| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Prosím o radu...

 Celkem 17 názorů.
 Jitulka+2kaštánci 


Prosím o radu... 

(15.11.2018 14:38:50)
Dobrý den, prosím o radu... nastoupila jsem do nového zaměstnání od 1.11.2018 a firma mi chce dát neplacené volno o vánocích, jelikož nebudu mít nárok na dovolenou. Volno nechci, radši bych šla do práce...Firma končí před vánocema 19.12.2018 a tak bych musela mít 5 dní dovolené, kterou nemám. A jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Děkuji za rady. Pěkný den.
 Z+2 


Re: Prosím o radu... 

(15.11.2018 14:47:30)
Neplacené volno ti nikdo nařídit nemůže. Pokud firma přes vánoce nepracuje, tak je to překážka v práci na staně zaměsnavatele a měla by jsi být doma myslím za 80 procent mzdy.
 Jitulka+2kaštánci 


Re: Prosím o radu... 

(15.11.2018 15:02:30)
Aha, tak to jsem vubec netušila. Díky za odpověď.
 Konzerva 


Re: Prosím o radu... 

(15.11.2018 15:29:23)
Ne, Zetko, to není prostoj, takže 100% mzdy.
 Mariana +2 


Re: Prosím o radu... 

(15.11.2018 15:36:17)
Tak jednak není pravda že bys neměla nárok na žádnou dovolenou. Pokud není odpracovaných těch 60 dnů na nárok na dovolenou, pak je nárok za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 dovolené. Pak záleží kolik máte základ dnů, při 20 je to 1.5 dne. Nestačí to na těch 5, ale aspoň něco.

Neplacené volno zaměstnavatel nařídit nemůže, mají-li zavřeno a nelze pracovat, jde o překážku na straně zaměstnavatele. Myslím že v tomto případě by šlo o náhradu ve výši průměrného výdělku dle par.208, těch 80% je na par.207, což jsou prostoje při poruchách.

Doporučuju přečíst si zákoník práce.

Jinak si myslím že u "normálních" zaměstnavatelů se lze dohodnout. U nás pokud to někomu takto nevychází když nastoupí ke konci roku, tak kolem toho nikdo nedělá ofuky a nějak se to individuálně dohodne. Obvykle si prostě tu dovolenou vezmou a odečte se v dalším roce. Nebo si někdo nějaký ten den naddělá.
Ty možnosti samozřejmě jsou, záleží na složitosti administrativy firmy, u těch mega velkých je to horší, malá firma by neměla mít problém si to "účetně" vyřešit, jde jen o to "chtít".
 Konzerva 


Re: Prosím o radu... 

(15.11.2018 15:40:45)
Jo, prostě se domluví "na hubu", že o vánocích nepřijde a příští rok se příslušný počet dnů napíše jako dovolená, ale dělat se bude.

Ofiko to jde taky - písemnou domluvou, ale už to pak musí odpovídat i papírově.
 Mosie 


Re: Prosím o radu... 

(15.11.2018 16:49:57)
Pracuješ tam chvíli a už se tě pokusili zmanipulovat a obrat - zastříhala bych ušima...
 magrata1 


Re: Prosím o radu... 

(15.11.2018 17:00:02)
A co si to zkusit aspoň částečně naddělat? Jde tam mít přesčas? Myslím, že bys měla mít nárok na asi 3 dny, pokud je to tak, jak píše Mariana, takže bys nadpracovala 2 dny, to není nějak nemožné. Nebo se dohodnout, že něco nadděláš a zbytek budeš jakože v práci a v lednu jakože na dovolené, ale ve skutečnosti budeš v lednu v práci a v prosinci doma. Moc bych se hned po nástupu neoháněla paragrafy, radši bych se dohodla. Pokud jsou jen trochu normální, když uvidí tvůj zájem to řešit slušně, vyjdou ti nejspíš vstříc. To o té pomněrné dovolené bych teda řekla, to nikoho nenaštve.
 veverkaa 


Re: Prosím o radu... 

(16.11.2018 5:10:47)
Mě přijde neplacené volno na pár dní v pořádku. Všichni se tu nad tím podivují, ale ty jsi ve zkušební době. Jak tu někdo radil, rohy bych opravdu hned na začátku pracovního poměru nevystrkovala. Jsem ve stejné situaci jako ty, pokud jinou možnost než neplacené volno mít nebudu, vezmu ho.
 Ruth 


Re: Prosím o radu... 

(16.11.2018 6:00:34)
Nejde o vystrkování rohů, ale o dohodu, o chuť se dohodnout.
Vezmi neplacené volno, nech si líbit vše už od začátku.~k~
Co bude příště, v lednu vám navrhnou, že je po Vánocích potřeba šetřit, tak poloviční výplata?
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: Prosím o radu... 

(16.11.2018 9:17:15)
Že jo, já bych to taky brala jako dobrou vůli, že můžu mít volno i když nemám dovolenou.
 Ráchel, 3 děti 


Re: Prosím o radu... 

(16.11.2018 20:22:48)
ale ona volno nechce
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: Prosím o radu... 

(16.11.2018 9:14:04)
Já bych byla za neplacený volno na vánoce šťastná. Nikdy mi totiž nezbyde dovolená a musím do práce i na silvestra.
V nové práci bych se rozhodně nevzpouzela místním zvyklostem. Jestli volno mají všichni, tak to není kálení na hlavu a asi by bylo divný kdyby tam zakladatelka seděla sama.
 Buřt 


Re: Prosím o radu... 

(16.11.2018 9:19:36)
Val, to je ta firma, kde pracuje dcera?
Mela jsem pocit, ze jsi psala, ze to je dobra firma ... jsem myslela, ze nesvar neproplacenych prescasu se uz moc nevyskytuje :(
 magrata1 


Re: Prosím o radu... 

(16.11.2018 7:50:33)
No, já bych to neplacené volno nepřijala. Jen bych až tak netrvala na proplacení 100% za překážku na straně zaměstnavatele, snažila bych se dohodnout tak, aby to nebylo až moc neústupné, aby v té dohodě bylo poznat, že hodlám s firmou vycházet dobře a být loajální zaměstnanec. Jak píše Valkýra, některé firmy zkoušejí, jestli je zaměstnanec dostatečně poddajný a poddaný. 3la bych se domluvit na tom, že si 2 dny klidně nadpracuji, zhruba 3 dny mám za ty 2 měsíce poměrnou dovolenou. Týden neplaceného volna si vzít fakt nemůžu, pochopte mě, prosím vás, to je čtvrtina výplaty, já ji do rozpočtu fakt potřebuji, kór teď o Vánocích. Kdyby namítali něco na nadpracování a náhradní volno, zeptala bych se, jestli třeba není nějaký nárok na proplacení těch dnů, když do práce nemůžu. Tvářila bych se lehce neinformovaně, abych nevyyvolala dojem, že jdu v plné zbroji do boje, ale zároveň, že jsem schopná si to zjistit i jinde. Je ještě víc než měsíc čas na vyřešení, rozhodně bych ze sebe nedělala velkou tvrďačku. Teda, pokud bych nebyla na postu firemního právníka a pod., v tom případě bych při nedostatečně asertivním chování vyvolala dojem, že jsem neschopná bojovat za firmu, když to nezvládnu ani za sebe.
 Mariana +2 


Re: Prosím o radu... 

(16.11.2018 8:13:21)
Se snahou dohodnout se souhlasím. Pouze pozor za ty odpracované dny náleží pouze jedna dvanáctina. Je to za 21 odpracovaných, pokud je tam od 1.11., tak druhých 21 odpracovat nestihne.
 Konzerva 


Re: Prosím o radu... 

(16.11.2018 14:06:54)
Jo, přesně tak bych to udělala já. Dala bych najevo, že se chci dohodnout na tom, že co mi chybí do dovolený si odpracuju později.

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.