Mateřská ve výpovědi

Vážená paní magistro,

mám dotaz týkající se mateřské, a to konkrétně ve výpovědi. Dala jsem v zaměstnání po téměř čtyřech letech výpověď dohodou, s tím, že ještě zaučím novou pracovnici. Se zaměstnavatelem jsem se dohodla na dvou a půl měsící takzvaného předání. Vidinou odchodu ze mě odpadl stres, kvůli kterému jsem se rozhodla své zaměstnání změnit, a během asi měsíce a půl jsem otěhotněla. Těhotenství bylo neplánované, ale miminko chceme, takže nepadla jedniná myšlenka těhotenství přerušit. Výpověď mi platí k prvnímu lednu, kdy budu přesně v desátem týdnu. Nyní jsem na nemocenské, a nevím, zda mi zaměstnavatel po ukončení nemocenské, která vzhledem k mému zdravotnímu stavu bude trvat celé těhotenství, má povinnost platit mateřskou.

Děkuji za odpověď a zůstávám s pozdravem,

Eva Sudrová