| Hudba Ainur | 
 |
(10.10.2012 10:56:57)
Dotaz na Placatku nebo někoho jiného znalého - mám správné informace?
Zaměstnanec poškodil majetek (navíc z půjčovny), oprava bude stát 10 tisíc, a vzápětí zrušil ve zkušební době pracovní poměr.
Ať koukám, jak koukám, nemám šanci z něj nic dostat, zákoník práce mi neumožňuje mu to strhnout ze mzdy, a jím podepsaná hmotná zodpovědnost je mi v tomto případě na nic, když se to netýká peněz.
Takže mám porouchaný stroj, oči pro pláč, a exzaměstnanec je vysmátý, protože nebude muse nic platit, dostane výplatu v plné výši a vzhledem k odchodu z firmy mu musím proplatit i přesčasy. Jedině prý to můžu dát k soudu, chacha - prosoudím víc peněz, než bych z něj pak dostala. Je to tak? Asi jo, co? 
|
| Žžena |
|
(10.10.2012 11:00:25)
Copak hmotná zodpovědnost nezahrnuje i jiný věci než hotovost? Když zničí firemní zařízení/přístroje, tak po něm nemůžeš nic chtít?
|
| Markéta s párkem | •
|
(10.10.2012 11:06:26)
Hmotka je na věci určené k oběhu, které se musejí zúčtovávat - peníze, poukázky, jízdenky apod.
Na hodnotné jednotlivé věci je podobný institut - převzetí na základě písemného potvrzení. Je-li to věc nad určitou hodnotu (teď už nevím jakou), lze to jen na základě dohody. Důkazní břemeno, tj. prokazování toho, že ztrátu zaměstnanec nezavinil, je pak na zaměstnanci a je tam neomezená výše škody.
Ale pozor, týká se to jen ztráty věci. Pokud jde o její poškození, tak tam je klasicky omezená odpovědnost do 4,5 násobku mzdy.
|
|
| Hudba Ainur |
|
(10.10.2012 11:07:17)
Taky jsem si to myslela. Ale bohužel je to prý tak, že když něco poškodí, tak mi musí podepsat souhlas se srážkou ze mzdy, a já mu mohu strhnout měsíčně nějakou pidi čudlu (jsou tam nesrazitelné částky, a ze zbytku se smí srazit snad něco kolem 30%). Bohužel jsme tohle neměli ošetřené ve smlouvě - že se mu bude automaticky srážet, když něco poškodí. A i tak bych z něj dostala max 1300, protože v práci skončil a nebylo by už z čeho strhávat.
|
| Kapradina | 
|
(10.10.2012 13:12:58)
Dostal by výplatu -škoda, ať se vzteká on. A ještě se zpožděním, žádné placení v řádném termínu výplaty. A může mě dát k soudu.  Nechala bych hajzlíka pěkně vycuchat, když nemá svědomí se postavit problému čelem. 
|
| Markéta s párkem | •
|
(10.10.2012 14:56:23)
Já bych to neriskovala. Šance, že tě jakožto zaměstnavatele dá k soudu je vysoká, protože mu v každý poradně řeknou, že na to zaměstnavatel nemá právo. Takže stačí, když on předloží smlouvu a výplatnici se strženou mzdou. A každej soud mu dá za pravdu, škodu vůbec zkoumat nebude.
|
|
|
| Markéta s párkem | •
|
(10.10.2012 14:49:16)
Dopředu to ošetřit nejde - není možné uzavřít dohodu o tom, že souhlasím se srážkami ze škody, kterou možná způsobím.
|
|
|
| Markéta s párkem | •
|
(10.10.2012 11:07:35)
A hlavní problém není v tom, že to nemůžeš chtít. Můžeš. Problém je, jak to vymoci. Náhradu škody si nemůžeš automaticky ztrhnout z platu i kdyby zaměstnanec svou vinu i výši škody uznal.
|
|
| Pawlla |
|
(12.10.2012 5:35:00)
Záleží jak je to definované v té dohodě.Já mám třeba podepsanou hmotku jak za převzetí finanční hotovosti na klienta,tak na inventář rodinky.Ale pozor hmotná odpovědnost neznamená automaticky,že zaplatím vše,co se rozbije nebo ztratí,hmotná odpovědnost znamená pouze,že já musím dokázat,že jsem na to neměla vliv,pokud to prokážu,neplatím nic.Kdo hmotku nemá,nemusí ani nic dokazovat,to je ten rozdíl.U financí je to jiné,tam co vyberu,musím vyúčtovat,ale u majetku je to tak jak jsem popsala výše.
|
|
|
| Markéta s párkem | •
|
(10.10.2012 11:03:28)
Převzal tu věc na základě písemného potvrzení a mohl s ní nakládat jen on? Pokud ano, tak teoreticky musí hradit plnou výši škody.
Její vymahatelnost je věc druhá. ze mzdy bych mu to skutečně nestrhla. Kdyby vás kvůli tomu on zažaloval, je to jednoduchý spor, protože mu to skutečně strhnout nesmíte.
Co nějaké odměny, které se váží na kvalitu práce? Že neodvedl svou práci, protože si rozbil pracovní pomůcku?
Žalovat ho můžete, předpokládám, že znáte jeho bydliště. Nevíte, co bude dělat dál?
|
| Hudba Ainur |
|
(10.10.2012 11:09:53)
Nepřevzal to na základě žádného pověření, jde o věc, se kterou pracovalo víc lidí.
|
|
|
| kambala pláááckááá | 
|
(10.10.2012 11:08:40)
náhrada škody ve výši 4 a půl násobku platu by to nepokryla? na tu máte nárok i v případě, ze není podepsaná hmotka.... pokud tu škodu způsobil úmyslně, pak neplatí ani omezení 4 a půl násobku
|
| kambala pláááckááá |
|
(10.10.2012 11:10:08)
ale jasně že přes soud, pokud sám nic neuzná....já bych do toho soudu ale asi šla, i s nklady řízení se mu to nakonec pěkně nevyplatí. nebo skončíte na mimosoudní dohodě a uhradí vám alespoň něco
|
| Hudba Ainur |
|
(10.10.2012 11:23:28)
Placatko, ty bys do soudu šla, přijde ti, že to stojí za ty peníze, nervy, čas a energii a je reálná šance to z něj dostat?
|
|
|
| Hudba Ainur |
|
(10.10.2012 11:11:23)
Placatko, má mzdu 11 tisíc, škoda je 9 tisíc, a ve firmě je od začátku září. Vinu uznal, ale jen ústně. A že na to peníze nemá a šmytec.
|
| Inaaa | 
|
(10.10.2012 11:41:53)
Ano, soudy pracují výborně, já se dostala po 20 letech od rozsudku !!! k exekuci.
Něco, co jsem ani neočekávala, že se kdy stane a dávno považovala za mrtvou věc.
Jak mi kdysi řekl jeden ex, advokát, rozsudek si můžeš zarámovat a pověsit na zeď.
Máme běžně v rodině 10 ti leté kauzy, které nespějí ke konci...
|
|
| Michaelas | 
|
(10.10.2012 12:04:00)
Nechte si od něj uznat škodu písemně, pak to uplatněte u soudu. Náklady budou spočívat v soudním poplatku a úkonech právníka, kterých by nemělo být moc, když budete mít ten podepsaný papír od zaměstnance. Soud pak nemá jinou možnost, než rozhodnout ve váš prospěch. Soudnímu vymáhání by mělo předcházet několik vašich písemných výzev na úhradu dluhu (podepsané převzetí zaměstnancem). Soud by vám při výhře měl přiznat úhradu nákladů. Pokud nezaplatí ani po rozsudku soudu, můžete s pravomocným rozsudkem oslovit exekutora.
Soudu bych se opravdu nebála, navíc je možné, že když soudem pohrozíte, uhradí dluh sám.
|
| Hudba Ainur |
|
(10.10.2012 12:05:30)
Míšo, a pokud škodu písemně neuzná a vysměje se mi do očí?
|
| Michaelas |
|
(10.10.2012 14:18:58)
Pak se bude dokazovat. Výpovědi svědků, příp. znalecké posudky.
|
|
|
|
|
|
| Hilly. |
|
(10.10.2012 11:42:02)
A to mu nemůžeš strhnout z platu? Ať se s tebou kdyžtak soudí on, ne?
|
| Hudba Ainur |
|
(10.10.2012 11:45:14)
Hilly, právě že prý ne - když mu strhnu z platu, jednám protizákonně, je to jasné jak facka, a můžou mi napařit pokutu do 2 milionů.
|
| Hilly. |
|
(10.10.2012 14:06:45)
To si nemůžeš dát ani do smlouvy?..Myslím pro příště
|
|
|
|
| Mab | 
|
(10.10.2012 12:51:55)
Určitě bych chtěla co nejvíc zápisů o tom, co se stalo. Nejlépe s podpisem zaměstnance, co se stalo a kde přiznává chybu, Pokud by to nepodepsal on, tak nějkaého svědka co to viděl a ví ce se stalo a jak.
A pak jedině žaloba o náhradu škody. A nemáš nějakou pojistku co to kryje?
|
|
| makarona | 
|
(10.10.2012 12:56:00)
Poškodil stroj úmyslně nebo neopatností?
A nějakou pojistku ve firmě nemáte?
Ze zaměstnance náhradu budete asi dolovat těžko (předpokládám, že nebude chtít platit dobrovolně), pak jedině soud, ovšem pokud máte nějak zadokumentováno, že stroj opravdu rozbil on (nějaký zápis existuje? svědci?)
|
| Hudba Ainur |
|
(10.10.2012 13:07:05)
Svědci jsou, ale dneska všichni dali výpověď (jsou tři, a všichni ve zkušební době), takže vlastně svědci nejsou, budou si hrát na ruku, že se to rozbilo samo. Vedoucí v tu dobu nebyla přítomna, zatajili jí to (stalo se to v pátek, a přiznali to až včera).
Zkuí za ním zajet a dostat z něj podpis. Splácala jsem tenhle dokument, snad by tohle znění textu mohlo stačit?
"Uznání závazku zaměstnance vyplývajícího ze vzniklé škody
Dne 5.10.2012 došlo během mé práce s vysokozdvižným vozíkem k rozbití čelního skla vozíku. Uznávám zodpovědnost za toto poškození, a tímto svůj závazek uznávám v plném rozsahu.
Náklady na opravu se zavazuji zaměstnavateli uhradit do........................"
Stačí to? Pokud to z něj dostanu, zkusím ten soud. Pokud ne, tak se na to asi vybodnu a odepíšu to jako další z mnoha ztrát v téhle firmě 
|
| margotka78 alias shit-roller | 
|
(10.10.2012 13:13:14)
Hele, a neměl pojistku zaměstance na škodu způsobenou zaměstnavateli?
Nebo nemá jí někdo jiný ve firmě?
Tím by se to nahlásilo jako pojistná událost, pojišťovny většinou hradí 70 %. Specializovala jsem se na to v jedné firmě - dělala jsem všechny tyto škody zaměstnanců ( kromě jiného).
Na pojišťovnu se nahlásí pojistná událost, fotodokumentace, faktura za opravu skla, podpis o vyškolení zaměstnance na práci s tím vozíkem, případně i jiné doklady ( každá pojišťovna má trochu jiné požadavky)
|
|
| Vaitea | 
|
(10.10.2012 13:17:42)
Sklo do vysokozdvižnýho vozíku stojí 9 tisíc?
Se jenom ptám. To je teda pálka.
|
| Hudba Ainur |
|
(10.10.2012 14:39:35)
Vaitea, jojo, ta sranda stojí 8.900,- bez DPH.
|
|
|
| Markéta s párkem | •
|
(10.10.2012 14:54:45)
Musíš tam mít konkrétní částku a měl by tam být konkrétní popis, jak ke škodě došlo ("jel jsem s vozíkem, když na mě zavolal Franta, ohlídnul jsem se a strhnul tím volant doprava a vrazil do zdi").
|
| Hudba Ainur |
|
(10.10.2012 15:04:37)
Markéto, díky, už to opravuju 
|
| Markéta s párkem | •
|
(10.10.2012 15:23:24)
A že souhlasí se srážkou ze mzdy by ti nepodepsal? 
|
| Hudba Ainur |
|
(10.10.2012 15:28:33)
Srážka ze mzdy mi moc nepomůže - to bych mu mohla srazit jenom ze zářijové výplaty cca 1300 (počítala to mzdová účetní po telefonu jen tak plus minus z hlavy), a z říjnové za těch 10 dní podle ní nic, když se odečte nesrazitelná částka.
|
|
|
|
|
|
|
| TS Garp | 
|
(10.10.2012 16:00:13)
Dobrý zaměstnanec je nad zlato, to že někteří "zaměstnavatelé" střídají zaměstnance jako ponožky je jejich věc, jeich smůla.
|
| Hudba Ainur |
|
(10.10.2012 17:03:14)
"Dobrý zaměstnanec je nad zlato, to že někteří "zaměstnavatelé" střídají zaměstnance jako ponožky je jejich věc, jeich smůla."
Jedenchlap, to měla být ironie? ??????
|
| TS Garp |
|
(10.10.2012 18:09:17)
Jo ironie, nic bližšího o věci nevím a ukazuji možnou druhou stránku věci.
|
|
|
|
|
V její náručí
Živý betlémVsetín 
Štědrý den v Zoo OlomoucOlomouc 
Advent na KarlštejněBeroun 
Předsilvestrovský výstup na BrdoKroměříž 
Pražský Nový Svět pod rouškou nociPraha 1 
Živý betlém
Štědrý den v Zoo Olomouc
Advent na Karlštejně
Předsilvestrovský výstup na Brdo
Pražský Nový Svět pod rouškou noci
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)