Re: Když rodina je dlouhodobě v červených číslech

Kolik znáš těch pracujících lidí? V tržní firmě, kdo má 50, má hodně co dělat. Unavený, nestíhá se učit, je pomalejší, větší chybovost, v mnoha profesích to ani nestíhají.
Ti lidé se pak stejně stávají jaksi nevýkonnými, roztěkanými a protivnými, a až na čestné výjimky by firma jinak než na úsporách financích nepoznala, že tam lidi, kterým je okolo 60, nejsou. Jsou mezi nimi i ti, které mám lidsky rád, ale středoškolák po škole by odvedl práce více a lépe. Co je ale nejsmutnější, že i ti, kteří byli fajn a ochotní, začnou být náladoví, protivní, obviňují všechny, výmyšlejí si různé chiméry ap. a je fakt běs s nimi jakkoli vyjít a nějak přežít, jejich nicotná (co mohou mít na starosti?) práce je nejdůležitejší na světě, a kdo to neocení, tomu běda!
Spousta lídí má zdravotní potíže, potřebují často k lékaři ap. Mně se teda nechce z práce rovnou do rakve. Nevím jak Vy, ale já chodím ráno do práce, pozdě večer z práce, o víkendu občas do práce. Chhi ještě nějaký hezký léto ap. Ne mít 14 dní za rok snad nějakou dovolenou, zbytek je potřeba na pracovní věci (děti, dům, pohřby svatby a nepředvídané události)
Kdo chce a může, ať pracuje do 100 let, žádný problém.
Ale proč je tu skupina lidí, která celý život dře, max měsíc v roce má pauzu, a ti budou dřít až nad hrob, a pak jsou tu ti, kteří nikdy NECHTĚLI! pracovat, a ti první na ně dřou? To je dost špatně si myslím. Co zrušit vyplácení podpor a dávek dlouhodobě jen tak, dát to za úklid - ulice, jakékoli veř. prospěšné práce, za to by se pak dost ušetřilo. A kdo by si své dvě tři přidělené ulice neudržoval čisté, žádné dávky. Já myslím, že by se ušetřilo dost. A spravědlivě. A támhle paní padesátiletá na ostravsku bude ráda, že má smysl, dělá aspoň něco. A znatelný rozdíl mezi tím, když dělá a když ne. A ti, co nechtějí dělat, tak ať si umřou třeba hladny, žádný škoda.
Podotýkám, že se to týká lidí, kteří dělat nechtějí, nikoli nemohou. Byl bych pro více míst na část. úvazky, pro lidi s postižením, s nemocí ap.