| Afima | 
 |
(24.8.2014 7:51:33)
Zdravím všechny, ozvala se mi v pátek firma, kde jsem ve výběrovém řízení skončila druhá. Vítěz se neosvědčil a nemají čas vypisovat další výběrovku, navíc znalosti, které požadují, jsou dost specifické, tak oslovili mě, abych nastoupila. V pondělí máme ještě jeden telefonát, ale s největší pravděpodobností to klapne. Byl to konkurs, kde jsem byla předtím, než jsem vyhrála ten pro současného zaměstnavatele. Je to práce snů, dvojnásobný plat, odborně někde úplně jinde, než co dělám teď. Takže volba jasná. Nemůžu říct, že současná práce je k ničemu, ale vedení firmy je úplně mimo a teď dostane ránu z milosti. Protože původně bylo v kanceláři šest zaměstnanců, kteří postupně odcházeli a nebyli přibíráni jejich nástupci. Takže já jsem nastupovala v situaci, kdy mě zaučovala poslední holčina, která tam zůstala a bude v listopadu rodit. Krátce po mém zaučení měla vážné zdravotní problémy, tudíž odešla na marodku. No a příští týden, když odejdu já, tam nezůstane nikdo. Kdybych tušila, že je tam situace se zaměstnanci taková a vše zůstane na mě, tak ani nenastupuju. Vím, že je to jejich manažerské selhání, protože v jednu dobu zajišťovala chod kanceláře osoba, která mohla odejít z vážných zdravotních důvodů marodit, což se i ve finále stalo, ale i tak mě to mrzí... Když jsem tam byla na konkursu, vypadalo to na střední firmu, kanceláří několik, ale bohužel jsem neviděla za dveře, kde už nikdo nepracoval. Samozřejmě mají i jiné zaměstnance, obchoďáky a dílnu, ale kancelář, tedy telefonáty, objednávky a tak teď dělám jen já. Do zítřka....Jak byste se s nimi "rozloučily" vy?
|
| 7kraska | •
|
(24.8.2014 7:55:44)
tak to fakt nevim....snad bych zkusila posunout nastup do nove firmy na dobu za par tydnu, az stavajici firma nekoho najde
|
|
| Martina, 3 synové |
|
(24.8.2014 7:57:06)
Pokud jsi ve zkušební době, tak není co řešit. 
To je věc vedení firmy, jak si udrží zaměstnance a jaké jim vytvoří podmínky pro práci. 
|
| Afima |
|
(24.8.2014 8:10:48)
Jo, pořád si opakuju, že zkušebka není jen na ochranu zaměstnavatele, ale taky zaměstnance, když má nevyhovující podmínky v práci, a těch já mám vrchovatě  Díky.
|
| Afima |
|
(24.8.2014 8:19:10)
Jasně, taky mě to napadlo, tak vlastně to je o důvod víc, příště by třeba neměli ani na výplatu.... Ale stejně, to já za ně nevyřeším.
|
|
|
| Martina, 3 synové |
|
(24.8.2014 8:17:41)
U nás v práci se párkrát stalo, že se úplně rozpadlo osazenstvo na některém pracovišti: jsme sice velká firma, ale práce je to kvalifikovaná a trvá několik měsíců než se zaučí nová síla i na těch jednodušších postech, ale vždycky se to nějak vypytlíkovalo, i za cenu toho, že mi chodil házet veksle sám nejvyšší šéf. 
|
| Afima |
|
(24.8.2014 8:24:20)
No, to je ono, do kanclu chodí tak 2x - 3x za týden tři majitelé a jedna majitelka a rozdají úkoly navíc.... Pak to z domu kontrolují. Když je v kanceláři manažerů víc než zaměstnanců, tak to mi hlava nebere. O nějakém záskoku nemůže být řeč.
|
| Martina, 3 synové |
|
(24.8.2014 8:34:09)
To je vždycky legrace, když vedoucí, kteří označují nějakou práci za snadnou, ji potom sami nedokážou vykonávat.
|
|
|
|
|
|
V její náručí
Jedna země, jeden králČeská Lípa 
Karneval zvířatPraha 1 
Za Babičkou Boženy Němcové do RatibořicNáchod 
Ondrášova valaškaVsetín 
Il canto del SudHodonín 
Jedna země, jeden král
Karneval zvířat
Za Babičkou Boženy Němcové do Ratibořic
Ondrášova valaška
Il canto del Sud
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)