(27.9.2000 11:32:03) Chtěla bych se zeptat, jestli mi zaměstnavatel může hned po nástupu na mateřskou proplatit nevyčerpanou dovolenou.Tvrdí mi, že ano, zajímá mě, jestli je to pravda.Díky Mirka
(27.9.2000 13:48:35) U nás v podniku se nevyčerpaná dovolená za běžný rok převádí do dalšího roku - dle zákoníku práce. Za dobu řádné mateřské dovolené (placené z nemoc. pojištění) se dovolená nekrátí. Krátí se až za dobu další mateřské dovolené (neplacené)- za prvních 100 pracovních dní o 1/12 a za každých dalších 22 pracovních dní také o 1/12 z celkového nároku na dovolenou. Takže proplacení dovolené připadá v úvahu až v lednu 2002. Můžeš také požádat o poskytnutí dovolené hned po skončení placené mateřské dovolené, ale za tuto dobu Ti nenáleží rodičovský příspěvek.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.