| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Návrat do práce po MD a pracovní doba

 Celkem 172 názorů.
 kladenka 


Téma: Návrat do práce po MD a pracovní doba 

(1.2.2020 19:38:36)
Po mateřské se vracím na HPP na pozici recepční. Manžel se bude starat o synka.. Před mateřskou jsem pracovala 3 dny v týdnu od 7 - 15 ti a 2 dny 8-16. ovšem teď chci jen do 15 té hodiny, ať jsem dříve doma. Vedoucí mi nechce vyhovět. Druhá kolegyně, na stejné pozici, recepční, chce se na směnách střídat, jenže to bych byla doma až o půl páté a na manžela by to již bylo moc dlouho. Musí mi prosím vyhovět? Druhá kolegyně nemá děti, není vdaná, ale dojíždí. Nastupuji v pondělí, manžel je dlouhodobě nemocný a čekáme na přiznání důchodu. Zdravotně to snad zvládne, ale vůbec nevím být doma tak pozdě. Dojíždím autem asi 30 minut. budete maminky moc hodné poradit mi. šéfová je stará kr.va, a nedá se s ní domluvit. Vehementně vyžaduje střídání, ale já musím být doma a nemohu končit až ve čtyři hodiny díky Bohužel po výpočtu důchodu musím jít na plný den do práce, z rodičovské hradíme hypotéku
 Katka a 2 výrostci 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 20:15:00)
A jak dle tebe ma stara krava vyresit situaci,kdy kolegyne chce to stridani ?
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 20:23:30)
Mám pocit, že tě musí vzít na stejnou pozici za stejných podmínek nebo ti dát zkracený úvazek. Nárok na novou organizaci práce při původním úvazku nárok nemáš.
 Kaipa 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 20:43:15)
Jak souvisí to, že tvoje kolegyně není vdaná a nemá děti, s tím, že ty chceš v práci končit ve 3?
 Dana 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:50:53)
Koho zajímá, že chceš skončit ve tři. Pak si musíš hledat jiné místo. Tady to vypadá, že chtějí střídání a kolegyně na tebe brát ohledy nemusí a asi nebude.
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:12:45)
A protože se u nás přesčasy neproplácí,

Jakože nepřítomnost zaměstnanců způsobí škodu za miliony a přítomnost se neplatí? ~a~

Kolik je základ, že ti lidé dělají přesčasy zdarma? ~k~
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:22:01)
si to náhradní volno nemají kde vybrat.

To je mi jasné. Vašemu vedení ne?

ale tohle u nás musí schválit sám direktor.

Od toho tam je.

v dost důležitém oddělení chybí 50% lidí snadno vznikne škoda

To je mi jasné. Vašemu vedení ne?
 Monika 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 15:35:37)
Náhradní volno za přesčasy se musí vybrat do 3 měsíců, jinak musí zaměstnavatel přesčasy zaplatit i s příplatky. A vůbec, ze zákona je přednostní právo na příplatky, náhradní volno jen dle dohody. Ale je možné, že ta "dohoda" je u Vás obsažena v pracovní smlouvě s tím, že komu by se to nelíbilo, tak ho nepřijmou ...
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 15:38:30)
Ano, u nás to tak funguje. Když nevyberu, automaticky zaplati.
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:18:13)
Taky jsem v jedné takové pracovala. Přesčasy se akorát sčítaly a mohla sis je vybrat. Ale jaksi nebylo kdy, když zase ty přesčasy kvůli tomu naskákaly těm druhým. Začarovaný kruh. Ještě ke všemu tam bylo práce na tolika zakázkách, že si člověk ani nedošel na záchod a k tomu blbě platili, tak jsem se s nimi brzy rozloučila. Ať si zotročí někoho jiného...~o~
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:25:11)
jinde je na konci měsíce prostě smažou

Informovali jste úřad práce? ~q~
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:37:46)
lidi jsou s tím srozuměni.

Ale proč jsou s tím srozuměni? ~a~
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 18:28:18)
Protože kdo s tím nebude srozuměn, bude odešen. Tak to aspoň fungovalo u nás. A když jsi 45+ a nemáš šanci sehnat jinou práci, tak prostě držíš hubu a krok.
Bonzneš cokoli na pracák - a v práci končíš. nebo máš dojem, že se to šéfstvo nedozví?
U nás byl nějaký Zákoník práce cárem papíru, naše firma několik let neproplácela ani cesťáky. Dovolání nebylo žádné.
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 18:46:57)
Protože kdo s tím nebude srozuměn, bude odešen.

Chtělo by to nějaké dělnické hnutí a odbory. ~t~

 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 18:57:36)
My máme Odborový svaz pracovníků bankovnictví a pojišťovnictví. Pochopila jsem, že většina lidí, co je v odborech, to má kvůli laciným výletům do Medvědí soutěžky a vůbec neví, co ty odbory dělají. Přijde mi to úplně fascinující. ~:-D
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:02:16)
Půlko,
a stojí ty výlety za to? Že bych zkusila přemluvit muže ke vstupu do odborů? ~t~
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:05:51)
No, já v odborech nejsem, takže osobně nevím, ale lidem se to líbí. Mně přijde představa, že seberu rodinu a s rodinami kolegů vyrazím na čtyřdenní výlet do Rakouska, úplně nesnesitelná. Nedostali by mě tam ani pádem volů. Když dovolenou, tak bez kolegů. Ale lidi jsou různí a spousta z nich si to vyloženě užívá.
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:08:18)
Odbory dnes nejsou kvůli dovoleným.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:15:16)
"Odbory dnes nejsou kvůli dovoleným."

No nikdo z mých kolegů mi nebyl schopen říct, proč v těch odborech je, a co vlastně dělají. Ne, že bych je zkoušela, ale fakt mě zajímalo, jestli tam nevstoupit. Dozvěděla jsem se akorát něco o Orlích hnízdech, Vlčích horách, Medvědích soutězkách a různých dalších přírodních pamětihodnostech s názvem sestávajícím ze jména divokého zvířete v přídavném jménu a geologické formace v podstatném jménu.
 petluše 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:48:19)
U nás odbory sjednaly dobrou kolektivní smlouvu. A jednal poměrně tvrdě a i jsou schopni se za zaměstnance postavit. Ale něco to stojí, nejsou zdarma.
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:10:30)
Půlko,
tak mně je to dost jedno, malé děti nemáme, velké dítě s námi nikam moc jezdit nechce a ve dvou dospělých si lze užít i bizár typu "dovolená s kolegy v Rakousku". Ale manžel nějak nejeví chuť vstupovat, tak se bez toho budeme muset obejít. ~;)
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:17:34)
No já bych kolegy manžela o dovolené v rámci bizáru klidně viděla, ale ty svoje nechci ve volném čase ani vidět ani slyšet. ~:-D
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:29:06)
Tak třeba do vinného sklípku bych docela jela. A nebo radši ne ~t~
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:43:56)
Půlko,
mně by teda nevadili ani moji vlastní. ~;)
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 20:05:09)
"mně by teda nevadili ani moji vlastní."

To bude tím, že nejsi asociál.:-) Lidi mám ráda. I ty svoje pracovní, ale mezi lidma si neodpočinu. Cokliv mimo rodiny je pro mně společenská událost, což je sice seper, ale není to odpočinek. Dovolená s Andělem a Anděl na horách zkrátka není pro mně.
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 20:36:23)
Půlko,
já na takové akce nejezdím odpočívat. Tím to asi bude. ~;)
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:08:40)
Kdybych pracovala ve školství, tak bych v odborech taky byla. Tam je to určitě užitelná věc.
 petluše 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:43:03)
Odešen jako oběšen? To by asi bylo účinné řešení.
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(3.2.2020 9:29:23)
Odešen jako kopnut do zadele. Prostě synonymum pro vyhazov.
 Stará husa 


Re: krize návrat do práce 

(3.2.2020 9:38:42)
U nás se říká "odejit".
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:31:09)
Tam se myslím nemazaly, ale nebylo kdy si je vybrat. A běžně jsme tam byly 9 nebo 9,5 hod každý den i v pátek, jinak se nic nestíhalo a práce se jen kupila. Měla jsem doma tehdy 4letý dítě, takže jsem jim brzy udělala pápá.
 Lída+2 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 11:25:13)
Margotko, to mi připomíná, když byli kluci oba ve školce a ty další dva roky. Tak 14 dni v červnu a 14 dni v září jsem jela stylem 5( někdy 4)- 13:30 dolet na nákup hodit je domů nachystat večeři.
Počkat na manžela a v 16-20 ještě do práce.


Jj zakázky a pokuty za pozdní dodání byla šílená.
 Ája Fíková 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:40:56)
U nás přesčasy musí být nařízené a odůvodněné. Jinak smůla, jen tak si střádat hodiny a pak je vybírat, nelze. Máme pružnou pracovní dobu.
 splechtulka & M+J+R 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:45:18)
Tak nikdo si to nestrada jen tak. Když je hodně práce a hoří termín, tak to v půl pátý zapichnes a jdeš domu i když se to nestihne a padne ti zakázka?
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:49:53)
hoří termín, tak to v půl pátý zapichnes a jdeš domu i když se to nestihne a padne ti zakázka?

Nepadne mně, ale zaměstnavateli. Ten se může rozhodnout, jestli mi vyšpulí prachy za přesčas nebo mu to nestojí za to. ~;)
 splechtulka & M+J+R 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:55:21)
To je ideální stav. U nás se přesčasy neproplací ale není problém je vybrat.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:26:17)
U nás se taky přesčasy neproplácí, ale jenom s klouzavou pracovní dobou. Holt si to člověk má zařídit tak, aby přesčasy nevznikly. Lidem s pevnou pracovní dobou se proplácí, když je jim v podstatě nakázána práce přes čas. To by mi přišlo divný, kdyby ne. Nějaké přesčasy zadarmo jsou snad přímo ve smlouvě, a když je jich víc, tak jsou za peníze.
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:31:19)
Nějaké přesčasy zadarmo jsou snad přímo ve smlouvě

180 hodin za rok.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:36:09)
Je to možný, ani nevím kolik. Mně se to asi nestane, jsem tam ani ne půlku času, co bych měla.~:-D
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 15:47:26)
Chyba: jen 150 hodin ročně smí zaměstnavatel nařídit / zahrnout do smlouvy.

 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:47:16)
"Ale jak chceš zajistit nevzniknutí přesčasů, když ve Tvém oddělení chybí 50% lidí a na tom oddělení závidí výroba??? "

No to je prostě na houby, no. My teď taky máme podstav. Jak je velká zaměstnanost, tak nejsou prostě lidi a školy navíc absolvují hubené ročníky.

Jinak, ty přesčasy ve smlouvě jsou nejspšíš kvůli nějakým pracovaním večírkům mimo pracovní dobu a tak.
 Okolík 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:48:49)
Tak snad se dá přijmout další pracovník /pracovníci. Lidem na OCR či nemocenské přece zaměstnavatel neplatí plný plat ....
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:53:54)
"Tak snad se dá přijmout další pracovník /pracovníci. Lidem na OCR či nemocenské přece zaměstnavatel neplatí plný plat ...

Ani nevím, proč je to na mně. Já o OČR nepsala. Psala jsem, že se nedají sehnat lidi. Ne jako náhrada za nemoc, ale lidi napořád.

Každopádně, když je někdo na nemocenské, tak jeho zástup dostává část jeho platu. Nevím ale, jestli je to ze zákona, nebo jestli je to jen naše interní věc.
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 11:03:56)
Taky jsem brala zastupný, když kolegyně byla na operaci kyčle.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 11:09:36)
Jojo, zástupný se to jmenuje. Přijde mi, že dělám za každýho všecho furt, tak mě pak hrozně překvapí, když přijdou peníze proto, že ten dotyčnej je marod.
 Ruth 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 11:27:28)
Půlko,
sama jsi mi /si~:-D/ odpověděla, proč neseženete lidi do práce.

"dělám za každýho všechno furt"

Ostatní jsou blbci, jen ty všemu rozumíš.
Se nedivím, že se bojej i přiblížit k přijímacímu pohovoru.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 11:53:17)
Dělám za každýho všechno furt, protože ti lidi nejsou. Jsou zkrátka neobsazené pozice. A když nejsou, tak to někdo udělat musí.

Ajťáci se dneska blbě hledají. Analytici, architekti, vývojáři, testeři, dataři. Všichni mají práci, tak vlastně musíš přetahovat odjinud. Jenže člověk si logicky řekne, že ho akorát pálí dobré bydlo a zůstane tam, kde je. Já taky nejdu jinam, i když mám nabídky za víc peněz.

Když si vytahuju data z databází za dataře, co není, tak to ještě neznamená, že jsem debil, co do toho nikoho nepustí. Nebo když programuju, ačkoliv bych měla mít teoreticky čistě manažerskou práci. Akorát, když si to neudělám, tak se nehnu dál, protože neobsazená pozice. ~d~
 K_at 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 12:08:10)
Půlko, je to problém. I mm ve státní správě už x let hlásí, že nejsou lidi. Potřebuje samostatný lidi se schopností nést odpovědnost. Jenže na VŠ v Praze logicky úřad nabízí nízký tabulkový nástupní plat.....
 Bouřka 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 12:38:06)
Sehnat někoho do státní správy bývá problém, pokud potřebuješ někoho kvalifikovanýho. Nám se teď přihlásilo jen pár lidí a potřebné kvalifikaci se alespoň blížil jeden...a to jde o obor, který není extra placený asi nikde.
 K_at 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 12:40:54)
Valkýro, no jo, píšu že Praha.....
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 12:38:15)
My ani nízký plat nenabízíme. A není to jen Praha, ale třeba i Brno.

Namátkou jsem našla tohle:
"Na trhu práce chybí v Česku podle personálních agentur 30 000 odborníků na počítače. ............ Situaci ještě zhoršuje klesající počet studentů tohoto oboru, kterých je podle Českého statistického úřadu o čtvrtinu méně než v roce 2011......... Jen v Praze je ""ajťáků"" 56 000, v celé republice přes 84 000."

Reálně to znamená, že cca jedna ze čtyř pracovních IT pozic je neobsazená. Přesně 30 z 114. Studentů je málo a každý, kdo v oboru chce, ten práci má a firmy si ty své stávající lidi hýčkají. Samozřejmě, když se vypíše inzerát na nějakou povšechnou kancelářskou pozici nebo na něco typu "kampaňový manažer", tak chodí životopisů dost, ale na ajťácké pozice zkrátka ne.

 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 13:14:31)
Val,
ajťáků je sice málo všude, ale málokomu se je chce zaplatit.
Manžel hledal práci v IT oboru, kde údajně neustále chybí lidi půl roku, než našel takovou, kde mu dali stejný plat - aspoň stejný, vyšší ani náhodou.
A víš, co je vtipné? Když si korporát tu samou práci nechá udělat formou outsourcingu, dá za to bez mrknutí oka 3x tolik, protože to je přece jinej budget. ~t~
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 18:39:23)
Val, kdo dával IT-práce externě do zahraničí, tak je už dávno zpátky. Ti, co to zkusili, říkají, že ano, je to sice levné, ale to je tak asi všechno. Kvalita je v čudu, oni naprogramují všechno možné, ale ne to, co by měli. Te se týká třeba Indie a podobných zemí.
 Bouřka 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 13:37:43)
Monty, kdyby korporát, tohle se vesele praktikuje ve státní správě taky. Lidi se vyhodí, dá se to jako outsorcing, stojí to víc, je to komplikovanější, ale stát vykáže, jak snížil mzdové náklady (a zatluče, jak v přímé souvislosti nepoměrně více narostla jiná položka rozpočtu) ~4~
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 13:42:18)
Bouřko,
nepřekvapuje mě to. A je to samozřejmě strašný. Pak se Libik diví, že lidi neplatí radostně vysoké daně a odvody, když je stát tak mizerný hospodář.
 libik 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:27:03)
Státní rozpočet je tak složitá struktura, že ke kritice vždycky něco bude.

Libik se diví jedině tomu, že je osamocena v názoru, že bohatí se mají rozdělit a nefrfňat, jelikož jejich život je nepochybně i tak šťastnější než život nuzáků. Místo toho ale samozvaně kritizují věci, kterým nerozumí, považují se za ty ,co sami nejlív ví, komu dát padesátikorunu a celkově se cítí důležití jako hovno v závěji~;)
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:31:41)
Libiku,
jsi osamocena v názoru, že se "nedělí" dostatečně, pokud jako zaměstnanci odvádějí státu (bez započtení DPH za zboží a služby) 62,45 % svých příjmů.
Mmch., neznám jedinýho bohatýho zaměstnance, on ředitel ČEZu je jaksi jenom jeden. Teoreticky je možné, že jsou málo zdanění miliardáři, ale o těch tak úplně řeč nebyla.
 Dari79 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 16:41:19)
Kdyby Monty aspoň tak...

Já odevzdávám (tedy se započtením i odvodů za zaměstance) 70% svého výdělku + DPH státu. Mám to dost přesně propočtené...

Čili z vydělaného hrubého 1.210.000,- Kč, odvedu 210.000 Kč na DPH, a asi 700 000 Kč odvedu na ostatních daních a odvodech... Čili reálně musím vydělat 1.210.000 Kč, aby mi zůstalo aspoň 300 000 Kč...

Protože já holt nemůžu mít ani ten 80% výdajový paušál, díky kterému v podstatě žádný řemeslník nic nedaní a platí jen minimální sociální a zdravotní.

Ony ty rozdíly mezi jednotlivými OSVČ jsou taky dost příšerné...
 K_at 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 17:19:01)
Dari?!?! No tak to je strašný. 😲 Že až takhle priserny, to jsem netušila. To je úplně demotivující.
 K_at 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 17:46:32)
Dari má jistě na chleba. Ale ta výše odvodů je šílená.
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 18:43:37)
Jo, na chleba třeba má. nedávno byly kritizovány realitky, jací jsou to zloději a jak si vezmou peníze za nic. přitom odměna realitce obvykle podléhá 21%-ní dani. Takže si vezmi odměnu realitce a seber z ní pětinu - ještě se ti to zdá hodně? Jenže daně jsou oblast, o které běžní zaměstnanci obvykle nemají ani potuchy.
 Dari79 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:55:17)
Jo,bohužel, to jsou ty profese s vysokou přidanou hodnotou...
Pokud máš výdaje stěžejně na zaměstnance (kteří samozřejmě chtějí vysoký plat = vysoké odvody), tak to nenarveš do DPH a nevejdeš se do výdajových paušálů...
Čili daníš strašně moc. Zvlášť v profesi, kde není ani v podstatě možné nepřiznat všechny příjmy (což bych pochopitelně nikdy neudělala, že ~t~). Jo, jasně, platím si třeba "zbytečně" dobrovolné nemocenské pojištění, i když jsem z něj čerpala jen jednou jedinkrát - a to mateřskou před 9 lety.

Kdybych byla zedník (klidně na švarcák) a vydělala milion bez DPH, vrazím si 80% výdajový paušál, měla bych zisk pro daně jen 200 000 Kč, z toho se nic nepodaní... , spokojeně minimální odvody na sociální a zdravotní a klídeček.

Jako - to není žádná závist, já bych samozřejmě zedníka nedělala, jen pro porovnání, že různé profese i jako OSVČ jsou na tom fakt dost zásadně jinak.
A jestli mi někdo závidí, že dřu jak kůň, abych ty hrůzné prachy vydělala,abych je mohla spokojeně odevzdávat státu, a občas pošlou ze sociálky dopis, jestli si jako nechceme dobrovolně platit vyšší důchodové pojištění nebo tak něco.... No, sorry, že dobrovolně nebudu do systému přispívat víc. A fakt mě nijak zvlášť netěší, že se dělím o své "vysoké zisky". Pláču 2x do měsíce a 1x do roka k tomu. ~t~ ~t~

Ale jo, na chleba mám. ~t~
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(3.2.2020 9:44:53)
Jo, volbu má: pokud vím, tak Dari je právník. Má volbu: buď dřít jako kůň nebo na to hodit bobet a jít dělat do kolbenky k pásu od-do. A protože my právníky potřebujeme a musíme teda platit "předražené" služby, tak hot jak my, tak Dari, zatneme zuby a jedeme.
Já mám teda oproti Dari výhodu, že spadám do paušálu 60%-ního a že mám prakticky nulové náklady (100,- za telefon a 350,- za internet, a ještě mi to proplácí "zaměstnavatel" (neb jsem čistý švarcák) je prkotina). Jen díky tomu mám oproti zaměstnanci docela slušný příjem. Ale zase s rizikem, že musím být zdravá, protože nemocenská nic moc, dále neplacená dovolená, a když mi teď odešel PC, byla jsem 2 měsíce na nucené bezplatné dovolené. Pochopitelně za 0,- penízů. A mezitím Vánoce, no, bylo veselo... Teď se to snažím dohnat.
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 17:55:10)
Romano,
ano, mají vyšší zdanění, ale za ně mají servis, o jakém se nám ani nesní.
Na to, jak funguje (nebo spíš nefunguje) tenhle stát je i to zdanění co máme moc vysoké.
 Okolík 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 20:21:56)
Daří, ty tve počty nejsou úplné, nebo mi to není jasné 6? Těch 1 210 000 je obrat nebo čistý zisk? Odvody jsou odvody za zaměstnance? To jsou přeci mzdové náklady, které se odečítají, když se počítá zisk ...
 Louisa Z. 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 17:22:47)
Libiku, nene, jediný, kdo ví nejlíp, komu dát padesátikorunu, jsi přece Ty ~;).

Spousta bohatých se velice ochotně rozděluje, protože ví, že jejich život je možná šťastnější než život nuzáků.... ale spousta lidí a nejen těch bohatých je natolik inteligentních, že nemají zájem přispívat vyššími daněmi na lepší život pár podvodníků, které ti nuzáci zvolí v naději, že jim vyřeší jejich problémy.

A ano - v názoru, že bychom měli ještě více ze svých těžce vydřených peněz sypat do černé díry státních financí, asi opravdu budeš osamocená. Nicméně i přesto, že jsi v tom osamocená, můžeš být v naději, že Bureš vyslyší Tebe a ne ty, co o to nestojí a daně bude statečně zvyšovat dál a dál. A potom ty peníze velice moudře přerozdělí.... ne těm nuzákům, ale sám sobě a svým nohsledům.
 Lída+2 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 13:55:44)
Monty firma potřebuje IT a plat jim nabízí 20 tisíc info Praha 4( červen 2019). To když půjde do Lidlu na půl úvazku bude mít stejně a na celý mnohem víc.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:11:07)
Lído, většinou se nabízí mnohem, mnohem víc než dvacet. Ale stejně seženeš jen těžko. Nebo i někoho seženeš a firma si předchází ty stávající a oni neodchází, ale pak stejně jde někdo do důchodu, jiný na mateřskou a dělají jen na půl úvazku ve finálne jste na tom tak nějak pořád stejně, než aby se posilovaly kapacity.
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:16:39)
Půlko,
nevím, kolik nabízí přímo programátorům. IT je široký pojem. Ale na pozicích, který mám na mysli a na kterých tak lidi z IT v okolí pracuji to těch 20 hrubýho je spíš krát tři než krát čtyři, počítám že programátor by to asi nebral ani krát pět, protože na komerčních appkách si pravděpodobně vydělá o dost víc.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:27:32)
Však ono se asi nikde moc nepočítá, že to někdo dělá za průměrný plat. Kromě Lídy, co viděla inzerát za dvacet, ale to je nějaká anomálie.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 15:24:27)
"nemůže to na rozdíl od jiných pozic, dělat každý. "

Val, naopak je to práce, kterou může v jistém smyslu dělat každý. Nebo aspoň některé pozice. Při dobré organizaci práce může být neslyšící, na vozíčku, na homeoffice, protože děti / serioři v rodině, protože nesmí kvůli vlastní imunutě mezi lidi nebo aspoň bydlí 1000 mil od nejbližší civilizace. Akorát musí něco umět, ale zase většina lidí není žádný IT guru a taky obstojí.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 16:12:50)
Ohledně vzdělání to může dělat každý. Je spousta samouků, ale umět v oboru.

V izerátech asi problém není, na ty stejně nikoho neulovíš, musí se aktivně přetahovat z jiných firem. Míň náročné pozice asi ani nejsou, vždycky je třeba, aby ten člověk uměl samostatně pracovat. Ale existuje pár géniů. Toho znám snad jednoho. A pak je spousta lidí, co nějak umí, co je třeba a nic převratného ani geniálního nikdy nevytvoří. Těch je naprostá většina asi jako v každém jiném oboru. Ale ono to není málo, a kdo to má v sobě, tak to dá i úplně bez IT vzdělání.
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:07:08)
Teda to jsou závěry...~a~
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:52:01)
My teď taky máme podstav.

My taky. Všichni. Loni jsem měla 398 hodin přesčas. PLACENÝCH + mimořádné prémie za to. ~z~
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 11:07:34)
Martino, tohle je různý. Vy musíte prokazatelně zabezpečit provoz 24/7. Jiní to mají jinak. Já mám třeba většinu času homeoffice, pracuju v různé hodiny, jak se mi zachce a navíc si práci úkoluju sama sobě. Vůbec nevím, jak bych vykázala, že jsem pracovala dýl. :-)
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:18:16)
většinu času homeoffice, pracuju v různé hodiny, jak se mi zachce a navíc si práci úkoluju sama sobě

To je ale úplně něco jiného. Přitom i tenhle systém může zaměstnavatel zneužívat, pokud není objem práce správné stanoven. ~;((
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:21:03)
No myslím, že větší riziko zneužívání HO je zneužívání zaměstnancem.
(čímž to absolutně nemyslím na Půlku).
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:32:19)
větší riziko zneužívání HO je zneužívání zaměstnancem.

Asi jo, ale já to posuzuju z odborářských pozic. ~f~ ~t~
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:33:13)
Však půlka toho taky zneužívá a ani v práci nepředstírá, že ne. Třeba mi volá dopoledne šéf, tak přiznám, že ten mail jsem ještě nečetla, páč vařím polívku. ~:-D
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:25:00)
No, zneužívat, Půlka má pravdu, že když nejsou lidi, někdo tu práci udělat musí. Jako OSVČ se smlouvou na práci x taky dělám navíc ještě práci y, kterou ve smlouvě nemám a která se dřív zadávala jinému externistovi za peníze, které neodpovídaly výsledku, byť je to poměrně standardní cena. Jenže externista za tu standardní cenu odvede jen "standardní práci" a já potřebuju, aby to fungovalo jinak. Peníze na samostatné místo nejsou, a než to nechat dělat někomu nic moc, navíc někomu, kdo sedí sto padesát km daleko a není tudíž dostatečně "flexibilní", udělám si to radši sama. ~d~
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:33:55)
Jako OSVČ se smlouvou na práci x taky dělám navíc ještě práci y, kterou ve smlouvě nemám

To v zásadě není problém - jen jestli to někdo ocení, nejlépe finančně. ~;)
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:37:25)
Martino,
neocení to bohužel nikdo nijak, ale můžu si za to sama, že je pro mě přednější, aby to fungovalo podle mých představ než dostat za to zaplaceno.
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:41:05)
je pro mě přednější, aby to fungovalo

Není divu, ale stejně bys měla nárokovat rozšíření smlouvy o další práce a příplatek za to. Nebuď hloupá. ~x~
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:41:46)
A nedali by ti to do smlouvy, když by stejně museli najmout nějakýho externistu, který je třeba 150 km daleko, jak píšeš?
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:47:10)
margotko,
ten externista může být klidně kdekoli, 150 km byl jen ten původní, problém není ve vzdálenosti, ale v tom, že já očekávám od téhle práce okamžitou interakci, což externista dělat nebude, ani dost dobře nemůže, protože na to nemá dost informací. Externista udělá ten hrubý základ, který dřív dělal podle svého, což se mi nelíbilo, takže by musel vše posílat ke schválení a to je zase zbytečný opruz, ve finále vždycky nakonec zjistíš, že to za něj vymýšlíš sám/sama a to už je snazší to sám udělat rovnou.
Teoreticky to do smlouvy přidat jde, ale prakticky v současné situaci ne, což je zase interní problém té konkrétní firmy.
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:51:03)
Já to chápu. Ale když už to tedy nedělá ten externista, tak se na jeho odměně ušetří, a co se ušetří by mohli dát tobě, ne? ~;)
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 14:53:16)
margotko,
jak píšu, teoreticky jo, prakticky je situace složitější, ale to nemá cenu rozebírat. ~;)
 Kudla2 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 15:48:56)
A není to tak trochu kontraproduktivní, Monty?

Firma není ochotna nebo schopna zaplatit kvalitního člověka na kvalitní práci y.

Je ochotna zaplatit průměrný plat, za který dostane průměrnou práci (logicky)

Tak jim tu práci uděláš Ty v 1.A kvalitě a zadarmo.

No nekup to, na místě tý firmy. Ušetří jeden celej průměrnej plat a dostane za to práci ve vyšší kvalitě, než kdyby si toho člověka platila.

Proč by za takových okolností měla nabízet vysoké platy?
 Monty 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 15:58:59)
Kudlo,
to není práce na full time, firma neušetří za jednoho zaměstnance, ale řekněme za jednoho brigádníka. Problém je v tom, že brigádníka na to já nechci. A řekněme, že jsem za ten konečný výstup odpovědná. Na přidávání komukoli nejsou peníze, takže reálně by nám při najmutí externisty chyběly jinde a zase bych já musela řešit, kde a komu je sebrat, takže to řešení v podstatě nemá. Je to čistě moje blbost, že mi na tom tak záleží. Psala jsem to jen proto, že to dle mého názoru bude v méně lukrativních oborech bude poměrně častá praxe.
 Okolík 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:43:41)
Nechápu, že se na ty přesčasy nevyprdnete. Nahlásila bych je na úřad práce, toto není v pořádku ....
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:14:31)
To nemusí. Ale v situaci, kdy by mi kolegyně řekla, že manžel je vážně nemocný a čekají na ID a ona teď musí ten příjem dorovnat a odcházet od malého dítěte, je to tak trochu míň lidské, řekla bych. V situaci, kdy nemá děti nebo třeba člověk jako já, který má děcko 12+, je divné říci ne.
Ale holt se s tím asi nic nenadělá no...
 Okolík 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:46:00)
Margotko, já bych po té pozdější pracovní době skočila hned a zakladatelce bych vyhověla. Každá hodina ranního spánku je pro mě dobrá ...
Co my víme, zda se bezdětná kolegyně třeba nestará o seniory a nepotřebuje být u nich co nejdříve?
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:50:05)
Tak pokud jsou kolegyně, tak by si to asi řekly, ne? ~d~
 better 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 20:50:37)
no, hledat práci, kde se končí v 15 bude asi trochu oříšek. Co by za to jiní dali, končit i v těch 16
 daba+holčička 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 20:55:45)
jj, u nás běží recepce 8.00-18.00, pak je střídá ochranka. Zbytek firmy dělá 9.00-18.00.
 Fern 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 22:17:42)
Jaktoze 9hod.prav.doba,kdyz je zakonem stanovena 8hodinova?
Toje naptodto sileny travit opravdu cele dny v praci,novodobi otroci~d~
 daba+holčička 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 22:30:37)
na tý recepci se taky střídaj, zbytek má hodinovou pauzu na oběd
 Ekaterina 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 20:54:02)
Zkus se na tu situaci podívat z pozice tvé šéfové. Co bys dělala ve stejné situaci ty na jejím místě? Tvoje kolegyně nechce vyjít vstříc, má na to plné právo. A teď tvoje šéfová aby se zbláznila... Na zkrácení úvazku nárok máš, ale na změny v pracovní době ne.
 Mia 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 21:47:31)
Tvl... stará kráva.... holka, ty raději ani nenastupuj do práce
 neznámá 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 21:54:31)
Jejej, já si pořád říkala, kde Katka vzala "starou krávu", že si telefon přebral slova po svém a ona je " stará kráva" hned v uvodu.~t~
 Katka a 2 výrostci 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 22:02:03)
Jj,zakladatelka bude evidentne kandidat na zamestnance roku ~t~
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 22:03:02)
Milá Kladenko, ta "stará kráva" musí vyhovět víc lidem, než jen tobě. Pokud máš dojem, že to je "stará kráva", tak proč si nenajdeš jinou práci? Jo, na manžela by to bylo moc? To dítě není jeho? Ženská musí dát hlídání dítka jakékoliv, ale na manžílka je to "moc"? Proboha, vždyť bude celé dny doma, sice v ID, ale to nebude schopen se postarat o vlastní dítě? Vítej v realitě!
 K_at 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 23:06:04)
Analfabeto, ona píše, že manžel je v ID, a čekají na vyřízení. Tak hoď zpátečku.
 neznámá 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 23:12:52)
Ale existuje školka, nemusí manžel.
Jako zakladatelku chápu, také bych nechtěla celý den být v práci, v zimě to znamená, že bude odcházet i vracet se za tmy. Ovšem nazvat vedoucí starou krávou a divit se, že druhá směna chce taky být doma dřív je moc.
 K_at 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 23:16:27)
Neznámá, tak to rozhodně ano. Kolegyně nemusí vycházet vstříc. A šefová tím pádem taky jaksi nemůže. O vulgárním oslovení ani nemluvě.
 Ropucha + 2 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 23:22:54)
Neznámá, asi nikdo nechce být celý den v práci, rodič malého dítěte obzvlášť.
Nicméně 7-15 a 8-16 je stejný počet hodin.
Dříve odchází, dříve přichází, a nebo později idchází, později přichází.
Navíc ta druhá varianta by se podle popisu odehrávala dva dny v týdnu.
Já sama jsem velký nepřítel opouštění malých dětí a pracovala jsem vždy na menší než plný úvazek, nicméně bylo to i u malých dětí běžně do 18 hod., holt některé dny v týdnu se postaral tatínek.
Ovšem zde vzhledem k vyjadřování to snad ani nemůže být myšleno seriózně.
 Fern 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 22:20:48)
Recepcni je ztovna takove ehm misto nic moc,holka pro vsechno,tak se poptej nekde jinde,...
 Ropucha + 2 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 22:39:02)
To bude nějaká legrace o víkendovém večeru, že.
Takhle by se dospělý člověk nevyjadřoval a nezkoušel by jiným dospělým lidem namluvit, že otcova péče o dítě 8-16 je dramaticky jiná než 7-15. Nebo ..?
 McGruber 


Re: krize návrat do práce 

(1.2.2020 23:14:46)
Tak asi jestli je to dobrovolnicka akce, tak by se.mohli prizpusobit. Jestli ti za to budou platit, tak se musis prizpusobit ty.
 Okolík 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 0:10:44)
Po pravdě, nechápu co řešíš. Rozdíl hodiny snad není tak zásadní. Nechtěla bych tě ani za kolegyni ani za podřízenou ....
 Pam-pela 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 0:23:22)
tak co školka na dopoledne? Ty odvezeš do školky, manžel v poledne vyzvedne, dítě si pohraje a po O už bude doma, manžel se neunaví.
Anebo změň práci na směny, OSVČ, práci z domova či něco jiného.

Pokud je vás v práci víc, je potřeba, abyste měli podobné pracovní spravedlivé podmínky, a ne aby se ustupovalo jednomu člověku na úkor druhého.
Taky jsem byla ráda a hodně s dětmi doma (a procovala nejvíc, když usnuly), ale za cenu toho, že jsem si nějak zorganizovala život a práci. Jsem za to ráda...ale jednoduché to nebylo a začátky byly těžké.
A to bylo v době, kdy instituce vstříc opravdu nevycházely...když nemyslím třeba týdenní jesle.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:22:14)
Ona ale nepsala, že má dítě věkem do školky. Může to být klidně mimino a recepční může těžko pracovat z domova. Jako přístup má blbej (jedna je stará kráva a jedna je beztětná, tak má uhnout), ale i tak. Kdyby to mělo řešení typu školka a homeoffice, tak by se tu neptala.
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:32:58)
Půlko, když se vrací PO mateřské, tak jsou dítku nejméně dva roky.
 neznámá 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:36:20)
Mateřská je nějakých pár týdnu, jinak je rodičák.
Taky jsem si v úvodu této informace nevšimla a lidi to často pletou, běžně říkají mateřská a mají doma batole.
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:37:18)
Pardon, omlouvám se, taky mi to splývá.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:38:45)
To je zvláštní, já se vracela po mateřské a dítěti byly čtyři měsíce a ne dva roky. ~;)
 Termix 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 0:28:53)
Ty kolegyně nemohou za to, že se vracíš do práce. Oslovení stará kráva a důvody, že kolegyně nemá děti a není vdaná.... no a? Tohle není akutní pokrytí třeba prázdnin, ale každodenní práce. Můžeš práci změnit, když ti nevyhovuje.
 tulipanka333 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 7:58:11)
u nás v práci je něco podobného, mamina se má vrátit po mateřské, její partner ale nepracuje a je nucena jít do práce. Kolegyni a vedoucí absolutně nezajímá její postoj, jako dítě - kopu nožičkami a chci teď jen a jen do určité hodiny pracovat! Holka vítej v dospělém světě, vyjednej si zkrácený úvazek a´t si zvykneš ty, manžel, syn. Změna to bude veliká, ale ono se dá všechno skloubit. ~t~
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:20:39)
Nastupuješ po mateřské? Máš malé miminko?
Z rodičáku budete platit hypo a celou výplatu potřebujete k dorovnání příjmu, o který přišel manžel?
Nezáviděníhodná situace, ale přesto, s kolegyní ani s vedoucí není řeč? To jsou situace, kdy obvykle v práci vycházejí vstříc. Asi bych nastoupila a viděla bych , jak to vše se bude zvládat.
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:36:33)
Margotko, jak kde a jak kdo. U nás v práci neexistovalo, že by mne pustili jen na dvě hodiny na blbej rodičák, krev jsem taky darovala ráno, abych náhodou neohrozila budování šťastné kapitalistické budoucnosti. Tohle se líp dělá ve větší firmě, kde se lidi vždycky dají nějak přesunout, v malé firmě to může být i organizační problém.
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:46:13)
Je fakt, že když jsem za studií pracovala na recepci, tak jsme byly dvě a musely jsme se prostřídat. Když jsem měla třeba ve škole zkoušku mimo běžný plán, tak se to špatně organizovalo.

V molochu. kde dělám teď, jsou tři recepce, na každé dva nebo tři lidi a ještě se nějak střídají s podatelnou. Tím pádem je tam aspoň devět lidí, co musí obhospodařit čtyři pracoviště. Přijde mi, že jednotliví lidé jsou tam v naprosto nahodile a asi se nějak domlouvají podle akutálních potřeb. To by na té mé dávné recepci v malé firmě vůbec nešlo.
 tulipanka333 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:37:33)
nechápu proč kolektiv by musel vyjít vstříc, každý máme své závazky. Zakladatelka může mít zkrácený úvazek, což jak chápu, nechce. Proč by ostatní měli mít ohledy, když má malé mimino? To služebně starší, či ženy které nemohou mít děti mají v práci mít pořád ohledy na ženské s dětmi? a na jak dlouho... než v kolektivu všechny odrodí? já také měla malé děti, byla jsem na ně sama, bez babiček, a naučila jsem se organizaci na jedničku
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:39:01)
No jo, moderní myšlení typu "já jsem matka a kdo je víc" nese své ovoce. To jen JÁ mám právo a vy mi MUSÍTE vyjít vstříc, jinak jste staré krávy.
 neznámá 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 9:49:08)
Matka miminka je nejvíc, o tom žádná, akorát nevím jak to má zvýhodnit zaměstnavatel, je nefer někoho nazývat krávou nebo se divit, že někdo bezdětný chce taky končit dřív.
Pokud má opravdu mimino a musí od něj odejít, tak se nedivím, že řeší každou hodinu navíc, popravdě nevím co bych dělala, asi bychom jedli kořínky, ale od mimina bych se nehla.
 caira (Vojta1/03,Mates11/04) 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:06:53)
To nemůžeš ani myslet vážně...
To, že máš dítě vůbec neznamená, že se svět začne točit kolem tebe.
Mít denně jasně danou pracovní dobu od-do je sakra bonus.
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:34:36)
No a pokud jsou k sobě kolegové i v nezáviděníhodných životních situacích nevstřícní, tak to je pak těžké...
 Martina, 3 synové 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:40:26)
že jste některé na zakladatelku zbytečně ostrý.

Já nechápu, jak špatnou situaci rodiny zlepší to, že maminka skončí v práci v 15 hodin místo v 16. Není to kratší úvazek.
 Okolík 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:47:37)
Martino, já to taky nechápu. Prostě denně 8 hodin, s posunem o hodinu ....
 Půlka psa 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:40:32)
" možnost zkráceného úvazku, který ale asi na této pozici není možný"

Mám pocit, že by měl být možný. Jsou pozice, kdy na to nárok není. Nejde to objketivně z důvodů specializace, technologie, délky trvání nějakého procesu apod. Do těch důvodů ale nespadá to, že by zaměstnavatel musel hledat další osobu na vykrytí směny.
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 10:44:51)
Myslím, že se to dá skrýt pod důvody: nedovolují to provozní důvody.
A otázkou je, zda by o zkrácený zakladatelka stála, když nastupuje z důvodu potřeby peněz.
 Kudla2 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 11:08:48)
Buchli,

já bych řekla, že je to hodně i o přístupu té paní.

A ona k tomu přistupuje - JÁ to chci, JÁ to potřebuju, co potřebuje někdo jinej je mi u pr... a kdo mi nevyhoví, je stará kráva.

Chtěly byste pracovat s takovým člověkem v pozici té šéfky (když mi nevyhovíš, jsi stará kráva) nebo té kolegyně (jsi bezdětná a já jsem v blbý situaci, tak koukej uhnout)?

Já teda ne.

Jinými slovy - proč někdo, koho ti druzí vůbec nezajímaj, čeká, že on bude zajímat je? Proč by ta druhá kolegyně měla dlouhodobě vyžírat "to horší" a přizpůsobovat se kvůli cizí nesympatické osobě, která vidí jen sebe a svoje problémy?

(Umím si velmi dobře představit záskok za někoho třeba i v dlouhodobě špatné situaci, ale určitě ne takto)
 Lída+2 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 11:21:19)
Kudlo, ja doufám, že zakladatelku nepotkáme nikdy na nějaké recepci.

Už je mi jasné, proč jsou občas děsně protivný.

 Maťa. 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 12:02:44)
No...mám dve deti a nikdy nebola pomoc babiček a podobne u nás. VŽDY A TO NAOZAJ VŽDY, sme si nejak s manželom museli poradiť sami. Poradili sme si a zvláda sa to i s dvoma deťmi bez pomoci hocikoho. A prečo by nie? Mať rodinu bolo naše rozhodnutie, takže sme samozrejme zvažovali dostatočne aj tieto záležitosti (dopredu!). Nemá rada to...ono nějak bude...ten prístup. V takýchto teda doležitých veciach.


Tak nech sa zakladateľka nediví, že sa iní "nepotentočkujú" len zato, že láskavo porodila (sorry....). Mala by byť naopak rada, že sa má kam vrátiť do práce a tudíž, že može to svoje jedno decko nejak živiť... A neznamená to, že nemá žiadne nároky, ale sú veci, na ktorých sa proste musí naučiť slušne so zamestnávateľom dohovoriť a nie "krávovať" len preto, že niekto hneď neskočí, jak si praje.

Tak sa holt aj manžel bude musieť prisposobiť a skúsiť čas v práci si dohovoriť aj on - to je tiež normálne, u nás to tak tiež funguje a nielen u nás.

A ešte raz - NIE JE TO O "potom sa možeme diviť, že nie je porodnost..." (bože, to je taká blbina...).
 Ája Fíková 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 12:42:11)
Buchli, a že je zakladatelka sprostá, to Ti přijde ok?
 splechtulka & M+J+R 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 13:02:53)
Tak sprostá je tady. V práci asi vystupuje jinak.
 Lída+2 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 13:48:40)
To si nemyslím, tenhle slovník a výstup je pro tento typ lidí běžný. Vůbec jim nepřijde divný. Je to pro ně normální. Bohužel.
Vůbec si nemyslí, že je něco špatného v jejich slovníku či vystupování.
 Ája Fíková 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 13:39:50)
No, na mě ta kráva dobře nepůsobí.
 petluše 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 12:07:45)
Taky myslím. Mě u zkrácených úvazku udivilo, že vlastně nemáte prescasy. Dle ŽP je přesčas až to co je nad 42.5 hodiny.
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 18:56:54)
Buchli, a dřív to dávali? Taky chodily ženské do práce a mimina šla do jeslí. Já vyrostla na vesnici a v okolních vesnicích, kde nebyly školky, byly mámy do 6 let věku dětí doma zadarmo nebo se střídaly s manželem, přičemž ženské chodily do kravína taky ve 2:00 v noci. Ty to dávaly a my to najednou dávat nemůžeme? Jasně, dřív byly přece ženské svazačky a údernice a proto se dneska rodí málo dětí.
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:10:18)
To si neumím představit jít od ročních dvojčat do práce.
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:11:47)
Ježiš, tak je jiný řešení: prodat byt, vyplatit hypotéku, jít do nájmu a být nezaměstnaná. Mně povídej, co to byla práce. Moji rodiče žádnou pomoc neměli, jedno rodiče byli 100, druzí 260 km daleko. Museli se spolehnout jen sami na sebe. Když měla maminka po potratu a byla pak znovu těhotná, nesměla zvedat těžké věci ani prát prádlo. Tatínek sebral prádlo a dovezl ho do té bližší rodiny, 100 km, a poprosil o pomoc. Tu mu s kecama poskytli, ale řekli mu, že to bylo poprvé a taky naposled, že na něj nemají čas. Pak mu s prádlem pomáhala stará sousedka, za nějaký obolus. Taky to museli přežít, pomocnou ruku našli leda tak na konci vlastního ramene. Což je situace, která vycvičila i mě. Prostě pokud něco chci, tak si musím pomoct sama. A punkt.
 Kudla2 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:17:19)
Analfabeto,


já si myslím, že jsi příliš tvrdá a zbytečně házíš flintu do žita.

Já jsem taky příznivec toho "hledat pomocnou ruku hlavně na konci vlastní paže", ale "držet hubu a krok ze strachu, aby mě nevyhodili" mi připadá příliš defétistický.

(To, jak k tomu přistupuje zakladatelka, je další věc, na to opravdu není nikdo zvědavej, ale myslím, že rozumná domluva funguje mnohem častěji, než si myslíš)
 Okolík 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:32:41)
Teda proč po té zkušenosti házela do míchačky, to nechápu ....
 K_at 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:35:30)
Okolíku, prostě generace statečných žen. Matka dotahla do kopce tašky s nákupem na Štědrý den a večer jeli....7 měsíc.
 Okolík 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:37:19)
Spíš nepoučených žen ... Dneska jsou ženy na sebe opatrnější. Snad.
Kat, ty jsi štědrodeňátko?

 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:36:21)
Buchli, ona to není tvrdost, ale bohužel konstatování stavu. Nejde o to, aby si to ostatní vyžrali taky, tak tvrdí snad nejsme. Ale zakladatelka by si měla uvědomit, že není sama na světě a že jsou lidi, co jsou na tom i hůř. A co můžou dělat, když jim nikdo nepomůže? Plácají se životem, jak umí. A musí jim ti okolo pomáhat? Každý má svých starostí dost. Neznám vysmátého člověka, který se má jak motýl ve vánku a ranní rose.
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:45:32)
Tak oni se s tím zřejmě taky dost perou - manžel je vážně nemocen, ona musí jít do práce od malého dítěte, mají hypotéku, závazky.
To mi taky nepřijde situace na jásání teda...
 K_at 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:50:53)
Ne, radostná situace to není. Ale očekávat, že mi všichni radostně vyběhnou vstříc, to je bohužel asi nemožný.
 margotka78 alias shit-roller 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:56:47)
Radostně ne. Ale mohli by.
 Kudla2 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:57:46)
Buchli,

to je úplně jasný.

Ale člověk by si snad měl být trochu vědom toho, že jiní lidi mají zase svoje starosti, a že mu můžou, ale nemusej vyjít vstříc (třeba povinností té kolegyně to zcela jistě není), takže by asi bylo s výhodou, aby se s nimi pokusil i přes svou blbou situaci nějak slušně domluvit, a ne hned začít házet krávama.

A souhlasím s těmi, co si myslej, že ta "stará kráva" není jen ojedinělej lapsus, že je to spíš způsob myšlení.
 Okolík 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 20:05:58)
A opravdu si myslíš, že ta hodina je tak zásadní? Neříkám, kdyby šlo o dvanáctky spíš, ale každý den 8 hodin, s posunem 1 hod7 ....
 Okolík 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:31:41)
Ale no tak, Analfabeto ... Nejsou všichni lidé takoví sobci, jako ve tvé rodině. Opravdu si neumím představit, že bych v podobné situaci nepomohla s vypráním prádla. Pomohla jsem v minulosti i "cizím" ....
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:40:25)
Okolíku, to já taky. Tohle se prostě stalo, mám to z doslechu.
Zase na druhou stranu, když se pak moji rodiče zabili, tak si nás teta vzala k sobě, přestože zůstala doma (tehdy zadarmo) kvůli babičce. Na 5 členů rodiny vydělával jen strejda, který taky neměl zrovna závratný plat. Ano, mně bylo 14,5, bráchovi 16,5, ale starosti s náma měla taky. Babička byla tehdy ještě živa. Nedovedu si představit stav, kdy bych se dívala do hrobu vlastnímu dítěti. A přesto babička pohřbila první dvě děti jako mimina a pak tátu jako dospělého, druhá babička taky pohřbívala vlastní děti.
 Okolík 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:43:42)
Tak jasně, teta se strejdou vás vzali k sobě, což je určitě velkorysé. Ale nedělali to tak úplně zadarmo a navíc jsi popisovala, že jste s bráchou byli vlastně docela dobrá pracovní síla....
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(3.2.2020 9:58:56)
Promiň, to jsme se měli nechat obsluhovat? pracovní síla - jistě, bylo políčko, bylo prase, kozy, slepice, kachny, králíci - a kde to skončilo? No v našich žaludkách přece! A pracovní síla... Za dva roky po té nehodě nás tehdejší Národní výbor vystěhoval z bytu po rodičích, potřebovali ho pro jiné a my jsme je nezajímali, byt byl vlastně "prázdný". Kdo myslíš, že byl pracovní sílou při vystěhování? Strejda s tetou. My jsme jim tou "pracovní silou" pomáhali a vraceli to, co zas oni udělali pro nás. Nezlob se, ale děcka ve věku 15 a 17 už můžou makat skoro jako dospělí, zvláště pak v situaci, kdy je to potřeba. Moje babička šla pracovat jako děvečka k sedlákovi ve věku 12 let. To byla generace našich předků tak jiná, nebo my jsme tak rozmazlení, že máme dojem, že děti 15+ nemůžou občas i pracovat?
 monam 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 11:24:33)
https://www.pravniprostor.cz/clanky/pracovni-pravo/pravo-na-kratsi-pracovni-uvazek-ci-jinou-upravu-pracovni-doby

https://www.novinky.cz/kariera/clanek/poradna-pece-o-dite-a-pracovni-doba-40028837
 Bouřka 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 12:31:54)
Podobné se tu diskutovalo nedávno. Výživná diskuse to byla. Máš nárok na úpravu pracovní doby. Domoct se ho bývá komplikované a může mít negativní následky. Žádej písemně, pak se z toho hůř vykrucuje. Pokud se toho lidi nebudou dožadovat, tak se ta blbá situace nikdy nepohne.
 Ája Fíková 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 12:40:31)
Pracovní doba do 16.00 hodin není nijak špatná. A operovat tím, že kolegyně je bezdětná a měla by ustoupit, je zcestné.
Vyjádření o šéfové, jako o krávě nechávám bez komentáře ~:(
 Bouřka 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 13:32:03)
Valkýro, no ten objem práce na úvazek je problém. Já mám teoreticky objem práce snížený - menší úsek s lepší dosažitelností, abych neztrácela čas dojížděním. Potud skvělý. Prakticky je to ovšem úsek poněkud průserový a generuje víc problémů a práce, než leckterý jiný. Nehledě na to, že tý práce je tolik, že na to nestačí ani plný, hasíme to, co nejvíc hoří a zbytek hrneme před sebou.
 Lúthien 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 13:43:40)
Já bych jen chtěla podotknout, že zkrácený úvazek v našich podmínkách není taky výhra, bohužel. Já ho měla po návratu z rodicaku vyřízený, vyšli mi vstříc bajecne, upravili jsme na 7 hodin, abych stihla školku. Ale práci jsem v podstatě udělala všechnu jak na plný a měla míň peněz. Ale po ten čas, kdy jsem potřebovala, to bylo fajn, tak jsem pár let vydržela. A ne, nemohla jsem si vzít home office nebo najít jinou práci, byla jsem vděčná za tohle...
 Silvie+dva kluci 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 17:22:24)
Možná bych byla ochotná vyjít kolegyni vstříc, pokud by za mnou přišla s nějakým návrhem a snahou se domluvit, ale nastoupit na mě stylem, že nemám děti a ať jí vyjdu vstříc, protože jsem svobodná a nemám žádné povinnosti, tak vstříc prostě nevyjdu, bez ohledu možnosti. Nemám ráda nátlak. Být vedoucí, tak to rozhodně neřeším, maximálně řeknu kolegyni, že nově nastupující zaměstnankyně by potřebovala úpravu pracovní doby, ale zda vyhoví nebo ne, bych nechala čistě na ní. Zakladatelka si může zkusit najít jinou práci, kde by byly k jejím potřebám vstřícnější.
 Kudla2 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 17:52:55)
"Možná bych byla ochotná vyjít kolegyni vstříc, pokud by za mnou přišla s nějakým návrhem a snahou se domluvit, ale nastoupit na mě stylem, že nemám děti a ať jí vyjdu vstříc, protože jsem svobodná a nemám žádné povinnosti, tak vstříc prostě nevyjdu, bez ohledu možnosti. Nemám ráda nátlak. "

Přesně tak.
 Analfabeta 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 19:05:54)
Romano, Zákoník práce je jedna věc, skutečná práce věc druhá. Spousta lidí má dojem, že "má právo" a diví se, když posléze neseženou práci. Já říct v práci, že "mám právo", tak tam druhý den nemusím chodit.
Potřebuje zakladatelka práci? Pokud ano, a pokud nemá jinou, holt bude muset držet pysk. nebo má druhou volbu: úřad práce a být nezaměstnaná. Osobní situace zaměstnance většinu zaměstnavatelů srdečně nezajímá. Pokud si chce vyskakovat, má možnost se zastavit na Živnosťáku a za 1.000,- káblí si vyzvednout vlastní živnostenský list. A pak může být sama "starou krávou", co se s ní nedá domluvit.
 jů 


Re: krize návrat do práce 

(2.2.2020 17:46:52)
A že kolegyně není vdaná a nemá děti, tak Ti musí vyhovět??? Máš divnou představu
 Tante Bante 


Re: Návrat do práce po MD a pracovní doba 

(2.2.2020 20:32:02)
Nemusí ti vyhovět. Je to na nich. Nikoho to nezajímá, jestli máš děti nebo ne, leda ve škole je obvyklé to tolerovat. Má to tam ale zase jiné nevýhody.
S důchodem bych si hlavu nelámala, stejně žádný mít nebudeš.
 Kudla2 


Re: Návrat do práce po MD a pracovní doba 

(2.2.2020 20:34:53)
Tante? ~e~
 Persepolis 


Re: Návrat do práce po MD a pracovní doba 

(3.2.2020 8:40:05)
Naprosto nerozumím tomu, proč je tak obrovský problém se dvakrát týdně vrátit domů o hodinu déle, když je manžel stejně doma. Chápu, že např. matka samoživitelka má problém s prací od šesti neboť by jí neměl odvést kdo děti do školky nebo noční, kdy nemůže nechat malé děti doma samotné,...atd. Chápu, že službu na Štědrý den si berou bezdětné, pokud to jde. Zase třeba na oplátku chtějí volného Silvestra.
 ...j.a.s... 


Re: Návrat do práce po MD a pracovní doba 

(3.2.2020 8:53:47)
Persepolis, protože takové typy většinou nevidí, že nejedou moc fér. V jejich očích přece mají děti i v ty ostatní dny. Prostě očekávají plnou podporu kvůli dětem.
 Tante Bante 


Re: Návrat do práce po MD a pracovní doba 

(3.2.2020 10:39:15)
Je naprosto OK očekávat plnou podporu kvůli malým dětem. Pokud chceme mít ty důchody. Kupodivu to nikomu nedochází. Lidi jsou sobci a nevidí si na špičku nosu. Mně to je egál, jsem OSVČ. Tak mě nikdo nevyprudí, dokud jsem pracovala ve škole, zažívala jsem spíš solidaritu a pochopení, ale to bylo proto, že jsem pracovala se ženami, které mají děti.
 Valoria 


Re: Návrat do práce po MD a pracovní doba 

(3.2.2020 8:56:59)
Proc by kolegyne mela vyzirat "horsi" smeny jen proto ze mas dite? jedna se o dva dny v tydny kdy bys mela do 16:00, spousta lidi by byla vdecna za takovou pracovni dobu. predpokladam tedy ze pak dalsi tyden se to otaci.
 Stará husa 


Re: Návrat do práce po MD a pracovní doba 

(3.2.2020 9:43:37)
A proč by kolegyně neměla vyhovět, když tady všichni píšete, že je to vlastně úplně jedno, jestli pracovat do 15.00 nebo do 16.00?
 Analfabeta 


Re: Návrat do práce po MD a pracovní doba 

(3.2.2020 9:46:15)
Třeba protože dojíždění? Protože jí třeba jede bus jednou za dvě hodiny, a když vyhoví, nebude doma v 17:00, ale třeba v 19:30?

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.