susu | •
|
(4.4.2014 10:04:50) No, manžel si právě to myslí. Že zaměstanavatel radši lidi nezaměstná, pokud si na ně nevydělá. A že to znemožňuje najít si práci lidem po škole, kteří toho moc neumí a pro zaměstnavatele jsou za minimální mzdu drazí.
|
Kudla2 |
|
(4.4.2014 10:09:11) susu, zase na druhou stranu, když si někdo nedokáže vydělat na mzdy zaměstnanců, tak by neměl žádné mít.
|
susu | •
|
(4.4.2014 10:10:44) Nebo jde o to, jestli jim musí dát minimální mzdu a ještě jednou tolik zaplatit státu.
|
x x |
|
(4.4.2014 10:17:21) Takže si Tvůj manžel předtavuje, že mu tam ti lidi budou dělat zadarmo? Když není schopen je zaplatit, tak ať jde sám do zaměstnaneckého poměru.
|
susu | •
|
(4.4.2014 10:46:19) Proč tak agresívně a navíc špatně Žubko? Manžel nikoho nazaměstnává, sám je zaměstnanec.
|
Jana, 2/07+10/08+5/11 |
|
(4.4.2014 11:12:39) To je spíš problém vražedných odvodů do statního rozpočtu než mezd, ne?
|
susu | •
|
(4.4.2014 11:37:07) Odvody jsou vražedné, to je fakt. Noa ta minimální mzda s tím holt také souvisí.
|
|
|
|
master of the disaster |
|
(4.4.2014 20:01:31) Výborně, skvělý nápad, tak se úplně všichni nechají zaměstnat, a bude po problému. Tedy... možná až na to, že pak nezbude nikdo, kdo by ty lidi zaměstnával...?
|
master of the disaster |
|
(4.4.2014 21:10:48) Jinak u většiny lidí kolem a pod minimální mzdou problém není v zaměstnavateli, ale v těch lidech, a hlavně v takzvané vzdělávací soustavě, která nutí lidi trávit spoustu let v zařízeních, ktrerá je ani v nejmenším nepřipraví na to, co je v životě čeká. Takový absolvent nemá zkušenosti, nemá pracovní návyky, nemá schopnost orientovat se v problematice po stránce odborné i procesní, ale zato má zcela konkrétní představu o tom, jak by měl před ním celý svět padnout na zadek a jeho schopnosti vyvážit zlatem (vím, o čem mluvím, pár desítek přijímacích řízení mi dost rozbilo ideály o lidech a jejich sebehodnocení).
S minimální mzdou mám problémy z důvodů principiálních, ale rezignujeme-li na principy a mravnost a budeme-li maximálně pragmatičtí, můžeme přistoupit na systém, kde bude minimální mzda začínat na nule a růst s počtem odpracovaných let(1), což bude odrážet narůstající zkušenosti a "užitečnost" zaměstnance pro zaměstnavatele. Výzkumy ukazují, že lidí na minimální mzdě není mnoho, a že se tito lidé vyměňují; jinými slovy, lidé, kterým se podaří sehnat práci, začnou mzdově růst. Matně si vzpomínám na jednu analýzu, kde se zjistilo, že tuším po deseti letech bylo na minimální mzdě méně než jedno procento zaměstnanců, kteří brali minimální mzdu na začátku sledovaného období.
Odstranění minimální mzdy by tudíž umožnilo více lidem nastoupit do tohoto výtahu sociální mobility. To je dobrá věc, ne?
--- (1) V nejmenované civilizované zemi jsem se setkal s institutem zvaným apprenticeship, kdy adept navštěvoval vysokoškolské přednášky a současně pracoval pro firmu (za nějaké víceméně směšné peníze, myslím, že tomu neříkali mzda, ale stipendium), a ještě se mu pravidelně někdo věnoval po odborné stránce. Takový člověk přichází do praxe nesrovnatelně lépe připraven, než absíci zmínění v prvním odstavci, a institut minimální mzdy nepotřebuje ani náhodou. Během apprenticeshipu (pardon my czenglish) ovšem pobíral částky, za které by zdejší matadoři zvýšení minimální mzdy ani nepohli malíčkem.
|
Kafe |
|
(4.4.2014 21:16:23) "V nejmenované civilizované zemi jsem se setkal s institutem zvaným apprenticeship, kdy adept navštěvoval vysokoškolské přednášky a současně pracoval pro firmu (za nějaké víceméně směšné peníze, myslím, že tomu neříkali mzda, ale stipendium), a ještě se mu pravidelně někdo věnoval po odborné stránce. Takový člověk přichází do praxe nesrovnatelně lépe připraven, než absíci zmínění v prvním odstavci, a institut minimální mzdy nepotřebuje ani náhodou. Během apprenticeshipu (pardon my czenglish) ovšem pobíral částky, za které by zdejší matadoři zvýšení minimální mzdy ani nepohli malíčkem."
Také se tomu říká školní praxe a v některých zemích je povinná. V jedné nejmenované zemi jsem takto studovala a musela jsem dohromady za 2 roky získat minimálně 10 měsíců praxe - což bylo normální zaměstnání, ale na studentské viza (bylo to před vstupem ČR do EU). Měla jsem za to měsíčně v přepočtu 17 tisíc čistého, takže jsem si žila dost dobře a cca polovinu ušetřila.
|
|
|
|
|
|
uhugo | •
|
(4.4.2014 15:50:26) Neměl. K tomu ale není minimální mzda potřeba, to se dá zařídit tak, že ti potenciální zaměstnanci půjdou pracovat k někomu jinému. S minimální mzdou tu máš model, kde zaměstnanec, který by si mohl vydělat sedm tisíc, sedí doma za tři (nebo na kolik mu ty dávky vyjdou), protože jeho potenciální zaměstnavatel "si nevydělá na zaměstnance". Tímhle způsobem minimální mzda poškozuje právě ty nejchudší. Ale jasně, pokud se minimální mzda zruší, tak některým lidem s platem na té úrovni ten plat klesne. Na druhé straně, pokud jim neklesne hned, tak třeba za rok budou nezaměstnaní. Nabídka a poptávka prostě.
|
|
|
Anni&Annika |
|
(4.4.2014 10:17:41) no zroovna v cechach by asi minimalni mzda byt mela, jinak by ti lide za chvili pracovali jen za jidlo a nocleh. Ale jinak co se tyce nemecka, s tim jaksi nesouhlasim. Spousta odvetvi na to nema a tak zamestnava cizince a nemec stejne ostrouha, skonci na podpore. A spoustu lidi to bude proste obchazet nebo nektere firmy zkrachuji a zatizi socialni system. Navic si nikdo neuvedomuje, ze s minimalni mzdou rostou i naklady, tudiz se vsechno zdrazi, takze nula od nuly pojde ci budou lide vic sporivi, a ta kadernice se bude divit, ze ma sice vyssi minimalni mzdu, ale ze si na ni ani nevydela
|
Limai |
|
(4.4.2014 11:54:52) No,tak to je úplně stejný jako v Čechách.Tady pro Čechy taky není práce,protože většinu pracovního trhu okupují levné pracovní síly z východu všude,kam jen člověk vleze.
|
Anni&Annika |
|
(4.4.2014 12:00:14) Limai....tak tohle by o tobe platilo i v nemecku, pokud by ses rozhodla ze ted budes sklizet chrest v nemecku...
protože většinu pracovního trhu okupují levné pracovní síly z východu všude,kam jen člověk vleze.
|
Maťa. |
|
(4.4.2014 12:04:04)
|
|
|
Limai |
|
(4.4.2014 12:26:31) Jaký?Ukrajina,Polsko,Rusko a další.A kdeže jsou?Všude.Stačí že jen v Albertu,co máme hned pod barákem,sedí na pěti otevřených pokladnách čtyři ukrajinky a jedna češka.V mé oblíbené síti restaurací s názvem Šmak české kuchyně není jediná obsluha české národnosti.Uklízečka v našem baráku-Ukrajina.Uklízečky všude jinde-Rusko,Ukrajina. atd.....Jen se podívej na poměr Čechů a ostatních národností na pracovním trhu.Důvod zná úplně každý,proč zaměstnají raději ukrajince než čecha.
|
Martina, 3 synové |
|
(4.4.2014 12:29:37) Vždycky zaměstnají radši Ukrajince než Čecha: to není otázka minimální mzdy.
Malé obchody a restaurace taky provozují jen Vietnamci a Kurdové.
|
Limai |
|
(4.4.2014 12:47:19) No vidíš,a proč zaměstnají raději Ukrajince než Čecha?
|
Martina, 3 synové |
|
(4.4.2014 12:53:42) Ukrajinec je poslušnější, ochotně dělá přesčasy, bez okolků se stěhuje za prací, nepožaduje benefity, dělá i práce, které nemá ve smlouvě, přistoupí bez remcání na požadovanou pracovní dobu...
|
Martina, 3 synové |
|
(4.4.2014 12:59:16) Jo - a Ukrajinky si neberou OČR, protože tu nemají děti.
|
|
|
Anni&Annika |
|
(4.4.2014 12:57:12) A proc v nemecku na to pole s chrestem zamestnaji radsi polaka a nebo cecha? No jako levnou pracovni silu z vychodu ja nejak nevim, na co se ptas?
|
Anni&Annika |
|
(4.4.2014 12:57:54) Jo, koukam ze uz to Martina doplnila....
|
|
|
Len |
|
(4.4.2014 13:04:02) Tak spousta tech Cechu jde zase na Zapad. Me teda bere cert, kdyz ctu na idnes rozhovor s Ceskou, ktera odesla delat letusku k nizkonakladovce do Manchesteru, zije tam v dome spolecne s dalsimi patnacti lidmi a klidne si otevre hubu a rekne, ze Anglicanky jsou liny, kdyz si stezujou, ze nechteji zero hours contract a pres zimu byt sice oficialne zamestnane, ale bez prijmu, ze to je prece NORMALNI. Normalni to rozhodne neni, holt kdyz normalne v te zemi zijes, mas deti, rodinu, normalni bydleni, tak nemuzes byt celou zimu bez prijmu a pritom vazana pracovni smlouvou (coz znamena pripravena k nenadalemu nastupu tusim do sesti hodin).
Proste pracovni trh je uplne zpuchrely a zruseni minimalni mzdy by to jeste mnohonasobne zhorsilo.
|
Martina, 3 synové |
|
(4.4.2014 13:15:34) Ano, tak to je: cizinci přijdou do hostitelské země na několik let, ve kterých rezignují na osobní život, žijí s minimálními náklady a jejich malé mzdy mají v rodné zemi velkou kupní sílu: tomu se konkurovat nedá.
|
|
Anni&Annika |
|
(4.4.2014 13:21:21) Len..to se nedivim, ze te to vytocilo...ta dama v danne zemi nezije se vsim vsudy...nemusi platit vsechno, co je s tim spojene
|
|
LaDa_A (2 deti) |
|
(4.4.2014 14:19:35) Jo tyhlety kralovny jsou uplne nejlepsi. Zamerne tento typ clanku vubec nectu.
|
|
|
|
|
Inka ..|-.|-.-|.- |
|
(4.4.2014 12:33:43) Ano, u nás v Bille jsou zase v pokladně samý mladý Slováci.
|
|
|
|
|
Maťa. |
|
(4.4.2014 12:00:19) Limai, ja som velice kvalifikovaná pracovná síla "z východu". Verím, že možno viac kvalifikovaná, než Ty
|
Anni&Annika |
|
(4.4.2014 12:01:34) Mato
|
|
Limai |
|
(4.4.2014 12:32:39) Maťo,já tomu věřím,ale když jsi tak kvalifikovaná,tak zaručeně víš,že kvalifikace sama o sobě není zárukou absolutně ničeho.A ty věř,že bych mohla ukázat na X lidí z mého okolí,kteří se tvé kvalifikaci možná ani zdaleka nevyrovnají,ale mají desetkrát větší příjmy než ty s tvou dostatečnou kvalifikací.A jsou desetkrát úspěšnější.
|
Anni&Annika |
|
(4.4.2014 12:36:19) Limai..ale tady prece neslo o vydelek Maty...tady jde o tve vyjadrovani. Tou potenncionalni levnou silou z vychodu jsi ty taky /pro nemce/...
|
|
|
LaDa_A (2 deti) |
|
(4.4.2014 14:15:50) Ha ha Ja jsem taky pracovni sila z vychodu, sice ne v Cechach. Ovsem levna nejsem ani nahodou a jestli okupuju nekomu pracovni misto v zemi, kde jsem se nenarodila - nuz to je samozrejme pravdivy uhel pohledu, rika se tomu konkurence. A ta je v nasi dnesni globalni spolecnosti taky globalni.
|
|
|
Martina, 3 synové |
|
(4.4.2014 12:01:33) V Čechách jsme všichni levná pracovní síla z východu.
|
|
|