtud obě vycházíme a proto máme na toto rozdílné názory."

Dovol mi malou hnidopišskou poznámku. Důvod, proč se s Kimmy neshodnete, zřejmě spočívá v jejím přísně racionálním přístupu k diskusi. "Že moje dítě mě min. do 2 let potřebuje" totiž není fakt, jak to nazýváš, ale názor na věc. A vůbec ti přitom nechci předhazovat, že by nebyl správný! Jakmile ale svoje názory a pocity, což jsou věci k diskusi, začneme považovat za fakta, což jsou nezvratně prokazatelné věci, začne nám to určitým způsobem bránit v tom, abychom brali do úvahy názory a pocity těch okolo a dovedli s nimi třeba jen smířlivě nesouhlasit. Považuju korektně vyjádřený nesouhlas za opravdové a obdivuhodné umění.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 3:41:03)
no ale S+3 - prave proto se ja uz dlouho pidim po nejakych tech vysledcich RP - kde jsou teda ty vyrovnane spokojene ceske deti? Jak se lisi od vsech tech citove deprivovanych a vselijak jinak pokroucenych deticek ze zbytku Evropy?

RP je ekonomicke rozhodnuti, proto se na to divam z hlediska ekonomiky... Ale rada si poctu o tom psychologickem... ale ne o nejakych teoriich - ale o konkretnich vysledcich toho, ze za poslednich 15 nebo vice let stat napumpoval silene prachy do RP - ukaz mi prosim aspon jeden pozitivni vliv na spolecnost - jsou ceske deti lepsi nez ty nemecke, francouzske, anglicke apod? Ja teda ctu spis o tom, ze ceske deti vedou ve zkusenosti s drogami a alkoholem - tak neco je zjevne spatne...
 mari 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 21:35:17)
Omyl: názor S+3 lze podpořit mnoha fakty, dohledej si studie, a je jich mnoho, které prokazují, že malé dítě (více než o 3 letú potřebuje mámu a že víceméně celodenní odkládání dítěte školka (často právě + chůva, protože otvírací doba školky vs. prac. doba + doprava) je pro dítě škodliví.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 16:43:49)
S+3 - nechapu, ktere z mych dukazu pro tebe nejsou presvedcive - muzes mi vysvetlit proc?

Znova opakuju, ze jsem nepsala "o té nechuti maminek na md jít pracovat" - ja jsem psala o tom, ze urcita skupina zen ma deti proto, aby ziskala socialni davky - je v tom velky rozdil, tak to, prosim, nezamenuj

koho budes volit je rozhodne tvoje vec - ja ti taky zadnou stranu necpu, jen doufam, ze se rozhodnes zodpovedne

ja nevim RP jako rozumny vydaj statni pokladny - cely ten system je podle mne spatny - ale to je podstata cele diskuse - kdybych si myslela, ze RP je rozumny, tak neni o cem diskutovat. Diskuse prece neni o tom, ze si budeme klepat na rameno, jak bajecne se shodneme - diskuse je o vymene nazoru a vymene argumentu, ktere nas nazor podporuji... ty jsi mne zadne objektivni argumenty na podporu svych nazoru nedala... vsechno je pro tebe jen zalezitost emoci - ale emoci se, pokud vim, nenajis...

Ja jsem ceskou materskou nezazila - ja jsem mela materskou tri mesice, pak jsem si vyhadala neplacene volno a pak jsem sve osmimesicni dite dala "cizimu cloveku", v mem pripade chuve. Nelituju - ja diky svemu rozhodnuti mam a budu mit prilezitost travit se svymi detmi roky, kdy uz jsou starsi a kdy podle meho osobniho nazoru potrebuji matku prinejmensim stejne - ne-li vice, nez deti okolo toho roku nebo dvou... Ale to je vec nazoru a ja ho NIKOMU NECPU - at si to kazdy zaridi po svem. Ja argumentuju jen tim, ze by to melo byt rozhodnuti osobni a lide by si nemeli narokovat, aby jim jejich osobni rozhodnuti financoval stat. Ty a cela rada dalsich lidi v CR mate averzi vuci jeslim - ja ji nemam. Ja ziju v zemi, kde matky, ktere do prace nechodi, samy dobrovolne vodi sve 18 mesicni deti do jesli a plati nemale penize, aby tam ty deti mohly byt. Je to hodne dane prostredim - v ceskem prostredi se to nenosi, tam se to kritizuje... Proto ja mam vyhodu, ze mam zkusenosti z vice, nez jedne zeme a z vice, nez jednoho systemu a jsem vic otevrena objektivnim faktum nez subjektivnim pocitum.

To, co je pro ktere dite spravne, je rozhodnuti te dane rodiny - neni na to zadny vzorec, ktere musi vsichni povinne nasledovat (to by bylo hazeni vsech do jednoho pytle) - ja nerikam, ze pulrocni dite v jeslich je spravne - ale ani nerikam, ze je to nejaky zlocin proti prirode - myslim si, ze pulrocni dite v jeslich, pokud tam neni 10 hodin denne od pondelka do patku - nemusi mit zadne negativni nasledky a muze mit klidne uzasny vztah se svou matkou a otcem.

Myslim, ze by to chtelo, abys peclive cetla, co ja vlastne pisu a snazila se to pochopit, nez mi zas zacnes neco vkladat do ust.
 mari 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 21:24:18)
Kimmy, Tys padla na hlavu nebo co???ˇ
Čím jsi svá fakta podložila Ty? Vůbec ničím. Píšeš jen, že jsou studie a uvádíš čísla, bez odkazu. To umí každý. Jaký argument, podklad relevantní jsi použila? Žádný!!!
Proč se teda tak navážíš do S+3?

A to vime, proc jsou v ČR platy nízké: politiků je hodně, jejich platy jsou nepoměrně vysoké, jejich náklady ještě vyšší, podpora menšín, co připutovaly kdoví odkud, nic nepřinesly a jen škodí je vysoká, vyšší než lidí, kteří tomuto státu něco přínášejí.
Pokud šetřit, tak ano, ale jinde než na úplných a funkčních rodinách s dětmi. Nastavme zcela jiná pravidla pro příspěvky v nezaměstnanosti a vyplácení sociálního minima a uvidíš, jak se to změní.
Za další: S+3 si nenechává platit za to, že vychovává svoje dítě. Dle pravidel, která ani nemohla ovlivnit, jí stát okrádal o peníze, které vydělala, dával je těm, co si je nezaslouží. Z těch pěněz, co S+3 kdy vydělala, nebo její manžel, by si naspořili na dobu její mateřské více, než kolik dostane od státu. Takže: je více než v pořádku, že něco z těch peněz dostane zpátky. Ona tam navíc časem přinese zas nějaké další a podobně její děti do toho systému zas budou přispívat. Takže S+3 si je více než zaslouží.

A k té Tvé poslední větě: S+3 je zcela konkrétní, konkrétní situace, popis známého. To Ty se tu oháníš jakýmisi ulítlými chimérami, které jsi nikdy ničím nepodložila.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 3:53:29)
na prispevky, kde mi nekdo pise, ze jsem padla na hlavu, odpovidat nebudu - nauc se diskutovat slusne

S+3 jsem psala mnoho cisel o soucasnem stavu ceske ekonomiky i o tom, ze RP v zadnem pripade neovlivnuje porodnost - to jsou vsechno cisla a fakta. Stejne tak je fakt, ze ceske deti jsou na predni pricce zkusenosti s drogami a alkoholem.

Spolecnost netvori S+3 ani komunita na Rodine.
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 7:09:54)
Kimmy, tak si mě vyslechla a našla sis jiný argument. Už to není státní dluh, ale prvenství v drogové závislosti! Ano, možná jsme na čelní příčce, ale důvodem toho není, že je matka doma, ale naopak spousta těchle trosek pochází z rodin púodnikatelů, kde se jim ti rodiče skutečně nevěnují a jen jim dávají vysoké kapesné a děti se spíš nudí než někam posouvají. Neříkám, že všichni podnikatelé jsou takový, ale najdou se, stejně tak jako spousta těch dětí pochází z neúplných rodin, kde se matka prostě musí otáčet, aby je uživila a kde pak vzít ten čas ně věnování se jim?
Kdo chce, tak dítěti ty odstrašující příklady ukáže a vysvětlí, že takhle teda ne! Je to hodně o tom umět děti zaměstnat a zabavit a nedopřát jim luxus nudy! Než mě začneš zase napadat, je jasné, že ne vždy se to podaří a rodič nikdy nemůže s jistotou říct, že jemu se to nestane!!!!
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 12:31:00)
Radko - tady nejde o zadne prvenstvi - statni dluh je dusledkem spatne politiky a spatneho hospodareni a RP je jeho soucasti. RP je spatny jako system...

Drogova zavislost je problem ceske mladeze i spolecnosti - a je to dukaz, ze nejaky RP vubec nic neresi - ty jsi mi psala, ze deti, ktere maji kvalitni vztahy, neberou drogy - jako by RP byl nejaky prostredek k vytvoreni kvalitniho vztahu - tak ja ti timto dokazuju, ze RP nic takoveho nedela a zadne lepsi deti neprodukuje. Rodice jsou rodice, at maji RP nebo ne a sve deti vychovavaji urcitym zpusobem opet naprosto nezavisle na tom, jestli jim stat plati prvni tri roky nebo ne. Je proto nesmysl tvrdit, ze zeny potrebuji RP, aby si mohly vytvorit lepsi vztahy s detmi - dobre matky si ho vytvori i bez RP - spatne si ho nevytvori navzdory RP.

Ten system je mimo jine spatny prave proto, ze konci tim tretim rokem a pak uz rodice maji velice malo casu - mnohem lepsi by bylo, kdyby sli rodice do prace driv a meli moznost nepracovat na plny uvazek, ale najit takove moznosti, ktere by jim umoznily travit s detmi dost casu cele detstvi - k tomu by se ale cely ten system musel uplne prekopat.

V zadnem pripade ale neplati, ze matka, ktera je s ditetem doma tri roky, sve dite vychova lip, nez matka, ktera jde do prace treba v roce.
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 20:57:59)
Kimmy, ty jseš fakt nemožná!!! Ty jseš ta, která se tu ohání st. dluhem, ale samotný Ti ani čr nestojí za to, abys tu žila, ty jseš ta, která tu hází pojmy jako prvenství v drogové závislosti mladistvých, ale navážíš se do mě, že nejde o žádné prvenství!
Následující odstavec jsem psala já tobě... nikde, NIKDE neuvádím, že za drogovou závislost může starost a péče matky, natož RP v ČR!!!! Čti pořádně!!!!!!

Ano, možná jsme na čelní příčce, ale důvodem toho není, že je matka doma, ale naopak spousta těchle trosek pochází z rodin púodnikatelů, kde se jim ti rodiče skutečně nevěnují a jen jim dávají vysoké kapesné a děti se spíš nudí než někam posouvají.

Nikde neuvádím, že kvalitní vztahy udělá jen rodinná politika taková jako je nastavená v ČR, ani jsem nikdy neřekle, že péče o dítě končí třetím rokem, resp. odchodem zpět do zaměstnání!!!!!!! Vzpamatuj se, ty kritizérko, a přestan mi vkládat nesmysly do úst!

 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(23.8.2009 16:02:19)
Radko - nemozna jsi ty - to ze napisu, ze nejde o prvenstvi, neznamena, ze se do tebe navazim!!!

Jestli opravdu nejsi schopna diskutovat na normalni urovni, aniz by sis naprosto nevinne vety prevracela v osobni utoky, tak to nema smysl...

Ty jsi psala, ze deti, ktere maji s matkou dobry vztah, nehuli apod. No a je jasne - ze RP v tom nehraje zadnou roli. Poradne by jsi cist mela spis ty - nechce se mi to opakovat, vysvetlila jsem ti to minule.

To, co jsem psala, byly moje nazory a v zadnem pripade ti je nevkladam do ust - pokud to nejsi schopna pochopit, nemame se o cem bavit.
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(23.8.2009 19:18:15)
To co ty píšeš, že já jsem psala, jsem nikdy nikde nenapsala.... nikde jsem nepoužila nic o "dobrých
vztazích", jen jsem psala, že většinou jsou to děti z rodin podnikatelů, tudíž těch, co se dětem zas až tak moc nevěnují,.... čti pořádně, nebo se nauč česky!!!!
Ano, s tebou nemá cenu diskutovat, protože to nikam nevede. Každého tady napomínáš, ale tebe se dotkne naprosto všechno... Ty tady o každém, kdo má opačný názor než ty, píšeš, že je hloupý, nesměrodatný, diskuze s ním nikam nevede atd, ale sama se můžeš zbláznit ze slovního spojení adresovaného na svojí osobu... "ty tady meleš" atd.
Já jsem schopná diskuse téměř s kýmkoliv, diksuze je právě o opačných názorech, ale v okamžiku, kdy mi druhá strana vnucuje, že jen a jen jeho názor je ten jediný správný, jakákoliv diskuze na úrovni končí a pod úroven, resp. na úroven protistrany já se nesnižuju. Notabene, když je to někdo, kdo za něco bojuje, ale sám se o to nesnaží ani náznakem. Kecat umí každej!!!!!
 Kimmy 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 21:14:01)
Sorry, ale seš fakt mimo. Studie existují na cokoli (ani se ale na žádnou neodkazuješ, takže jen plané kecy). Vyjde mi vždy výsledek, jaký chci, aby mi vyšel, a s relevantníma podkladama. Stačí to umět udělat. Tak tady nekafrej.
Dítě má právo vyrůstat se svými rodiči a ne s chůvou. Neoháněj se většinou světa, protože ve většině světa tomu tak je, i když jsou ty rodiny třeba chudé.
Neoháněj se porodností, protože nejvíc dětí se rodí tam, kde matky jsou s dětmi doma, ne tam, kde mohou nebo musí do práce!!! Takže si to prvně opravdu dostuduj.
Německo má jistě lepší podmnínky než zde, ale dětí se tam rodí ještě míň. Takže o tom to není.

Mimochodem, já jsem klidně pro nedávat vůbec žádný RP, ale také aby to bylo tak, že průměrný zaměstnanec dokáže uživit průměrně velkou rodinu na průměrné úrovni. Když můj manžel vydělá dost, abychom z toho jakž takž vyžili, tak nechci nic dalšího. A klidně bych zrušila všechny příspěvky na děti, a dělala bych to jinak: studuj, jste doma 4, tak třeba za státní. Vystuduješ za 5 let, ok, koleje, menza, skripta zdarma. Prodlužuješ? Zaplatíš. Nedostuduješ? Zaplatíš všechno zpátky. Taky možnost, jak si pohlídat efektivitu investic.

Co totiž nechápu já je, proč úplná rodina s 2 pracujícíma se má dřít a nemít na to mít dítě, které oddaluje nebo ochuzuje o přítomnost rodiče proto, aby si rozličné menšiny doma skutečně válely šunky, na práci v životě nesáhly, a ještě tyto funkční rodiny okrádaly, ohrožovaly a šikanovaly. Toto mi hlava nebere a toto je nejvíc špatně. Porodit dítě není žádná zvláštní zásluha, ale vychovat dobrého člověka ano.
Zrovna tak jako by měli ti, kteří si léta odříkali a dřeli, být zvýhodněni před sobcema, kteří si užívali státu přinesli jen jednoho max 2 daňové poplatníky, pokud vůbec poplatníky. Někdo jich dodá 8 - všechny s VŠ. Ale bude mít ještě o to menší důchod, protože prostě nedělal kariéru. Ale investice do budoucna pro stát mnohem větší. ALe kdo by to chtěl vidět, že?

 kili 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 21:57:44)
toto je opravdu dobré tím, jak je to plné postřehů, dík
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 3:43:59)
nevim, kdo tohle psal, ale ja jsem to nebyla... asi nekdo zacal psat odpoved driv, nez se dostal do spravneho policka...


jinak souhlasim s tim, ze stat by mel mene brat a mene davat, aby se nikomu nevyplacelo valet si doma sunky
 Lizzie 


Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 8:35:31)
Já myslím, že příspěvky Kimmy mají hlavu a patu. I když se jí osobně divím, že jí neznechutilo svůj názor stále prosazovat, protože tu má spoustu negativních reakcí.
Takže jí držím pěsti~R^
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 8:43:45)
dekuju!!!

ja si vzdycky neco prectu od Jiriho Paroubka a nejak mi to vlije novou stavu do zil ~y~
 Lizzie 


Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 8:45:07)
Jo, to naprosto chápu.
 Gabča 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 8:56:06)
Kimmi ruku na srdce, i když to co píšeš dává smysl, myslíš si, že by to zvedlo českou porodnost? Já myslím, že né. Myslím, že je to trošku jinou mentalitou - ať už je co je, pořád si budeme na něco stěžovat a rozhodovat se, zda pro to děti mít, či né. :( Víš moje babička vždycky říkala, že kdo má hodně chce ještě více.... Osobně si myslím, že kdo děti chce tak si je prostě pořídí i za cenu nesnází a toho, že nemůže mít všechno.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 9:11:36)
ne, v zadnem pripadne si nemyslim, ze by castecne uvazky vedly k nejakemu drastickemu vzrustu porodnosti v CR - porodnost jsem do toho zatahla jen jako dukaz, ze RP k nicemu neni - ze spolecnosti nedava vic deti, rozhodne nedava smysl ekonomicky a ze by ceske deti byly diky tomu, ze s nima maminky jsou tri nebo 5 let doma nejak lepsi - ze by treba byly vyrovnanejsi, braly mene drog nebo jakymkoli jinym zpusobem vynikaly nad ty ostatni deti vyrustajici bez RP, to se taky nikde neukazuje... at se na to divam z jakehokoli uhlu, nevidim zadny objektivni prinos RP - jen to, ze si to hodne matek doma uzije, coz ale jaksi z hlediska statu a budoucnosti nasich deti zas tak klicove neni...

Za soucasneho stavu si myslim, ze jedinym zpusobem k zlepseni porodnosti jsou pristehovalci... Cesi - stejne jako vetsina rozvinutych zemi, uz jsou proste pohodlni - mozna je to jeste trosku vychovou - ze mnoho ceskych muzu se nijak netrese na to plodit deti a taky tim, ze se pomer prijmu a vydaju v CR za poslednich 10 let dostal do nejakeho divneho stadia, kdy prijmy jsou nizke a ceny vysoke... (celkem rada bych tomu porozumela proc) - to je mozna jen docasne a snad za nejakych 10 nebo 20 let se to vyrovna a to by na porodnost vliv mit mohlo. Ale nizka porodnost neni jen cesky problem - cesky problem je, ze navzdory RP je ta porodnost nejnizsi v Evrope (teda krome Litevska, jak jsem zjistila)

Jinak souhlasim, ze kdo deti chce, ten je mit bude - at je system nastaveny jakkoli - jak uz jsem psala - krome techto lidi jsou pak v CR zeny, ktere budou mit deti vic, aby si zajistily placeny pobyt doma - a zeny, ktere budou mit deti min, protoze je jejich prace bavi a nechteji sedet doma... (a pak jsou ty, ktere maji to stesti, ze maji deti i praci, ktera je bavi, ale muj dojem je, ze tech je spise mene nez vice, i kdyz urcite je jich par tisicovek...)
 Gabča 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 9:19:46)
Napsala si to přesně, i když musím říct, že já mám z přistěhovalců docela strach. Manžel někde četl (bohužel už si ten článek nevybavím přesně), že za nějakých xy let bude většina Evropy muslimská!!! Což považuju za šílené, né kvůli těm lidem, ale kvůli tomu co propagují - viz třeba nové zákony v Afganistánu. I když mi už by to mohlo být jedno, při představě, že mí potomci budou muset zase žít ve středověku je mi fakt na nic... :((

Jinak u těch platů a cen je to myslím hodně způsobeno tím, že si bereme hodně vzory z jiných kultur, jenže jen ty, co se zrovna hodí, nikdy jako celek, takže z toho vznikají situace, kdy platy zaostávají ale cenami se vyrovnáme skoro všem státům :(
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 10:28:36)
Gabco - ja jsem nedavno videla na YouTube dokument o narustu muslimu v Evrope - ta cisla, ktera tam uvadeli, opravdu nebyla zrovna prijemna - ja si myslim, ze to je skutecny problem, na ktery mozna nase deti a jejich deti dost narazi...

Ja ziju v zemi, kde muslimove spokojene ziji s ostatnimi minoritami, kde muslimove jsou v parlamentu - a funguje to - ale tady neni demokracie, tady je velice prisne a systematicky rizeny stat (kde kdo nepracuje, opravdu neji), a tady to maji pod kontrolou... Myslim, ze to uridit jde, ale nejsem si jista, jestli liberalni Evropa to dokaze....

Ja moc nerozumim tomu, jak souvisi ceny se vzory jinych kultur... ja svym laickym mozkem usuzuju, ze ceny se nastavuji tak, jak unese trh - ze proste musi byt nejaka hranice, kdy se to vyplati a marze, kterou jsou lidi ochotni platit - ale jestlize se lidem vyplati nakupovat v Drazdanech a nebo jinde - tak jak to ti obchodnici utahnou? Fakt jsem z toho docela mimo... I kdyz musim uznat, ze jeste vic me desi zpravy o tom, jak se v hypermarketech prodava kazici se maso nebo jak v autoservisu cloveku nauctuji soucastky, ktere vubec nevymenili apod... Je to casto smutne cteni ceskych novin... (pardon, ze vzdycham mimo dane tema... nejak mi ulitly myslenky)
 Gabča 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 10:51:31)
Docela by mě zajímalo, v jaké zemi žiješ :) Já neříkám že to v budoucnu bude nějaká šílená hrůza, ale spíš mě děsí ty některé fanatické praktiky, co se v různých státech zase rozšiřují....
Jinak s tou ekonomikou ti moc nepomůžu, nikdy nebyla mou silnou stránkou :( Já mám jenom pocit, že spousta věcí je takříkajíc okoukaná od jinud. Např. V EU je chleba dražší tak ho taky musíme zdražit. mají levnější zeleninu a ovoce, tak ho slevníme, bez ohledu na bankroty našich zemědělců :( Troufám si říct, že jenom cena elektroniky je vyrovnaná. :(
S nekalými obchodníky bohužel je to stále horší. Člověk někdy má strach něco sníst, aby se vzbudil. Moje máma dělá v potravinářství a kdybys např. věděla co u nich dávají do tzv. šunkové pěny, kterou nám když jsme byly malé kupovala, aby nám přilepšila. Strávila bys na záchodě několik hodin hlavou v míse :( A myslím, že to nebude lepší, protože ČOI stejně nikde neuvede nekalé praktiky, aby náhodou obchodníkům neuškodila... :(
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 11:15:05)
Gabco - ziju v Jihovychodni Asii v Singapuru - nad nami je muslimske Malajsko, pod nama muslimska Indonesie. V Malajsku ted odsoudili jednu modelku za to, ze se v nocnim klubu napila piva, k sesti ranam prutem (o sirce detskeho prstu). Neni to zadna sranda, proto si myslim, ze Evropa s timhle jednou bude dost zapolit, protoze v Evrope se prisna a vymahatelna pravidla moc nenosi ....

O tom jidle - ted jsem videla americky film Food, Inc - o tom, jak to vypada v americkych masokombinatech a doufam, ze tu mame vetsinu hoveziho z Australie.... ale to by clovek fakt asi nemohl jist nic... je to hrozne smutne, kam jsme to jako spolecnost dopracovali...
 mari 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 22:12:18)
Kimmy, Ty se tady oháníš studiema, a nepodepřela jsi to odkazem na žádnou z nich. Když seš jich ale tak znalá, tak bys měla vědět, že je prokázáno, že děti, které mají kvalitní vztahy, jsou milovány, a vědí to, tak ve velkém % nehulí, neberou drogy, nefetují, naopak - sportují, studují, pracují.

A že jedinou nadějí jsou přistěhovalci? Krutý, krutý omyl. Nadějí by byl stát, který podporuje úplnou a funkční rodinu, ne tak, že pracující manželé si mohou vzít polovinu výše půjčky, co nesezdaný pár na hromádce, ačkoli jinak jsou jejich podmínky stejné, že z našich platů jdou peníze šestnáctkám z menšin, které rodí své druhé dítě a do státní kasy nikdy nic nedaly, jen šíří nemoci a kradou. A ty slušné páry kvůli tomu, že jsou znevýhodněny, jsou někdy nuceny odkládat děti nebo jich mít méně. Ne každý něco zdědí, ne každý má babičku na hlídání - a i kdyby měl, pokládá za normálnější a zdravější starat se o své děti sám.

Pokud samozřejmě mám nějakou firmu, tak mohou být děti se mnou, ne vždy u všeho, ale často, jenomže to tady tento stát v r. 1948 totálně rozbil a jen tak se to neobnoví. Je podporován jen ten, kdo je aktuálně ekonomicky přínosný - a to malé děti, nemocní lidé, starší lidé nejsou. Nikdo se neohlíží na souhrn toho, co kdy přinese.
Já třeba nevidím důvod podporovat potřebné finančně - dala bych jim věci, které potřebují. Matkám v tísni oblečení po jiných dětech, spousta maminek ráda daruje, závislým jídlo, ne peníze, nezaměstnaným podporu za údržbu čistoty určitého úseku města ap. Jinak nic a tvoje volba, že nechceš. Je docela legrační, že kardiaci, celiaci atp. si musí potřebné platit či doplácet a lemplové, co nikdy nedělali, dostanou vše zdarma.
A taky se teda podívej na to, z jaké rodiny většina problémových a naopak přínosných lidí pochází. Říkám většinou, protože výjimky existují vždy a všude, ale ta většina je dost valná.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 4:03:00)
No tak to mi teda vysvetli:

děti, které mají kvalitní vztahy, jsou milovány, a vědí to, tak ve velkém % nehulí, neberou drogy, nefetují, naopak - sportují, studují, pracují

pouze 1% ceskych deti chodi do jesli a 90% zen je s detmi do tri let doma nebo aspon cerpa RP


chces mi rict, ze 90% ceskych deti nehuli, neberou drogy a misto toho studuji, sportuji pracuji? To by me zajimalo, kdo se teda zucastnil te studie o tom, ze ceske deti vedou ve zkusnostech s drogami - Podle evropské školní studie o alkoholu a drogách je ČR např. na prvním místě v užívání marihuany! - to vsechno zvladaji jen ty deti, se kteryma maminka nebyla doma do tri let???

Co mi ovsem vubec nejde do hlavy je to, ze zeme jako je Nemecko, Angli, Francie, Svycarsko - ze to nejsou zeme plne delikventu, kdyz tam nemaji ten dlouhy RP - jakto, ze to ty matka zvladaji bez RP? Asi maji nejake magicke schopnosti... protoze mytus o tom, jak tam vsichni v pohode vyzijou z jednoho platu je jen mytus... a v CR je taky spousta rodin, ktere z jednoho platu vyzijou... mozna by to ale chtelo trosku naznacit politikum, aby si prestali privlastnovat tak velkou cast superhrube mzdy a prestali ji rozdavat - no ale to uz lide budou moct naznacit ve volbach.
 Horama 


Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 10:39:37)
Taky je mi ten pán ohromně sympatický. :o)))
 Petra Vondrušková 


Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 23:07:26)
Je lepší péče od maminky nebo od paní učitelky či chůvy?
 marie + pavel 2 roky 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(21.8.2009 21:17:22)
Kimmy. Vaše příspěvky jsou jasné, přehledné a podložené fakty, které se dají jednoduše vyhledat na internetu.......toď vše. Jestli jste dětský psycholog tak se velmi omlouvám, ale k posouzení jestli je vhodné být s dítětem doma nebo je dát do jeslí nestačí přečíst články na internetu. K tomu je potřeba studim a praxe.......(většina předních psychologů doporučuje přítomnost blízké osoby do 2 let)

Náš systém má přesně ty nedostatky o kterých mluvíte, ale je to systém který tu funguje velice dloho a bude trvat zase tak dlouho než se změní. Chybí tu totiž obrovské zázemí hlídacích služeb, které máte zřejmě k dispozici Vy. Chybí tu soukromě školky, profesionální chůvy...atd.

Nemám ráda v diskuzích osobní výpady je to nevhodé. Ale opravdu mě u Vás zarazilo jak si troufáte hodnotit situaci maminky na mateřské v CR, když nemáte osobní zkušenost??????
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: Je to jednoduche 

(22.8.2009 3:50:11)
Nejsem detsky psycholog, ale jak jiste vite, svet nebezi na zaklade toho, co doporucuji psychologove. To je jeden ze zakladnich problemu, protoze ignorovani ekonomickych faktu ve jmenu psychologickych doporuceni, neni rozumny pristup. Kazdy, kdo doma hospodari s rodinnym rozpoctem vi, ze emoci se nenaji a ze proste ekonomika a finance jsou nezbytnou soucasti zivota.

Take nema rada v diskusich osobni vypady, a proto je nedelam. Vyjadruju se na vseobecne urovni a diskutuju o systemu, zridka o konkretnich lidech.

Nehodnotim situaci maminky na materske, hodnotim a kritizuji cesky system, ktery je spatny, ktery nekterym lidem dovoluje, aby ziskali hodne penez bez vetsiho usili a jinym brani, aby se vratili do prace, kterou chteji delat. System kritizuju proto, ze se na nej dokazu podivat prave z te druhe strany a znam vic, nez jen system.

 Š É F 
  • 

Milá Johano! 

(20.8.2009 13:11:27)
Tady je Váš šéf. Takže Vy jste to uveřejnila na internetu, tak to se máte na co těšit! Zítra si o tom "popovídáme"! Na viděnou!
 Horama 


Re: Milá Johano! 

(20.8.2009 13:14:07)
Tak jestli tohle je tvůj šéf, tak má ve čtvrt na dvě odpoledne docela zajímavé pracovní úkoly. :o)
 Gabča 
  • 

Re: Milá Johano! 

(20.8.2009 13:18:03)
To je teda blbý vtip!
 Grainne 


Re: Milá Johano! 

(20.8.2009 13:21:03)
Tak tohle je skoro typické od našich českých "šéfů", loajalitu, práci zadarmo a odrbávání na platu si vynucují výhrůžkami a "popovídáním"!
Možná by ten moula, co si tu takhle ulevil, byl k smíchu, kdyby to neodráželo realitu.

Vážení zaměstnavatelé a šéfové, asi by se vám líbilo, kdyby vaši zaměstnanci pracovali za stravu a byt někde v chlívku, ale prosííííííííííím, dovolte nám alespoň nějaký ten úlet v podobě volné neděle.~t~~t~~t~
 kamka z. 


my přece také něco tvoříme 

(20.8.2009 13:38:47)
zdravím všechny.
po přečtení článku mě napadá jedna věc.dle mého názoru je šéf Johanky typ člověka, který je přesvědčen, že pouze člověk, který produkuje něco hmotného je hoden slušné komunikace.v podstatě mě to nijak nepřekvapilo, ale z čeho je mi trochu smutno, je to, že my maminky, které znají noční vstávání, dny plné vzteku dětí, strach o nemocné děti, každodenní výčet "domácích úkolů" jsou schopny Johance napsat, co vlastně ještě čekala, když se "válí doma".jsme to především my (a samozřejmě i tátové), kteří by se měli alespoň pokusit hájit zastaralou ideu, že být doma s dětmi je flákačka.Možná že, až bude tento šéf nemohoucí starý člověk bude ještě rád za vlídne slovo.
Kamča.
 Myšutka* 


Re: my přece také něco tvoříme 

(20.8.2009 13:52:50)
Kamčo, ale právě proto že to známe, tak si nemyslíme, že nutno před námi padat na zadek a hluboce smekat. Neříkám že Johančin šéf je ideální šéf, evidentně je to buran a neumí s lidmi jednat. Ale žádní z nás přece nemůlže čekat, že jenom kvůli tomu, že máme děti jsme "lepší". Nejsme a noční vstávání a strach o děti prožívají i tátové a nikdo jim v práci kvůli tomu život neulehčí. A stejně tak ani já nečekám, že mého šéfa bude zajímat, co se dělo v noci u nás doma.
 kamka z. 


Re: my přece také něco tvoříme 

(20.8.2009 14:04:34)
ano myšutko, padat na zadek ne, ale slušně jednat ano. nejsme víc a ani míň. a mě některé ohlasy připadaly jako, že právě máme být míň. každá práce má zkrátka to své. neočekávám v práci výhody, ústupky, ale respekt. a když my sami budeme klopit hlavu, jako že jsme doma jen seděli a hleděli do zdi, tak se situace nikdy nezlepší. a aby bylo správně pochopeno, ja respektuji lidi, co vydělávají, vím, že mám štěstí, že můžu být doma s dítětem, ale proto nejsem míň.kamča.
 Petra Vondrušková 


Re: my přece také něco tvoříme 

(22.8.2009 15:56:21)
jsem ráda, že někdo vidí ve výchově dětí stejně jako já trvalejší hodnoty než vydělávání peněz tak relativní věci.Popravdě nerozumím tomu,proč někdo vymění pohled na dítě které právě něco dokázalo poprvé samo,když může s ním být.Skrze děti se my dospělí učíme,oni mají daleko ryzejší pohled na svět.Kdo to nevidí,ten je pak spoutáván materiální stránkou věci.Chápu maminky samoživitelky,ty musejí aj.Ale věřte já beru 8 tisíc na MD a manžel 11 z toho žijeme ve čtyřech plus dvě kočky.Dá se to a neměnila bych za nic.Mám se kam po mateřské vracet to je pravda,ale nijak nespěchám svět kolem mě se mění stále a nic mi neuteče,ale to jaké změny prodělávají mé děti si chci pamatovat a také chci aby si i ony pamatovaly, že já tu pro ně byla.ZA čím se ženete - co je opravdu důležité?
 pivonka 


Re: my přece také něco tvoříme 

(22.8.2009 16:02:05)
19000 pro 4 na mesic ????????
 pivonka 


Re: my přece také něco tvoříme 

(22.8.2009 16:02:38)
To by mi nestacilo ani na to, co platim povinne.
 Petra Vondrušková 


Re: my přece také něco tvoříme 

(22.8.2009 22:54:16)
No ano,žijeme v Praze,z tohohle,manžel dostával 11 teď někdy i 14,ale to se už radujeme.Je to málo?To co je povinně dáváme na poplatky je celý manželův plat,čili na ostatní potřeby je tu má mateřská.
 johana 
  • 

Re: Milá Johano! 

(20.8.2009 16:18:23)
Ale, vážně? Problém je v tom, že my dva už jsme spolu skončili, pamatujete? Smlouva mi už skončila....:-) Mám VOLNO!!!
 Brebina, E+M 


Re: Milá Johano! 

(23.8.2009 7:03:36)
Tak tak~y~~y~~y~~y~
Až si milý šéfíček dělá co chce.

Johanko, máš ještě minimálně rok mateřské před sebou (možná i víc, když bude to třetí mimčo~;) ) a do té doby než to bude aktuální si můžeš najít práci jinou.

Jsem na mateřské s dvojčaty, příští týden budou mít už 3 roky a já se do práce vůbec netěším. Po finanční stránce si vůbec ničím nepomůžu, protože mám na mateřské stejně jako za 3 směnný provoz a stejně bych v práci dlouho nevydržela, protože syn má zdravotní potíže a 2x týdně docházíme na rehabilitace a to by žádný šéf neviděl rád. Zatím budu na prodloužené mateřské, ale jen do konce roku, co bude dál netuším a stejně nemá smysl se tím nějak trápit. Nějak bylo a nějak bude~d~
Třeba budeme mít další mimčo a budu se moct věnovat dětem bez strašáka jak to všechno stihnu zkloubit ještě s prací~R^
 Jíťa 
  • 

Skutečně nepostradatelná? 

(20.8.2009 14:59:36)
Skutečně je autorka pro firmu tak nepostradatelná? Nebo je to jediná "blbka" která byla ochotná dělat v práci šaška, zatímco ostatní se dovolenkují u moře apod?

Myslím, že pokud by byla fakt tak nenahraditelná, tak ji těch pár dní šéf i ostatní oprašovali jak zlatý tele, aby zase někdy byla ochotná přijít, případně se po RD i vrátit.

Ani bych se moc nedivila, kdyby jí řekli: "Buď nastoupíš hned, nebo se teda po RD vracet už nemusíš..."
 2 sluníčka 


komunikace šéfa 

(20.8.2009 16:43:46)
Nečetla jsem všechny příspěvky, ale pan šéf říkal, že mu odešla 8. pracovní síla. Ano, z matek co mají děti si na prdel nikdo sedat nemusí (jak tu někdo psal), ale těch 8 zaměstanců si zřejmě nesedlo na prdel ani před panem šéfem a raději odešlo. Že by tedy pan šéf neuměl dobře komunikovat..?
 huhu 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(20.8.2009 18:39:03)
treba mu vsechny odesly na materskou a proto je zapskly :-)
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(20.8.2009 21:42:07)
K té zapšklosti - bych si dovolila dodat, že právě tyhle děti budou jednou vydělávat mj. i na důchod pana šéfa, takže k otravovování matek, řádně vychovávajících své děti nevidím jediný rozumný důvod.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 6:50:00)
no - tak to je taky diskutabilni, protoze vzhledem s soucasnemu stavu porodnosti i ekonomiky to s tim duchodem nebude tak slavne... a navic nevis, jestli si pan sef nespori na vlastni penzi... nebo jestli dokonce sam nejake vlastni deti nema...

ja myslim, ze je mnohem pravdepodobnejsi, ze na penzi pana sefa - pokud nejakou dostane a asi to za nejakych tech 20-30 let nebude zadna slava - budou spis vydelavat nejaci ti pristehovalci...


nicmene souhlasim, ze takove chovani je neprofesionalni a spatne... ja jen nesouhlasim s tim, ze by pan sef mel byt matkam vdecny za to, ze maji deti...
 petluše 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 7:03:19)
Kimmy, všude se píše jak v ČR máme dlouhou mateřskou, jak to jinde nemají. Manžel má tři sestřenice, dvě žijí v Horním Rakousku, jedna ve švýcarsku. V Rakousku mají mateřskou volitelnou ale většina je doma dva roky, s tím že je možnost otcovstké dovolené která je poměrně hojně využívána. Od 30 měsíců má dítě právo na místo ve školce zadarmo. Od dvou do tří let platí 300eur za měsíc. Ale je to školka od osmi do sedmi večer, žádné od šesti do půl čtvrté. A ve švýcarsku pro změnu většina maminek se do práce nehrne protože školky nedávají jídlo ale děti chodí domů, takže pracují jen pár dní v týdnu a do práce nastupují až s nástupem dětí do školy. Jsou to tedy info od tří matek ze střední vrstvy. Tedy nejsou na tom finančně špatně ale zase mají docela dobrá místa která jim drží a vrátí se na svoje místo, ne na jakékoli odpovídající prac. smlouvě. Neříkám že je to tak všude ale když to srovnám tak já se teda nemám nějak moc nadstandartně.~d~
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 7:42:37)
no ale to trosku michas dohromady nekolik veci - ja rikam, ze v CR je nadstardartni to, ze se penize jen tak rozdavaji lidem - v jinych zemich maji lepsi podminky pro skloubeni prace a deti - a ve srovnani s CR jsou tyto podminky nadstandartni...

Vem si treba ty skolky - jak pises - plati 300 Euro za mesic a za to maji sirokou pracovni dobu - tak to ma byt - protoze tech ceskych 800 Kc nebo kolik - to je proste smesne - naklady na mesicni pobyt ve skolce jsou prece mnohonasobne vyssi... ale tak je to proste se vsim - lidi maji, co si zaplati - kdyz si koupis extra levny sunt, tak je na nic - a kdyz mas levnou skolku, tak holt s tim jsou taky ty nevyhody - spatne placene ucitelky (pry jsou ze vsech pedagogu nejhur placene) - a nepruznou pracovni dobu.... Spatne je i to, jak veliky rozdil je mezi statni a soukromou skolkou - bud tech 800 Kc na mesic - nebo 8 000 Kc na mesic (casto i vic) - chtelo by to neco mezi - neco, co by normalni rodinu nezruinovalo, ale dovolilo by trosku naklady priblizit realite...

A ten svycarsky model - no myslim, ze "pracovat jen par dni v tydnu" je podstatne lepsi, nez nepracovat tri roky vubec a pak kazdy den cely den...

takze - CR je na tom velice spatne z hlediska podminek pro skloubeni prace a pece o deti a nadstardantne v tom, jak rozdava statni penize....

Jde o to, co srovnavas....
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 8:06:39)
Kimmy, docela vážně po přečtení tvých názorů začínám pochybovat, že máš děti. Mám z tebe pocit, že všechno, co se rodiny týče, je špatné. Zaplatpánbůh, že nejsem tvoje podřízená, bych se picla!!! Ano, já jsem ten sobec, který se naplno věnuje rodině a dětem. A co bych taky měla dělat, že, když už školu mám dostudovanou a v práci manažerské místo? A svoje schopnosti si můžu udržovat i jinak než prací. jsem sobec, který využívá možnosti, které má, ale jsem taky připravená potom dát zaměstnavateli to, na co má nárok on, i když se mi to při dětech líbit nejspíš nebude.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 8:20:26)
pochybovat muzes, ale mam dve - jen jsem je nemela v CR, a proto se na veci dokazu divat z jineho uhlu a mam srovnani, ktere mnohym ceskym zenam chybi

neni pravda a ja nikde nepisu "že všechno, co se rodiny týče, je špatné" - rodina takova je uzasna vec - ALE neni to zadna vyjimecna zasluha, pro kterou musi mit vsichni pochopeni nebo ktera z matek dela nejake vyse postavene obcany... To, ze si to hodne ceskych zen mysli, je prave dusledek te politiky.... tak jako v tehle diskusi uz nekolik uzivatelek kritizovalo zeny minulych generaci, ktere soucasne vyhody nemely - tyto zeny usuzuji, ze ty starsi zeny proste zavidi (mnoho zen to usuzuje i o mne, asi je nejaka vazba mezi kritikou a zavisti, mozna pro nektere lidi je nepochopitelne, ze nekdo muze kritizovat, ackoli sam nezavidi - ja teda rozhodne nezavidim a nemenila bych)

O tom, jaky ja jsem sef, vis houby, tak si myslim, ze vyjadrovani v tomto smeru je hloupe - a ja bych podrizene, kteri nepremysleji ani nechtela... takze mame dost velkou sanci, ze spolu nikdy pracovat nebudeme ;-)))

Vyuzivat danych moznosti neni nic sobeckeho - ja to delam taky... ja kritizuju to ceske nastaveni - a pak ty, kteri moznosti zneuzivaji - coz je neco uplne jineho (to zahrnuje napr. zeny, ktere si nechaji napsat PN, ackoli jim vubec nic neni, jen jsou normalne zdrave tehotne...)

ja o tobe nic nevim - mozna jsi jedna z tech mala zen, ktere maji moznost najit si praci na castecny uvazek - mozna dokazes najit rozumnou rovnovahu mezi praci a detmi - mozna ti nevadi, ze detem predas miliardy a miliardy statniho dluhu, mozna ti nevadi, ze politici penize, ktere by teoreticky mely patrit tobe (odvody a dane) rozfrcaji - na to na vsechno mas narok

ale pokud mas manazerske misto - tak bys mozna mela trosku popremyslet o tom, jestli ten cesky system dava smysl z hlediska zdraveho rozumu - ne jen z hlediska prani matek.... nebo tvoje firma, kdyz je zadluzena az po usi, tak vesele rozdava na zamestnaneckych vyhodach?
 kreditka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 8:12:14)
Kimmy školky tu stojí právě tolik aby to lidi nezruinovalo, fůra lidí totiž bere právě těch zmiňovaných 8 000 Kč jako výplatu, ale za PLNÝ úvazek!!! Ono i těch 800 Kč jak píšeš může být pro rodinu dost velká zátěž natož když školka organizuje výlety atd. to jsiou další peníze. V příbuzenstvu mám ředitelku MŠ a jak sama říká soukromá školka pod těch 8 000 Kč může jít jen hodně těžko a to i proto že slavná EU si určuje kolikrát nesmyslná pravidla...

Vím že jsi zaujatá proti českému systému rodičovské dovolené, ale tvůj nápad s částečnými úvazky v nynější situaci není řešením, v době hospodářské krize kdy stoupá nezaměstnanost a práce prostě není budeš těžko schánět maminkám na RD částečné úvazky
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 8:33:25)
No kreditko - a to tom to je - za prve, kdyz ma nekdo 8 tisic za plny uvazek - tak proc by chodil do prace, ze, kdyz muze zustat 6 let doma a dostavat stejne penize...

nicmene - tech 8 tisic cisteho stoji toho zamestnavatele ja nevim - dobrych 15 tisic na hrube mzde a odvodech? A ted si predstav, ze misto toho, abys slepe ty penize odevzdavala a modlila se, aby na tebe to misto zbylo, bys tech penez dostala vic a mohla by sis najit skolku podle sebe, sice drazsi, ale s vetsim vyberem, protoze je do dobre podnikani a je velky zajem...

Ja jsem nikdy nerikala, ze muj napad s castecnymi uvazky je neco, co by se melo zavest pristi tyden... ten prechod by musel byt postupny a planovany - i kdyby ten system byl naplanovany na rok 2012 - ba i 2015 - bylo by to ohromne zlepseni situace. Ale takova vec neni nic, co by jen tak nekdo vymyslel a podepsal - to se musi poradne promyslet a ty podminky vytvorit - takze reci o ekonomicke krizi jsou hloupost - krize byly a budou - a tim se rozhodne statni politika ridit nemuze.

Ty mi rikas, ze castecne uvazky nejsou reseni - a ty jsi nekdy premyslela nad tim, co reseni je? Myslis si, ze rozhazovani statnich penez reseni je? Nevim, jestli ctes celou diskusi - psala jsem to jine vetve nekolik cisel:
492 912 000 KORUN ...
... tedy téměř půl miliardy. Přesně o tolik se zvýší veřejný dluh České republiky za jediný den.

100 000 000 000 KORUN ...
... tedy sto miliard. Tolik zaplatí Česko jen na úrocích z dluhu v roce 2012.


Ja nevim, jakeho jsi presvedceni - ale jestli veris lidem jako je Jiri Paroubek - opravdu si myslis, ze to vsechno zaplati bohati lidi z dani? Myslis, ze v dnesni dobe podnikatele a firmy dobrovolne zustavaji v zemich, kde jsou vysoke dane? Ja jsem si prosla nekolika restrukrualizacemi - a velka cast toho bylo stehovani kvuli danim - a propousteni.... Muzes stokrat zavirat oci pred ekonomickou realitou a cekat, ze to stat vyresi - ale mnohem zodpovednejsi by bylo opravdu se zamyslet vyzadovat ne jen vyhody, ale rozumna dlouhodoba reseni. A tim umele drzeni matek doma urcite neni... (jo a taky jsem v tom jinem prispevku psala, ze navzdory RP je ceska porodnost porad na konci svetoveho zebricku - mozna se rodi vic deti urcitym skupinam, ktere davaji prednost placenemu pobytu doma, pred placenemu pobytu v praci - ale je dost dobre mozne, ze se nerodi deti tem, kteri proste pracovat chteji.... z meho pohledu je to skoda)
 Tulka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 9:00:19)
kimmy,ty nezklameš.Víc dětí se rodí určitým skupinám....To jsi teda zase rozsekla.Myslím,že sem přispívá zrovna dost holek,které mají víc dětí a nevím,jestli je tvé zařazení potěší.Jestli by nebylo lepší,takhle pitommě nepaušalizovat~j~.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 9:13:27)
Tulko - ty mi chces rict, ze v CR nejsou urcite skupiny zen, kterym se rodi vic deti, za ucelem toho, aby pobiraly socialni davky? Bez ohledu na to, kdo chodi na Rodinu?
 jak 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 9:19:41)
ja nevim, ale z reci sefa bych se nehroutila. to bych se fakt musela hroutit ze vseho.
A k hruze z prace?
my se doma docela handrkujeme, ja pracuju s 8 mesicnim miminem a manzel neni uplne nadsen. Rika, ze malokdy videl zenskou, co by ji ta prace tak bavila.
ale z reci bych se nehroutila:)))
 Tulka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 9:28:50)
Mám dost kamarádek s více dětmi.A tzv.nepřizpůsobiví občané mívali hafo dětí,co já se pamatuju-a že pamatuju víc než ty-vždycky.Nebýt těch dávek,možná by byly jenom narvanější děcáky,co já vím.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 9:35:07)
ja nepisu o tvych kamaradkach - ja pisu na vseobecne urovni bez ohledu na to, kdo chodi na Rodinu a bez ohledu na to, jestli neprizpusobivi obcane maji vic deti historicky nebo ne - ja konstatuju fakt, ze existuje urcita skupina zen, ktera ma hodne deti za ucelem pobirani stedrych davek - muzes si to prevracet jak chces....

nikde nepisu, ze hodne deti maji pouze neprizpusobivi obcane ani ze ctenarky Rodiny mezi tuto skupinu patri...
 Tulka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 9:43:27)
Jenže na všeobecné úrovni-většina lidí má víc dětí,protože chce,ty jsi to napsala tak nějak obráceně~2~
 kreditka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 9:46:12)
jj asi půjdu vynadat sousedce je počtvrté těhotná tak ať nevysává státní kasu~;)
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 10:34:54)
Tulko - jednak si nemyslim, ze si dala praci vyhledat cisla, abys mohla smele tvrdit neco o "vetsine lidi" a jednak ja jsem nepsala o vetsine lidi - ja jsem jen psala, ze existuji skupiny zen, ktere maji deti kvuli socialnim davkam...

nic jsem obracene nepsala
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 14:03:16)
já mám dvě děti, protože jsem je chtěla a chci ještě jedno!!! A jestli se ti zdá,že mít víc dětí je vhodný zdroj obživy, tak se pleteš, protože mě okamžitě přechodem z rodičáku na mateřskou, rodičák na starší dceru vzali a platí mi pouze na tu mladší. Je běžná praxe, že rodičovksý příspěvek se platí jen na nejmladší dítě, dokonce i v případu dvojčat, se vyplácí pouze 1x!!!! Pokud partner není na pracáku nebo nevydělává životní minimum, víc peněz nedostaneš. Nám konkrétně veškeré přídavky zamítli, tudíž si žijeme z jednoho platu, almužny od státu a z úspor. Ale jak píšeš, nemyslím doslovně, jsem členem příživnické skupiny a měla bych se stydět!!!! Hanba mi!!!!!
 Lassie66 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 14:07:31)
Kimmy, koukám, že jak se do diskuze zapojíš ty, tak se něco děje ~t~. Já budu v tomto případě pouhý pozorovatel, jelikož s tebou je to vždycky na dlouho a já už tolik času nemám. Ale jak čas dovolí, kouknu, jak si vedeš. Přeji dostatek sil v ringu. ~x~
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 14:17:34)
Radko - uplne zbytecne se zlobis...

jednak ti zadny rodicak nevzali, protoze RP dostavas dal a plati, ze RP muzes dostavat jen na jedno dite (snad si necekala, ze ti paralelne pobezi dva!) - to neni bezna praxe - tak je ten system nastaveny a jesteze tak!!! RP je teoreticky nahrada prijmu a kdyz mas dvojcata, tak ti taky nezdvojnasobi plat...

Co mne osobne ale priserne vytaci je, kdyz nekdo RP nazyva almuznou - precti si diskusi - byla to myslim kreditka, kdo tu psal, ze jsou lide, kteri si vydelavaji 8 tisic mesicne cisteho - tak ja teda rozhodne nesouhlasim, ze davka ve vysi neciho cisteho mesicniho platu je ALMUZNA!!!! Mela by sis rychle trosku srovnat hodnoty a taky se podivat na to, ze ve zbytku sveta jsou matky doma s detmi zdarma! Zrejme patris mezi ty, kdo ma pocit, ze vyplata za to, ze ma nekdo deti, je nejake pravo - ale to se velice mylis.

To, ze si moje slova vykladas uplne spatne a delas ze sebe prizivnika - to je tvoje vec - ja to nikde nepisu a netvrdim - ovsem vyvracet ti tvoje vlastni tvrzeni taky nebudu - ty to nakonec vis nejlip.
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 15:17:42)
Kimmi, já nikdy nikde nepsala, že jsem očekávala 2x RP, ale ty jseš ta, která tu ženy na MD hází do jednoho pytle s tím, že si pořizují děti jako zdroj příjmu. Představ si, že jsou i ženy, které děti chtějí i kdyby nedostaly ani korunu!!!! To že já si pořídím dítě a jsem s ním doma, je čistě moje věc a osobní rozhodnutí a já bych ty svoje dvě děti měla i zadarmo, ale nenechám se nikým urážet a tvoje příspěvky mě holt donutily i reagovat a bránit se.
 Katka,kluci 7 a 10 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 15:34:00)
Já si nemůžu pomoci, ale žádné urážení ani házení do jednoho pytle jsem z Kimminých příspěvků nevyčetla. Její příspěvky jsou zcela věcné a oproštěné od emocí, což hodnotím velmi vysoko.S některými argumenty nesouhlasím, s většinou ano. Je málo ženských, co se dokážou argumentovat logicky a nenechají se vtáhnout do napadání a špinění protivníka s opačným názorem. Bohužel.
 Zuuuza 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 15:37:21)
~R^
 Horama 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 15:40:27)
Děkuji, žes to hezky vyjádřila i za mne. Je jasné, že každá jsme na nějaký názor citlivější a máme tendenci si to třeba brát osobně, ale myslím, že někdy je lépe se do diskuse raději nezapojit, než zareagovat na základě prvního dojmu a třeba i na nějakou "okrajovou část" příspěvku někoho jiného.

P.S. Všímáte si, že původně byla tato část diskuse o "komunikaci šéfa"? Některá z vyjádření, která tu zazněla, by žádná z nás svému šéfovi neodpustila, i když to bylo jen v první vlně emocí. :o)
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:21:39)
Radko - bud nerozumis tomu, co ja pisu, nebo poradne nectes nebo nepremyslis - jinak bys nemohla napsat, ze ja nekoho hazu do jednoho pytle - ja jsem naopak veliky zastance toho, ze kazdemu vyhovuje neco jineho a ze je to potreba respektovat - proto se pravidelne dostavam do konfliktu napr. s lidmi, kteri tvrdi, ze kazda matka ma byt doma s ditetem do tri let - to je treba pro mne ukazka hazeni vsech do jednoho pytle. Ale to ja nedelam. Ja jsem specificky psala, ze deti si kvuli prijmum porizuje "urcita skupina zen" nikoli vsechny zeny... Ja jsem teda z republiky delsi dobu, ale natolik jeste cesky umim, abych to dokazala rozlisit. Byla jsi to ty, kdo psal "rodičák na starší dceru mi vzali a platí mi pouze na tu mladší" - tak nevim, jak jinak jsi to ocekavala...

To, ze zeny deti chteji i kdyz nedostanou ani korunu, pro mne neni zadna novinka - to je zcela bezna praxe ve svete, kde se deti rodi, aniz by to bylo vynosne - a kdyz lidi nejake ty penize dostanou, tak jsou radi a nenazyvaji to almuznou!

Moje prispevky TEBE nijak neurazely - to, ze sis je z nejakeho duvodu vztahla na sebe neni moje vina - jestlize nepatris do skupiny, ktera ma deti za ucelem ziskani socialnich davek, tak se te moje komentare nijak netykaly...

Tvoje deti jsou tvoje osobni rozhodnuti a tvoje zodpovednost. Ale ty tim, ze nazyvas RP almuznou, vyjadrujes veliky nevdek za to, ceho se ti dostava a o cem se vetsine zen ve svete muze jen zdat - a podle meho nazoru to spravne neni. To je jedine, kde se me komentare tykaly konkretne tebe.
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:41:02)
Já se vážně musím už smát! To s tím rodičákem bylo na vysvětlenou Tobě, že děti se pro dávky fakt nerodí, resp. netvoří!!!!! Ano, pro mě je to almužna, protože jsem šla s penězma hodně dolu, ale v jiné oblasti mě mateřství naopak hodně obohatilo. Ne, opravdu se necítím být příživníkem. Do státní kasy jsem na daních určitě už odvedla a ještě odvedu víc peněz, než za dobu svého mateřství získám, děti bych měla i zadarmo bez jakýchkoliv příspěvků, nicméně si dovolím využít situace, kterou mi tento stát a zdejší sociální systém umožnuje. Až se budu za pár let dívat na fotky, budu ráda, že na nich jsem s dětma já a ne nějaká "teta", není nic příjemnějšího než slyšet večer.... "tatínku, maminka mě dneska naučila, ukázala.... " A zrovna já nepatřím k těm, co by byly rády doma celý život, i kdybych vyhrála ve Sportce nebo jinak přišla k majetku, stejně bych pracovat chtěla. Nuda by mě zabila!!!!! Ale ospravedlnovat za svoje názory se ti tady nemusím
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:42:54)
Abys mě nechytala za slovo... omlouvat za svoje názory se ti tady nemusím
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:55:48)
Radko - ja ma cesky RP system dost nastudovany - mne ho vysvetlovat nemusis - ale nemela bys zit v predstave, ze tak, jak to delas ty, to dela cela zeme...

Jsou zeny, ktere si planuji deti tak, aby mely treba 6 - nekdy i 9 let plynule zajisteny prijem, aniz by odpracovaly jediny den - system PN, PPM, RP, PN, PPM, RP - to neni zadna vyjimka a na internetu je rada diskusi na toto tema - napriklad:

kdyz mam smlouvu na neurcito a budu mit 3 lety rodicak, kdy je nejvyhodnejsi otehotnet znova, myslim tak, abych byla porad doma s detma a extremne moc na tom neprodelala, takze je nejaky termin do kolika let ditete bych mela rodit abych mela PPM i pak zas 3letou variantu rodicaku?

tak mi tady nevykladej, ze vsechny matky maji deti nezistne... sebe mozna osalis, ale mne ne...

uz jsem psala, ze na tebe miril jen a pouze muj komentar tykajici se tveho spojeni vyrazu almuzna a RP - urcite jsem te nenazyvala prizivnikem ani necim podobnym - proc mas potrebu se ohrazovat proti necemu, co se vubec nestalo - to je mi zahadou.

Jestli tvoje dvoulete dite dokaze vecer rict ""tatínku, maminka mě dneska naučila, ukázala.... " a plynule popsat nejakou novou situaci, tak to klobouk dolu... ja si prave tohle prozivam se svymi detmi, ktere jsou ovsem davno za magickou hranici tri let...

ospravedlnovat nebo dokonce omlouvat se za svoje nazory se mi rozhodne nemusis - ja to necekam a zas nechapu, proc mas pocit, ze neco takoveho ocekavam...

ale co ocekavam je, ze nebudes moje slusne a korektni vyjadrovani prevracet do nejake roviny, ze snad ja nekoho nazyvam prizivnikem nebo psat veci, ze ty se musis proti mym prispevkum branit - ani jedno totiz neni pravda. Drz se faktu, poradne cti - a myslim, ze zjistis, ze neni duvod, abys ztracela klid.
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 17:04:39)
Je vidět, že to fakt nemá cenu. nejsem jediná, kdo tě vnímá jinak než svoje příspěvky myslíš a o tom to i tady je, že? Věřím, že osobní jednání by bylo mnohem srozumitelnější. Ale přečti si téměř ve všech svých příspěvcích ty poslední svoje slova, každá by se tu měla uklidnit, zamyslet, vzchopit a já nevím. co ještě udáváš za rady!
A zopakuj si matematiku, moje dítě není dvouleté, ale téměř 3,5leté a to už se opravdu umí dorozumět a popovídat si.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 17:20:40)
Radko - no urcite nejsi jedina!!! Ale jsou i takovi, kteri me prispevky chapou jinak a i v tehle diskusi jich par je (a zaplatpambu za ne)

Urcite by se kazdy mel zamyslet - uklidnit by se meli ti, co maji pocit, ze na ne nejak utocim, protoze se zcela zbytecne rozcilujou...

no ale normalni 3.5 lete dite v CR, pokud nema mladsiho sourozence, je uz ve skolce - takze tvoje situace nejde zevseobecnit... Vetsina zen v CR si voli trilety RP... budes tvoje mladsi dite v 3.5 letech mit stejnou moznost? A co ve 4.5 letech - to uz pak nebude dulezite? Muj 6.5 lety syn zije ve svete plnem objevovani - to neprestava jen proto, ze RP vyprsi - i proto je ten cesky system spatny - protoze urcuje nejakou umelou hranici, kdy uz je "v poradku pracovat"... Nekdo se v diskusi zminoval, ze zena v domacnosti s detma starsich tri let je v CR povazovana za neco nenormalniho - pro me je tohle stejna hloupost, jako tvrzeni, ze zena, ktera pracuje s detmi mladsich tri let, je krkavci... Prece kazdy ma pravo si svuj zivot usporadat tak, jak chce, aniz by ho druzi nejak odsuzovali... a je to prave ten RP, ktery vymezuje nekou dobu, kdy je "zadouci" byt s detmi doma a kdyz uz je to "divne"

Mnohem lepsi by byl system, ktery je pruzny a ktery lidem umozni zit podle svych potreb a preferenci - ne umele drzel doma zeny, at chteji nebo nechteji, protoze nejsou jesle a skolky a protoze sousedky by meli reci... a stejne tak by nikdo nemel zene predhazovat, ze je "jenom" doma s detmi... oboji je nesmysl


jinak - moje matematika je v poradku - co tvoje? Kolik milard statniho dluhu bys rada predala svym detem?
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 17:44:31)
Ahojky,

ja urcite souhlasim, ze rezervy jsou jinde - mne by se treba ohromne zamlouvalo, kdyby obcane mohli v nejakem referendu omezit poslanecne vyhody a platy a zamezit parlamentnimu plytvani a nesvary typu: "Poslancem na částečný úvazek. Zákonodárci stíhají až deset prací najednou" (http://domaci.ihned.cz/c1-38049950-poslancem-na-castecny-uvazek)

ale tohle je server pro rodinu, tak holt probiram tu cast tykajici se rodiny...

ze matky cesky dluh nezachrani, to je mi jasne - ale mohly by pomoct ho zmirnit...
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 21:34:18)
Pleteš jablka s hruškama! Já nikdy nikde nepsala, že úderem 3 let končí rozvoj osobnosti apod. Ty ses tady oháněla tím, že moje 2leté dítě nemůže komunikovat a já ti jen oponovala, že žádné 2leté dítě nemám a at si spočítáš, kolik mojí dceři je! Ano, 3,5leté dítě může být už dávno ve školce, ale uvědom si, že jsou taky nějaká pravidla pro přijetí a loní jí bylo 2,5, takže nastupuje za 10dní.
Jediný, čím se ty oháníš, je podělanej stáýtní dluh! Ano je tady, existuje, ale zrovna ty nepatříš k těm, co přispívají na jeho snížení, takže nepoučuj a hled si laskavě svýho. Až budeš pracovat v ČR a odvádět daně tady, pak do nás můžeš kérovat. A chtělo by to změnu a najít jiný argument!
 mari 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 22:47:00)
Tak hele
1) jestli někdo chce další dítě a jeho situace od dob s prvním dítětem nebude asi zalitá sluncem, proč by se to nesnažil v rámci zákona ovlivnit, aby na tom byl s penězi z dostupných možností lépe?
Nemáš nastudováno NIC, protože jinak bys věděla, že to může být zatraceně velký rozdíl na penězích!!!!

2) Radčino starší dítě má roky tři, neumíš ani počítat, tak se tu přestaň ohánět miliardama, když neumíš spočítat rozdíl dvou čtyřciferných čísel.
Hlavní věc: Radčino dítě bude zřejmě průměrně inteligentní, stejně jako Tvoje. Je tu ale jeden zásadní rozdíl: právě proto, že Radka JE S DĚTMI DOMA A OPRAVDU SE JIM VĚNUJE, je docela dost možné, že její dítě tuto větu opravdu umí říct.
Já jsem třeba poznala dítě - navíc chlapečka, který neměl ani 2 roky, mluvil plynule, říkal písmenka a několik jich dokázal přečíst - jeho matka z toho byla na prášky, protože toto chlapečka nikdo neučil - ani ona ani manžel, a její matka a sestra, které chlapečka hlídaly ojediněle, neměly žádný důvod učit tak malé dítě něco z tisku. Takže já Radce klidně věřím.
 mari 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 22:36:54)
Hele Kimmy,
a proč by neměly dostávat dva RP, když mají 4 děti rok po sobě, zatímco jiná je má po 3 letech a stát okrádá 12 let a celou dobu do práce nechodí, zatímco ony jsou po 7 letech zpátky a platí daně a dostaly jen 1 RP - mnohem míň peněz. To není fér!

A s těma 8 t nes.r! JE to almužna, protože když máš plat nějaké desítky, z toho polovinu dáš státu, pak člověku dají tohle a do toho nějaká pipina, co tady ničemu nerozumí, nepodloženě kafrá, jak okrádáme stát, tak to nemá vejšku. Ty seš doma, nedostáváš nic, točí Tě to, tak se tady navážíš - protože tam kde žiješ, buď neumíš jazyk dost dobře, nebo nevedou tamní maminy inetové diskuze, nebo by Tě hezky vypráskaly.
Dáma se ohání studiema, ale evidentně nečetla ani Matějčka ani WHO, že?
 Tulka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:00:00)
kimmy,reagovala jsem jen na tvá slova

"možná se rodí víc dětí určitým skupinám,které dávají přednost placenému pobytu doma,před placeným pobytem v práci.."

já osobně znám dost lidí,kteří mají víc dětí proto,že chtějí,tudíž mi tahle věta opravdu přišla nevhodná,toť vše.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:08:42)
No prave proto jsem psala "urcitym skupinam" - jakoze to neplati houfne pro kazdeho, kdo ma vic nez dve deti... to mam podle tebe pokazde vypisovat nejaky elaborat, ktery vylucuje vsechny zname a kamaradky uzivatelek na Rodine?

Ja si myslim, ze clovek, na ktereho to neplati se tam sam od sebe nezaradi... ja kdyz nekde ctu clova "urciti lide podvadeji na danich" - tak si to ani nevztahnu na sebe - ani nezacnu hlasat, ze znam celou radu lidi, kteri na danich nepodvadeji...

tahle debata mi moc nedava smysl - proc si moje slova vykladas jako utok na nekoho, koho ja vubec neznam, to nechapu. Nikdo tady nepopira, ze existuje skupina lidi, kteri maji deti za ucelem socialnich davek - ale proc mas pocit, ze ja mezi ne radim tvoje zname - to mi unika.
 Tulka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:26:52)
No,překrucuješ skvěle,psala jsi dál,že se víc dětí nerodí těm,kteří by jich víc mít mohli a to je blbost.Kdo děti mít chce,tak je prostě má.
Odpovídat mi nemusíš.Tady nic k řešení snad ani není~;).
 Horama 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:12:17)
Tulko,
jde zřejmě jen o nedorozumění. Výrok, že "existují skupiny, které si pořizují více dětí, aby získaly více peněz ze sociálních dávek" (to není přesná citace), nemá stejnou pravdivostní hodnotu jako ten, že "každý, kdo má více dětí, je má jen kvůli dávkám" (to taky není přesná citace). Fakticky tedy Kimmy na tebe a tvé známé neútočí (jak vyplývá z použití implikace), byť tys to tak zřejmě emotivně vnímala.
 Tulka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:35:09)
Hujko,neboj,já to jako útok neberu,jen se mi vůbec nelíbila ta věta.Přišla mi kapku hloupá.Zrovna dneska jsem si četla,že Bobošíková navrhuje přídavky jenom do čtyř dětí.Patrně si taky myslí,že když má někdo dětí víc,je příživník.To mi moc prorodinná politika nepřijde.Tož tak.
 Horama 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:42:51)
Opakuju: ta věta neměla ten význam, který jsi jí přisoudila.

Co se týče prorodinné politiky, sama bych taky asi přídavky nějakým způsobem omezila. Vůbec tím nemám na mysli, že by bylo něco špatného na tom mít víc dětí, ale je to spíš soukromá věc, než že bych to chtěla nějak "postrkovat" prorodinnou politikou. Přídavek na děti ovšem není totéž, co rodičovský příspěvek. Ten bych asi poskytla i na 4. a 5. a další dítě, ale sama jsem (ve svůj vlastní budoucí neprospěch) zastáncem nějaké jeho úpravy. Líbilo by se mi třeba, kdyby se postupně snižoval s věkem dítěte, jak je čím dál reálnější, že maminka už není jediná osoba, která se o něj může rozumně starat.
 Tulka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:58:47)
Hujko,ta věta mohla mít právě význam takový,jaký se jí dá~:-D.
Jen jsem si trochu chtěla šťouchnout do Kimmy,protože z ní občas vypadne podobný výrok.Mě prostě fascinuje její boj za práva českých žen~z~


 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 17:03:56)
mne zas fascinuje, jak tebe naprosto nechavaji chladnou vsechna fakta vcetne toho, ze urok ze statniho dluhu bude za par let 100 miliard korun - ale provokuje te, ze ja napisu "urcita skupina zen ma deti kvuli socialnim davkam"
 Tulka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 17:43:24)
Je fajn,kimmy,že se vzájemně fascinujeme~j~
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 17:02:05)
nejlepsim prostredkem prorodinne politiky jsou danove ulevy - napriklad u nas si matka odepise na jedno dite 5% z celkoveho prijmu, na dve deti uz 15% - to je jak kdyby cloveku zvedli plat za to, ze ma deti... a zaroven to lidi motivuje, aby do te prace chodili...

mnohem lepsi system, nez RP je vytvareni podminek pro uspesne skloubeni prace a pece o deti - dostatek moznosti hlidani a dostatek castecnych uvazku, aby dite matku videlo i pres tyden... v mych ocich je tohle nade vsechny davky...
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 17:08:25)
mnohem lepsi system, nez RP je vytvareni podminek pro uspesne skloubeni prace a pece o deti - dostatek moznosti hlidani a dostatek castecnych uvazku, aby dite matku videlo i pres tyden... v mych ocich je tohle nade vsechny davky...

Je to s podivem, ale v tomhle s tebou souhlasím, ale bohužel se musíme umět přizpůsobit současném stavu věci a odchod žen z MD do práce to fakt nezajistí. Mmch, proč teda Ty tady nezvedáš příjmy st. rozpočtu a nesnižuješ náš st. dluh? A neargumentuj, prosím, tím, že si tomuto státu nevzala ani korunu na mateřské.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 17:27:14)
naopak - na podzim bude prilezitost rozhodnout, kterym smerem se to bude ubirat - jestli to skutecne bude "bohuzel" nebo bude nadeje na zlepseni

odchod zen MD nikdo nechce - odchod zen z RD by urcite statnimu rozpoctu prospel

jestli ti to pomuze, jak budu v dohledne dobe zvysovat prijmy ceskeho rozpoctu a je sance, ze moje deti budou nektere te matce, co travi leta na RD, jednou vydelavat na duchod...

ovsem abych ti skladala nejake ucty z toho, proc ziju v zahranici a kdy se budu vracet - to teda urcite nehodlam.... tohle je verejne diskusni forum a lide se tu muzou vyjadrovat, at v CR ziji nebo ne
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 21:39:45)
Nevím, jestli by mě mělo těšit, že tvoje děti mi budou vydělávat na důchod! Naštěstí je tu i spousta jiných a především já sama, kdo mi na ten důchod vydělá.
 Horama 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 17:13:18)
Souhlasím. Přesto bych byla i zastáncem něčeho na téma rodičovského příspěvku v omezené výši a po mnohem omezenější dobu. Jenže ty moje představy by asi byly na samostatný článek a z toho by se vám, holky, taky nemuselo udělat dobře. :o)
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 17:34:04)
asi pred dveme lety jsem tu obsahle diskutovala o napadu zkratit RP na dva roky pro vsechny ve vysi 7600 Kc - a usetrene penize vrazit do vytvareni tech lepsich podminek - byla to krvava lazen ~t~ - mozna jsou tu pametnici...

kdyby sis nekdy chtela popovidat nekde jinde - ozvi se na kdoe@seznam.cz
 mari 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 22:30:42)
Psala jsi, že nás tady s porodností zachrání přistěhovalci, ale to jsou právě ty nepřizpůsobivé menšiny, víš! Takže se už konečně přestaň s.át do věcí, o kterých nic nevíš, pozoruješ zdáli a ani informace si neopatříš.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 4:09:21)
na tento a dalsi vulgarni prispevky nebudu reagovat - ty opravdu nevis, co mluvis a s minoritama ja mam rozhodne vic zkusenosti nez ty
 kreditka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 9:34:27)
Kimmy ČR má dluhy to ano, ale v přepočtu na ostatní Evropu na tom s dluhem není až tak špatně...Opravdu si myslíš, že se nejvíce zadlužujem kvůli matkám na mateřské??? Proč je u nás 1 km dálnice dvakrát dražší než v Německu??? Proč armáda nakoupila techniku, která je aušusová a nepoužitelná?? Proč stát odpouští ČEZu finanční závazky? Kimmy myslíš že za to mohou matky na mateřské? Vím že dálnice se netýká tématu, ale týká se toho proč se pořád zadlužujeme. Sociální dávky nejsou tak hrozné v porovnání s tím o kolik stát okradou firmy a nejrůznější tuneláři a úplatní politici
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 10:44:26)
Kreditko - ty mas pocit, ze je na tom CR dobre? Ze za soucasneho stavu je dobre dale utracet? Rekne mi konecne nekdo, k cemu je ten RP dobry, krome toho, ze si maminky ten pobyt doma uzivaji?

Ja si nemyslim, ze se nejvic zadluzujeme kvuli RP - ale myslim si, ze je to velice podstatna castka v rozpoctu (okolo 40 miliard) a rozhodne ne zanedbatelna ci nezaslouzici si diskuse. Tezko budu na tomto serveru probirat jine castky statniho rozpoctu - ano, urcite existuji dalsi polozky, ktere by sly osekat - prebujely statni aparat na prvnim miste....

ALE - ja narazim na nazory, ze RP je nejake pravo , ze je to neco nezbytneho, ze "kde beru drzost" to kritizovat - a to je neco jineho - matky by mely o tom vsem zacit premyslet a prestat brat RP jako nejakou samozrejmost - a prave proto, ze jsou matky, by se mely aspon trosku zacit zajimat o to, kam se ta zeme zene... Ty rikas, ze nas dluh neni spatny v porovnani s ostatnimi zememi - no ja nevim, kolik zemi ma dluh ve vysi 7% HDP nebo v ktere zemi tvori mandatorni vyjade 80% celeho statniho rozpoctu... Tobe nepripada naprosto desive, ze jenom uroky ze statniho dluhu budou za par let stat STO MILIARD korun???? Kam by ty penize mohly jit??? Tobe pripada, ze ta situace neni varujici?? Ze at se soucasne socialni vyhody zachovaji?
 kreditka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 11:05:16)
Ty tady meleš o tom jak má ČR šetřit, ale pokud jsem si všimla tak sousdní země postižené též hospodářskou krizí rozhazují za projekty jako třeba šrotovné, platí miliardy bankám které jsou v prde... Nepopírám že u nás bylo šrotovné na spadnutí, ale miliardy bankám se rozhodně nevyplácely jako třeba pomoc německé bance 180 miliard korun...v porovnání s touto částkou je 40 miliard za celý rok vložený rodinám pakatel
 Žžena 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 11:15:42)
Kreditko,
jak jinak vidíš tedy řešení státního dluhu než v šetření? On nezmizí zázračně sám od sebe, nerozplyne se. Jak s tím souvisí to, za co rozhazují okolní státy?
Když Krejčíř protuneloval pět miliard, tak když Vomáčka pronese z firmy pod bundou materiál za pět tisíc, tak je to v pořádnu, protože jinde se krade víc? A když za těch pět tisíc koupí svýmu děcku hračky, tak je těch 5 tisíc vlastně líp použitejch než by bylo ve firmě a Vomáčka je borec, jak ty finance dobře přerozděluje?
Když politik stopí milion ze státního rozpočtu, je to v pořádku, protože jinde zpronevěřili miliardu?
 kreditka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 11:34:01)
Vím že dluh sám nezmizí jen se snažím Kimmy vysvěztlit, že šetřit se dá jinde na lepších místech než na matkách s dětmi
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 11:25:32)
Kreditko - jestli chces v diskusi se mnou pokracovat, laskave se vyvaruj vyrazu jako "ty tady meles" - ja nemelu - ja diskutuju na slusne urovni a tu taky ocekavam. Jestli to neumis nebo se ti nechce, v diskusi pokracovat nebudu.

Davat taky priklad Nemecka mimo kontext je zavadejici - za prve - v procentualnim pomeru je 180 miliard ceskych korun v celkovemu HDP Nemecka plivnuti - Nemecko ma sesty nejvetsi HDP na svete!!! (CR je 40.) - srovavat jejich podporu bankam v ceskych korunach s rozhazovanim penez ceskeho statniho rozpoctu nedava smysl. Navic - kdyby CR prestalo platit RP, tak se nic nezhrouti - kdyby padly nemecke banky - melo by to dalekosahle dusledky...

Nevim, jestli tomu opravdu nerozumis, nebo jen hazis do eteru nejaka cisla a doufas, ze to bude vypadat verohodne.... ale prinejmensim v tomto konretnim pripade se to minulo ucinkem.

Mmch - nemecky statni rozpocet ma deficit 4% - v realnych cislech je to samozrejme daleko daleko vetsi, nez ten cesky - ale prave proto, ze velikost Nemecka a CR je naprosto rozdila, pouzivat realnou hodnotu penez v tomto pripade nema vypovidajici hodnotu.

 kreditka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 11:39:18)
Kimmy diskutovat dál nemá smysl každá máme svůj pohled na věc a další diskuse by byla jen ztrátou času. Obě to berem ze svého pohledu názoru a postavení v zaměstnání a víme obě že sev této věci neshodnem, tak ti přeji pěkný slunečný den a zase příště...~;)
 Radka/04/06+12/07 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 13:53:49)
Kimmy, sama se tu ohrazuješ nad spojením "ty tady meleš" adresovaným na svou osobu, ale přitom sama si do pusy taky moc nevidíš... mě si označila za hloupou, kreditce si napsala, že její příspěvek se míjí účinkem, o pár příspěvků výš si se pustila do S+3, že má dost nízkou úroven. Připadáš si něčím víc než jsme my, co s tebou nesouhlasíme?
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 14:01:39)
Radko - ne, nepovazuju se za nic lepsiho, nez ostatni - ale snazim se komunikovat slusne - ja nikomu nepisu "ty jsi hloupa" - jen to, ze neco povazuju za hloupe - stejne tak nikomu nepisu, co to mele nebo ze ma tu drzost si neco myslet...

To, ze se neco miji ucinkem je naprosto slusne vyjadreni... slova "kde beres tu drzost" nebo "co to meles" podle mne nejsou soucasti slusne konverzace - pokud mas pochybnosti, podivej se do denniho tisku - vyrazy, ze se neco miji ucinkem, tam najdes - vyrazy "kde nekdo bere tu drzost" nikoli....
 Zuuuza 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 15:34:13)
Kimmy, vyjadřuješ se slušně a tvé názory mají hlavu a patu, jsou podložené čísly, která jsou opravdu alarmující. Je smutné, že někteří nechtějí tuto ekonomickou realitu vidět... Mám vystudovanou ekonomii, zároveň jsem matka dvouletého syna, rozhodně ale souhlasím s tím, že štědrý systém rodičovské dovolené, (ne)možnost skloubit péči o děti s prací apod. je velkým problémem. Z.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 16:28:55)
Zuuza - dekuju - ja si prave myslim, ze predevsim matky by mely mit ekonomickou realitu v povedomi - budou to prece nase deti, ktere to po nas prevezmou...

ja osobne bych byla mnohem radeji, kdybychom v tom roce 2012 meli tech 100 miliard ne na splaceni uroku, ale na lepsi skoly a lepsi zdravotnictvi...

ted je hlavne dulezite, aspon ten dluh nezvysovat
 Gabča 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 18:10:45)
Já se ale obávám, že ač se jako matky budeme snažit sebevíce, politici to pro změnu prošustrujou jinde....!
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 18:14:08)
proto mne by se libilo, kdyby aspon zpocatku, zustal zachovan objem investic, ale misto rozdavani penez na osobni ucty, by se ty penize vrazily do tech podminek - do toho hlidani a do podpory castecnych uvazku...
 Gabča 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 18:18:01)
Představa je to hezká, ale zkončilo by bohužel jenom u ní. :( Nakoupily by se další nesmyslné stroje za miliardy, nebo by došlo k dalšímu prohranému sporu za miliardy... Nebo by ty investice spolkly jiné oblasti, kde jsou peníze potřeba jako sůl - zdravotnictví apod.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 18:26:31)
no to by zalezelo na tech politicich - jestli tim chces rict, ze teda neni duvod neco zmenit, tak s tim nesouhlasim. Jestli jsi tim chtela rict neco jineho, tak jsem to nepochopila.

Ovsem je pravda, ze politici budou delat to, co se bude libit obcanum - pokud obcane sami odmitnou uvazovat rozumne a zodpovedne - pak se tak nebudou chovat ani ti politici - a obracene - hodne lidi mi rika, ze kdyz politici podvadeji, tak oni prece muzou taky, ne....

to je pro me nestastny zacarovany kruh
 Gabča 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 18:57:17)
Jasně, že by bylo potřeba něco změnit, jenže jak? Když zvolíš určitou stranu, tak na 70% stejně nesplní, to co očekáváš. Navíc nedají normálnímu člověku ani šanci se vyjádřit třeba pomocí referenda. Je jasné, že v některých otázkách to není možné, ale pokud by chtěli znát konkrétní trhliny třeba na trhu práce, mají páky, jak je zjistit a myslím si, že spousta lidí by to i uvítala. Jenže oni nechtějí, protože by museli šáhnout i do svých "koryt" - omlouvám se za ten výraz, a to neudělají. A formou petic apod. u nás zatím nikdo ničeho nedosáhl. Máš pravdu je to začarovaný kruh...Jen je mi záhadou, proč to jinde jde a u nás né.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 3:20:34)
Gabco - proc to jinde jde... no ono to jinde taky jde jen castecne - kdyz se clovek podiva pod povrh, tak je to smutne... Ja dochazim k zaveru, ze lidi proste nedokazou unest demokracii, ze demokracie jako koncept predpoklada osobni zodpovednost a tu proste ma prilis malo lidi a z tech lidi jen mizive mnozstvi jde do politiky, kde jsou pak prevalcovani...

Obcas ctu, ze je to proto, ze v CR je demokracie jeste "mlada" - ja s tim nesouhlasim, protoze podle mne to je v lidech - ta touha predevsim se postarat o sebe, neco ziskat, nahrabat si, vyzrat na system a nejaka zodpovednost nebo povinnost vuci celku - ta nejak neni. Mozna je v to CR dusledek komunistickeho "kdo nekrade, okrada rodinu" - ale po tech 20 letech by to uz melo byt pryc - ale ti mladi se to zas uci od tech starsich a nevim, kudy z toho ven...

prave proto pisu, ze velke strany by mely dostat lekci v tom, ze by se volici rozhodli pro nekoho jineho - ale bohuzel ta nabidka neni nijak oslniva. Skoda, ze v politice neni strana lidi, kteri jsou schopni manazeri - a schopny neminim schopni tunelovat a pod - ale schopni neco vybudovat, neco rozvinout a delat spravna rozhodnuti... Mam pocit, ze lidi, kteri maji politiku jako zivobyti jsou uz prilis odtrzeni od reality a prilis rozmazleni, aby se dokazali vzchopit a delat to pro lidi a pro stat a ne pro sebe...

Prave proto ja rikam, ze je potreba aspon volit princip - zakladni volba je mezi pravici a levici - pravice alespon ma jakys takys spravny princip - levice na druhou stranu zije v iluzornim svete Janosika a ten je z meho pohledu nebezpecnejsi.
 10.5Libik12 


Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 0:22:04)
Kimmy, ty nikdy nevyrosteš, viď?

 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 4:07:59)
ja uz jsem vysoka dost...
 mari 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 22:48:16)
Co je Tobě tolik do toho, když tu nežiješ?
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 4:07:28)
S+3 - takze jeste jednou - ty jsi psala, kde beru drzost kritizovat cesky system - krizuju ho proto, ze k nicemu neni, ze umele drzi matky doma a ze je to ekonomicky prepych, na ktery republika nema. TO jsou fakta... psala jsem ti celou radu cisel, ktera to potvrzuji stejne jako fakt, ze neexistuje zadny objektivni pozitivni dlouhodoby dusledek RP
 Tulka 


Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 12:02:10)
S+3,svádíš marný boj,Kimmy má naštudováno~:-D.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 12:22:44)
S+3 - kdyby se cely svet ridil jen tim, co rikaji odbornici a WHO, tak by to vypadalo po mnoha strankach jinak...

Jedna vec je teorie a druha vec je praxe - rikam to tady porad dokola - az mi nekdo ukaze nejaky konkretni pozitivni vysledek ceskeho RP, rada prehodnotim svuj postoj - ale ja nevidim vubec zadny vysledek vsech tech penez - ani vyssi porodnost, ani lepsi nebo spokojenejsi deti - proste vubec nic.

Ja bych taky byla rada, kdyby se svet ridil podle teorii - ale neridi - realita je proste jina a zavirat pred ni oci nikomu neprospiva.

Deti se rodi ve vsech zemich - a ve vetsine se jich rodi vic nez v CR - nemaji tam RP a presto normalne zijou a nejsou o nic horsi nez ty deti ceske - to je pro me dukaz nad vsechny teorie.
 Stáňa a dva kluci 


Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 15:21:01)
Koukám, že je tu zas překimmováno. Kimmy nikdo ti žádný důkaz nikdy nedá, to je jak kdybys chtěla vážit a měřit lásku. Pořád ti to ještě nedošlo? Chceš důkazy na něco, na co prostě nejsou. Výchova dětí a z ní pramenících potíží je tak složitý mechanismus, že prokázání vnitřních souvislostí je dost zapeklitá věc. To je spíše o intuitivním vnímání a naladění se na dítě, než o pragmatickém přístupu moderní vědy nebo o mrskání makroekonomických čísel.

Jinak boji za šťastnější české zítřky naplněné prací zdar.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 17:32:41)
Stano - no presne - takze ty miliardy korun statni pokladna rozdava z lasky? Jen tak pro ty lasku, protoze nic jineho z toho neni? Jak ty doma hospodaris? Rozdavas penize z lasky?

Nemuzes michat ekonomiku a pocity - to je zasadni problem - jestlize do neceho investuju tezke finance - tak bych ocekavala alespon nejaky vysledek. Vysledek ceskeho RP neni zadny - to podle mne neni rozumne hospodareni. O tom to cele je... Jak rikam - nezalezi na tom, jestli je matka ditete placena za to, ze s nim je doma - protoze dobra matka nepotrebuje penize na to, aby si se svym ditetem vytvorila vztah a spatne matce ty penize nepomuzou. Jedinym vysledkem toho vseho jsou miliardy, ktere nikde nikde nejsou videt, matky, ktere maji problemy vratit se do prace (ne vsechny), nastvani zamestnavatele (ne vsichni) a zeny, ktere si z deti delaji prijemny vydelek (pouze nektere a v zadnem pripade ne kamaradky Tulky nebo tvoje).

Ty a vsechny ty, co mi tady vykladate o te lasce a o te psychologii se odmitate divat na financni realitu. Je to vase volba, s tim ja nic nenadelam - ale povazuju to za zavirani oci pred realitou - a tenhle pristup ciste z principielniho hlediska je podle me dost spatny - protoze totez delaji politici a vysledkem je ten nesmirny statni dluh a tempo, kterym narusta. Tebe to zjevne netrapi, mne ano. Ja bych radeji mela lepsi a dlouhodobejsi podminky pro matky s detmi bez toho, ze by se bezhlave rozhazovaly penize. Ty mas pocit, ze statni pokladna by mela matkam ten pobyt doma platit, a jine uzivatelky maji pocit, ze by statni pokladna mela platit jeste mnohem vic, aby to nebyla almuzna, pripadne alespon platit tech 300 000 na kazde dite.

To je skutecne naprosto neprekonatelny rozdil.
 Stáňa a dva kluci 


Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 18:02:00)
Státní peníze získané z daní daňových poplatníků se rozdělují podle toho, co se jeví jako smysluplné.
Hospodařím také tak, abych investovala do smysluplného, tedy do toho, co považuju za důležité. Na to se peníze vždycky najdou.
Takže do toho nepleť lásku a pocity. Uvedla jsem to jen proto, že nikdy nezískáš jednoznačný důkaz pro svojí či opačnou teorii. Teorií jsou miliony a vzájemně si odporují.

O odmítání vidět finanční realitu to rozhodně není. Jen o prioritách. Tvá teorie částečných úvazků a fungujících jeslí a školek je taky těžce prodělečná záležitost vyžadující obrovský koláč peněz ze státní kasy, na což se odmítáš reálně podívat ty.

Např. ve Švédsku kvůli státní krizi a finanční zátěži omezili možnost navštěvovat školku dětem, jejichž matky jsou ještě doma. Takže finančně náročné je i západní systém, který se tu snažíš propagovat ty.

Ale o tom všem se tu už stokrát mluvilo...
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 18:17:57)
No jo - ale smysluplnych veci je mnohem vic, nez rozdavat penize matkam - smysluplne by bylo mnohem vice podporovat postizene deti, aby jejich matky nemusely zebronit u charit, aby ziskaly penize na pomucky, smysluplne by bylo dat do poradku zeleznice, smysluplne by bylo zaplatit vic penez ucitelum - ten seznam je sahodlouhy...

Co ceho ty osobne davas penize, co neprinasi vubec zadne konkretni vysledky, ale ty to vnimas jako smysluplne?

Moje teorie skolek a castecnych uvazku vyzaduje pouze pocatecni investici.. protoze nejjednodussi je porad se podivat za hranice - i tam existuji skolky, i tam existuji castecne uvazky... Ja jsem nikdy nerikala, ze by se do rodin nemelo investovat - ja jen rikam, ze CR to dela spatne a neefektivne... Ja kritizuju ten system, ne myslenku, ze rodiny s detmi by mely byt urcitym zpusobem zvyhodneny. A zadny odpurce mych teorii mi nikdy nedal konkretni cisla...

Ja nerikam, ze stat ma investovat nulu - ja rikam, ze to ma delat lip a ze slepe rozhazovani penez nikam nevede...
 Stáňa a dva kluci 


Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 20:41:10)
Kimmy pochop jedno, já v práci okolo dítěte smysl vidím, takže tvá otázka pro mě nedává smysl:-).

A pouze počáteční investici? A kdo bude platit učitelky v jeslích a školkách, kdo bude podporovat částečné úvazky? Není to náhodou stát?

A ano, v tom se shodneme, seznam je dlouhý a je už na politicích rozhodnout, kam miliardy ze státní kasy poslat. Třeba takové mistrovství v lyžování v Liberci už spolklo pěkných pár milionů korun daňových poplatníků, o kterém organizátoři před lety tvrdili, že nebude stát ani korunu. Takže je to opravdu o prioritách.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(23.8.2009 15:42:10)
Ale Stano - ty to porad beres hrozne osobne - tady nejde o to, ze TY v tom smysl vidis - tady jde o to, jestli z hlediska statu a spolecnosti to smysl ma...

Kazda matka, ktera v tom smysl vidi, muze doma zustat - tady uz padlo nekolikrat, jak kvuli detem stoji za to se vzdat penez, chodit ve starych mansestrakach a ja nevim, co vsechno - s tim vsim ja souhlasim. Lidi meli a maji deti za nesrovnatelne horsich podminek, nez by byla absence RP v CR... navzdory tomu by se ty deti rodily a ty matky, ktere by to povazovaly za nezbytne - by s temi detmi doma zustaly...

Ucitelky ve skolkach uz stat plati - neverim, ze rozsireni kapacity by slo do miliard rocne na platech - a podpora castecnych uvazku nemusi "platit" stat - staci, kdyz se stat uskromni a odpusti nejake davky - neboli misto toho, aby stat hodne bral a pak slozite prerozdeloval, by proste lidem a zamestnavatelum zustalo vic penez a stat by spis naopak usetril na administrative...

Vis co - ono je to hrozne jednoduche - ukazovat prstem na jine - co ja uz jsem toho cetla - stihacky, zeleznice, tunelovani, CEZ - ted ministerstvo lyzovani.. o to ale prece vubec nejde. Hospodari stat spatne? Ano. Podvadeji politici? Ano. Jsou ve statnim rozpoctu jine financni rezervy? Ano. Plytva stat jeste nekde jinde nez na RP? Ano.

ALE - to vsechno neznamena, ze ten RP system je dobry. A to je to, co se snazim porad dokola rikat. Ja netvrdim, ze matky na Rodine se o sve deti spatne staraji. Ja nerikam, ze tvoje nebo nejake jine kamaradky maji deti kvuli penezum. Ja rikam, ze ten cesky system, tak jak je dneska nastaveny je spatny, ze neprinasi zadne pozitivni vysledky, ze ty penize jsou vicemene vyhozene oknem, ze jsou lide, kteri ho zneuzivaji a ze jsou mnohem lepsi zpusoby, jak by se ty penize mohly pouzit mnohem lip.

Vim, ze zastankyne RP se nechteji divat za hranice - ale skutecne to je velice dulezite pouceni pro vsechny, protoze CR neni zadna izolovana zeme. Podivej se na Slovensko a podivej se na Madarsko - trilety RP meli a uz nemaji - a nabidli misto toho matkam nejakou alternativu? Ne. Protoze na to nejsou penize... proste ten system drzeli dokud to slo a pak to utnuli. Jestli si myslis, ze CR ma nejakou tajemnou formulku, jak se tomu vyhnout - tak podle mne jen zaviras oci nad realitou stejne jako u mych ostatnich argumentu... Ja si myslim, ze by bylo lepsi, kdyby se ten RP upravil kontrolovane a matky by za to dostaly vymenou nejakou jinou podporu. Ale dopadne to nejspis tak, ze se to napne do maximalni mozne vyse, pak se to utne a nebude ani RP, ani castecne uvazky, ani vic skolek - a pak ty matky budou opravdu nahrane... protoze se odmitaji nad situaci zamyslet...
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(23.8.2009 16:21:33)
omlouvam se, myslim, ze jsem to spatne pochopila s tim Slovenskem - v CR je maximalni delka RP 4 roky, na Slovensku 3 roky... ale pokud jsem to dobre nasla, je tam vyse RP polovicni, nez v CR...
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 18:20:02)
a jaka je vlastne tvoje definice vyrazy "smysluplny"?

Neco, co nedava vubec zadne vysledky?

to mne smysl nedava...
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(23.8.2009 15:58:23)
Státní peníze získané z daní daňových poplatníků se rozdělují podle toho, co se jeví jako smysluplné.

~t~~t~~t~~t~

ted se teda tady chechtam - to jsi asi psala v rychlosti ne? Nebo tobe to ministerstvo lyzovani pripada jako smysluplne? A cela rada tech dalsich podvodu a vyberovych rizeni, odmeny poslancu a nekonecny seznam dalsich prisernych rozhodnuti ceskych politiku? To je podle tebe smysluplne?????

Takže do toho nepleť lásku a pocity. ?????

Tak uz pojd konecne diskutovat na realne urovni, ja bych z toho tu lasku a pocity moc rada vynechala...


Tvá teorie částečných úvazků a fungujících jeslí a školek je taky těžce prodělečná záležitost vyžadující obrovský koláč peněz ze státní kasy

ty jsi tomu napadu nevenovala vubec zadne usili - na zaklade ceho tvrdis, ze by to byla tezce prodelecna zalezitost?? Zkusila jsi nekdy neco spocitat?? Jak tohle muzes rict, kdyz nejsi schopna vyplodit ani jedno konkretni cislo?

Ani ve Svedsku nemaji trilety RP - takze kdyz i ten svedsky, ktery neinvestuje tak moc, jako ten cesky, to neudrzi - z ceho cerpas predstavu, ze to Cesi utahnou? Ze ma Paroubek a spol. v sejfu oslicka, ktery bude sypat zlataky? Ze ti cesti bohaci to tem matkam zatahnout??? Ty mne budes neco vykladat, jak moje napady jsou prodelecne - ale sama si odmitas dat dohromady zakladni fakta?

Kdyz se na diskuse o financich necitis, tak se do toho nepoustej - nebo si teda aspon over, co vlastne pises a jestli to vubec nejaky smysl dava..
 Stáňa a dva kluci 


Re: komunikace šéfa 

(23.8.2009 16:52:37)
Kimmy nezlob se, ale mě už to nebaví ani číst~:-D~:-D, sorry omlouvám se, považuju tuhle diskusi za ztrátu času a lituju, že jsem se zas nechala nachytat~:-D~:-D.

Navíc s tvými urážkami a tendencí se povyšovat nad ty, které se dle tebe dostatečně nezajímají o ekonomickou stránku věci a snahou doporučovat jim, aby do diskuse ani nepřispívaly. Tady jsme na rodinném serveru, kde se nepředpokládá odborná diskuse. Pokud chceš diskutovat odborně, jdi to řešit někam jinam a přestaň se tu vysmívat a předvádět.

Hezký den do Singapuru.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 4:35:15)
Stano - taky si myslim - pokud ti nestoji za to najit si skutecne argumenty a necim je podlozit, nema cenu se do diskuse poustet. Ja jsem se jen ohradila proti tvemu tvrzeni, ze "muj" system by byl predrazeny - na to nemas zadny podpurny argument. Nechci po tobe odborne diskuse, ale kdyz tomu nerozumis, tak aspon nedelej nesmyslne zavery...

Ja te neurazim a neurazim ani ostatni lidi.

Zavirat oci pred ekonomickou realitou je sice jednoduche, ale velice zdradne...
 Stáňa a dva kluci 


Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 9:54:51)
Ok, ráda se přiučím. Jaké jsou státní náklady na fungování jeslí, školek, podporu částečných úvazků, náklady na hrazení paragrafů v případě nemocnosti dětí v jakékoli evropské zemi? Pokud máš nastudovány ekonomické souvislosti, určitě to pro tebe nebude problém.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 12:36:18)
Ja se taky rada priucim - Jaké jsou státní náklady na fungování jeslí, školek, podporu částečných úvazků, náklady na hrazení paragrafů v případě nemocnosti dětí v CR?

Ale muzu ti rict, ze vetsina zemi nenabizi paragraf, stejne jako nenabizi 4 letou rodicovskou dovolenou - takze minimalne na tom usetri...

Co vim, tak castecne uvazky jsou vetsinou podporovany odpisy z nakladu zamestnavatele, nikoli nejakymi primymi naklady ze statni pokladny...

 Stáňa a dva kluci 


Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 12:49:01)
Kimmy, ty tu někomu předhazuješ, ať si zjistí čísla a sama je neznáš??? Tak o čem chceš vlastně diskutovat?

Ona je spíš otázka s kým, viď? Všimla jsem si, že ti dělá velký problém diskutovat s někým, kdo stojí v opačném názorovém poli. Máš pak silnou tendenci ironizovat a zesměšňovat.

Odpisy z daní znamenají méně peněz ve státní kase, tuhle sumu lze dle mého také zahrnout do nákladů.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 13:20:39)
Ale Stano - ty ty cisla taky neznas ;-)) - tak proc cekas, ze ja budu mit vsechno v malicku a ty prijdes a argumenty typu "politici investuji do toho, co se jevi jako smysluplne"?

Ja vubec nemam problemy diskutovat s lidmi v jinem nazorovem poli - naopak - s lidmi ve stejnem nazorovem poli nijak nediskutuju, protoze se shodujeme. Jsi to spis to, kdo nema opravdove argumenty a kdyz jsi v koncich, tak si zacnes stezovat, ze se mnou se neda mluvit...

Ja jsem tobe predlozila celou radu faktickych informaci, jinym lidem jsem tady citovala z diplomove prace - mam dalsi rady odkazu na informace, ktere potvrzuji moji teorii. Ty naproti tomu nic takoveho nemas a maximalne se ohanis psychologickym vyvojem ditete.

Co se tyce odpisu dani - je urcite jednodussi administrativne neco nevybrat, nez vybrat, prelozdelit, vymyslet formulare, zadosti a uredniky, kteri na to budou dohlizet...

Ja v zadnem pripade nerikam, ze by stat nemel rodinu podporovat - ja rikam, ze by to mel delat lip a predevsim by mel podporovat lidi, kteri pracuji - proto je lepsi vybirat mene od tech, kteri pracuji, nez vybirat vic od tech, kteri pracuji a rozdavat je vsem...
 Stáňa a dva kluci 


Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 13:43:42)
Ale Kimmy aspoň tu nemachruju a nevyhazuju ty, které je neznají, když je sama neznám:-), to mi přijde hodně vtipné:-).

A k tvé seminární práci, klidně ti najdu práce opačné, potvrzující mé stanovisko, ale má to smysl? Změní to něco? Nejsi jediná, kdo tu občas něco čte~j~.
Tak schválně:
http://sury.blog.idnes.cz/c/23621/Nova-rodicovska-dovolena-a-vyvoj-ditete.html

http://www.obcinst.cz/cs/Nova-koncepce-rodinne-politiky-Navrat-do-realneho-socialismu-c838
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 13:56:24)
Ale Stano - to jsou porad jen psychologicke zalezitosti - ja potrebuju neco z praxe - nejaky blog nebo citace Matejcka ci jineho psychologa - je to porad totez...

Proc to muze fungovat v zahranici bez RP, aniz by tam meli horsi spolecnost a horsi deti? Jak je na ceskych detech V PRAXI videt vysledek toho, ze s nima maminka byla tak dlouho doma?
 Tulka 


Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 14:08:10)
Kimmy,Stáňa ti dala odkaz na seminární práci,to je ti málo?
Opravdu nevím,CO konkrétně by to teda mělo být~a~
Tohle se ti prostě jenom nehodí do krámu,viď.
 Stáňa a dva kluci 


Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 14:24:48)
Tulko, já věděla, že je to zbytečný~:-D. Kimmy by podle mě ráda nějakou studii vlivu dlouhého rodičáku u nás a krátkého v zahraničí, ale zřejmě jí ještě nikdo nevypracoval...
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 16:15:40)
Kimmy by rada videla jakykoli konkretni vysledek RP - kde a jak se to projevuje ve srovnani se zememi, kde RP neni...

asi ho nikdo nevypracoval a nevypracuje - protoze zadna jina zeme nema 4 lety RP a zjevne zadne vysledky, ktere by zahranicni sociology zaujaly, z toho nejsou...

Premyslel vubec nekdo, jak je mozne, ze CR ma jako jedina tuto neobycejnou vyhodu? Proc cesky model nikdo neprevzal? Proc i neobycejne socialne stedre Svedsko ma mnohem kratsi RD?
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 16:35:37)
Ne Tulko - ne, ze by se mi to nehodilo do kramu - ale to, co mi davala Stana, bylo zas jen hledisko psychologa, nikoli hledisko ekonomicke a nikoli hledisko sociologicke....

ja jsem tady uvadela citace z jine studie:

http://www.rodina.cz/scripts/diskuse/prisp.asp?id=12129113

- mozna jsi to ani ty ani Stana necetly...

krome tohoto materialu muzu uvest jeste napr:


„Zahraniční studie dokazují, že kratší rodičovská dovolená zvyšuje šance na trhu práce.“ Kuchařová, Věra. Zaměstnání a péče o malé děti z perspektivy rodičů a zaměstnavatelů: uplatnění nároků na rodičovskou dovolenou a na volno na péči o nemocného člena rodiny. Praha : VÚPSV, 2006


Ženy po rodičovské dovolené patří k nejčastěji nezaměstnaným skupinám. („Statistická data ukazují na zvýšenou míru ohrožení nezaměstnaností po rodičovské dovolené...“ opět z výzkumu, který proběhl v rámci projektu Půl na půl Zaměstnání a péče o malé děti z perspektivy rodičů a zaměstnavatelů, VÚPSV 2006)



To, co ja tady rikam, psala uz v roce 2002 Petra Stepankova:

Další cestou ke zlepšení života českých rodin bez zbytečného zatížení státního rozpočtu je podpora částečných úvazků, pružné pracovní doby a práce z domova. Částečné úvazky, jak se ukázalo v Holandsku a Švédsku, dodávají pracovnímu trhu notnou dávku flexibility a ta zase zvyšuje konkurenceschopnost ekonomiky a snižuje nezaměstnanost, zejména dlouhodobou. Kromě toho se ukazuje, že atypické pracovní formy přispívají k tvorbě pracovních míst a k plnému vyžití pracovního potenciálu ekonomiky

Pokud se vládá snaží o lepší život českých rodin, neměla by se orientovat krátkodobě na zavádění nákladných sociálních programů, které v budoucnu zvýší prostřednictvím daní a sociálních odvodů náklady na pracovní sílu a mohou vést k propouštění. Rozvážnější by bylo se zaměřit na to, aby se rodiče o sebe a své děti mohli postarat sami. Třeba tak, že vytvoří ekonomické prostředí v němž bude snadné nalézt práci, která bude nejen dostatečným zdrojem obživy, ale také radostí.

 Tulka 


Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 16:44:31)
Když ono je kapku těžké srovnávat postkomunistické země třeba se Švédskem.
A to,co sedne jedné zemi,je třeba průšvih ve druhé.Žádnej univerzální mustr na blaho asi neexistuje.
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 16:57:23)
Kimmi, přiznávám, že hledisko sociologické a ekonomické je více, či méně objektivně měřitelné, co je ovšem zásadně neměřitelné, je pocit osobnosti, v tomto případě matky, popřípadě otce a jejich dětí. Pokud někomu model RD v ČR nevyhovuje, dokáže najít svou vlastní cestu, jak skloubit práci a rodinu.

Bohužel pro samou objektivitu často zapomínáme, že pracovní podmínky mnoha lidí v ČR se zdaleka nevyrovnají pracovním podmínkám v civilizované Evropě, tím myslím právě to jednání, které je popsáno v článku, který vede k téhle diskusi a mnohdy je chování "šéfů" ještě horší. Není divu, že hledat "radost z práce" přináší zklamání, kdo by se v takové situaci do práce hnal, že? Byť jen na půl úvazku.
Myslím, že ženy, které chtějí a umí, si cestu najdou a ty ostatní není třeba stádně hnát do práce v situaci, kdy to nebude ku prospěchu jim, ale někomu úplně jinému.
Ostatně, stížností mj. na to, že pokud matka s malými dětmi není schopná, či ochotná pracovat v přesčasech, mnohdy jen tak položených na oltář firmy, tu bylo už dost na to, aby bylo jasné, že ploviční úvazky by patrně byly zneužity formou méně peněz - stejně času.
Informací o tom, jak se situace má v téhle chvíli je všude dost - firmy zaměstnávají "na dohodu", stát platí. Platí sociální dávky, platí zdravotní a sociální pojištění.
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 17:07:29)
No a nemám ráda, když mi Křížková a Pavlík odborně předepisují, jak se mám cítit odstrčeně, když si od budování vlastní kariéry, nebo budování kapitalismu odskočím na nějaký ten rok vychovávat děti.
Tedy já osobně jsem si moc neodskakovala, protože jsem věřila podobným idiotům, jako jsou tihle dva a hořce lituju, že jsem prošvihla nejkrásnější roky dětství mých dětí.
Takže ať se jdou idioti bodnout a budujou si ten úspěšněj kapitalismus bez matek, které chtějí prožít nerušeně se svými dětmi to nejkrásnější období dětství. To se totiž vrátit nedá, na rozdíl od přerušené kariéry.
Vymývání mozků, ideologie. Objektivně vzato - kdo z toho bude mít prospěch?
Lépe zabezpečená rodina? Jak? Pořídí si lepší televizi, dražší hypotéku?
Rodiny krizi nezpůsobily a mají tímto způsobem nést její důsledky? To už tu totiž bylo - všichni makat, děti do jeslí a hezky budovat. Taky to bylo obaleno do hezkýho staniolu krásných a vědeckých keců, jak budou maminy šťastný.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 17:43:01)
Graine - nikdo ti nic nepredepisuje. Jsou to jen nazory lidi, kteri tyhle veci studuji.

Ty asi nebudes ta nezamestnana matka, ty asi nebudes ta, kterou sef v praci buzeruje, protoze ji povazuje za nejakou chudinku. Ty ses asi nepripravila o tisice nebo desitky tisic na uslych prilezitostech.

Je mi ale lito spis deti, jejich matky si mysli, ze to nejlepsi se stane jen a pouze behem prvnich tri let. Ja osobne prozivam nejkrasnejsi roky svych deti az ted, kdy jsou oba za tou magickou hranici tri let.

Vymyvani mozku .... pokud nejaka spolecnost veri, ze matka musi byt s ditetem doma do tri let a kdyz neni, tak ze ta matka diteti skodi... to asi nebude pripad, ktery mas na mysli... Vymyte mozky v tve definici jsou zrejme jen ti spotrebitelsky posedli lide ve vsech ostatnich spolecnostech, tkere tuto teorii nevyznavaji...

Graine - myslim si uprimne, ze ty nemas chut opravdu diskutovat - podle mne by bylo nejlepsi v tom nepokracovat... Kdybys mi dala nejake rozumne argumenty, rada bych pokracovala - ale na vyrazy typu "věřila podobným idiotům, jako jsou tihle dva" o lidech, ktere vubec neznas... "všichni makat, děti do jeslí a hezky budovat" - coz nikdo nerika - proste citim z toho jen dalsi emocionalni naboj, ktery nikam nevede...
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 17:51:43)
Kimi, dobrá, bylo to trochu osobní, ale ani vědecká studie nepřináší vždy objektivní pravdu a už vůbec ji nemůže přinášet sociologická, nebo ekonomická studie v dnešní době, kdy se jak sociologické, tak ekonomické podmínky mění ze dne na den.
Je škoda, že tenhle dovětek není povinné uvádět pod takovými studiemi.
Bohužel se zase oklikou vracíme (ta poznámka o budování), k tomu, že stát bude řídit naše životy. Proč stát neděla nic pro zlepšení podmínek žen z peněz, které by si měl uhlídat jinde za současného zachování délky MD? Proč musíme číst jednostranně zaměřené studie, ve kterých je jen ta potřebná polovina pravdy?
Co se mně týká, nebudu zabíhat do osobních podrobností, ale mám tu zkušenost, že žena je diskriminována proto, že je žena, nikoliv jen proto, že je matka. Tam je třeba hledat chybu, ne v mateřství.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 17:21:44)
Graine - ja s tebou tak uplne nesouhlasim v tom, ze kdyz to nekomu nevyhovuje, dokaze si najit vlastni cestu. V soucasne absenci jak hlidani, tak flexibilnich uvazku je velice obtizne pro prumernou zenu rozumnou rovnovahu najit. Zeny, ktere uspesne praci skloubi jsou bud podnikatelky nebo vyse postavene manazerky.... - ale to urcite neni vetsina lidi.

Ja pravidelne ctu povzdechy nad tim, jak obtizna situace v tomto smeru v CR je... nakonec i tady v diskusi byl priklad uzivatelky - myslim, ze to byla Olina, ktera proste tu moznost nema...


Ano - podminky chybi a o tom to z meho pohledu je - stat by mel prestat rozhazovat penize a misto toho pouzit ty penize na vytvareni podminek..

Zatim je to tak, jak pises - stat platí sociální dávky, platí zdravotní a sociální pojištění. Na zacatcich tehle diskuse jsem davala k dispozici cisla o soucasne vysi statniho dluhu a tempu jeho zvysovani. Kdyz ani matky - ktere by mely automaticky myslet na budoucnost - se o tu budoucnost nezajimaji, kdyz ani udaje o tom, jak ten system negativne ovlivnuje prave zeny a jejich zamestnanost, je nechavaji chladne... je to opravdu hodne varujici...
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 17:38:27)
Kimmi, obávám se, že stát by měl v první řadě hledět na to, aby různé pobídky podobného typu nesloužily k "tunelu", který jsem popsala, tam mizí peníze a netrestat rodiče zkrácením RD.
Zmínila jsi podnikatelky a manažerky. Dobrá a ještě tu bude další skupina žen, které nechtějí svou kariéru dlouhodbě přerušovat a budou to patrně vysoce odborně vzdělané ženy a u nich touhu po zkráceném úvazku nepředpokládám.
Dost pochybuji, že se prodavačky, dělnice, ženy vykonávající málo kvalifikované práce s nadšením poženou do roboty a pokud si spočítám polovinu základní mzdy, nějaké ty náklady na dopravu, objektivně vzato v práci "víc (nebo spíš dráž) prožeru), vychází mi, že nula od nuly pojde. To je horší, než být nezaměstnaná, tam máš alepsoň nějaký nárok na sociální dávky, rodičovské příspěvky atd.
Takže ani obecně dané ekonomické podmínky v ČR ničemu takovému nenahrávají.
Na jedné straně studie, na druhé realita - mně to třeba vychází tak, že na dojezdovavou vzdálenost do 20 km pod 12 000,- nevstávám z postele. Kdo by mi to dal za půl úvazku?

Jinak jo, věřím tomu, že ti vědátoři věří tomu, co píšou, ale existenci minimální mzdy, jevů jako je "základ na minimu, zbytek na ruku", dobře zakamuflovaný švarcsystém.......atd. nějak odmítají vzít v úvahu. Pokud by tohle objektivně zahrnuli do svých slavných studií, patrně by jim vyšly zcela jiné výsledky.
Totiž ty, že chyba není v dělší RD, ale ve způsobu zaměstnávání v ČR.
Tudíž právem očekávám stav, který jsem popsala - model částečného úvazku v ČR = celá pracovní doba, půl platu.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 17:51:17)
tak jeste naposled

stat nikoho netresta - stat ani neuvazuje o zkraceni RP. To, co tady pisu, jsou moje nazory a ja rozhodne stat nezmenim.

Popisujes presne to, co ja povazuju za cesky nesvar - ze totiz lidem se pracovat nevyplati... ano - pokud je RP ve vysi, kterou nekteri lide dostavaji za cely mesic prace na plny uvazek - pak neni motivace pracovat. Pokud jsou socialni davky tak vysoke, ze se nekomu nevyplati dojizdet do prace - tak taky ne. Samozrejme, ze ten system by musel byt nastaveny tak, aby se pracovat vyplatilo...

Ty si neuvedomujes, nebo odmitas uvedomovat, ze system, kde se lidem nevyplati pracovat, je velice drahy a plati to prave ti pracujici. A ze ti, kteri jsou schopni, v takovem systemu dlouho nebudou. Uz ted z CR utika cela rada schopnych lidi - kdo tam zustane? Ti, co si umi nahrabat nacerno a pak ti, co jim nic jineho nezbyva... to je podle tebe pozitivni vyvoj?

Ale opravdu z tebe nemam dojem, ze bys chtela diskutovat seriozne a na nejake zertovani a spickovani na tohle tema nemam chut. Takze te zdravim a preju vesele uzivani vsem tem matkam... I ty tvoje deti to jednou budou splacet....

Ja jdu spat...
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(24.8.2009 17:58:07)
Kimi - nevyplatí pracovat, nu, je třeba si spočítat, kolik peněz potřebuješ, abys nebyla bezdomovec a pak to porovnat s minimální mzdou.
Z minimální mzdy jednoduše sama nezaplatíš podnájem, nebo hypotéku, služby spojené s bydlením, nějaké to jídlo a oblečení - prosté počty nějakého toho pracanta s nízkým platem.
Není to moc zábavné a pracuj usilovně a s nadšením, když ti zbude tak akorát na špatnou ubytovnu. Jenže výzkumy se dělají "v průměru".
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 3:49:37)
Grainne - ja s tebou souhlasim v tom, ze minimalni mzda by mela byt vyssi nez socialni davky. To je veliky nesvar v CR - ze si na davkach lidi muzou pomerne dobre zit. Tohle je oblast, na kterou by se stat mel soustredit... misto aby prodaval obecni byty do osobniho vlastnictvi, mel by nejake nechat pro ty, kdo maji financni problemy - ale zas je nabidnout jen tem, kdo pracuje. Ja jsem zastance progresivni dane (ackoli ne ve forme, kterou navrhuje Paroubek nebo KSCM, progresivni dan se da delat mnohem lip) - mne by nevadilo, kdyby lide s minimalni mzdou neplatili dan z prijmu...

ALE - cela ta socialni politika by se mela uplne prekopat smerem k zapojeni do nejvetsiho poctu lidi do pracovniho procesu - a kdyz uz socialni davky - tak pro zdrave a praceschopne vymenou treba za praci v komunite - nemuzes najit praci - jdi hrabat listi do parku a ne ze vezmes davky a zamiris do herny...

Tech nesvaru socialni statu je cela rada, nesvaru ceskych politiku je cela rada - ale nic z toho nedela RP dobrou politiku.
 Sylvie 


Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 8:18:06)
mne by nevadilo, kdyby lide s minimalni mzdou neplatili dan z prijmu...

No však to díky slevě na dani neplatí ~d~ Minimální mzda je 8 tis, do mzdy cca 10 tis je daň z příjmu nulová ptž sleva je vyšší, než vypočtená daň.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 8:25:42)
tak to je v poradku - ted by to jeste chtelo, aby vsechny socialni davky secteny dohromady davaly nizsi sumu, nez je miminalni mzda...

dokud se lidem pracovat nevyplati - co by se namahali...
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 8:51:12)
Kimmy, omlovám se, teď jsem si všimla, že ti komolím nick. Nerada.
Nespočívá řešení v tom, za práci řádně platit? Pak by možná nebylo třeba sociální dávky krátit a myslím, že v současné době už to zdaleka 8 000,- nedosahuje a pokud lidé, kteří pracují, ještě dosáhnou na sociální dávky, je to chyba.
Proč stát doplácí tam, kde ti lidé vytvářejí hodnoty pro soukromé ruce?
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 8:59:33)
Grainne - ale jasne - poradne za praci platit - ale nebyla jsi to prave ty, kdo mi pred par minutama rikal, ze nelze zvysovat minimalni mzdu???
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 9:20:03)
Kimmy, zvyšovat minimální mzdu - napsala jsem, že nevím, jestli ta možnost je, nejsem ekonom, nelze ohrozit zaměstnavatele. To by patrně někdo měl udělat seriózní průzkum.
Je pravda, že když vidím, jak někdo odrbává svoje dělňase, odrbává stát na daních a do domu si kupuje vodovodní baterie za 70 tisíc,- otevírá se mi kudla v levé kapse, ale nechci z toho dělat morální odsudek všech podnikatelů, protože předpokládám, že jsou i ti slušní. Kteří by možná zvýšení té minimáoní mzdy nemuseli unést.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 11:50:45)
Grainne - vsechno jde - naklady na zamestnance dneska jsou hruba mzda + socialni odvody + zdravotni pojisteni. Kdyby se snizily socialni odvody (ale tim padem i vyplaceni davek) - tak by naklady na zamestnance mohly zustat zachovany - tedy zadna zmena pro zamestnavatele - a lidi by dostali vic cisteho na ruku - ale pak uz by tu ruku nemohli natahovat smerem ke statu...
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 12:21:08)
Kimmy, s tím druhým odstavcem souhlasím a líbí se mi myšlenka lidovců -vyšší daňové odpisy na děti. Pomáhá to a zároveň i motivuje k práci. Mnohem lepší systém, než pouhé dětské přídavky.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 12:30:52)
ja taky souhlasim s vyssimi danovymi odpisy na deti - je to spravna cesta - ale mel by to byt klicovy koncept - ne jako nejake doplneni vsech soucasnych vyhod - protoze to jen vsechno jeste vic prodrazuje..
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 12:49:25)
Ještě tedy k zaměstnanosti žen - to se dost odvíjí od specifické situace v ČR, která je zaměřena mnohem více na výrobu a mnohem méně na služby.
Tudíž je tu logicky mnohem víc pracovních příležitostí pro muže.
Práce ve službách je většinou pro ženy mnohem přijatelnější právě z důvodů, které jsem tu popsala, třeba menší časová náročnost, způsob financování, který se přímo neodvíjí od výkonu. Dále stavební boom v minulých letech, který vytvořil dost poměrně slušně placených pracovních příležitostí - pro muže.
To není o možnostech částečných úvazku, nebo minimálně zdaleka ne tolik, jako o pracovních příležitostech.
Pokud mrknu na stránky ÚP - hledají se technické profese, dělnické profese v oborech nevhodných pro ženy, řidičí náklaďních aut.
Minimum prodavaček, asistentských profesí, práce ve službách........ Nabídka je jednoduše omezená a ten, kdo už nastoupil, se stěží bude chtít ještě dělit s někým napůl.
Ve vysoce kvalifikovaných profesích je samozřejmě situace jiná, ale ani tam bych touhu po částečných úvazcích nepovažovala za hromadný jev a mnohdy tam ani není problém ve snaze získání odborníka vyhovět požadavkům bez pobídek.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 12:55:27)
no - to je zas dalsi vysledek politiky ceske vlady - ktera predevsim do zeme lakala investice do vyroby.... Zas nechapu, v cem by meli byt Cesi tak vyjimecni, ze by tam nefungovalo vetsi zamereni na sluzby.

ALE - v zadnem pripade neni nic ztraceno a o dobre sluzby je v CR hodne velka nouze a s tim mam vlastni spatne zkusenosti. Tohle je ale oblast, kde vlada muze a mela by se aktivne zapojit.

Minimalne by vlada mohla rozsirit castecne uvazky ve vladnim sektoru - a tim rozsirit uredni hodiny. Stejne tak ve skolkach by se mohlo zavest vic castecnych uvazku a otviraci doba by mohla byt delsi...

prilezitosti urcite jsou - chce to jen se zamyslet, dohodnout a zmeny zavest...
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 13:11:57)
Kimmy, právě že je to důsledek české politiky, nemůžeš chtít, aby za tento důsledek pykaly ženy. Důsledkem by patrně v této chvíli byla jejich delší nezaměstnanost, které je "zaplácnuta" RD.
Jinak zmíněné vytváření míst je typicky levicovou záležitostí, která by přinesla výdaje, jen jiné a zisk v podobě daně minimální, nebo žádný, vzniklo by jen nepohodlí pro matky malých dětí.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 13:38:28)
Grainne - muzes mi vysvetlit slova:

"vytváření míst je typicky levicovou záležitostí, která by přinesla výdaje, jen jiné a zisk v podobě daně minimální, nebo žádný, vzniklo by jen nepohodlí pro matky malých dětí."

mne to nedava zadny smysl... vytvareni pracovnich mist je velice pravicovy koncept - tedy opravdovych pracovnich mist - nikoli umelych - ale ja jsem o zadnych bezvyznamnych mistech nemluvila - mluvila jsem o rozsireni sluzeb a ty urcite nejsou nezadouci...


Ale uz jsme zas u toho - nejdulezitejsi je, aby si to matky malych deti uzivaly a pokud mozno nemely nepohodli...

hele - nezlob se - ale na tohle tema ja opravdu nemam silu diskutovat
 Grainne 


Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 13:56:12)
Kimmy, pokud je tvý m cílem mě přesvědčit a jiný výsledek považuješ za mrhání časem, diskuse asi smysl nemá.
Já ti vysvětluju, co si myslím a proč si to myslím a pokud jsi pravicově orientovaná, logicky shody nedojdem, ale na rozdíl od tebe na tom nevidím nic špatného. Takže buď se mnou diskutovat chceš bez ohledu na "vítězný výsledek", protože ten nebude ani z mé, ani z tvé strany, nebo diskutovat nechceš. Já nikoho na "víru svou" neobracím.
Naopak mě zajímá, jak pravicově orientovaný člověk dojde k tak odlišnému výsledku, zatím je to tak 50 : 50 a mně to naopak připadá zajímavé.

Ohledně těch míst - ta místa jsou obsazená, kapacita je postačující, takže něco navíc bych už považovala za umělé vytváření míst a rozpůlit pracovní dobu na úkor těch zaměstnaných bych za šťastné řešení nepovažovala. Takže tak to myslím. Jinak pokud něco označím za pravicové, či levicové, nechápu, proč je to "z druhé strany" vnímáno jako urážka.
Mně se tu a tam nějaká ta pravicová myšlenka taky určitě vloudí.
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 16:41:09)
Grainne - neni mym cilem te presvedcit - neverim, ze je to mozne. Nepovazuji tuhle diskusi za ztratu casu za predpokladu, ze probiha na vecne a slusne urovni.

Ja bych si jen moc prala, aby si levicovi volici uvedomili dlouhodobe dusledky levicove politiky, protoze podle mne se jich vetsina nezabyva tim, co prijde za nejakych 10 nebo 20 let, ale chteji mit sve jiste...

Ohledne tech mist - vezmu ten priklad materske skolky - oteviraci doba je nevyhovujici - to ti rekne naprosta vetsina matek. Je nevyhovujici proto, ze ucitelky funguji na jeden plny uvazek - 8 hodin denne. Kdyby se oteviraci doba rozsirila na dejme tomu od 7 rano do 7 vecer - techno 12 hodin by mohlo pokryt dva nebo i tri castecne uvazky. A neni pravda, ze by automaticky deti musely byt ve skolce 12 hodin denne - rodice by tam deti vodili podle sveho zamestnani - ale proste ruzni lide maji ruznou pracovni dobu.

Nepovazuju oznaceni za pravicove nebo levicove za urazku... jedine, co me urazi, je, kdyz mi nekdo vklada do ust veci, ktere nerikam - proto jsem se ujistila, ze se tak v tvem pripade nedeje. Stalo se mi mnohokrat, ze lidi psali v prispevcich vety jako "Kimmy by nejradsi" nebo "Kimmy tvrdi" apod. a ja jsem pritom nic takoveho, co oni citovali, nikdy nerekla... Napriklad ja bych nikdy nerekla, ze matky jsou nenazrane - proto se potrebuju ujistit, ze se neco podobneho nebude okolo sirit.

Dulezite ale v nadchazejicich volbach bude, jake je tve celkove presvedceni - protoze bud budes volit levici nebo nekoho jineho - zadna levicova strana "tak trochu riznuta pravici" v CR neni.
 & 


Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 17:37:59)
Kimmy,

No dusledky, levicove politiky. Kvuli cemu je ted krize? Ze by kvuli prebubrelemu socialnimu systemu v USA, asi ne.
Me tyhle reci o budoucnosti od pravicaku prijdou dost vyderacske a manipulativni. Levicaci maji alespon nejaky idealy..
Jinak podle vyzkumu dlouho dobe vychazi, ze "nejvyssi kvalitu zivota" maji zeme s pomerne velkym danovym zatizenim, s pomerne stedrym soc. systemem. Severske staty, Holandsko..
Posuzuji se takove veci, jako pristup ke vzdelani, zdravotnictvi. Ja bych v ciste pravicovem state fakt zit nechtela.
 kili 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(25.8.2009 17:51:32)
Kuba se stala levicovým státem z pravicového.
Chile se stalo pravicovým státem z levicového.

Zeptejte se prostého Kubánce, co o tom jejich státě soudí. Ale tak, aby Vás nikdo neslyšel, ani jeho odpověď. Zeptejte se Chilana, co o tom svém státě soudí. Může i nahlas.
 Janina 
  • 

šéfové a děti 

(21.8.2009 11:29:04)
Ahoj Johanko,
pokud tvůj šéf nemá opravdu svérázný smysl pro humor (to by bylo vhodné ho taktně upozornit případně si časem zvyknout), tak to není firma pro tebe. Firemní klima je různé a ne každá společnost je pro matky s dětmi vhodná (a i takové mají na trhu své místo). Pak by asi bylo lepší si pozvolna shánět jiné místo, zvyšovat kvalifikaci nebo si pořídit to třetí mimčo, jestli už se na to cítíš. Každopádně k šéfovi bych se chovala slušně a tvářila se, že chci nastoupit. Když potom nenastoupíš, v zásadě ti nemůže moc uškodit. Navíc máš šanci, že ti dá sám výpověď a s ní pošle pět platů. To ovšem nesmí vědět, že se vrátit nechceš.

Co se týká zaměstnávání matek s malými dětmi. Pokud jsem ještě jako bezdětná šéfová měla možnost volit mezi matkou a svobodnou holkou stejných kvalit, zvolila jsem svobodnou. Teď jako máma od dvou dětí bych zcela jistě opět volila svobodnou holku a dokonce i s mírně nižšími kvalitami. Vím totiž, že bych jako šéfóvá musela řešit všechny nemoce, prázdniny, besdíky apod. jejích dětí a stranou by šly moje vlastní... A oficiálně o žádné diskriminaci ani slovo :-)))
 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: šéfové a děti 

(21.8.2009 11:33:25)
Janina - Pokud jsem ještě jako bezdětná šéfová měla možnost volit mezi matkou a svobodnou holkou stejných kvalit, zvolila jsem svobodnou. Teď jako máma od dvou dětí bych zcela jistě opět volila svobodnou holku a dokonce i s mírně nižšími kvalitami

byly doby, kdy me takove prispevky nadzvedavaly ze zidle... po nekolika letech cteni diskusi na ceskem webu uz rozumim a davam zapravdu

s tim, ze jsou i takove matky, ktere dokazou dobrou praci ocenit - ale jak je rozlisit pri pohovoru - to nevim...
 Janina 
  • 

Re: šéfové a děti 

(21.8.2009 11:55:34)
z hlediska šéfa: dala bych hodně na reference, mám kontakty v oboru a znám holky, které by mi dotáhly projekt i na ošetřovačce a pak bych byĺa shopná i ochotná v kolektivu obhájit, že jdou domů po obědě, protože má dítě besídku, i když ostatní makají přesčas

z hledika podřízeného: volila bych větší firmu, s širším spektrem sociálních výhod, pozici, na které budu dobře zastupitelná a práci, kterou lze třeba výjiečně dělat i z domova. A při pohovoru bych hodně dala na instinkt a celkové prostředí

Z hlediska podřízeného jsem to teď vychytala a ndřízeným se zatím ještě moc stát nechci, spíš asi půjdeme do třetího kola mateřské :-)
 Margot+1 


Re: šéfové a děti 

(21.8.2009 12:01:42)
takhle by to podle mě mělo být. Sama jsem při mateřské šla několikrát ZADARMO s miminem v šátku vypomoct, když bylo potřeba, a to proto, že zaměstnavtel mi v těhotentsví vyšel nadmíru vstříc, zcela nad rámec povinností, které mu stanoví zákon. vrátím se na částečný úvazek v 10 měs. dítěte.
 Horama 


Re: šéfové a děti 

(21.8.2009 12:34:49)
Pěkně řečeno.

Mám čtyřměsíční holčičku a dělám vzdáleně z domova - jen trochu jinou práci, než jsem dělala původně: 1/ při mateřské nemůžu dělat pro stejného zaměstnavatele totéž, když je to dávka z nemocenského pojištění, 2/ to, co jsem dělala, mělo termíny, kdy den zpoždění mohla být katastrofa, to, co dělám teď, má hrubý termín v rámci měsíce - tj. když dneska Jíťa intenzivně pláče, na práci kašlu a budu víc dělat zítra, až bude spinkat. Když jsem odešla na mateřskou, zůstával pro mě nedotažený projekt, který jsem dotáhla vzdáleně (část i z porodnice). Pro holky z mého oddělení funguju jako on-line helpdesk na telefonu - já jsem totiž ten šéf, co si dovolil odejít na mateřskou :o))... byť zase nejsem zdaleka šéfem nejvyšším. Zaměstnavatel ví, že o svou práci stojím, a já vím, že mi do budoucna vyjdou vstříc v částečném úvazku (jen si musím pak nějak vyřešit hlídání).

Jenže se samozřejmě stane, že dobrá vůle je jen na jedné straně (kterékoli) a pak je to celé v háji.
 Kočanská 
  • 

tak good luck 

(21.8.2009 21:54:23)
Tak hodně štěstí. Určitě se to dá, ale někdy to je i dřina. Hlavně, že tě to baví a navíc je to skvělý příklad pro ostatní, že se to taky dá, když se chce.
já se začnu zapojovat do procesu zvolna někdy od října a jelikož mám druhé děcko a už třetí neplánujeme, tak si užívám poslední týdny dovolené. Svou mateřskou beru skutečně jako dovolenou, protože to co jsem dělala před nástupem na MD s prvním děckem bylo fakt maso. Pak už mi všechno přišlo jako naprostá pohoda. S dětma bych podobnou stresující práci už nechtěla dělat.
Teď se už podruhé vracím po MD a znovu na nějaký projekt. Myslím, že to bude fajn - rozhodla jsem se zaplout do úplně nové oblasti.
Jinak živitel naší rodiny jsem z větší části já. Prostě se mi nějak povedlo lépe se v práci realizovat. Manžel má svou firmu (nastěstí bez zaměstnanců :-) a je to dost dřina vydělat nějaké slušné peníze. Je to prostě dost na mě, ale mě to nevadí
 Horama 


Re: tak good luck 

(24.8.2009 11:39:58)
Nevím, jaký jsem to zrovna "skvělý příklad". Když jsem si před chvílí přečetla reakce na mé příspěvky jinde v rámci téhle diskuse, je jasné, že budu spíš "vyvrhel, co šidí vlastní dítě". :o( Jenže třeba moje mamka musela po šesti měsících do práce (žádné možnosti diskuse, prostě nám chyběli peníze, abychom měli co jíst), mě hlídala prababička(!) a s výjimkou skutečnosti, že jsem pak místo období "proč" měla období "já vím, babička to povídala" si připadám celkem normální. Připadá mi, že kdybych měla "adoptovanou babičku na hlídání" (vlastní budou pořád ještě pracovat), Jítě by to nemělo nijak ublížit - jen ji musí znát a mít ji ráda. Uvidím, jak to bude vypadat v realitě, až dojdeme na ten rok a půl stáří mé dcery...
 Kočanská 
  • 

Re: tak good luck 

(24.8.2009 14:59:20)
to moje babička, které je nyní přes 80 mi říkala, že ona kopala brambory a moje mamka řvala v brázdě. Holt to jinak nešlo. Asi moc nekojila, protože prostě nebyl čas - pracovalo se na poli. Krmila mamku kravským mlékem. Tak to je takový úryvek ze života malých dětí a jejich matek z padesátých let.
Co se týče dětství mé babičky tzn. za první republiky na vesnici, tak to se sourozenci starali jeden o druhého - rodina byla většinou velká. Aby rodina měla nějaké dodatečné peníze a také oblečení vzala si "na vychování" chudinky nechtěné děti třeba z Vídně (to třeba měli v rodině mojí babičky). Tož je to někdy celkem zajímavé si nechat vyprávět, jak to dřív chodilo.
Jinak moje mamka šla také do práce, když mi byl rok (to bylo v roce 1974). Z finančních důvodů. Mateřská byla asi jen 1000 (což ani v té době nebylo nic moc) a snad jen do roka - nevím jestli to píšu správně. Ale nebyla to prostě žádná sláva.
 mari 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 22:24:45)
Kimmy, TY SEŠ FAKT TUPÁ, NEUSTÁLE SROVNÁVÁŠ JEN, CO SE TI HODÍ!!
Tady jsi např. zapomněla, jaké platy mají ve Švýcarsku, v porovnání s ČR!

A o tom, že učitelky mají málo peněz? A víš, kolik hodin pracují v porovnání s jinými profesemi? V ročním souhrnu tak 25%. Takže si spočítej - na hodinu mají víc než kdekterý manažer. A jestli se jim to nelíbí, mlžou si o svém volnu přivydělat!

Kde teda žiješ Ty, prosím?

 Lída,3 kluci a holka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 22:38:03)
Mari, tak tos mě teda nadzvedla, s tím navážením do učitelů. Prej 25 %... zlatý voči. Vřele ti doporučuju si to vyzkoušet. Nejspíš bys dost rychle změnila názor. Takovej sportovní kurz se třídou puberťáků, to je lahůdka. 24 hodin denně ve střehu, kdy je napadne nějaká hovadina, a máš za ně samozřejmě zodpovědnost. Ve škole nemáš jenom výuku, ale i dozory na chodbě, v jídelně, přípravy, opravování písemek a podobně. No a nemysli si, že když mají děti prázdniny, mají je kantoři taky celou tu dobu. ~t~
 mari 
  • 

Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 22:58:53)
Kolik čistýho času pracuješ?
Některý den třeba 3x45 minut.
Přípravy? S těma mě vůbec nes.r (fakt promiň), ale v běžných zaměstnáních děláš víc než přípravy, které se jednou naučíš. V mnoha profesích jde vývoj tak rychle dopředu, že pokud po večerech nestuduješ, ztrácíš tempo. Práce je často tolik, že k těm 8,5 hodinám děláš přesčas. A hodně přesčasů, který nikdo nezaplatí. Spočítej si, kolik má průměrný zaměstnanec dovolené - 4 týdny. Učitelé? 2 měsíce prázdniny, jarní prázdniny, velikonoční prázdniny, podzimní prázdniny, vánoční prázdniny. Když seš na výletě, neučíš, tedy pracuješ asi tak, jako když máš nějakou akci se zákazníkama, obchodníma partnerama, děláš nějakou zakázku, projekt - to taky třeba 2 měsíce skoro nespíš. A to jsme ještě nemluvili o akademicích na VŠ.
Aby nedošlo k mýlce: opravdové učitele by měli vyvažovat zlatem - měli bychom na to, je jich míň jak šafránu.
Pár těch učitelů kolem sebe mám, pár jsou fakt dobří - ti si také nestěžují na prac. dobu a plat.
Stěžují si ti, co je dítě ve 4. třídě přesvědčí, že někdy lze sestroji trojúhelník o stranách 4, 6 a 10 cm. Angličtina v 9. třídě: paní učitelka objevila, že zerou se někdy říká jen "ou" - ale nějak neobjevila za jakých okolností. Na vesnici jí to projde. Písemný projev učitelek: hrubky. Společenské chování: katastrofa. Znalosti: mizerné. Ale šikana dětí jde některým dobře, a to se jedná třeba o prvňáčky.

Mám kamarádku, která to hezky vystihla: učila jazyky, pořád si stěžovala na mizerný plat a jak to ty děti nezajímá, přitom to budou potřebovat. Pak šla dělat (a to jen do státní) firmy, říkala plat dobrý, všechno dobrý, ale jsem tam celý den, nemám na nic čas, jen volný večer. Pak šla znova do školství, a pořád se nemohla najít.
Vím moc dobře, že učitelky jsou po obědě doma, a kolik času a na co mají.
Absolutně se to nedá srovnat s časem, který tráví v práci prům. zaměstnanec. A není vůbec pravda, že by učitelé měli obecně o tak moc více stresující zaměstnání.
 Lída,3 kluci a holka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 23:12:34)
Mari, za prvé: já nejsem učitelka. ~t~
Za druhé: slušnej učitel nevystačí s jedněma přípravama za život.
Za třetí: pokud jde o prázdniny, plácáš nesmysly. Učitel má DOVOLENOU 8 týdnů, ale prakticky celou si ji MUSÍ vybrat během prázdnin. Z letních prázdnin má obvykle ukrojený první a poslední týden, kdy se uklízí nebo naopak připravuje na nový školní rok. Podobně je to alespoň během části ostatních prázdnin.
Za čtvrté: výlet není podobný práci na projektu. Rozdíl je přinejmenším v tom, že na výletě musíš v jednom kuse sledovat, aby si děti neublížily, někdo se neztratil a podobně. Zkusila sis někdy s nějakou takovou skupinou někam vyjet??? Ať už jde o školní třídu, sportovní oddíl, skauty nebo cokoli podobného.

Jeden rok jsem učila - na částečný úvazek, pro doplnění stavu na začínající škole. Už bych to nedělala, na to nemám nervy. ~a~
 Lída,3 kluci a holka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 23:15:32)
Mimochodem - pracuju v oboru, kde jde vývoj FAKT rychle kupředu, a SKUTEČNĚ ho musím průběžně sledovat a studovat nové věci, abych to zvládala. Taky někdy musím dělat přesčasy, pokud je potřeba - nutné úpravy, které nejde dělat během doby, kdy je v práci většina ostatních lidí. Řadu problémů řeším i z domova na dálku, klidně po večerech i po víkendech. A stejně si nemyslím, že by to učitel měl lehčí. ~y~
 Lída,3 kluci a holka 


Re: komunikace šéfa 

(21.8.2009 23:34:07)
A ještě něco: samozřejmě, že JDE sestrojit trojúhelník o stranách 4, 6 a 10 cm. Jen je pak trošičku placatej ~t~~t~~t~~t~ Jo kdybys řekla o stranách 3, 6 a 10 cm, tak to skutečně nejde. ~;) Podobně kdybys chtěla po někom narýsovat libovolnou kuželosečku, a on by ti narýsoval bod. ~t~
 Tvoje horší já 


Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 0:15:24)
Mari, co ty jsi za diskutérku?
Vulgární, napadáš lidi, píšeš nepravdivé a nepodložené věci.
~a~
 mariquitka 


Re: komunikace šéfa 

(22.8.2009 18:26:28)
No, na tohle prostě musím zareagovat... proč si hodně lidí stále myslí, že učitelky mají nějakou super pracovní dobu?
ano, učím například do 11.45, ale sešity opravím kdy? v hodině? to asi těžko, to se věnuji dětem. přípravu na další den si udělám kdy? o přestávce? těžko, to mám dozor. takže sice učím do 11.45, ale pak mám ještě 30min dozor u šaten, potom si tedy zajdu na oběd (ale pauzu na oběd má snad většina) a pak opravuji sešity, dělám si přípravy, mám konzultační hodiny a podobně!!!když skončím ve 4 jsem ráda.
jestli někdy odejdu dřív z práce, tak to pak jiné dny doháním, nebo pracuji ještě doma.
a že mám prázdniny? ale já si zase nemůžu vzít dovolenou jindy!
a navíc, většina učitelů prázdniny přes rok nemá - jak si hodně lidí myslí - například jarní prázdniny tráví ve škole - pracují na skolním vzdělávacím programu, či mají jiné kurzy. Pokud jim ředitel/ka dá prázdniny, je to jen na jeho/její dobré vůli. v těchto prázdninách by měli učitelé pracovat - či studovat.
 ZITA 
  • 

Re: šéfové a děti 

(21.8.2009 18:16:13)
Od takových šéfů a šefových rychle a co nejdál at svobodné pracovnice či s dětmi,člověk si nesmí nechat líbit ponižování ani v práci,když to vedoucím nedojde tak at si ve firmě makají sami.
 Kočanská 
  • 

tvému šéfovi posílám :-((((( jde to i jinak 

(21.8.2009 21:29:48)
Johanko, i když částečně chápu možné svízelnou situaci vašeho šéfa, tak nic mu nedává nárok na to, aby jednal způsobem, jaký popisujete. Proto mu asi odešlo těch 8 lidí - toho už si tu také někdo povšiml.
Chtěla bych ale povzbudit maminky, které chtějí pracovat mojí zkušeností: Já naopak pracuji u velké mezinárodní firmy a vracela jsem se po prvním děcku po necelém roce na poloviční úvazek a teď po druhém se chystám na takový volný náběh, který by také měl záhy vyústit do polovičního úvazku. Za tu dobu co tam pracuji se hodně změnilo. Máme speciální program pro maminky a tatínky. Jen pro zajímavost máme cca 600 žen na MD nebo RD ale jen jednoho muže (kdyby to bylo opačně - to by asi byly daleko zajímavější programy pro tatíky). Logika všeho je taková, že zkušený zaměstnanec zvládne na částečný úvazek určitě více než někdo nový bez zkušeností. Bohužel navíc spousta nových lidí, když nějaké zkušenosti získá, odejde. Maminky vracející se z MD jsou z velké části velmi loajální a spolehlivé a já všem moc fandím.

Vztah zaměstnanec-zaměstanavatel je někdy dost komplikovaný. U rodinné firmy je to podle mě naprosto odlišné od toho, jak to funguje v takové mamutí kompanii, kde pracuji já. Přesto by mělo jedno platit vždy - chovat se k sobě slušně a to oboustraně. Zaměstnavatel by si měl vážit dobrých zaměstnanců a ti naopak vidět i to, co je na zaměstnavateli dobré a ne na všechno remcat, jak to často vídám (rozhodně tím nemyslím autorku, kde mi to znechucení přijde naopak vcelku oprávněné).
 olina 
  • 

pro kimmy 

(24.8.2009 9:59:20)
čtu celkem pozorně tuto diskuzi a ráda bych znala váš názor na řešení mé situace.

Jsem matkou dvouletého syna. Před tím jsem pracovala jako dělník v celkem manualně namáhavé práci 10-12 hodin denně + víkendy. Kvůli mé rodinné situaci jsme zvolili 4 letou mateřskou. (můj muž od pondělí do pátku pryč, babičky nejsou) V našem malém městečku nejsou žádné soukromé školky(první vzdálená 35km), nabídka hlídání od rodinného centra naprosto nemožné (osobní negativní zkušenost).

A teď mi zaměstnavatel dal na srozumněno, že buď začnu chodit na brigády......nebo mám holt po 4 letech smůlu(na což má samozdřejmě právo).


Můžu Vám říct, že mi připravil pěknou bezesnou noc a řešení bohužel neznám.Pokud budu chodit a víkendech tak se s manželem neuvidíme vůbec a pokud budu chodit na noční tak se za týden odrovnám.(otevřel nový 3 směnný provoz).

Vyšlo mi bohužel to že ho budu muset odmítnout a tím ztratit práci.

 Kimmy, 2 deti 
  • 

Re: pro kimmy 

(24.8.2009 12:42:23)
Olino - myslim, ze jste me spatne pochopila. Ja se snazim diskutovat o systemu a zadny system na svete nema reseni na uplne kazdou soukromou situaci.

Nicmene - vas pripad krasne ilustruje problem se soucasnym usporadanim - tim, ze nejsou moznosti hlidani, se presne zeny jako vy, umele drzi doma, protoze nemaji moznost se do te prace vratit a riskuji ztratu zamestnani.

Kdyby byla mnohem sirsi sit moznosti hlidani, mohla byste si najit nejblizi sousedske hlidani nebo nejakou jinou formu hlidani a do prace se vratit...

Nicmene vam reknu, jak podobne situace resi zeny v zahranici, kde neexistuje ani ctyrlety RP, ani dvoulety RP. Tyto zeny bud vyuziji moznosti nejakeho sousedskeho hlidani, nebo se rozhodnou podobne jako vy a do prace se nevrati (a jsou doma zdarma) nebo prijmou nabidku materskeho centra, prestoze s ni nejsou prilis spokojeny, ale ekonomicka realita je k tomu nuti.

Bohuzel nejde vymyslet system, ktery by kazdemu dodal presne to, co potrebuje v idealni forme.
 Jana 
  • 

Názor 

(24.8.2009 22:06:30)
Ahoj, jen ti chci napsat, že tě plně chápu. Já jsem také na mateřské dovolené. Měla jsem variantu do tří let, s tím, že jsem si to prodloužila do čtyř. Mám to stejně jako ty. Jsem hrozně šťastná máma a vím, že mě syn potřebuje. On je šikovný, hodný, chodí do školky, ale neuznávám názor, že dítěti jsou tři, tak šup s ním do školky a ať se staraj i babičky, tety a podobně. Dítě potřebuje mámu.Bohužel, jak člověk nejde s davem, že to dítě ve třech letech "neodloží" do školky a věnuje se mu do 4,5,6 let, podle možností, tak je za lenocha, kterýmu se nechce pracovat ... bohužel. Ať mi lidi vlezou na záda, já mám možnost být doma, takže jsem s ním moc ráda, po obědě si ho vyzvednu ze školky a podnikáme to, co nás baví. :) Já budu jednou taky špatnej zaměstnanec, taky nemám hlídání, možnost vyzvedávání ze školky, ani nehodlám svoje povinnosti přehazovat na kohokoliv jinýho, dítě je moje :o). J.

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.