| Ananta | 
 |
(20.3.2015 13:10:32) Končí mi rodičák, z práce mi volali, že mi zřejmě dají odstupné a výpověď, nemají pro mě práci. Nevíte, jak je to v tomto případě s podporou? A odstupné se vypočítává z platu, který jsem měla před rodičákem?
Googluju, ale nemůžu najít přesně tu informaci kterou potřebuji.
Děkuji
|
| Luc. |
 |
(20.3.2015 13:36:43) Můžeš se dohodnout na odstupném 2+3 platy. Já jsem udělala dohodu, že mi vyplatí 5 platů s tím, že podepíšu dohodu s ukončením prac poměru hned po skončení rodičáku a nemusela jsem tudíž na 2 měsíce nastoupit do práce. Mě to tak vyhovovalo. Jinak je to tak jak píšou holky, nepodepisovat dohodu, nastoupit do práce a dostaneš výpověď s 2 měsíční výpovědní lhůtou a pak bys měla dostat 3 měsíční odstupné.
|
| Monika |
 |
(20.3.2015 13:46:50) I v případě dohody je velmi užitečné nastoupit do práce alespoň na 1 den (i to jde samozřejmě udělat "formálně", když je vůle na obou stranách), pak se počítá podpora z výše platu ne z minimální mzdy (nebo z čeho).
|
| Lassiesevrací |
 |
(20.3.2015 13:59:09) Je to pravda. Jen ja, kreten, jsem koncila dohodou a moje podpora bude cca 3 tisice. A stacil tyden v praci. Nechtela jsem delat zadny podrazy, mela jsem se sefkou dobre vztahy, navic slo o neziskovku. Jejich ucetni jim rekla, ze je to blbost - pry tyden nic nezmeni, musela bych mit odpracovan aspon rok....a jine nesmysly. Je to i moje blbost, mela jsem si to vsechno zjistit. Ale bylo dost stresu, casu malo, do prace nastoupit nemuzu a zpetne uz to nijak nepredelam.
|
| Ananta | 
 |
(20.3.2015 17:37:10) Já mám pocit, že tě na rodičáku vyhodit nemůžou, že je na to nějaký zákon.
|
| Ananta | 
 |
(20.3.2015 17:45:25) Tak jsem to našla, musí ti dát dva měsíce výpovědní lhůtu a pak máš nárok na podporu.
|
| Ananta | 
 |
(20.3.2015 17:56:36) No, je to něco kolem tří tisíc, což je o deset tisíc méně než bych měla kdybych dohodou neodešla, já na dohodu nepřistoupím.
|
|
|
|
|
|
|
|