Martina plus dva |
|
(20.12.2014 18:36:00) Dobrý večer , prosím o radu , tipy nebo zkušenosti s podobnými problémy. Manžel pracuje druhým rokem u zaměstnavatele který mu neustále dává výplatu opožděně,někdy sme i dva měsíce na nule ale pak vždy zaplatí. Je to jeho vysněná práce a měl se zaměstnavatelem skoro přátelský vztah ale. za dveřmi sou vánoce a nezaplatil mu ani výplatu za říjen.Neustálé sliby zítra, večer, zítra , pak vypne telefon a zase znovu.Výplatu dostává na půl oficiálně a na půl na černo. Od začátku neviděl ani jednu výplatní pásku, peníze nechodí na účet ale vždy mu je nějak předá například přes dceru která je naoko majitelka té firmy. Manžel od ledna končí už došla trpělivost i jemu ale jde o to že mám obavy že peníze už neuvidíme. Musíme si půjčovat od známých na běžný chod rodiny a splátky kolem. Napadá Vás jak situaci řešit? v poradně mi poradily podat na slečnu dceru oznámení na hospodářskou polici a FÚ za to že nějak falšují účetnictví(musí si nějakým stylem podepisovat výplatnice) a za to že platí na černo. Dát na ni žalobu k soudu za náhradu těžké fi. situace. Opozdili sme díky tomu několikrát s e splátkami úvěrů a dva nám byli vypovězeny. Vyřešilo se to soudně ale musíme ještě zalplatit 15 tisíc advokátovi úvěrové společnosti. Jak by ste situaci řešily vy? Co vše bych měla do žaloby sepsat ? Na netu jsem vyčetla že pokud zaměstnavatel neplatí a z toho důvodu je mu podaná výpověď, má zaměstnanec nárok na další dva měsíce platu. Tak to asi tak budeme muset udělat. Jenže nebude mít manžel problém že se přijetím výplaty na černo podílel na krácení daní? Zavařit to takhle soudně té slečně dceři které je 19 let a za tátu blbce nemůže?
Jsme už v situaci kdy nemáme ani v čem vyprat plenky pro mrně je to na palici
|
Markéta.. |
|
(20.12.2014 19:30:39) No hlavně bacha, abyste to nezavařili i sami sobě, nevím jak (a jestli) je postižitelná práce na černo, to si raději zjisti.
|
Hanina | •
|
(20.12.2014 23:43:58) Jenže on načerno nemaká, má smlouvu. Akorát nedostává peníze. Za to teda dřív padaly docela pokuty.
|
Majka+holky 9/2000 |
|
(20.12.2014 23:48:49) Zakladatelka diskuse píše, že výplatu dostává napůl oficielně a napůl na černo. Takže moc košer to nebude.....
|
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 11:47:13) Hanimo a jak jsi na to přišla, že nedělá na černo, snad zakladatelka to sama píše, že dělá načerno..
|
|
|
|
Krabatka |
|
(20.12.2014 19:51:13) Tohle řeší Inspektorát práce. Min. napadne nedodržování termínů výplat. Měli jsme je ve firmě na kontrole a toto je zajímalo, zda výplaty odchází v termínu uvedeném ve smlouvě, resp. v platebním výměru. O černotě bych se rozhodně nezmiňovala a zároveň bych se s ní rozloučila. Je samozřejmě nevymahatelná.
|
|
Kreaty |
|
(20.12.2014 19:53:45) u soudu budeš muset všechno dokládat, dokazovat nebo protistrana vyhraje a ještě jí všechno zaplatíš včetně soudních výloh, bez finančních prostředků se soudit v podstatě nejde, dojděte za tím zaměstnavatelem a vezměte si někoho sebou a požádejte ho důrazně o úhradu vašich pohledávek nebo že půjdete s pravdou ven, jaký je to obor? Hostinskáčinnost, stavební firma nebo co to je? A manžela bych poslala asi marodit nevím jak je to te´d v Čechách...
|
Kreaty |
|
(20.12.2014 19:56:09) a to co píše Krabatka, úřady práce už tohle neřeší, to bylo dřív
|
|
Martina plus dva |
|
(20.12.2014 20:50:22) Dokazovat... my vlastně nemůžeme dokázat nic kromě pracovní smlouvy. Tu máme. Ale k výplatám nedokážeme nic protože ani jedna nepřišla na účet.Vždy to bylo po částech nebo celé na ruku a manžel nepodepsal a neviděl ani jednu výplatní pásku. Po dobrém to jaksi nemá moc význam protože vždy je to stejné. Dám zítra, pak večer, potom ráno. pak vypne telefon a jednou nemohl pro to jindy pro něco jiného. Je možné je ještě někde nahlásit za takovéhle praktiky a aby jim udělali nějakou kontrolu? Víme i o jiných problémech u nich v účetnictví.
|
Inka ..|-.|-.-|.- |
|
(20.12.2014 20:53:06) Nahlásit a poslat kontrolu můžeš, ale peníze vám to asi nepřinese. Co myslíš tím podepsat pásku? Výplatní pásku dostávám pravidelně, ale nikdy jsem nic nepodepisovala.
|
Martina plus dva |
|
(20.12.2014 20:56:13) Tak to mám špatné informace. V minulém zaměstnání manžel vždy podepisoval předání, myslela jsem že je to povinné. Já pracovala na ŽL tak o tomhle toho moc nevím.
|
|
Merylin5 |
|
(20.12.2014 21:00:15) To ti peníze asi chodí na účet, ne? Já když je dostávala na ruku, tak jsem podepisovala doklad, že jsem je dostala.
|
Inka ..|-.|-.-|.- |
|
(20.12.2014 21:03:12) Na účet.
|
|
Martina plus dva |
|
(20.12.2014 21:06:57) Ne ani na účet, ani doklad. právě jak dokázat kolik výplat dal a kolik ne.
|
Kreaty |
|
(20.12.2014 21:09:44) to musí ale dokázat on, že vám výplatu dal, vy můžete s klidem tvrdit, že jste žádnou nedostali, když na to není žádný doklad
|
Martina plus dva |
|
(20.12.2014 21:14:39) na to ale nemáme ani nervy a žaludek. Myslela jsem třeba do výše celé částky co nám dluží( se zbytkem na černo) nahlásit jako nezaplacené. Kdyby na to došlo.
|
Martina, 3 synové |
|
(20.12.2014 21:24:45) Pochybuji, že je reálné vysloudit mzdu, která není ve smlouvě.
A kdyby se to nakrásně povedlo, stejně by ji musel zdanit.
|
|
|
|
|
|
|
Kreaty |
|
(20.12.2014 20:58:59) a to tedy můžete říci, že nikdy žádné peníze od svého zaměstnavatele nedostal, když nikdy nic nepodepisoval...
|
Inka ..|-.|-.-|.- |
|
(20.12.2014 21:02:49) Tak to můžou, ale kdo by tomu uvěřil, že někdo pracuje 2 roky zadarmo.
|
|
Martina plus dva |
|
(20.12.2014 21:05:41) Taky si myslím že on na oplátku nemůže dokázat že kdy něco zaplatil. peníze na účet nikdy nepřišli. vždy předal jen tak osobně nebo po dceři nebo jinde. Jen tak z ruky do ruky a ahoj
|
Merylin5 |
|
(20.12.2014 21:12:28) Tohle jsou tak nezodpovědný lidi - stejně tak, jako je jim jedno papírování, tak je jim jedno, jestli vám ty peníze dají nebo ne, to mi věř.
Radši už nebudu přispívat svými hořkými zkušenostmi, nebo tě uvrhnu do ještě větší beznaděje.
|
Kreaty |
|
(20.12.2014 21:18:25) pro mě naprosto nepochopitelné, jak tohle může někomu dlouhodobě procházet, někdo udělá neúmyslně chybu a napálí mu pokutu 2 mil. Kč a někdo je totální salámista a prochází mu to celou dobu
|
|
|
|
|
veverkaa |
|
(21.12.2014 15:25:53) Za ten způsob jakým manželovi předávají výplatu bych na ně poslala kontrolu z úřadu práce nebo rovnou z inspektorátu práce. O tom, že u nich část mzdy bere bokem, bych snad radši pomlčela.
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 18:02:41) Veverko aha, takže zaměstnavatel okrádat nesmí a zaměstnanec ano. no bravo, to jsme to dopracovali...
|
|
|
|
|
Merylin5 |
|
(20.12.2014 20:58:36) Asi jste si vy naběhli tím, že je u něj už dva roky. Když neviděl ani jednu výplatnici, jak může třeba vědět, že za něj platí povinný odvody? Podle mě se s těma dlužnýma penězma můžete rozloučit.
Neporadila jsem, ale soucítím, znám člověka, co na tom byl podobně, a peníze z něj nedostal, myslím, že i kvůli tomu, že dělal částečně načerno. Jsou to velký starosti a bezmoc.
|
Kreaty |
|
(20.12.2014 21:03:17) no tam bych začala pátrat, zda vůbec za něj platí odvody, kolik za něj platí a jak má zdokladováno, kolik mu zaplatil
podle mě neskutečný bordel, je hrozný na něco takového přistoupit
zákonitě - když se vyhýbáš placení daní tím, že nepřiznáváš celý příjem - celou výplatu, tak pak nemůžeš očekávat od státu, že ti pomůže v problémech
|
|
Martina plus dva |
|
(20.12.2014 21:04:06) No to už jsme řešily. Když jsem žádala o rodičák a do toho si manžel způsobil úraz.Zjistili jsme když byl 2měsíce doma že nemocenská nepřijde protože za něj neplatí a není ani evidován. Rodičák jsem dostala až po 3 měsících zpětně ale vše napravily.Dohlásili a svedli na účetního.Od té doby už byl problém ,,jen" s termínem výplaty. Jednou mu nezaplatily ty a jednou tamti.Jednou mu zablokovali kartu jindy dcera která prý může vybírat jako majitelka jediná z banky větší obnos nebyla k zastižení a tak dál. Vše manžel trpěl hlavně proto že to je práce kterou vždy chtěl dělat.
|
Kreaty |
|
(20.12.2014 21:07:37) první věc je pracovní smlouva, druhá věc je posílání peněz na účet a výplatní pásku do ruky - neumím si představit, že to funguje bez tohoto
|
Martina plus dva |
|
(20.12.2014 21:09:14) právě že mu to moc nefunguje.
|
Kreaty |
|
(20.12.2014 21:11:21) neumím si představit práci snů, kde nefungujou takovéhle základní věci, tvůj muž si musí uvědomit, že má zodpovědnost za rodinu, tak musí jít práce snů, která je bez peněz stranou a musí začít dělat práci beze snů, ale s výplatní páskou
|
Martina plus dva |
|
(20.12.2014 21:16:34) Taky mám takový názor ale pak jsem většinou ta co chce jen peníze a nezáleží jí na jeho touhách. Protože je pravda že peníze mu pak vždycky dal. někdy po měsíci, někdy relativně včas jindy třeba až po dvou
|
Kreaty |
|
(20.12.2014 21:19:52) no ono za touhu ti v obchodě nic neprodají, prostě potřebuješ peníze, touhy netouhy,
tak to neřeš a ať si to on vyřeší sám, třeba ví jak to řešit
|
Martina plus dva |
|
(20.12.2014 21:23:36) No vzhledem k tomu že teď mi opětovně museli půjčit prarodiče na splátky a na alespoň základní jídlo pro děti tak už to prostě dál nejde. A teď vánoce a my ne na nule ale ve velkým mínusu. Od ledna jde manžel jinam a když se to nevyřeší te´d tak už ty peníze neuvidíme určitě.
|
|
|
|
|
|
|
Merylin5 |
|
(20.12.2014 21:08:00) Tak hlavně ať si rychle najde jinou práci a moc nespoléhá na to, že ty peníze dostane. Mluví ze mě skepse, ale fakt znám takový případ a kromě neustálýho vymáhání to k ničemu nevedlo.
|
|
|
|
kuej-fej |
|
(20.12.2014 21:53:31) Zákoník práce § 56, odst. 1)b zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jestliže zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo jakoukoli její část do 15 dní po uplynutí splatnosti. Splatnost je do konce následujícího měsíce. Takže pokud výplatu za říjen nedostal 15. prosince, ať okamžitě - písemně - ukončí. Zaměstnavatel mu pak ještě musí dát dvě mzdy navíc. Samozřejmě z něj dostane jen to, co má ve smlouvě. Budiž to poučení a pro příště ať černotu nebere. Také zabírá pohrozit inspektorátem práce. A nebo se na něj rovnou obrátit. Na inspektorát, nikoli úřad práce!
|
|
olgaadam |
|
(20.12.2014 22:35:59) Hm...dobrá práce snů...ale hlavně, co si představuješ u soudu, hlavně se vlastně udá, že pracoval na černo a ty pokuty jsou celkem dost vysoké. Takže stejně na tom budete byti a ještě bude mít manžel problém. Práce na černo jaksi povolená není.
|
Joana | •
|
(21.12.2014 10:55:54) Pokud nepodepisoval výplatnici, nemůže mu nikdo dokázat, že bral nějaké peníze na černo. Mohl žít v domnění, že vše je zdaněno a odvedeno. Ať to někdo dokáže. Ten zaměstnavatel využívá neschopnosti našich kontrolních orgánů a je to podřadný člověk, s kterým bych tedy opravdu nekamarádila. Už podle jeho popisu si ho dovedu představit a je mi z něj špatně. Je to sociopat, kterému záleží jen na sobě. Udala bych ho všude, kde je to jen možné. A že to postihne jeho dceru? Holka uvidí, že podvádět se nemá a bude mít ponaučení do budoucna. To, že manžel zakladatelky pracoval načerno a načerno bral peníze, by musel teprve někdo dokázat. Nenechala bych si to líbit. Takovému zaměstnavateli musí jednou někdo na ten krk šlápnout.
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 11:50:06) Joano, tak trochu podpásovka ne? Bere černý prachy celej rok a najednou nedostane za 2 měsíce, tak mu to zavaří a on by z toho měl být venku???,
|
Joana | •
|
(21.12.2014 15:19:12) Zákony se mají dodržovat. O tom snad není pochyb. Práskla bych ho, i kdybych se to jen dozvěděla a bylo by to zaručené. Pokud budeme všichni okrádat stát a sami sebe, tak tady ten bordel nikdy nepřestane.
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 18:03:23) Joano, ale oni zákon porušili oba snad ne?
|
|
|
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 11:52:48) Joano, co to proboha plácáš, oni byli domluvení a hajzl je jen zaměstnavatel? Ten zaměstanec také porušil zákon, nebo on je nesvéprávný? On neví, ž esi musí pohlídat odvody? To za něj nikdo neudělá, no hlavně jak měl natáhlou ruku jak dlouho že??? Neou stejnou vinu oba.
|
Joana | •
|
(21.12.2014 15:22:03) Pokud je někdo zaměstnaný, za odvody zodpovídá zaměstnavatel. Ty asi taky podnikáš, viď? Hele já chápu a to velmi, že na živnostníky se pořád nakládají další a další povinnosti a omezení a miliardy lítaj vzduchem s podporoou naší politické elity. Ale někde to začít musí.
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 18:06:07) Joano, ano , zodpovídá za odvody zaměstnavatel, ale já teda jako zaměstnanec si hlídám, jestli za mě odvody platí. Takhle jsem to myslela. A nezlob se na mě, tak chlap pobírá rok , nebo jak dlouho na černo mzdu, vše toleruje, výplatnici jaksi nepostrádá a najednou nedostane včas výplatu, ale zaměstnavatel je hajzl. To je trochu nespravedlivé, oni se domluvili na nějaké černotě a oba s ní souhlasili.
|
Neznámá | •
|
(21.12.2014 21:22:07) Olgaam je to mimo téma, ale to by mně zajímalo jak si to zda zaměstnavatel za tebe platí hlídáš? Jak jako konkrétně v praxi ?
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 21:54:48) Vyžaduji po něm potvrzení. Zatím jsem s tím problém neměla. No a jinak si to můžeš ověřit na důchodovým.(tak to dělá ségra každé 3 měsíce, protože má bohužel špatnou zkušenost a potvrzení dostane 1x ročně, tak nechce riskovat) No a nevím jak to máš ty s pojišťovnou, ale ta moje mi volá, pokud je nějaká změna. Mám ministerstvo vnitra.
Ale jde o to, že zaměstnavatel tu povinnost teda má ti to platit, ale už se hodněkrát stalo, že nelatil a kolik lidí o tom ani nevědělo a přišlo se na to pozdě..
|
Neznámá | •
|
(21.12.2014 22:51:22) No zajímá mně to, protože výkazy i platby jak na sociální tak na zdravotní se dělají souhrnně za všechny zaměstnance, na na člověka. Za jednotlivé zaměstnanci pouze 1x ročně na sociálku ELDP. Takže je mi divné jak lze zjistit zda je placeno za jednoho konkrétního člověka a ve správné částce.
Sociálka tu informaci nemá, ZP taky ne. Lze zjistit zda je zaměstnanec od zaměstnavatele přihlášen, to ano. Pak by šlo asi zjistit zda zaměstnavatel platí jaksi obecně, ale to si nemyslím že by měly oprávnění na přepážce říkat.
Co když zaměstnavatel zaplatil např - jen část měsíční platby z souhrnu - nelze zjistit a ani se to nijak nerozpočítává za které lidi to je, takto se to nebere. Navíc to zda vykazovaný souhrn je správný a odpovídá mzdám zaměstnancům lze zjistit a rozklíčovat leda při kontrole. Leda teda na sociálku se 1x za rok dává ELDP ze kterého lze vyčíst objem mzdy za daný rok za člověka.
"No a nevím jak to máš ty s pojišťovnou, ale ta moje mi volá, pokud je nějaká změna." Pokud vím pojišťovny informují, pokud není člověk u žádného látce mzdy hlášen, ale jinak jsem ještě neslyšela že by volaly lidem že jejich zaměstnavatel je v prodlení s platbou. Ani vnitro.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hanina | •
|
(20.12.2014 23:48:52) Jak, to že manžel nepodepisoval příjem peněz? To nemusí jen tehdy, když mu jdou peníze na účet. Výplatnici taky musí dostat,vždyt na základě něčeho se pak dělá roční vyúčtování daní. Když řekne na inspektorátu práce, že nemá výplatnici, tak jeho zaměstnavateli hrozí dost velká pokuta.
|
Joana | •
|
(21.12.2014 10:58:39) Když mu nikdo tu výplatnici podepsat nedá, tak ji asi nemůže podepsat. To snad dá rozum.
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 11:54:17) no když dělá načerno, tak ani výplatnici nedostane a pokud ji chce na ten základ, co má domluveno ofiko, tak si musí říct a né hrdinsky vykřikovat až si sám nahrabal načerno-
|
|
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 11:48:24) Hanino, když dělá na černo, tak mu asi těžko budou dělat nějaké vyučtování že?
|
Martina plus dva |
|
(21.12.2014 19:38:33) Nedělá načerno. Má smlouvu na dobu neurčitou. Na černo tedy bokem nebo na ruku je mu vyplácena polovina dohodnuté mzdy. Zkrátka když nastupoval bylo řečeno že plat je 18 tisíc. 9 na papír a 9 na ruku.
|
Líza |
|
(21.12.2014 19:40:58) Nedělá načerno, ale měsíčně bere 9 litrů načerno. Ty máš zvláštní logiku...
|
Martina plus dva |
|
(21.12.2014 19:44:49) To je slovíčkaření, Myslím to tak že např.: není na ÚP a nepracuje na černo ( bez pracovní smlouvy). Nepracuje na černo protože má řádnou pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr.
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 20:57:43) Martino, není to slovíčkaření, ale ty jsi zjevně mimo. Dělá prostě načerno a basta a práce na černo je trestná.
A co můžeš dělat? No nic, protože pokud ho udáš, tak on udá i tvého muže. A platit budou oba. Nebo myslíš, že by si to nechal pro sebe, když už bude v průseru. Navíc od letoška (myslím) je nový zákon - pokutu už platí neen zaměstnavatel, který má lidi na černo, ale i ten zaměstnanec a to celkem hodně peněz, určitě víc, než těch nevyplacených 27000kč, které máš šanci ještě dostat..psala jsi, že je zatím vždy dostal. No a druhá věc je ta, že tk jako tak tvůj muž porušuje zákon.
|
|
anemon |
|
(22.12.2014 9:02:21) Daní půlku výplaty a je to v pohodě?
Tak doufám, že si pak u doktora platí půlku výkonu a tak.
|
|
|
|
zerat |
|
(21.12.2014 19:41:03) Jak tak slyším je to běžná praxe - hlavně u dělnických profesí, ale nejen tam a co víc, oni si o to dokonce někteří říkají
|
Martina plus dva |
|
(21.12.2014 19:51:42) Ano je to běžná praxe. Netvrdím že je to správně ale je to tak. Co sem se ptala kolem tak u chlapů víc než u žen ale u 5 ze 7 dotázaných se to potvrdilo. Berou skoro minimum na papíře a zbytek na ruku. Viděla bych na jinou diskusi hodnocení morálního hlediska. Jde mi o to co můžeme teď konkrétně udělat. Napadá mě : Když mu dluží např. 27 tisíc. Tak žalovat ho za to že tři měsíce nezaplatil mzdu. Nevím jestli je to k pochopení ale zkrátka když není možno doložit že vůbec někdy platil. Tak to udělat takhle.
|
Majda | •
|
(21.12.2014 21:44:37) Jde mi o to co můžeme teď konkrétně udělat. Napadá mě : Když mu dluží např. 27 tisíc. Tak žalovat ho za to že tři měsíce nezaplatil mzdu. Nevím jestli je to k pochopení ale zkrátka když není možno doložit že vůbec někdy platil. Tak to udělat takhle
Tak podle mého názoru - zaměstnavatel má problém, protože nemá od tvého manžela podepsané výplatní pásky. Na druhou stranu tvůj manžel bude u soudu tvrdit, že tři měsíce nedostal výplatu, zaměstnavatel naopak bude tvrdit, že ji dostal. Ano, neprokáže to písemně, ale třeba si přivede svědka, který mu to zaplacení dosvědčí. oproti tomu tvůj manžel si těžko může přivést svědka, který by dosvědčil, že žádné peníze nedostal, že jo. A pokud tvůj manžel takhle peníze bez podpisu přijímal rok či více, těžko bude pro soud kdovíjak věrohodný a asi bude hodně záležet na tom, jak dobrého právníka kdo budete mít.
Za mně - oznámila bych zaměstnavateli, že očekávám doplacení mzdy, jinak podávám podnět na inspektorát práce. Pokud bude zaměstnavatel chytrej, bude se cukat, že za práci načerno může být pokutován nejenom on, ale i tvůj manžel (až do výše 100.000 Kč a pokud jste nízkou mzdu dokládali pro nárok na sociální dávky, třeba přídavky na děti, tak lze sankce čekat i odtamtud), takže bude vyplacení dlužné mzdy podmiňovat zpětným podpisem ostatních výplatek nebo odmítne vyplatit mzdu nad rámec uvedený ve smlouvě s argumentem, že sice při vyplácení pochybil, ale načerno nic nedával a zaměstnanec celé měsíce taky nezpochybnil, že by výplatu řádně nedostával. Pak bych z firmy odešla pracovat jinam.
K té kontrole - z vlastní zkušenosti z kontrol pracáku a později inspektorátu práce vím, že kontroloři sice prošmejdí všechno, což je nepříjemné a důvod, proč se kontrole radši vyhnout, ale na druhou stranu pokud je firma relativně v pořádku, tak dají zaměstnavatelům symbolickou pokutu a dobu na nápravu, takže kdovíjak těžkou hlavu z ní mít zaměstnavatel nemusí. Tady úspěšnost zastrašování záleží na tom, kolik toho před inspektorátem práce musí skrývat a jakou s nimi už má zkušenost.
|
|
|
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 20:50:16) ano Martino a tomu se říká práce na černo. 9000 oficiální mzda a 9000 peníze, ze kterých neplatí nic atd... já žasnu opravdu
|
Martina plus dva |
|
(21.12.2014 20:58:08) ale tady přece vůbec nejde o to jak tomu kdo říká
|
Martina plus dva |
|
(21.12.2014 20:59:09) problém je v tom že jsem si třeba dnes musela půjčit toaletní papír.
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 21:03:19) Martino , to je dobrý, práce snů a navíc peníze bokem a nemít na toaleťák kvůli š nevyplaceným výplatám.
A to máte děti, jako chápu, že ne všichni mají doma rezervu, ale při práci snů by podle mě měla jít vytvořit. Jak ba tak asi vypadala práce ne- snů
|
Martina plus dva |
|
(21.12.2014 21:07:12) dobrá vzdávám se .
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 21:12:45) No, asi ti nic jiného nezbyde. Když koukneš na net na rizika a nevýhody práce na černo, tak myslím to, že nedostaneš prachy vůbec je tam jedna z variant uvedených a ta další to riziko pokuty.
|
|
|
|
|
olgaadam |
|
(21.12.2014 21:01:13) Martino, ty jsi fakt mimo.... ano nejde o to, jak tomu kdo říká, jde o to, že dělal na černo a chce ho udat, za nezaplacení, čímž ale udá vlastně i sebe a na ten toale´ták nebudete mít pěkně dlouho, když pominu to, že je to trapný říct, že nemáš na toaleťák.
|
|
|
|
aky |
|
(22.12.2014 9:53:19) ... Na černo tedy bokem nebo na ruku je mu vyplácena polovina dohodnuté mzdy. A ked mu potom z tej polovice priznanych penazi a nizkych odvodov vyrataju nizky dochodok, tak tu nezabudni lamentovat, ze nemate na rozky a ze za komunistov by sa to nestalo.
|
Persepolis |
|
(22.12.2014 10:00:17) Co to zase plácáš?
|
aky |
|
(22.12.2014 10:08:11) ...Co to zase plácáš? Placam to, ze neoficialny prijem, aj keby bol 500 000/mes, sa do vypoctu vysky dochodku nerata a ze ti, ktori uprednostia teraz peniaze na ruku, v dochodku zaplacu ( a som presvedcena, ze budu prvi, ktori budu lamentovat a vykrikovat, ako sa stat nestara). Alebo v CR sa vyska dochodku neodvija od vysky prijmu a do vypoctu sa rata aj nezdanema mzda na ruku? Predpovedi o tom, ze ziadne dochodky aj tak nebudu, ma, prosim, usetri.
|
Persepolis |
|
(22.12.2014 16:23:16) Aky a ty si myslíš, že manžel zakladatelky si nechává takto vyplácet mzdu z vlastního rozhodnutí? S největší pravděpodobností neměl vůbec na výběr. Buď bude pracovat za podmínek, které nastavil zaměstnavatel anebo může jít o dům dál. Takže tvoje ironické poznámky směrem k ní, nejsou vůbec na místě.
|
|
|
|
|
|
|
|
Karel | •
|
(22.12.2014 2:05:27) K otázce zákonné a morální viny zaměstnance: 1. Zaměstnavatel zadržuje mzdu zaměstnanci, ať již jakkoliv smluvenou: To je zákonné i morální přestoupení v celé šířce mzdy, ač u soudu by se dala prokázat jen ta oficiální část. Dohody se mají plnit bez ohledu na to jak byly smluveny. U soudu by byl problém i s tou oficiální částí mzdy, protože povinností zaměstnance je prokázat, že mu nebylo plněno. Pokud by to prokázal výpisem účtu, následoval by zřejmě bez jednání platební rozkaz, který je v právní moci, pokud proti němu zaměstnavatel nevznese odpor. Pokud je smluveno plnění na ruku, tak je zaměstnanec v horší důkazní situaci a zřejmě by bylo nařízeno hlavní líčení, kde by se mohlo stát, že by byly předloženy falešné podpisy, nebo i falešná svědectví.
2. Nesnáším pojem černá práce. Každý má právo si vydělávat na živobytí prací a normální práce je morální, nemůže být "černá". Černá je neochota platit daně. Zde je opět prvotním viníkem zaměstnavatel, to on má povinnost platit po srážce daní a sociálního a zdravotního odvodu (svého i zaměstnancova). Vtip je v tom, že ta část odvodu, kterou ušetří zaměstnavatel je větší, než zaměstnancova. A zaměstnavatel je obvykle iniciátorem a utiskovatelem, který si takovýto podvod vynutí, aby on ušetřil. Většinou by zaměstnanec daleko raději odvody zaplatil, kvůli klidu s úřady, kvůli nemocenské, důchodu, možnosti hypotéky atd.
3. Nicméně, kdyby zaměstnanci na takovéto úmluvy nepřistupovali, nebo je rovnou udávali, nebyly by. Takže zaměstnanci jsou v pozici podílníků takovéto činnosti.
4. Jenže i stát má svojí vinu. Nedokáže účinně ochránit whistleblowery, například zákazem výpovědi na rok-dva, kompenzací ve výši až 60 platů při pokusu o perzekuci apod. Také zbytečně nízké trestní sazby tomuto nahrávají. Pokud by zaměstnavateli při předávání černé mzdy hrozilo pár let basy a odjezd v klepetech s vidinou pár týdnů vyšetřovací vazby, nedělali by to.
|
|
|