| Silvie03 | 
 |
(8.3.2015 14:37:28) Čeká mě pracovní pohovor a přemýšlím, jestli nenarazím na svoji upřímnost. Neumím si vymýšlet a mlžit, a naprosto nevím, co bych odpověděla na otázku "Proč chcete pracovat zrovna v naší firmě?" V době, kdy je pracovních nabídek jako šafránu, přece nebudu tvrdit, jak toužím právě po této jedné firmě.
|
| Simeona+3 | 
 |
(8.3.2015 14:42:15) Já myslím že není třeba přehrávat a tvářit se, že to musí být tahle jediná firma a že jinde bys nikdy nemohla pracovat, prostě si najdi něco, co tě u dotyčné firmy zaujalo a co myslíš, že by tě na ní bavilo a to uveď.
|
|
| Vanka | 
 |
(8.3.2015 14:53:30) Když se tě zeptají "proč chcete pracovat v naší firmě", tak určitě nečekají že jim odpovíš "vždy jsem po tom snila". Tedy pokud zrovna nežádáš o práci v Hollywoodu. Spíš čekají že jim prostě řekneš co tě konkrétně na té práci láká a zda jsi o tom vůbec někdy přemýšlela.
|
| Vanka | 
 |
(8.3.2015 15:04:02) A měla jsem tu čest sedět jednou na druhé straně stolu a vím že zaujal uchazeč který na rovinu prohlásil, že práci u naší firmy nikdy neuvažoval a že se o tento obor začal zajímat až když objevil inzerát na ÚP. Řekl že se toho nebojí, že se těší na něco nového. Při dalších dotazech ukázal, že si stačil zjistit alespoň základní informace.
Nejhůř je, když ti někdo tvrdí, že všechno ví a zná, vždy se o obor zajímal, ale neví pak ani základní věci.
|
|
|
| HelenaPa | 
 |
(8.3.2015 15:04:06) Řekla bych, že "to vidím jako dobrou příležitost".
|
| Merylin5 | 
 |
(8.3.2015 15:10:28) No jo, ale k čemu?
|
| Půlka psa | 
 |
(8.3.2015 16:00:05) K profesnímu růstu a tak podobně.
|
|
| HelenaPa | 
 |
(8.3.2015 16:09:31) No, třeba k uplatnění svých znalostí, zkušeností, dovedností. K získání dalších znalostí, zkušeností, dovedností.
|
| Merylin5 | 
 |
(8.3.2015 16:17:14) Tak to jo. Mně se to zdálo nějaký nedokončený. Ale to je dobrá odpověď.
|
|
|
|
|
| Silvie03 | 
 |
(8.3.2015 15:04:16) Uups... tak jsem omylem odeslala nedokončenou verzi příspěvku - viz druhý příspěvek na stejné téma. Ale jinak s PC pracovat umím
|
|
| Puma |
 |
(8.3.2015 15:30:18) Odpověděla bych že je to práce, kterou jsem schopná kvalitne dělat a umožní mi dobře živit moji rodinu.
|
| veverkaa | 
 |
(8.3.2015 16:03:49) tak s tímhle by asi nepochodila
|
|
| Puma |
 |
(8.3.2015 16:25:14) Jako zaměstnavatel bych jen těžko kousala ty běžný, promiňte, pindy.
To o tom živení rodiny bych řekla, jen jinými slovy.
|
| libik | 
 |
(8.3.2015 17:09:28) Já tedy od celodenního(téměř) trávení času chci víc než uživit rodinu, jako zaměstnavateli by mi to přišlo tak, že jakmile dotyčná něco zdědí rp. dostane lepší nabídku, tak mě opustí.
|
| Puma |
 |
(8.3.2015 17:34:06) Líbiku, velká část lidí chodí do zaměstnání vydělávat a kdyby mohli, zaměstnání by měnili.
Jako zaměstnavatele by mě zajímala skutečná motivace a ocenila bych to. K čemu mi bude snůška klišé?
|
| stormer | 
 |
(8.3.2015 17:47:39) "... velká část lidí chodí do zaměstnání vydělávat a kdyby mohli, zaměstnání by měnili..." Ano.
Jako zaměstnavatel bych se především snažila vyhnout zbytečné a občas tak trochu směšné naivitě a nečekala bych, že zaměstnanci budou za moji firmu dýchat stejně jako já, ovšem za mnohonásobně méně peněz.
|
| fisperanda | 
 |
(8.3.2015 22:23:06) Jo. Já sem byla přijatá na základě odpovědi "jsem sama s dcerou, kterou potřebuju uživit, udržet si práci je pro mě priorita, což ze mě dělá nejlepšího zaměstnance, jakého si můžete přát."
|
| stormer | 
 |
(8.3.2015 23:07:19) Gratuluji A teď máš navíc jistotu, že nepracuješ u bl.ů, kteří chtějí při pohovoru slyšet neupřímné fráze...
|
|
|
|
| libik | 
 |
(8.3.2015 17:54:18) Nemyslela jsem žádná klišé o smysluplnosti konání a poslání, ale na to, že chci příjemně v rámci možností trávit čas, patří tam dobrý kolektiv, slušné vedení, dobré procesní standardy...., to všechno se dá o firmě zjistit.
Neříkám, že jsem nebyla v situacích(a zase budu, protože teď jsem musela práci vzdát), kdy bych brala cokoliv alespoň průměrně placeného, ale zároveň vím, že je to cesta do pekel. Moje poslední štace na mramorově skleněném pracovišti "v dobré" společnosti a se slušným šéfem byla tak zoufale nudná, že jsem vnitřně věděla, že to prostě není na dlouho. Akorát se to teda mohla vyvrbit jinak..
|
| Štěpánka007 | 
 |
(8.3.2015 18:28:24) Jsem taky člověk dost upřímnej a taky jsem se při pracovních pohovorech neubránila, abych mluvila upřímně, i když jsem si připravovala trochu jinou řeč Ale ono záleží čeho se ta upřímnost týká. Mně to nijak neuškodilo, spíš naopak, neumím se přetvařovat a nějaké naučené řeči, které tam opakuje skoro každej nikoho nezaujmou. Poprosím vás ale o radu a názor pro mě.Zaměstnání jsem získala, už nějaký ten měsíc pracuji v menší firmě jako "holka pro všechno" když to tak nazvu, protože mám na starosti prodej oblečení,úklid na firmě a překlad z AJ.Při přijímacím pohovoru jsem byla z AJ zkoušená telefonicky dvěma lidmi, prostě kratší rozhovor, aby se zjistilo jak na tom jsem. Uspěla jsem.Teď mi šéf navrhl, abych se poohlédla po nějakém intenzívním kurzu AJ, abych ji zlepšila. Nic o tom, že mi kurz zaplatí nepadlo, zatím,ale zjistila jsem, že prachy za ty kurzy jsou děsný. Sama bych si to dovolit nemohla, abych si platila třeba 350 Kč 2x týdně. Vůbec se mi do rozhovoru se šéfem o tomto nechce
|
| hgfjdmh | 
 |
(8.3.2015 19:17:29) zeptej se ho, jestli ti ten kurs firma proplati, at se podle toho muzes zaridit ve vyberu agentury nebo soukromeho ucitele treba....
|
|
| T | •
 |
(8.3.2015 19:18:32) Vubec se tim netrap a rekni mu, ze to je tak drahe, ze na to sama nemas. Bud opravdu chteji, aby ses zlepsila a kurz ti zaplati, nebo ne a pak se do niceho nenut.
|
|
|
|
|
| Martina, 3 synové | 
 |
(8.3.2015 22:58:55) Skoro každý, kdo zdědí nebo vyhraje nějakou větší částku, opustí zaměstnání. 
A skoro každý, kdo dostane nabídku lepšího zaměstnání, ji přijme. 
To o ničem nevypovídá, protože je to přirozené.
|
| stormer | 
 |
(8.3.2015 23:08:58) Přesně tak. Už vidím, jak Libik po mnohamilionové výhře dál chodí poctivě zařezávat . Nic ve zlém - jen mi nedalo si nerýpnout...
|
|
| Kudla2 | 
 |
(8.3.2015 23:19:48) "Skoro každý, kdo zdědí nebo vyhraje nějakou větší částku, opustí zaměstnání. "
No já nevím, nikoho takovýho přímo neznám, ale to by ta částka tedy musela být pořádně vysoká, a stejně by to bylo dost krátkozraký.
Spíš si myslím, že u takové výhry není o co stát, že to spoustě lidí spíš zničilo život (ale to jen na okraj, nechci plevelit).
|
| Martina, 3 synové | 
 |
(8.3.2015 23:23:23) Myslela jsem to tak, že jen málokterý zaměstnanec je tak oddaný firmě. Většinou tam pracuje, aby se uživil, pokud tento důvod odpadne, je jeho výpověď očekávatelná.
Nepřijmout někoho jen proto, že si chce primárně vydělat peníze a nebojí se to přiznat, je pošetilé.
|
| Suza007 | 
 |
(8.3.2015 23:30:33) Tak problém není asi v tom, že si chce vydělat peníze, ale že je to jeho jediná motivace. Takže u pohovoru by měly zaznít ty ostatní důvody - že chce dostat zaplaceno každý ví.
|
|
| Kudla2 | 
 |
(8.3.2015 23:32:01) Martino,
já to vnímám spíš tak, že v rámci toho prvního síta (a vlastně i obecně) líp působí, když někomu něco (v tomto případě sebe) nabízím, tak že spíš hovořím o JEHO potřebách, ne o svých (samozřejmě, že na ty své nesmím zapomenout, ale ne o nich mluvit v prvním plánu).
Proto si myslím, že měla úspěch Fišperanda (i když mluvila o sobě a své potřebě uživit své dítě, tak vyznění bylo - protože tu práci fakt potřebuju, tak budu pro VÁS loajální zaměstnanec) a neměl ho ten student u Kambaly (protože ten mluvil jen o sobě a o tom, v čem by to bylo přínosné pro něho, a zaměstnavatel není žádný dobročinný ústav, aby ho zajímalo jen zaměstnancovo blaho)
|
| Martina, 3 synové | 
 |
(8.3.2015 23:48:14) Na tom se shodneme, že to musí být nějak vybalancované. Chci ty peníze, ale jsem schopna být pro firmu přínosem. 
Ale zaměstnanec bydlící za rohem by u mě měl plus, to je výhoda.
|
| Kudla2 | 
 |
(8.3.2015 23:57:52) Martino,
ale asi by na Tebe líp zapůsobilo "bydlím hned za rohem, takže kdyby něco, jsem po ruce" než "bydlím hned za rohem, tak se nebudu muset trmácet přes celý město".
|
|
|
|
|
|
|
|
| úča | •
 |
(8.3.2015 23:48:45) Nejsem odborník, ale mám pocit, že korporace právě ty pindy slyšet chtějí. Chtějí lidi ochotné a schopné pindat a hlavně tomu věřit a v tom modu konat. Nepotřebují kolečko, které bude v soukolí leda drhnout. Správná odpověď dle mého je něco ve smyslu "Na vaší firmě mě zaujala inovativnost, dynamičnost, ultimativnost, váš fokus na...apod.. domnívám se, že mohu přispět svými zkušenostmi s... myslím, že se to dá i vygůglit. Samozřejmě si ohledně svých kvalit moc nevymýšlet, ale mírná nadsázka se započítává. Chce to přečíst nějaké jejich materiály, stránky apod. a mluvit stejné ptydepe jako oni.
|
| Kudla2 | 
 |
(8.3.2015 23:59:43) účo,
myslím, že sem někdo dával pěknej odkaz na to, že záleží na tom, s kým mluvíš - jestli s nějakým mlamojem z HR, nebo přímo s tím člověkem -odborníkem, co Tě bude nabírat.
Já obecně jsem proti těm ptydepe pindům - z huby by mi to nelezlo a jak by se mi asi pracovalo v takovým podniku, co je na nich založenej?
|
|
|
|
|
| libik | 
 |
(8.3.2015 16:21:21) ty netoužíš pracovat v konkrétní firmě, ale chceš se realizovat v rámci pozice, kterou nabízí a máš zjištěno, že je to dobrá solidní firma.
|
|
| Rodinová | 
 |
(8.3.2015 20:06:22) Ja jsem postupem casu a vekem dospela k temer uplne uprimnosti. Na nic si nehraju. Bud me takovou chtej, nebo mam smulu Snazim se prodat hlavne znalosti a zkusenosti, kecy moc neumim.
|
|
| kambala pláááckááá | 
 |
(8.3.2015 21:36:55) Já se na jednom pohovoru dozvěděla, že student chce dělat asistenta v mé kanceláři proto, že "bydlím za rohem a je to lepší než vykládat kamiony ". Jeho upřímnost jsem neocenila
|
|
| luthienka | 
 |
(9.3.2015 8:57:17) Ja rekla, ze firma ma jako zamestnavatel dobre jmeno.
|
|
| Michaelas | 
 |
(9.3.2015 22:20:34) Tuhle otázku uchazečům dávám často právě proto, že nemá správnou a nesprávnou odpověď. Takže bych doporučila zformulovat si smysluplně v hlavě pravdu.
|
|
|