kambala pláááckááá |
|
(17.4.2018 16:56:04) Jak je vidět, zaměstnanec nemusí absolutně dohlédnout velikost problému a dopady. Tajit to a hrát si na život je hra, je nejblbejsi rada ve vesmíru
|
libik |
|
(17.4.2018 17:07:08) To byla rada směřující k tomu, aby se zaměstnanec neklepal nebo klepal maximálně do výše svého platu.
Jinak klid, já jsem šéfovala, když ty jsi ještě vozila kačírka a taky jsem bývala strašně namachrovaná
|
žiraf |
|
(17.4.2018 17:15:27) No, jestli šéfuješ (a pracuješ) stylem, že problémy se neřeší, protože život je hra, snažila bych se tvé firmě radši vyhnout. A ohánět se tím, že jsi starší, je legrační.
|
libik |
|
(17.4.2018 17:25:40) Já si naopak myslím, že nadhled svědčí zaměstnanci a pro manažera je alfou omegou. To, že mi Kambala občas napíše, že jsem debil a já jí na to odpovím, je zvyklostí této stránky, nicméně já jsem chtěla spíš rozmluvit zakladatelce její stres (který nebyl evidentně založen na tom, že by firma její chybou propadla v akciích o miliardy dolarů, případně, že by bylo ohroženo zdraví či životy)
Naštěstí si Zaiza mezitím zašla za šéfem a všechno je jak má být
|
Zaiza |
|
(17.4.2018 18:55:46) Asi tak. Žádný fridex v pitíčku. Nestálo to peníze, spíš je to takové manažerské selhání a upřímně se mi to stalo poprvé, tak jsem v šoku.
|
libik |
|
(17.4.2018 18:59:24) dobře to dopadlo
|
|
Půlka psa |
|
(17.4.2018 19:08:23) Njn, manažerské selhání.... Znáš to, kdo nic nedělá, nic nepokazí. Každej udělá sem tam něco blbě. Fakt každej.
|
Půlka psa |
|
(17.4.2018 19:15:02) Nejhorší je, když se na to přijde tak, že dostane pojeb nic netušící nadřízený. Takže přiznat, že nastal/hrozí průšvih a je to.
|
|
|
|
|
|
|
77kraska |
|
(17.4.2018 17:17:27) libik, Ty dneska perlis, fridex do smouliho piticka
|
77kraska |
|
(17.4.2018 17:19:35) u nas se treba stalo, ze na dosle soudni rozhodnuti dali razitko se zitrejsim datem.....a odvolaci lhuta bezela od vcerejsiho data a ubehla o den driv, nez jsme si mysleli, takze odvolani jsme podali pozde :-( ...protoze nejaka aktivni slecna jiz vecer predelavala datum na razitku a druha slecna to nevedela
|
libik |
|
(17.4.2018 17:27:18) Ale na to jste pojištění, ne?
Nám se to stalo (ne mou vesmírností) v lednu. Už je to OK.
|
77kraska |
|
(17.4.2018 23:08:07) libik, pojisteny na to jsme, ale musis celit nastvanemu klientovi a to neni prijemne
|
|
|
|
|
margotka78 alias shit-roller |
|
(17.4.2018 17:28:23)
Mně spíš napadlo, že zakladatelka má pocit viny jako by zmáčkla čudlik a vypálila raketu země - země. Přitom to může být "blbost" typu, že několik zaměstnanců má propadlou zkoušku z BOZP. Nebo tak něco...
|
Zaiza |
|
(17.4.2018 18:53:12) No jsi docela blízko- nic nepropadlo, ale nedělalo se něco, co se nutně dělat mělo( a já nekontrolovala, zde se to opravdu dělá)
Raketa je naprosto přesná, jsem paranoik, vidím problémy všude. Proto jsem v šoku, že jsem něco u jiných přehlédla. Ale už se to pořešilo a je to Ok.
|
|
|
Monika |
|
(17.4.2018 17:32:54) No, tak zaměstnanec by se měl 1) klepat do 4,5 násobku svého platu, pokud není pojištěn a 2)to klepání by mu hlavně nemělo zabránit v tom, aby se snažil minimalizovat následky svého průšvihu, což téměř vždy znamená oznámit to co nejdříve, aby bylo možno řešit ...
|
libik |
|
(17.4.2018 17:42:43) Tak ten 4,5 násobek záleží na tom, jak je vymezena kompetence a různé druhy odpovědnosti ve smlouvě. A ty se bavíš o následcích pro firmu, já se domnívám, že to není předmětem diskuse.
Je tedy smutnou pravdou, že u nás dojde spíš k tomu, že zaměstnanci jsou naddimenzovaně loajální a zodpovědní, zatímco zaměstnavatelé pokládají za standard dát znelíbenému zaměstnanci tu dohodu a ještě to vykřikovat do světa
Já jsem dneska zcela dobrovolně přešvihla hodinu své pracovní doby, chtěla jsem to prostě dodělat, je to nějaký rerto mindrák
|
|
|
kambala pláááckááá |
|
(17.4.2018 19:56:42) ne, namachrovanou děláš teď, v požehnaném věku.
radit zaměstnanci zatloukat chybu, je píčovina. píše tady celá diskuze, hlavně se přiznat, aktivně řešit, včas, aby byl čas na nápravu.
|
|
|