| Li Mi |
 |
(24.5.2025 23:47:39)
Dobrý den
ředitel mě pozval na "kobereček"a vyčetl mi mé chyby a ptal se mě na pracovní kolektiv.
Dostala jsem od něj dá se říct i kartáč. Potvrdilo se mu ,že to nebudu zvládat od vedení .Mám se zlepšit a zrychlit...
O pár dní později se mě ptal zda jsem se zlepšila a na pár dalších otázek k práci. Následně se usmál nad tím,když jsem mu řekla že fakt pracuju a snažím se. Na jeho otázky jsem neodpověděla uspokojivě pro něj. Řekl mi že nic nevím a o nic se nezajímám.
Pořád mám pocit,že mě chce vyhodit. Hledí na mě ně jako vrah a probodává mě pohledem. Nebo ještě mě napadlo, že si chce na mě zvyšovat své už tak vysoké ego? Nevím kdy dostanu výpověď. Podelte se i o své zkušenosti.
|
| Salamajka | 
|
(25.5.2025 9:38:18)
No a ty máš jakou smlouvu? Na dobu určitou nebo neurčitou? Pokud vím vytknuti vy mělo být pisemě ne ? Pokud dostaneš výpověď tak by měla být výpovědní lhůta ne ? Asi bych si dala pozor na podepsání jakékoliv dohody. Ať se zbytečně nepoškodíš na úřadu práce. A no jiná pracovní nabídka? V tvém okolí?
|
|
| Yuki 00,03,07 | 
|
(25.5.2025 10:03:48)
Podelte se i o své zkušenosti
Potom z toho bude článek?
Ten text je divný.
|
| Lada2 |
|
(25.5.2025 10:20:28)
Yuki, ona je celá divná. Má diskuse i na epipi, podle jejích příspěvků se ani nedivím, že se jí chtějí zbavit. Je arogantní.
|
|
| Čumča. | 
|
(25.5.2025 12:08:11)
Yuki, já nepamatuju x posledních let, aby tady někomu nepřipadal text někoho nového trollí, účelový nebo prostě podezřelý - opravdu vycházíte z reálné zkušenosti, že sem kdosi chodil na materiál? Mně to už roky přijde takový trochu stihomamový
|
| Inka ..|-.|-.-|.- | 
|
(25.5.2025 12:24:44)
No kolikrát. Vyšel článek i s našima přezdívkama.
|
| Čumča. |
|
(25.5.2025 12:32:39)
ale tak to jste byly slavný zase
já jen, že určitě není 100% všech nových zakladatelů fejkových, a když novému nicku přijde odpověď "hledej si laskavě matroš na článek jinde", tak si musí myslet, že je to tady nějaká sekta
pokud by nějaký pochybný novinář hledal příběhy, stačí, když tady využije zdejší archív, kdysi to tady opravdu žilo
|
| Evelyn1968,2děti | 
|
(25.5.2025 12:34:27)
Ještě jim raď
|
| Muumi |
|
(25.5.2025 12:38:20)
To u naštěstí hravě zabrání to, že se tu nedá rozumně vyhledávat:).
Jinak sorry, dotaz nemá hlavu ani patu, teda vlastně to dotaz není. Proč máme neznámému nicku vypisovat nějaké zkušenosti?
|
| Ropucha + 2 | 
|
(25.5.2025 12:56:27)
Muumi, na druhou stranu, takhle může napsat i člověk, který se opravdu trápí nějakým problémem, chtěl by si popovídat, ale nedokáže se vyjádřit a nedokáže nahlédnout, že se nevyjadřuje srozumitelně a důvěryhodně. Ale spadne holt do kategorie podivných trollů nehodných seriózní reakce.
|
| Muumi |
|
(25.5.2025 13:24:48)
Klidně může. Ale pak bych čekala nějaký uvěřitelný úvod a důvod. Když někam vlezu, tak se představím? Takhle to fakt nepůsobí dobře a zkušenost říká, že to bude přesně tak, jak si podezíravé svině mého typu myslí. Prostě poslední dobou sem nově zavítají akorát sběrači námětů na článek, sem tam teda ještě nějaký úchyl (zrovna tento týden tu cosi takového bylo). Čest výjimkám, ale nějak mě žádná moc nenapadá.
|
| Ropucha + 2 |
|
(25.5.2025 13:51:53)
Muumi, já s tebou souhlasím.
Jen připouštím eventualitu, že někdo prostě doplatí na to, že neumí komunikovat. Neumí se vyjádřit, neumí možná ani pronikavě myslet a slátaný příspěvek typu "výkřik ze tmy" je jeho zcela upřímný pokus o kontakt.
V anonymním prostředí plném falešností a bizarností pochopitelně neprorazí.
|
|
|
|
| Čumča. |
|
(25.5.2025 13:00:31)
"Proč máme neznámému nicku vypisovat nějaké zkušenosti?"
takže v podstatě sekta
už jenom to užití pluralis majestatis
|
| Pruhovaná | 
|
(25.5.2025 15:19:21)
Množný číslo není nic🤦?
|
|
|
|
| Čumča. |
|
(25.5.2025 12:42:29)
no jo, teď jsem ten cenný zdroj propíchla a někdo o Rodině.cz vydá knihu
|
|
| Ropucha + 2 |
|
(25.5.2025 12:48:16)
To snad psal kdysi Viewegh, knihu čerpající z internetových diskuzí.
Je to veřejný zdroj zdarma, bylo by spíše s podivem ho nevyužívat. Dneska už asi takové texty sepíše rovnou AI, ale před lety to musela být pro autory příběhů "ze života" cenná studnice námětů.
|
|
|
|
| K_at |
|
(25.5.2025 15:13:00)
Inko, fakt? I s přezdívkama?! Ty jo.
|
| Inka ..|-.|-.-|.- |
|
(25.5.2025 15:40:28)
To si nepamatuješ? To není tak dávno. Bohužel si nepamatuju co to bylo za časopis.
|
| K_at |
|
(25.5.2025 16:01:15)
Inko, ne. Tohle si vůbec nepamatuju, že bych zaznamenala.
|
|
| K_at |
|
(25.5.2025 16:01:18)
Inko, ne. Tohle si vůbec nepamatuju, že bych zaznamenala.
|
|
| Senedra | 
|
(25.5.2025 16:21:49)
Myslím, že jednou se objevil článek v Ona Dnes.. i s těmi přezdívkami.
A když kdysi dávno začínala Výměna manželek, tak se do jednoho z prvních dílů dostala uživatelka z Rodiny a vyprávěla o ní v televizi. To bylo najednou nových nicků, které měly potřebu sdělovat svoje pravdy a hlavně si pohonit ego...
|
| K_at |
|
(25.5.2025 16:24:14)
Aha. To je bizarní.
|
| Muumi |
|
(25.5.2025 16:43:39)
https://www.emimino.cz/diskuse/rodina-cz-zast-a-odsuzovani-101136/
Na emiminu jsme měly (my všechny, ne Její Veličenstvo stará muumiová, pro upřesnění) špatnou pověst již před lety;)
|
| Drypetis | 
|
(25.5.2025 16:56:36)
Muumi,
tohle téma na emiminu ale zakládala uživatelka, kterou asi zdejší poznají, občas se tu objevuje a zakládá témata. Teď už tu s ní diskutují slušně, ale dřív dostávala dobrý kartáč.
Na emimino taky část zdejších uživatelek chodí souběžně, tedy spíš možná chodila, ono už tu moc diskutujících nezůstalo.
To, že něco tady napsaného může být použito někde jinde, s tím se musí počítat a vadí to vůbec? Vždyť tady je to taky veřejně. A stalo se to víckrát a jednou to tam bylo opravdu i s těmi nicky. Ale teď pochybuju, že by někdo šel lovit materiál pro článek zrovna sem.
|
| Muumi |
|
(25.5.2025 17:01:03)
No já si na tohle vzpomněla, protože současné emimino je podle mého názoru dobrá žumpa a spoustu diskuzí tam zakládají zřejmě nějací úchylové…
Že by tu uživatelky byly sprosté a vulgární, to mi teda nikdy nepřišlo. Ale mám tu dlouhé pauzy;)
|
| Drypetis |
|
(25.5.2025 17:16:56)
Muumi,
ne, sprostota a vulgarita se tady moc nepoužívá, ale to neznamená, že se tady vždycky diskutovalo férově. Zrovna k téhle uživatelce se zdejší osazenstvo v té době chovalo opravdu hnusně. A to proto, že neuposlechla nějakých rad, které asi uposlechnout ani nemohla. A ono už to bylo v roce 2012, co koukám a občas sem zajde pod jiným nickem.
|
|
|
|
| Čumča. |
|
(25.5.2025 17:29:24)
Muumi, myslela jsem, že je patrné, že si dělám srandu
|
| Muumi |
|
(25.5.2025 17:31:05)
Čumčo, to já samozřejmě taky:) Zas tak autonasrávací nejsem:)
|
| Čumča. |
|
(25.5.2025 17:35:06)
to je dobře
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Yuki 00,03,07 |
|
(25.5.2025 16:27:11)
Čumčo, kdyby skutečnýmu člověku hrozil vyhazov, bude se ptát, co dělat, na co si dát pozor, jak postupovat po vyhození, jak dlouho tam je, jak to má s kolegy... Třeba si postěžuje, že z podpory nezaplatí nájem, že v okolí nic není, co já vím, bude tam nějaký skutečný příběh.
Tady nic z toho není, zato na konci -sdílejte.
Pro mě to znamená velkou pravděpodobnost budoucího článku.
|
|
|
| Evelyn1968,2děti |
|
(25.5.2025 12:20:09)
Je to divný, máme se podělit o své zkušenosti, nechce poradit...
A nebylo by to poprvé, kdy se tu sbíral materiál pro časopis.
No, ale chodila sem kdysi jedna mladá uživatelka, která měla problémy všude, v práci, s bytem... nakonec to asi vyřešila mateřskou, že už by měla po?
|
|
|
| Fern |
|
(25.5.2025 10:06:59)
Nejlepší máš dělat na sebe a žádný přitroublý egoistický ochechulák se nad tebou nebude natřásat. Budeš svou paní!
Já jako zaměstnanec jsem v této věčně podřízené pozici nebyla vůbec spokojená,rozhodnutí po 30ce pracovat jako osvč velebím dodnes; být bez šéfa pro mě bylo nebe na zemi a to doslova. U mě je svoboda nade vše a kvalita života i výdělky se s těmi přitáplými zaměstnaneckými nedaly vůbec srovnávat - měla jsem mnohem víc času,když jsem potřebovala,aniž bych se musela kohokoliv o něco žádat a doprošovat se; když se mi zrovna nechtělo,tak jsem s klidným svědomím lenošila,jelikož jsem věděla,že když na to zas vletím, tak prašule umím vydělat. Prostě mi vyhovovalo fungovat ve stylu - hard work, hard play -.
|
|
| K_at |
|
(25.5.2025 11:03:32)
Úplně nevím, o co se mám dělit. A co vlastně k tomu říct. Příspěvek je takový podivně napsaný. Netuším, co s tím dělat.
|
|
| Martina_ | 
|
(25.5.2025 11:08:26)
Na jaké pozici pracuješ? Jsi ve zkušebce? Máš smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou?
Pokud nejsi ve zkušebce, měla bys dostat snad 2x vytýkací dopis, aby to vedlo k výpovědi.
Pokud ve zkušebce jsi, můžou to s tebou ukončit bez udání důvodu hned.
|
|
| Dari79 |
|
(25.5.2025 11:12:27)
Ne každý si sedne s každou pracovní pozicí.
Nepíšeš ani, jak jsi tam dlouho, jestli objektivně svou práci zvládáš (a tedy jestli je to "bezdůvodné") nebo jestli ostatní na obdobné pozici to zvládají líp/hůř/stejně...
Jako zaměstnavatel můžu říct, že schopného zaměstnance se málokdo bezdůvodně zbavuje. Stejně jako, že u nováčků je vyšší tolerance.
Ale popravdě, když někdo po půl roce v práci pracuje na 30% kapacity ostatních, nemá zažité automatické pracovní činnosti a tudíž se nemůže učit další věci, když nezvládá ty základní, tak se také domlouváme, že na práci nestačí a řešíme jeho odchod. Nadřízený (zaměstnavatel) většinou dokáže porovnat práci jednotlivých zaměstnanců a vidí, že je někdo na hraně svých schopností a lepší už to nebude a že to není dostatečné. Zaměstnanců je málo, najít dobrého zaměstnance je těžké, a proto je snaha si ho udržet.
Na druhou stranu není důvod, aby se navzájem trápili - tj. pokud zaměstnanec na pracovní pozici objektivně nestačí, je lepší to ukončit.
|
|
| Muumi |
|
(25.5.2025 11:41:27)
No jestli ten článek neodevzdáš včas, tak tě asi vyhodí, no.
|
|
| Půlka psa | 
|
(25.5.2025 13:21:34)
No ono ro všechno záleží na tom, jestli je ten šéf nrudný pitomec a takhle chová ke všem nebo ne. A taky na tom, jestli má nějaký objektivní důvod k nespokojenosti. Když tohle nevíme, tak se nedá nic vyvěštit.
|
|
| Li Mi |
|
(25.5.2025 17:26:05)
Material pro časopis nesbírám
Chci jen radu.
A některé si mě asi s někým jiným pletou
|
| Muumi |
|
(25.5.2025 17:34:26)
Tak pokud je to reálný dotaz, můžeme ho zodpovědět leda za použití křišťálové koule. Musíš uvést víc podrobností. Obecně - ve zkušební době ti klidně můžou říct, ať už zítra nechodíš. Smlouvu na dobu určitou ti nemusí prodloužit. Pokud máš pracovní poměr na dobu neurčitou, nemůžou tě vyhodit “jen tak”. Zeptej se konkrétněji. A myslím, že nikdo nebude žhavej dělit se o to, jak ho vyrazili z práce;)
|
|
| K_at |
|
(25.5.2025 18:12:05)
Pokud potřebujete radu, tak je potřeba asi napsat konkrétní věci. A taky je to otázka toho, co všechno jste ochotná v té práci snést. Zda si šéf zasedl, nebo má oprávněné výhrady, to netuším.
Mně kdysi neprodloužila šéfová smlouvu na dobu určitou. Důvody jen tuším. Způsob byl hnusný. Dost mě to skolilo. Zpětně vím, že bychom si šly asi výhledově po krku. Ale bolelo to hodně.
|
|
| Ropucha + 2 |
|
(25.5.2025 20:14:03)
"Chci jen radu."
S čím přesně chcete poradit?
My nevíme, kde pracujete, nevíme nic o vaší práci ani o situaci na pracovišti.
Píšete, že vám šéf vytýká nedostatky, že se mu zdáte málo výkonná a bez aktivního zájmu.
My ale netušíme, jestli je to objektivní hodnocení nebo ne.
Pokud šéfovi vaše výsledky nevyhovují a nevěří, že se zlepší, tak vás určitě může chtít propustit.
Pak je otázka, jakou máte pracovní smlouvu a jak snadné to propuštění může být.
To my také nevíme.
|
|
|
|
V její náručí
Živý betlémVsetín 
Štědrý den v Zoo OlomoucOlomouc 
Advent na KarlštejněBeroun 
Předsilvestrovský výstup na BrdoKroměříž 
Pražský Nový Svět pod rouškou nociPraha 1 
Živý betlém
Štědrý den v Zoo Olomouc
Advent na Karlštejně
Předsilvestrovský výstup na Brdo
Pražský Nový Svět pod rouškou noci
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)