| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu

 Celkem 36 názorů.
 Lexi. 


Téma: Mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 21:20:55)
Chystám se přihlásit do výběrového řízení na místo ve státní správě. Požadují profesní životopis a já nevím, jak do něj zakomponovat mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Byla jsem zaměstnána na dobu neurčitou u zaměstnavatele č.1, nastoupila mateřskou a rodič. dovolenou, stále v zaměstnaneckém poměru u zaměstnavatele č.1. .
Během RD jsem se přestěhovala a příležitostně pracovala u zaměstnavatele č.2.
Po ukončení RD jsem dala výpověď u zaměstnavatele č.1 a nastoupila jsem u zaměstnavatele č.2.
Jak toto období popsat do profesního životopisu?
Myslíte, že pokud jsem na RD takto příležitostně pracovala, započítají mi to do praxe (od délky praxe se odvíjí plat)?
 Anni&Annika 


Re: prispevek od zamestnavatele..... 

(9.4.2015 21:32:03)
nevim, my jsme prispivali 50% z ceny stravenky a co si pamatuju, na konci mesice se odecetly dny nemocenske /podle neschopenky/ a dostala jsi na dalsi mesic o tyto stravenky min. A takhle jsem to taky mela ve svem predchozim zamestnani.
 Anni&Annika 


Re: prispevek od zamestnavatele..... 

(9.4.2015 21:46:27)
aha Pelisek...no nejsem ucetni. Ja jen vim /presne/ ze to byly 100kc stravenky.:-)
 . . 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 21:45:42)
Napiš to normálně tak, jak to bylo. Né takhle v textu, samozřejmě (sama vidíš, jak je to nepřehledné), ale strukturovaně. Takže: píšeš pod sebe zaměstnání od nejčerstvějšího, tedy zamtel č. 2 od - do (to můžeš rozdělit na plný úvazek a "příležitostně" - mmch co to je, DPP, DPČ? - napsat), MD-RD od - do, zamtel č. 1 od - do. Že se to bude časově překrývat je jedno. Praxi by měli započítat celou dobu trvání pracovních poměrů v oboru, ale nejsem si jistá - státní správu neznám dokonale.
 Lexi. 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 21:59:34)
" bych neuváděla trvání zaměstnání i během mateřské, když zaklad. nevykonávala žádnou práci."
- práci jsem vykonávala, ale pro jiného zaměstnavatele

"do profesního CV rodičovská nepatří, mně osobně přijde trapas, když to tam někdo uvádí. "
- lepší než tam nechat mezeru, která může působit dojmem, že dotyčná byla nezaměstnaná
 Kafe 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 9:08:04)
Do těch děr se dá napsat - rodičovská dovolená. Během ní jsem měla tu a tu brigádu, vystudovala tu a tu školu, chodila na ten a ten jazykový kurz, apod..
 . . 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 22:01:00)
Tak právě uvedení MD-RD v době zaměstnání u dané firmy nic neskrývá - v té době práci zaměstnanec nevykonává, ale je jasné, co bylo - není tam např. 8 let "díra", a dá se (u výše kvalifikované práce) předpokládat, že zaměstnanec udržoval kontakt s oborem.
 Delete 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 22:05:08)
mravenečníku.

jenže RD do profesního životopisu patří, protože třeba u učitelů:

Náhradní doby zahrnuté do započitatelné praxe:

1.vojenská základní nebo náhradní služba – plný zápočet

2.civilní služba – zápočet v rozsahu vojenské základní služby

3.plný zápočet, nejvýše však v celkovém rozsahu 6 let (při jakémkoli počtu dětí):

a) mateřská a další mateřská, rodičovská dovolená nebo doba trvalé péče o dítě nebo děti v rozsahu odpovídajícím délce mateřské dovolené, další mateřské dovolené, rodičovské dovolené – zápočet v rozsahu, jaký v té době stanovoval zákon,

b) osobní péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě nebo děti.

A zaměstnavatel by měl vědět, jak drahá pro něj budeš. U tabulkových platů je délka praxe v tomto důležitý údaj ~d~.
 Termix 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 22:09:24)
Jsem zaměstnaná jen na půl úvazku jako učitelka na státní vš. Zaměstnavatel mi normálně započítal md i rd, jako bych pracovala plně. Prokazatelně jsem v tu dobu pracovala, ale jen super zkrácený úvazek.
 Delete 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 22:14:19)
Termix,

u učitelů se RD a MD započítává plně, i když v tu dobu nepracuješ vůbec. To, co jsem kopírovala, je z výkladu MŠMT.
 . . 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 22:34:30)
Nooooo, jedno... jak se to vezme. Z hlediska uznané délky "praxe" pro platové tabulky je to jedno. Z hlediska zprávy o tom, zda uchazeč pracoval v oboru iks let na plný úvazek nebo čast z těch let "příležitostně" je to dost rozdíl. Jako personalistka jsem neměla ráda, když teprve při pohovoru vyplynulo, že těch 6 let u firmy X na pozici Y byla ve skutečnosti DPP na 4 hodiny měsíčně. Z toho jsem měla dojem, že se na mě uchazeč snažil ušít boudu. Třeba by mi ty 4 hodiny měsíčně stačily k uznání praxe, ale ráda bych to četla v CV rovnou, a ne že se to tváří jako plný úvazek ~d~ - bůhví, co takový člověk na mě valí ještě jiného... (píše, že se rád učí nové věci - aha, jak to tedy ale je? nové recepty, nebo i nové počítačové programy?)
 Kaja222 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 6:46:59)
jednat na rovinu s personalistkama je blbost. Personalistky jsou naprosto nesmyslny zivotni druh.

Naopak - je potreba napsat zivotopis tak, aby to pres personalistku proslo.

Personalistka neni odbornik a ridi se pseudo-psychologickymi priruckami, takze je s nima potreba jednat podobne.
 . . 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 9:22:02)
huhu
"jednat na rovinu s personalistkama je blbost. Personalistky jsou naprosto nesmyslny zivotni druh. Naopak - je potreba napsat zivotopis tak, aby to pres personalistku proslo."

Jako (bývalá) příslušnice nesmyslného životního druhu si dovolím upozornit, že pokud se mnou uchazečka nejednala na rovinu, tak přese mě neprošla. Na pohovor jsem pozvala všechny, které v CV uvedly splnění základních požadavků na pozici (vzdělání, praxe), případně i ty, které se tomu jakžtakž blížily. CV nemuselo být přehlídkou skvělosti a dokonalosti, většina lidí taková není. Ale pokud se při pohovoru ukázalo, že CV je napsáno poněkud zavádějícím způsobem, tak samozřejmě konec diskuze, takové lidi do týmu přece nikdo nemůže chtít ~d~
 Kaja222 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 10:08:29)
je otazka, co je zavadejici a pak take jak jsou informace cteny.

napriklad kdyz je v zivotopise polozka ve smyslu, ze zalozil firmu a vedl trebas 8 let, tak si mohu byt jista, ze personalista to vyhodnoti jako
-coby zamestnanec bude adept nepouzitelny, protoze byl zvykly na to byt panem sveho casu
a rovnou ho vyradi.

To, ze tam je dalsich 10 let specializovana praxe v oboru je jedno.

takze z toho mi vychazi, ze pokud chci na zamestnaneckou pozici, tak mi nezbyva nez zivotopis upravit a uvest se ne jako majitel firmy, ale jako zamestnanec a pozici uvest ne vedeni, ale pracovni pozici (majitele mensich firem beztak toho delaji ve firme vic)

pesonalistka si kupodivu nerekne "hm..to bude svepravnej clovek, kdyz je schopen zalozit a vest firmu". Rekne si, ze OSVC nebo majitele sro jsou nevhodni jako zamestnanci a vyradi je jako prvni. Pak ji jeste napadne, proc asi s podnikanim skoncil a ze jisto jiste zkrachoval a ze to teda bude peknej looser.
 Manka+Cipísek 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 10:11:18)
To je taky pravda. ~q~
 jentak 
  • 

Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 10:19:19)
Ano - znám velkou firmu, kde do běžných kancel. pozic /takoví ti dělníci u PC/ berou jen lidi bez praxe a hned po škole. Že prý si je vychovají a navíc oproti lidem z praxe tito nemají "nehorázné" požadavky - nejen finanční, ale i benefity, neznají zákoník práce, dá se jim leccos nakukat apod. A je to pravda.
 . . 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 15:55:56)
huhu: "napriklad kdyz je v zivotopise polozka ve smyslu, ze zalozil firmu a vedl trebas 8 let, tak si mohu byt jista, ze personalista to vyhodnoti jako
-coby zamestnanec bude adept nepouzitelny, protoze byl zvykly na to byt panem sveho casu a rovnou ho vyradi."

Pokud hledám samostatného člověka, který si umí zorganizovat úkoly tak, aby je zvládl v potřebném čase, a je mi je jedno jestli dopoledne počítá a odpoledne píše či naopak, tak ho pochopitelně nevyřadím. Naopak se na některé pozice vyloženě hodí.

pesonalistka si kupodivu ŘEKNE "hm..to bude svepravnej clovek, kdyz je schopen zalozit a vest firmu".
 X__X 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(11.4.2015 11:42:20)
pesonalistka si kupodivu ŘEKNE "hm..to bude svepravnej clovek, kdyz je schopen zalozit a vest firmu".

jen aby ta úvaha pak nepokračovala: "ale asi nebyl příliš schopný, když se mu v podnikání nedařilo a musí se teď nechat zaměstnat." ~d~ ale ono to možná bude oborem, ex dělal ve stavebnictví a tam víceméně platilo - bývalý živnostník či podnikatel = zkrachovalý a zadlužený, v lepším případě splácí sám, v horším na něj začnou chodit exekuce ~d~ kdo byl po všech stránkách schopný, ten se zaměstnávat nenechal a podnikal.
 Termix 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 21:53:19)
Osobně jsem to měla tak, že jsem byla u jednoho zaměstnavatele, porodila a po šesti měsících jsem začala znovu pracovat jen jeden den v týdnu. Během toho roku jsem znovu otěhotněla, pak porodila a po třech měsících jsem znovu začala velmi lehce pracovat. Md ani rd jsem nikdy nikam nenapsala. Nebyl důvod. Musíš to tam dávat? Zaměstnaná jsi byla a práci dělala, tak proč?
 Lexi. 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 21:57:37)
Protože formálně jsem byla zaměstnána u zaměstnavatele 1, ale pracovala jsem pro zaměstnavatele 2
 Termix 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 22:05:09)
No a? Tak prostě napiš něco ve smyslu:
2013-2015 příležitostná práce firma XY
20?-2015 firma AX ..

Pokud jsi byla zaměstnaná, pak nemáš žádnou díru. A nikde není psáno, že nesmíš pracovat pro dvě firmy zároveň. Teda ppokud nemáš podepsanou konkurenční doložku.
 vlad. 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 22:06:40)
tak napiš souběh pracovních poměrů, taky to taky to tak mám

MD A RD nepíšu
 veverkaa 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(9.4.2015 22:10:30)
RD bych do životopisu nepsala.
 Kaja222 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 6:44:35)
jedna vec je, co napises do zivotopisu

druha vec je, co bude chtit dolozit ucetni az te prijmou a co ti tim padem zapocte do praxe



takze v prvni rade bych se zabyvala bodem 1, tedy napsat zivotopis tak, aby byl zajimavy.

az/jestli te prijmou, pak ucetni dolozis co a jak a dostanes tabulkovy plat.
 Manka+Cipísek 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 7:57:54)
Byla jsem dlouho bez práce, také jsem to řešila. I když se uvádí, že děti a rd do životopisu nepatří, mě se vyplatilo to tam uvést. Zaměstnavateli nebyly podezřelé mezery a také se nemusel obávat, že brzy odejdu na md. Protože mám jen 1 dítě, tak abych vyloučila obavy, že odejdu na md, uváděla jsem informaci rodičovská dovolená 2005-2009 v části, hned v úvodu, kde jsem psala základní údaje o sobě. Pak jsem napsala své pracovní zkušenosti pěkně chronologicky za sebou. Sice to neodpovídá přesně stanovenému vzoru životopisu, ale mě se to vyplatilo.
 Manka+Cipísek 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 8:02:12)
Ale je pravda, že jsem si našla práci přes pohovor přímo u zaměstnavatele v malé firmě, neprocházela jsem sítem přes "personalistky". Jestli by takto postavený životopis prošel u velké firmy, kde je třídí personalistky, podle toho, jestli má správné parametry moderního vzoru toť otázka. ~d~
 Termix 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 8:34:44)
Zaměstnavatel nemá nikdy jistotu, že neodejdeš na další md. Navíc zaměstnavatel si zase může říct ... ha malé dítě, to bude pořád chybět ...

Osobně za sebe, pokud mi to neudělá iks let mezeru, tyhle věci bych neuváděla. Hlavním cílem životopisu je vůbec se dostat na pohovor. A tam už řekni vše, co uznáš za vhodné.
 Manka+Cipísek 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 9:19:29)
No jistě, že nemá jistotu. Nikdo nemůže mít jistotu. Stejně tak nemá jistotu, že zaměstnanec neonemocní, nebo nenastanou jiné nepřepodkládané okolnosti, třeba se bude muset postarat o nemocné rodiče a tak dál.
Přece jenom dneska žena nerodí dítě za dítětem, nejčastější varianta je 2 děti. Jistěže nemá jistotu, ale PRAVDĚPODOBNOST toho, že máma od dvou nebo tří dětí bude mít další je daleko menší, než to, že máma jednoho dítěte bude mít další. Navíc otázka zněla, jestli uvádět děti, tak píšu, co se vyplatilo mě. Ono taky záleží na věku a dalších okolnostech. Já jako zaměstnavatel, kdybych dostala do ruky životopis, kde bude 35 letá uvádět non-stop kariéru, tak bych ji nejspíš odmítla z obav, že ty děti nemá a hledá si práci proto, aby ji vznikl nárok na md.
 Termix 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 9:47:53)
A když ty děti nenapíše muž? Ti taky mohou na rd. Co když žena děti prostě nechce? Co když je neplodná? Prostě do 50 o práci nezavadí?
 Manka+Cipísek 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 10:09:42)
Termix, já chápu, že je to nefér. Je to diskriminace. Ale moc s tím nenaděláme. Kolik znáš žen, které nechtějí děti? Kolik znáš mužů, kteří jsou na rd? Ano, ikdyž tuhle možnost máme, tak nikdy to nebude genderově přesně 50 na 50 vyrovnané. Těhotná může být jenom žena, v šestinedělí zase jenom žena, muž může nastoupit až na rodičák, myslím, asi nemůže pobírat mateřskou? Kolik žen nechá půlroční dítě celý den muži a honem upaluje do procesu? Já tedy neznám žádnou takovou. Ale je pravda, že se nepohybuji ve "vyšších kruzích" manažerek a vedoucích pracovnic, ty to možná mají jinak. Ale takové zase asi nebudou mít pracovní dobu od-do.
 Termix 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 10:26:40)
Chci tím jen říct, že si člověk prostě ten životopis musí upravit podle konkrétní pracovní nabídky. Asi těžko budu lhát, že umím svahilsky, když ani nepozdravím. Ale jinak se spousta věcí dá upravit tak, aby člověk nemusel lhát, ale zároveň měl větší šanci dostat se vůbec k pohovoru.
 Berengarie 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 8:28:06)
Napsala bych to přesně tak, jak to bylo, přehledně a strukturovaně, aby to bylo každému jasné. Z pozice zaměstnavatele můžu říct, že na mě dost špatně působí, když jsou v cv zjevné nesrovnalosti, třeba i časové. Částečný úvazek při rodičovské bych brala jako plus.
 Alraune 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 8:58:05)
V profesním životopisu není třeba mateřskou uvádět, ne? To není žádná praxe :D
 Lexi. 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 9:09:49)
Přečti si prosím pořádně můj zakládající příspěvek. Já jsem během mateřské a rodičovské pracovala, ale ne pro svého zaměstnavatele.
 1kulička 


Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 20:53:21)
Asi i dost záleží, kam se hlásíš. Dle mého do CV RD/MD nepatří, ale mám zkušenost jen v mém oboru. Při pohovoru jsem se netajila, že jsem byla 2 roky na MD - případně to můžeš uvést do nějakého motivačního dopisu, ale do CV ne. Tak uvádíš jen vzdělání a pracovní zkušenosti, případně zaměstnavatele. Když napíšeš, že jsi byla 6 let u jednoho zaměstavatele, určitě nelžeš, ikdyž jsi pár let byla na RD.....
 louda 
  • 

Re: mateřská a rodičovská dovolená v profesním životopisu 

(10.4.2015 22:05:05)
Životopis už dnes nemusí popisovat celý tvůj život od maturity až do současnosti. Stačí uvést nejzajímavější zaměstnání. I když, státní správa..
Já jsem pracovala i při mateřské a tak jsem prostě žádnou mezeru neudělala. Stejně tak slučuji některé pozice, abych neměla životopis na několik stran. Vše se pak dá okomentovat ústně.

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2025 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.