| 3.4.AALLIICCEE15 | 
 |
(23.8.2014 9:36:11)
Mám takový problém s kterým vnitřně bojuju a trápí mě to.... protože tady se mi dostane spousty rad, různých úhlů pohledu tak píšu sem..... Celý loňský rok jsem věnovala úsilí na jeden projekt s kolegyní a domluvily jsme se, že letos budeme pokračovat - prostě jsme měly plány do budoucna. Projekt jsme prezentovaly na veřejnosti a měly jsme ohromný úspěch - měla jsem pocit že jsme se staly kamarádkami s kolegyní - zkrátka jsem jí vnitřně brala jako bližší osobu a teď rána - ta kolegyně mi jen tak mezi řečí sdělila, že si na letošek pro tento projekt vybrala někoho jiného, že zkrátka bude pokračovat s někým jiným, který je lepší než já Musím říct, že to pro mě byl zásah do srdce a nemohu se s tím stále srovnat - je mi to hrozně líto, nechápu jak někdo může jen tak zahodit co bylo, odkopnout mě a vůbec mu nedojde, že mě to vnitřně bolí......Tu s kterou bude pokračovat znám - je velice dobrá, myslím že bude lepší než já - má k tomu větší předpoklady to určitě, ale já mám problém se s tím vyrovnat... Ani jednu jsem ještě nepotkala a předpokládám, že až je potkám tak se mi zeptají jestli mně to nevadí, že budou pokračovat spolu - já jim chci říct, že mi to nevadí, ale chci se s tím vnitřně srovnat a netrápit se. Poraďte jak se vnitřně vyrovnat s neúspěchem, zradou někoho koho jsem považovala za blízkého (je toto zrada? Myslím, že ty dvě dosáhnou větších úspěchů) - musím s oběma dále komunikovat, nemohu se jim vyhýbat. Nechci jim ukázat jak mě to vnitřně trápí .......... Prostě se přes to musím přenést a jít dál..... Dále jak reagovat na překvapené otázky okolí: Proč už nepokračujeme spolu v tom projektu? Mám všem na rovinu říct, že nejsem dost dobrá pro tu kolegyni? Že si vybrala lepší kolegyni? Mám se takto schazovat před ostatníma kterým jsem ještě nedávno nadšeně vyprávěla jak budeme pokračovat v projektu? Chtěla bych mít pro ostatní připravené nějaké nad věcí odpovědi, nechci ukazovat že mě to žere.... Vím, že neúspěch je součást života, že mnohem důležitější jsou hodnoty jako ZDRAVÍ - toto mám - jsem zdravá..... ale momentálně vnitřně zraněná a nevím jak se s tím vyrovnat - nechci svou vnitřní bolest ukazovat ostatním - tady je to anonymní proto to píšu sem a doufám, že mi to pomůže.... Zažil jste někdy někdo něco podobného?
|
| Litevská...krychle | 
|
(23.8.2014 9:41:20)
ten projekt patřil kolegyni? byl její vlastní?
nebo jste spolupracovaly od začátku?
|
|
| Persepolis | 
|
(23.8.2014 9:45:53)
Na rovinu bych jim řekla, že mne to mrzí, a že to považuju za ránu pod pás.
|
|
| Cimbur | 
|
(23.8.2014 9:50:17)
No ja bych ji asi to, ze mw to mrzi, otevrene rekla. Proc to v sobe dusit. Zvlast, pokud nemas pocit, ze jsi neco zanedbavala a flakala. Nova spolupracovnice treba neni lepsi, jen ma vlastnosti, ktwre vyuzije v druhe fazi projektu. Ty jsi byla kreatvni, s entuziasmem jsi to rozjela, ona zase dotahne veci do konce? Vybwr si z toho pro sebe to pozitivni. Stejne nechapu, proc spolecny projekt je vlastne jwn v rukou kolegyne, ona je nadrizena?
|
|
| 3.4.AALLIICCEE15 |
|
(23.8.2014 9:53:56)
Projekt jsme startovaly já s kolegyní od začátku - ale musím říct, že kolegyně byla lepší v tom něž já....... a uznávám že tu co si vybrala za mě je také lepší než já - spolu dosáhnou lepších úspěchů - uznávám to - mám se takto přes to přehoupnout a říci jim, že uznávám, že spolu dosáhnou více a jít dál??? Oni již mají rozpracovanou spolupráci na další období - já jsem vyškrtnutá - je to život co nadělám.... Nechci je ale nikde pomlouvat před ostatními - chci vzít svou porážku hrdinně......jenom jak se s tím vyrovnat......jde to vůbec?
|
| Li. |
|
(23.8.2014 9:56:31)
To byl váš SPOLEČNY projekt a kolegyně ti oznámila, že tě vyměnila za někoho jiného?
Já bych jí asi řekla, že uznávám přednosti nové kolegyně, ale projekt mě baví a chtěla bych ho dotáhnout do konce. Je to přeci tvůj projekt stejně jako kolegyně. Mimochodem - není možné, abyste se na projektu podílely všechny tři?
|
| 3.4.AALLIICCEE15 |
|
(23.8.2014 9:59:51)
3 nejsou možné - je to specifický projekt jen pro 2 ............ Pro dva nejlepší /pro horší není místo/
|
|
|
| Persepolis |
|
(23.8.2014 9:57:22)
Nemusíš je pomlouvat před ostatními, ale ani se nemusíš před nimi tvářit, že je všechno v pořádku. Kolegyni bych řekla úplně na férovku, že jsem zklamaná a že to považuji za podraz. Pokud se tě teda zeptá.
|
|
| Maťa. | 
|
(23.8.2014 9:59:24)
V prvom rade uznaj samú seba! Že si schopná a že si bola pre ten projekt PRÍNOSOM!
Nauč sa vážiť si svojej práce, venovala si sa tomu predsa naplno.
To, že je niekto iný na ďalšiu fázu vhodnejší, to sa stať može, ale nestavaj sa do role bolestína, v pracovnej oblasti to nie je vobec dobré.
Daj najavo, že Ťa mrzí, že Ťa z toho projektu vyšoupli a zároveň u toho bezkonfliktne, ale asertívne sdel, že by si bola prínosom naďalej aj Ty, ale že teda rešpektuješ rozhodnutie - asi nadriadenej? - Pocity zrady z titulu, ona je moja priateĺka, daj v pracovnej oblasti bokom....alebo snaž sa dať bokom.
|
| 3.4.AALLIICCEE15 |
|
(23.8.2014 10:02:56)
Ano udělám to tak Maťo....... děkuji..
|
|
| Persepolis |
|
(23.8.2014 10:03:09)
Mato, v tomhle máš pravdu. Není nutné, aby v sobě mořská víla pořád živila tu představu, že bez ní ten projekt bude šlapat líp. To jejímu sebevědomí moc nepomůže.
|
|
| Puma |
|
(23.8.2014 10:24:03)
|
|
|
| Natašenka | 
|
(23.8.2014 14:18:14)
Pokud jste se domluvili, že budete pokračovat dál, tak je to podpásovka. Řekla bych jí, že sice chápu, že si našla lepší, ale že tě nemusela tahat za nos. Jinak druhá věc je ta, že sama říkáš, že kolegyně opravdu lepší je, takže ona chce tu lepší, ale měla ti to říct hned než jste plánovali další rok.
Ostatním bych to řekla stejně, že ti na poslední chvíli oznámila, že bude dělat projekt z někým jiným.
|
| louda | 
|
(23.8.2014 21:42:41)
Podpasovka, zrada. .takhle bych to nenazvala. Zrada vypada v praci jinak, kdyz lidi lzou, aby vyhazov za prusvih dostal nekdo nevinny, spřádají pletichy, kradou si materiály. Tohle je bezna personalni výměna. Prace neni charita. Ruku na srdce, kolik z vas by melo "koule" na to, aby po dokonceni projektu reklo kolegyni, že praci sice odvedla, ale zadna slava to nebyla? Jasne, bylo by to rovnejsi, ale 90% lidi to neumi, ani manazeri. Radsi pockaji na jiny, vhodnější okamzik. V konečném dusledku je uplne jedno, kdy se dozvis, ze s tvou praci nekdo neni uplne spokojen. Mrzet te to bude stejne.
|
|
|
|
| 3.4.AALLIICCEE15 |
|
(23.8.2014 9:58:24)
Dohodly se s nadřízenou že budou pokračovat spolu.. Nadřízená mně řekla něco v tom smyslu, že já jsem dobrá v jiných oblastech bla, bla, bla....... a že ty dvě když budou pokračovat tak budou mnohem lepší bla, bla, bla - prostě rozhodnuto, že já v tom dál nejedu.... nemohu to více ovlivnit - nejradši bych s tím vším sekla a šla makat jinam, ale chci ten neúspěch překonat, poučit se z toho - přeci život je o překonávání překážet a nejsou vždy jen úspěchy......
|
| 7kraska | •
|
(23.8.2014 10:00:50)
byla bych rozzurena na maximum a vsem bych to dala najevo...jak se znam...ale je otazka, jestli tam chces zustat nebo jestli mas jine moznosti zamestnani atd.
|
| 3.4.AALLIICCEE15 |
|
(23.8.2014 10:04:43)
Nechci dát najevo rozzuřeost - chci tam zůstat - nechci utíkat tím stylem, že budu hledat jinou práci..... Chci se všema vycházet.......
|
|
|
| Maťa. |
|
(23.8.2014 10:00:57)
Tak sa zameraj na nové veci a na nich znovu ukáž, že si schopná.
To čo bolo a nemožeš zmeniť, tým sa už nezaoberaj viac, než je nutné.
|
|
| Li. |
|
(23.8.2014 10:01:27)
Takže šla nejdříve za nadřízenou a tebe postavila následně před hotovou věc?
Asi bych si s ní promluvila. Řekla bych jí, jak mě její chování mrzí. Ovšem snažila bych se svoje zklamání nedávat přílišně najevo. Ono tvářit se dlouhodobě nafouknutě apod. nic neřeší, jen otráví vztahy na pracovišti. Je podle mě lepší so to vyříkat a následně za tím udělat tlustou čáru (když to tedy jde).
|
|
| Lassiesevrací |
|
(23.8.2014 10:14:10)
"nejradši bych s tím vším sekla a šla makat jinam, ale chci ten neúspěch překonat, poučit se z toho - přeci život je o překonávání překážet a nejsou vždy jen úspěchy......"
Co tě ve firmě dál čeká, když zůstaneš?
|
|
| Lassiesevrací |
|
(23.8.2014 10:19:20)
"nejradši bych s tím vším sekla a šla makat jinam, ale chci ten neúspěch překonat, poučit se z toho - přeci život je o překonávání překážet a nejsou vždy jen úspěchy......"
Co tě ve firmě dál čeká, když zůstaneš?
|
|
| Martina, 3 synové | 
|
(23.8.2014 10:23:37)
Řekni: jsem ráda, že jsem mohla pomoci ten projekt tak pěkně rozjet a už se těším na další, kde uplatním získané zkušenosti. 
Jedním projektem nekončí život ani kariéra: budou další, zajímavější. 
|
|
| Natašenka |
|
(23.8.2014 14:22:33)
Ale tak pokud o tom rozhoduje nadřízaný a ty jsi se prokázala jako ne 100% a ta druhá je lepší, tak to taky chápu, že nadřízená chce aby to dělal někdo schopnější.
Jako naštvaná můžeš být jak chceš, ale prostě když je někdo lepší, tak to tak je.
A pokud ti nadřízená řekla, že jsi lepší na něco jiného, tak třeba se blýskneš jinde ne?
|
|
| louda |
|
(23.8.2014 21:52:37)
Vílo, toho bych využila. Smluvila bych si schůzku se sefovou a vyzadala si zpětnou vazbu - kde vidi tve slabe stránky, co se ti nedařilo, co ti chybělo k tomu, abys mohla pokračovat. A jestli ti pomuze ty slabe stránky nejak posilovat. No a pak v čem jsi dobra a jak to můžeš v jinem projektu využít, abys to nadale rozvijela.
|
|
|
| 7kraska | •
|
(23.8.2014 9:59:20)
to je Vase podnikani nebo to je v ramci nejake firmy, jste zamestnankyne a mate spolecneho sefa?
pokud je to kolegyne na stejne urovni, tak by o tom mel rozhodnout sef, kdo bude delat na jakem projektu
napis vic, jak to je, at Ti muzeme poradit
jinak ja bych jim rozhodne rekla, ze mi to vadi, proc to v sobe dusit?
|
| 3.4.AALLIICCEE15 |
|
(23.8.2014 10:11:12)
Nechci být příliš konktrétní, abych nebyla rozpoznatelná - co kdyby sem náhodou kolegyně chodily...
Prostě šéfová si svolala všechny cca 12 lidí (pár z nás má navíc projekty po 2) napřed nám řekla že od nového roku se budou měnit účastníci na projektech, že doufá že se z toho nebudeme hroutit atd.... že prostě taková změna nastane - je je to pro celý tým lepší atd. že prostě projekty povedou tuto sezónu ti nejlepší...... a pak mě vzala bokem šéfova s kolegyní a tou novou v projektu a oznámily mi - že já nejsem tak dobrá tak končím v projektu - konec, tečka...... Nezměním to...... Šéfová to podala slušně s okecávačkou jak jsem dobrá v jiných věcech atd........
|
|
|
| sas.i |
|
(23.8.2014 10:06:16)
Vílo - já bych nezrazovala sama sebe a netvářila se, že mě to nemrzí nebo že to necítím jako zradu, když to tak cítím. Nedělala bych žádnou Itálii, ale narovinu jim řekla, že to beru jako ránu pod pás a nefér. Pokud jsem dobře pochopila, projekt jsi vymyslela s jednou kolegyní a ta tě podfoukla, vyšachovala ze hry. Pokud se člověk stále tváří, že se nic neděje a že to nevadí, aby byl klid, budou se k němu lidi stále tak chovat. Drž se, hlavu vzhůru, příště více osobní síly!
|
|
| espr | 
|
(23.8.2014 10:19:23)
asi bych nic "nemaskovala"......jestli je to v rámci jedné irmy a lidé se tam znají tak vědí jak je to doopravdy...že třeba ta nová spolupracovnice je lepší. Já bych to asi řekla po pravdě: "no jo no ta nová Maruška je sice lepší, ale já tomu obětovala rok a teď mě Lucie hodila přes palubu. Štve mě to."
Asi bych si nevymýšlela nějakou story, že už se ti nechtělo dál pokračovat nebo tak. Protože sice nemáš některé kvality svým kolegyň, ale určitě si pilná a má tah na branku, a tímhle by jsi se i o tyto vlastnosti připravila a byla by to akorát blamáž. A kolegyni bych řekla, že to sice trochu chápeš (kolegyně je trošku lepší), ale že tě to opravdu mrzí, že jsi tomu projektu dala všechno a bavil tě a tohle ti připadá jako hození přes palubu, když se tě zbaví v okamžiku kdy jste spolu projekt vypiplali a on začal být úspěšný.A že ti vadí že v něm nebudeš pokračovat. Aspon dáš ostatním vědět, že máš taky na věc nějaký názor a že nejsi úplně splachovací a že si můžou s tebou dělat co chtějí.
|
| Puma |
|
(23.8.2014 10:25:07)
Takhle kdyby to zvládla podat, bylo by to perfektní.
|
|
| vlad. | 
|
(23.8.2014 10:56:58)
Espr.
|
|
| 3.4.AALLIICCEE15 |
|
(23.8.2014 11:44:02)
Espr děkuji
|
|
|
| Beat | 
|
(23.8.2014 11:30:07)
No, musim rict, ze to je teda situace...
Mas to v sobe teda velmi dobre nastavené a myslim, ze ti patří za to obdiv. Rozumem jsi to zvládla, ted jde jen o to, jak to zpracovat emočně a pak následně podávat dal.
Myslim, ze ja bych byla asi nejdvic smutná z toho, ze predtim, nez ti to takhle oznámily, nepredchazela nejaka otevřena diskuse s kolegyni, kde by ti ona jako prvni lidsky a kolegialne vysvětlila, proc to tak bude.
Takze bych si tu situaci asi rozdělila na dve fáze. To, ze to do budoucna pro projekt samotný bude takhle asi lepsi je jedna věc a to bych si srovnala i rozumem. Ale zklamaní z postoje kolegyně bych si asi nevymlouvala, protoze na nej mas právo a jestli jsi popsala vsechno realisticky, tak takhle se to nedělá a ona mela s tebou jednat jinak. A ty mas ted právo byt smutná a dat to i ostatním najevo...ne pomlouvat ji a rict ty, jak se cítís. Zase hrát si moc na silného a nad veci pak muze vest k tomu, ze druzí nebudou vubec brát ohledy a budou mit pocit ze clovek unese vsechno jakýmkoliv zpusobem !
|
| 3.4.AALLIICCEE15 |
|
(23.8.2014 11:49:27)
Beat děkuji - máš pravdu - rozumově to chápu, emočně nikoliv.... Nejvíce mě mrzí "zrada" kolegyně, kterou jsem brala jako blízkou osobu.... Předpokládám, že ona mě dál bude brát jako kámošku, ale nejsem si jistá, zda já to dokážu...
Nechci v sobě budovat nenávist a zlost vůči ostatním - chci jim umět odpustit a jít dál...... je to ale tak těžké odpustit - asi to chce čas.....
|
| Pruhovaná | 
|
(23.8.2014 13:50:18)
Já myslím, že kdyby byla opravdu kámoška, tak by tě sice mohla v projektu vyměnit, ale jinak. Ne jít napřed za šéfovou a tobě to říct tak znenadání a jako hotovou věc. Myslím, že není důvod, proč by sis měla hrát na její kamarádku, když to tak necítíš.
|
|
|
|
| Hanina | •
|
(23.8.2014 11:32:00)
Pokud je to ve firmě. můžeš dělat leda velký kulový.
Pokud máš dojem, že nová kolegyně v projektu je lepší, máš prostě smůlu a nic s tím nenaděláš. Uvolnila bych místo lepšímu.
Nasměrovala bych se na jiný projekt.
PS: taky se mi to stalo, ale s tím rozdílem, že nová kolegyně v té práci lepší nebyla. Jenže v té práci, co jsem dostala já, jsem prostě byla nejlepší já. Sice mne to moc nebavilo, ale bylo třeba, aby to dělal ten, kdo v tom byl nejlepší. Jo, štvalo mě opravovat chyby po kolegyni, když ona měla za práci s chybami vyšší plat. Já to teda opravovala, ale tu křivdu jsem nikdy nepřekousla. Kydy okolo taky ne.
|
| 3.4.AALLIICCEE15 |
|
(23.8.2014 11:51:14)
Hanino a jak jsi pak vycházela s novou kolegyní?
|
| Hanina | •
|
(23.8.2014 12:32:08)
Blbě. Ale snažila jsem se to nedat najevo, stáhla jsem se do sebe. Ona to nakonec nezvládala, šéf na to taky dodatečně přišel a dost ji dusil. Vyřrešila to odchodem, krátce po té byl odešen i ten šéf. Oni totiž vsadili na hezkou tvářičku, byla o dost mladší a já si nemohla dovolit přijít o práci, jinou bych těžko sháněla (pokusila jsem se, zkoušela jsem to několik let, ale marně). Proto jsem to v sobě dusila.
|
|
| Hanina | •
|
(25.8.2014 8:14:37)
Mořská vílo, u nás to totiž bylo tak: já dělala presales a marketing. Obvolávala jsem firmy a snažila se hledat nové zákazníky. No, a kolegyně na to dlabala. Napsala třeba do reportu, že volala do firmy XX a mluvila s ředitele Nováčkem, že teda mají zájem o schůzku s naším pracovníkem a že se za cca 3 měsíce domluvíme na schůzce, Za ty 3 měsíce jsem tam volala já a chtěla mluvit s ředitelem Nováčkem. Tam na mě koukali jako na blba, protože:
- firma před 2 roky změnila vlastníka a už se jmenovala jinak;
- před těmi 2 roky proběhla velká reorganizace a vyměnilo se celé vedení. Část odešla do důchodu, zbytek byl odvolán, někdo dal výpověd;
- bývalý ředitel Nováček je víc než rok po smrti. Jak s ním teda mohla mluvit? To ho exhumovala? (tohle byla třeba jedna ze situací, která se fakt stala). A ted si vezmi, že takhle chtěla prodávat zboží!
Problém byl v tom, že ona takovouto "za dobrou práci" dostala odměnu, a ne zrovna malou. My postupně přicházeli na to,že nepracuje a doslova lže. Jenže třeba za to, co jsem popsala výše, jsem já dostala za uši, že se snažím pomluvit její dobrou práci, že jsem zlá a nepřející, tak jsem za odhalení dostala důtku a hrozbu výpovědi. Jenže stížnosti se množily i od ostatních. Nakonec teda dívenka odešla (my byli rádi, protože to byl neskutečný křivák), ale nám se nikdo ani neomluvil. Jak můžeš pracovat, když ti pak připraví podobné údaje? Náš člověk přijede do firmy a tam se mu vysmějou, že ani neví, s kým má domluvenou schůzku? Vždyt pak nepůsobí důvěryhodně a vypadá jako totální blbec.
|
|
|
|
| Jutta+L08/08+K04/10 | 
|
(23.8.2014 11:34:57)
Tak, jak jsi to podala, to není fér a pokud se takhle kolegyně chová, možná se vyhrabe "vysoko", ale přátele mít nebude.
Jestli je to zajímavý projekt, nemůžeš se pustit do něčeho podobného? Píšeš to tu dost tajemně, takže netuším, o co jde (pochopitelně, nelze prozrazovat nápady). Ale to jde tak lehce vyhodnotit, že obě jsou lepší? Není to o Tvém sebevědomí?
Máš roční zkušenost, asi jste byly úspěšné, pusť se do něčeho nového a třeba je trumfneš. Držím palce
|
| Beat |
|
(23.8.2014 11:37:37)
Jutto ,to presne to mi ted napadlo. Ze pro kolegyni je důležitější kariéra nez dobre vztahy a s druhými si asi hlavu neláme. Takze je otazka, jak se treba zachová ke své " nove" kolegyni a co bude za rok..
|
| Jutta+L08/08+K04/10 |
|
(23.8.2014 11:40:06)
Doba si žádá dravce, ale je otázkou, jestli jim takový "úspěch" přinese i radost a štěstí.
|
|
| louda |
|
(23.8.2014 21:47:01)
To je vtip, ne? Do prace se chodi vydelavat a odvádět co nejlepsi vykon, ne si delat kamarády. S takovou politikou bys mela ve firme sice spoustu kamaradu, ale brzo by se schazeli na pracaku. Slusne chovani by mela byt samozřejmost, ale jinak se musi lidi hodnotit za odvedenou praci.
|
|
|
|
| Gréta | 
|
(23.8.2014 11:40:07)
Milá Mořská vílo,
přistoupila bych k tomu takto:
Jde-li tedy o projekt v rámci firmy, nekončí tím mé zaměstnání a nepřicházím o peníze,
udělala bych dvě věci.
Z prvé sama sobě věnovala péči a čas na utišeí zklamání. To zklamání by bylo hlavně z toho, že nejsem tak dobrá, jak jsem chtěla. Přiznala bych si to a řekla si - snažila ses, makala, bohužel to nestačilo.
A jako druhou věc bych se rozhodla, kam povedu dál svůj pracovní elán. Jestli zapracuju na tom, abych byla tak dobrá jako druhé dvě kolegyně, vzdelam se, nacerpam od nich inspiraci, jak to dělat lépe. A nebo jsem si třeba ověřila, že projekty mi nesedí a chci dělat jinou konkrétní věc.
A v tomto duchu bych pak jemně komunikovala na nadřízenou, kolegyni i ostatní. Tedy prvotní zklamání a rozhodnutí, co dál. Jako zodpovědná za svůj osud.
|
|
| Azia a 3 ryzova zrna | 
|
(23.8.2014 14:17:07)
A ona je tvoje nadrizena?
Pokud ne, pokud jste v projektu fifty fifty, otevrene bych jim rekla, ze s tim nesouhlasim a beru to jako kudlu do zad. Pripadne bych se snazila v projektu zustat. Ona nemusi mit tvuj souhlas, ze si k tomu bere jinou??
Ostatnim bych bez zasti rekla jak to je, ze bys chtela v projektu pokracovat a ze to tak bylo puvodne domluveno, ale ze kolegyne si vybrala jinou kolegyni, ze jsi to necekala, mrzi te to ale nic s tim nenadelas. tecka
A hlavne ze sebe nedelej chudinku a tu horsi!!!! Neshazuj se!
|
|
| MartiKuba |
|
(23.8.2014 15:19:53)
Mě se začátkem roku stalo něco podobného, pracovala jsem jako OSVČ a šéfka firmy, co si mě najala a ještě o Vánocích tvrdila, jak je všechno v pořádku a všechno se jí líbí a je se mnou spokojená, přišla začátkem ledna s tím, že už mě nebude potřebovat, protože našla někoho lepšího .... a abych tedy ukončila činnost a převezme jí místo mě někdo jiný a to hned- do týdne.... byla jsem z toho dost v šoku, protože kdyby mi na rovinu kdykoliv třeba řekla, že by některé věci chtěla realizovat jinak nebo , že není spokojená, byl tam prostor to nějak změnit.... jenže to jsou cizinci - rusové - kteří jsou prostě neupřímní... Do toho jsem zjistila, že jsem těhotná a práci, co jsem vykonávala pro tuto firmu jsem měla jako hlavní náplň... nakonec jsem si na rychlo našla pár "kšeftů" ale už to za moc nestálo a teď tedy už mám pár týdnů před porodem a zase tolik to neřeším.... ale měla jsem dost velký pocit nefér a křivdy, protože se mě vlastně nikdo na nic neptal a já si , dle slov šéfky,myslela, že vyhovuju tak, jak si přejí....
Po pár měsících jsem se dozvěděla, že šéfka firmy, která už se mnou nechtěla dál spolupracovat, dokonce zainvestovala spoustu peněz / o které jsem jí říkala i já, že jsou vhodné - nebo nutné- ale u mě bez úspěchu / a navíc povolila věci, které já jsem z ní prostě nedostala ..... to mě mrzelo hodně.. zřejmě jsem nebyla dostatečně přesvědčivá..... Jinak se jim daří víceméně jako tak, když jsem tam byla já...takže milionové zlepšení se nekonalo..
Po pravdě mi fakt dlouho trvalo, než jsem se s tím smířila, že ze dne na den mě takhle někdo "vystrnadil" a dlouho jsem se litovala.... protože jako těhotná jsem byla na tom hůř a né a né sehnat práci.... asi to u mě chtělo čas, nebo když už mám porod za pár... myslet na jiné věci.... doma mě podpořili hodně , ale fakt to se mnou zamávalo....teď už je líp
|
| 3.4.AALLIICCEE15 |
|
(23.8.2014 15:49:54)
Marti tak to jsme v podobné situaci........ co naděláme - to je život no ........ říkám si, že na každého jednou dojde......
|
|
|
| libik | 
|
(23.8.2014 16:17:16)
A nemůžeš si otevřít konkurenční akci? Už víš o co jde, jak to chodí, pokud to má nějaká specifika, pro která je třeba jiná povaha než máš, najdi si někoho vhodného k sobě.
Je to byznys, není to láska, slovo jako zrada bych do toho nemíchala.
|
|
|
V její náručí
Slovanské tance – Antonín DvořákČeské Budějovice 
Třikrát Hradišťskou stráníPlzeň-město 
Tauridy – jasný listopadový meteorický rojPraha-východ 
Svatomartinské slavnosti na hradě LoketSokolov 
Herní večerPraha 10 
Slovanské tance – Antonín Dvořák
Třikrát Hradišťskou strání
Tauridy – jasný listopadový meteorický roj
Svatomartinské slavnosti na hradě Loket
Herní večer
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)