| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Názory k článku Bude placená otcovská dovolená?

 Celkem 21 názorů.
 Markéta, kluci 13 a 6 
  • 

10 dnů otcovské dovolené 

(13.3.2015 9:12:28)
.. má naučit otce, jaké je to děsné být na mateřské, nebo co?

A zkrátí se tedy v ČR mateřská dovolená na 18 týdnů?
 Cita 


no hura 

(13.3.2015 12:31:27)
No hura, ze by se i v Cesku blyskalo na lepsi casy? Ovsem co bude po tech 18 tydnech? 18 tydnu je prece jen malo a to bojuju za to, ze tri roky je moc...
 Markéta, kluci 13 a 6 
  • 

Re: no hura 

(13.3.2015 17:08:49)
V Česku? Přijali nějaké doporučení pro členské státy. Přijde mi srandovní, že si někdo může myslet, že nějakými deseti dny placené dovolené při narození dítěte se něco změní.
 Markéta, kluci 13 a 6 
  • 

Re: no hura 

(13.3.2015 17:10:29)
No a po mateřské dovolené bude následovat rodičovská, jako předtím, ne? Akorát Marksová naváže vyplácení RP na nulové příjmy, takže ženské a pár chlapů, kteří předtím pracovali na zkrácené úvazky a k tomu pobírali RP, o něj přijdou.
 LindaN 


Re: no hura 

(14.3.2015 7:17:45)
tri roky na rodicovskej dovolenke je moc? a vyvoj po emocionalnej stranke dietata medzi 2-3 rokom je v poriadku? mozno to vyznie nepatricne, ale kedy dieta nepotrebuje oboch rodicov? optimalna by bola asi len polrocna dovolenka a pocas toho polroka by sa malo asi dieta naucit vsetko, optimalne tak, aby si dokazalo najst pracu a byt sebestacne...kazde obdobie v zivote dietata sa vyznacuje citlivostou na urcite zrucnosti, ktore sa tazko ucia inokedy...aha to su asi zbytocnosti, ktore nikoho nebudu v budocnosti zaujimat...som zvedava kedy tento trend pride na SK...myslela som ze sme sa poucili zo socializmu, kedy sa polrocne deti davali do jasiel...
pride mi to absurdne, ked trojrocna RD je vela a nie je vhodnych pracovnych prilezitosti pre matky s detmi. Napriklad na pol uvazku.
 Markéta, kluci 13 a 6 
  • 

Re: no hura 

(14.3.2015 9:07:34)
Já si taky myslím,že je tříletá RD moc dlouhá, ale pokud jde matku (aspoň v ČR je v naprosté většině případů doma maminka). Pokud jde o dítě, myslím, že pro ně by bylo nejlepší, kdyby byly doma tak do pěti let. Tříletá RD (nejlépe dvakrát za sebou) matku většinou do značné míry znevýhodní na trhu práce, často i ve vztahu k manželovi (takových tady na rodině je). Řešením jsou podle mě tebou zmiňované částečné úvazky, je ale pravda, že to tady není moc zvykem.
 LindaN 


Re: no hura 

(14.3.2015 21:51:35)
je zvlastne ze manzel nie je znevyhodneny, pritom deti su aj jeho...keby si mali muzi platit opatrovatelky, kucharky, upratovacky, ucitelky a niekoho kto by bol 24 hodin denne k dispozicii k dietatu, tak trochu vdacnosti a ucty by vztah k matkam deti posuval do ineho levelu.
 Markéta, kluci 13 a 6 
  • 

Re: no hura 

(15.3.2015 10:38:01)
Můžete si klidně rozdělit rodičovskou dovolenou. Ty můžeš být doma třeba do dvou let, on poslední rok. Nebo v libovolném poměru.
 LindaN 


Re: no hura 

(15.3.2015 12:24:49)
no u nas su u zamestnavatelov matky s malymi detmi asi tak popularne ako malomocni. Vlastne to sa tyka zien vobec.
 Marketa, kluci 12 a 6 
  • 

Re: no hura 

(15.3.2015 13:27:15)
Proc?
 LindaN 


Re: no hura 

(15.3.2015 18:01:33)
Marketa, zeny su o 25 percent horsie platene pri rovnakej praci ako muzi. Ked sa hlasi na pracovne miesto muz a zena a maju rovnake predpoklady a rovnake vzdelanie a prax, zoberu muza, pretoze zena ma deti a tie budu chore a bude vynechavat v praci. Ziadny zamestnavatel nema zaujem o cloveka ktory nebude v praci a je jedno z akeho dovodu. Ak sa zamestnancovi nepaci, moze ist pracovat inde, kde mu to budu tolerovat. Mozes namietat ze moze pracovat z domu. Ano da sa, ked deti zaspia...Rodicovsky prispevok je IBA prispevok...zivit ma zenu na RD alebo MD muz. tak to vidia kompetentni.
a tomu zamestnaniu, preto som napisala ze zeny vo vseobecnosti moc radi neprijimaju, lebo ked je mlada, tak hrozi ze sa vyda a bude mat deti, ked ma male deti, vadi ze su chore, a ked ich ma uz ako tak samostatne a trosku odrastene tak ju nikde nevezmu lebo je stara...asi tak...a do toho nezmienujem znamosti a pod...u nas je po 40tke zena takmer nezamestnatelna.
 Markéta, kluci 13 a 6 
  • 

Re: no hura 

(15.3.2015 19:12:26)
No tak těžko se divit zaměstnavateli, že nemá zájem o zaměstnance, který nechodí do práce. Problém je, že v našich i vašich zemích jsou to takřka výhradně ženy. Pokud byste se doma dohodli, že se při marodění u dětí prostřídáte, stane se co? Vyhodí vás oba? A když se tak budou chovat všichni?

To, že zaměstnavatelé raději zaměstnají muže, není všude pravda, protože ženské mají spoustu výhod, mimo jiné bývají velmi loajální. To, že se zdráhají přijímat ženské, u kterých "hrozí", že budou mít děti, je pochopitelné, s tou dlouhou RD se taky může stát, že se zaučí někdo, kdo na šest sedm let zmizí. Prostě dokud péče o malé děti a o velké nemocné bude výhradně dámská záležitost, nezmění se nic.
 Hanina 
  • 

Re: no hura 

(16.3.2015 6:39:01)
Tak kojení asi bude vždy výhradně dámská záležitost :-)
Jinak se i při nemocech dětí rodiny chovají zcela racionálně. Doma je s nimi ten, kdo má nižší plat. A to je v 99% žena. Kdyby zůstal doma muž, tak žena ze svého platu rodinu neuživí.
 Markéta, kluci 13 a 6 
  • 

Re: no hura 

(17.3.2015 12:07:24)
Neznám ve svém okolí ani jedno dítě, které by bylo plně kojené tři roky, klidně může být na RD i tatínek. Možná by to pomohla ke smáznutí nepoměru mezi výší platů mužů a žen. Pokud není možné rodinu uživit z platu ženy a RP, pak je samozřejmé, že na RD půjde matka. Neracionálně ovšem na RD chodí i ženy, které mají stejný nebo vyšší plat než muži.
 katka+synek2007 


Re: no hura 

(17.3.2015 16:58:37)
Proč neracionálně, Třeba je to proto, že to všem takto vyhovuje. Vím, že to není moderní názor, ale na celodenní péči o děti je opravdu více stavěná matka. Čímž netvrdím, že by se otec neměl zapojit.
 Markéta, kluci 13a 6 
  • 

Re: no hura 

(17.3.2015 18:15:51)
"Jinak se i při nemocech dětí rodiny chovají zcela racionálně. Doma je s nimi ten, kdo má nižší plat."

Reaguju na tohle.
 Hanina 
  • 

Re: no hura 

(17.3.2015 18:30:50)
Jak kdy. Měla jsem v práci kolegu, který byl na mateřské už před r. 1989. Tehdy to tedy vůbec obvyklé nebylo. Bylo to proto, že měl nižší plat než manželka.
 Kafe 


Re: no hura 

(15.3.2015 17:08:40)
To by ten rodičovský příspěvek musel vypadat jinak.
 Markéta, kluci 13 a 6 
  • 

Re: no hura 

(15.3.2015 17:26:24)
Tomu nerozumím. Jako že pro ženskou je to dobrý, ale pro chlapa ne?
 katka+synek2007 


Re: no hura 

(16.3.2015 11:18:56)
Být můj syn do pěti let se mnou doma, ukousal by se nudou. Chodil do školky na pět dní v měsíci od dvou let a ani nechtěl domů, ale uznávám, že každé dítko je jiné.
 Markéta, kluci 13 a 6 
  • 

Re: no hura 

(17.3.2015 12:08:01)
Oba kluci byli a jsou doma rádi, radši než ve školce.

Komerční sdělení

Zajímavé akce

Vložte akci

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.