| Gora | 
 |
(12.10.2011 18:14:28) Dostala jsem se do situace, kdy mi pár hodin chybělo, ale protože jsem ten první měsíc měla v práci díky školení divočejší, tak mi to účetní srovnala na nulu s tím, že od tohoto měsíce se hodiny počítají regulérně. Moji šéfce se to nelíbí, a řekla mi, že mi strhává pět a půl hodiny, ať s tím počítám.
Může si jen tak nadřízená umanout, že mi bere hodiny, ačkoli sama účetní to srovnala?
|
| 8.11Černá13 | 
 |
(12.10.2011 18:19:06) Proč by nemohla, pokud ti opravdu chyběly?
|
| jak | 
 |
(12.10.2011 18:41:34) no, a proc by nemohla.mela jsi to mit domluvene jako neplacenew volno.
|
|
| Gora | 
 |
(12.10.2011 18:54:09) Já myslela, že když má hodiny a mzdy na starost účetní, tak je to spíše její záležitost, a ne ostatních nadřízených, že budou strhávat hodiny komukoliv, jak se jim zamane.
|
| jak | 
 |
(12.10.2011 18:56:34) Marci, ale to nemyslis vazne. jestli Ti ty hodiny chybi, tak ucetni podvadela. Jako vazne se chces v praci dohadovat o hodiny, ktere jsi neodpracovala?
|
| Gora | 
 |
(12.10.2011 19:42:51) Já jsem je neodpracovala, ale ona je ani jako odpracované nepočítala. Prostě jsem v práci nebyla, neproplatila je, je to jako to neplacené volno, co jsi psala výše.
|
|
|
|
|
| Markéta, kluci 9 a 3 | •
 |
(12.10.2011 19:20:15) Jen tak si to umanout nemůže, ale pokud jsi je neodpracovala, tak samozřejmě nemají být vykázány jako odpracované.
|
| Gora | 
 |
(12.10.2011 19:43:37) Ale ony nejsou vykázány jako odpracované. V práci jsem nebyla, nedostala jsem žádnou mzdu, prostě jako neplacené volno.
|
| Markéta, kluci 9 a 3 | •
 |
(12.10.2011 19:49:04) Tak tomu nerozumím. Myslela jsem, že ti jde o to, aby ty hodiny byly vykázané jako odpracované.
|
| Gora | 
 |
(12.10.2011 19:51:19) Ne, jde mi o to, že když jsem je neodpracovala, ale ani je nemám zaplacené, proč je mám nahrazovat?
|
|
|
|
|
| VERI + V6/08 + bříško | 
 |
(12.10.2011 19:45:33) Marci, u nás v práci musí každý měsíc docházku schválit (podepsat) vedoucí - dostane vytištěné výsledky z elektronické čipovky.. pokud by mi hodiny chyběly a vedoucí s tím neměl problém - ať už bych se tedy domluvila, že se použijí hodiny navíc z minulých měsíců nebo že si hodiny nadpracuju příští měsíc, tak se nic neděje, ale pokud s tím vedoucí nesouhlasí, tak smolík pacholík
|
| Gora | 
 |
(12.10.2011 19:55:40) Hm, takže účetní, když mi těch pár hodin co chybí, ačkoli je stejně nemám zaplacené, a část měsíce jsem dělala osmičky, část dvanáctky, stejně ani nezaplatí, patřila jsem jinam, tak si musím nahradit? To jsem z toho jelen. Když si tedy vezmu neplacené volno, tak si ho stejně budu muset nahradit, nebo co?
|
| Kač. ♀ + ♂ | 
 |
(12.10.2011 20:30:36) firma můe chtít doplatit socku i zdrávku i když tě něplatí tak socku a zdrávku odvádět musí.
TeĎ to zrovna řeím něco podobného. Kač.
|
|
| Táňa | •
 |
(12.10.2011 20:37:54) Když si chceš vzít neplacené volno musíš si to domluvit s nadřízeným a ve většině firem doplatit sociální a zdravotní.
|
| Kač. ♀ + ♂ | 
 |
(12.10.2011 21:12:38) To já to řeším tak že si na nějaké období potřebuju vzít neplacené volno a dohaduju to s nima. Kač.
|
|
| Gora | 
 |
(12.10.2011 21:48:16) Já si ho vzít nechtěla, prostě mi to tak vyšlo. A jedná se jen o pár hodin, ani ne o polovinu směny.
|
|
|
|
|
| *Roxy | 
 |
(12.10.2011 22:11:54) Je to napsané strašně zmateně, takže se v tom nevyznám. A ani se v tom neorientuju, protože nechodím do práce, kde by se počítaly hodiny. Ale rozhodně bych řekla, že šéfka má tak nějak vyšší pravomoce než účetní.
|
| Pawlla |
 |
(13.10.2011 5:32:43) U nás se počítají hodiny,ne měsíčně,ale necelé tříměsíční zůčtovací období,během té doby můžeš s hodinami šachovat jak chceš,ale na konci musí být 0 nebo+,jinak to nejde.Obešla jsi nadřízenou,první se musíš domluvit s ní a ona potom s účetní,možná proto Ti to dává sežrat.Ty ses domluvila s účetní,ale ona to musí první vykázat.
|
| Gora | 
 |
(13.10.2011 8:05:14) Já volala účetní, protože moje šéfka mi odmítla říct, jak to je, jestli mi chybí nebo nadbývají hodiny, prostě se o tom se mnou nechtěla bavit. To že na konci musí být nula to chápu, ale mám zmatek v tom, že první týden jsem patřila jinam, kde se jely osmičky, pak teprve jsem přešla na směnování dvanáctek. Podle účetní se právě proto nedá počítat, že celý měsíc patřím pod ty směnující dvanáctky, když jsem tam první týden nepracovala. Kdybych nastoupila do práce 6.12., tak bych přece taky směny v těch prvních šesti dnech nenahrazovala, nebo jo?
|
| Pawlla |
 |
(13.10.2011 21:03:17) 0 nebo +.No nejsem účetní,hodiny,ale počítám,nevím proč je problém z přechodu ma 12,hodiny musíš mít a je jedno,v jakých směnnách je uděláš,jinak se pak počítá dovolená.Tvoje nadřízená s Tebou měla každopádně komunikovat.
|
|
|
|
|
| Lída+2 | 
 |
(13.10.2011 7:51:41) MArci..z toho zmatku co jsi popsalajsem to pochopila tak, že jsi o tom věděla.....pře duzavřením měsíce.
..být tebou se v tom moc nepitvám....to, že Ti chybějí hodiny jsi měla vědět ještě dřív než se dělali píchačky. Pokud to nevíš. Nevidíš do čipů- udělej si tabulku v excelu co ti to sama napočítá i s přestávkama na oběd. Takže tam jen zadáš příchod a odchod a samo se to spočítá.
taky mám zmatek v příchodech a odchodech,ale nikdy nám s kolegyní nic nechybí...spíš přebývá.
NAvíc jsi za tou šéfou měla asi dojít a říci ji to sama......a možná proto udělala co udělala.
Takovýho pracovníka co mu věčně chyběli hodiny a z práce si dělala holubník.....jsme tu taky měli 1rok. Už nemáme a jsme všiuchni rádi, že se ho šéf zbavil.
|
| Gora | 
 |
(13.10.2011 8:11:37) Lído, ne, nevěděla jsem o tom, zjistila jsem to až včera. To už bylo všechno uzavřené. Za šéfovou jsem ještě před telefonátem výplatní byla, odmítla se se mnou o tom bavit. Ani se na mě nepodívala, neodpověděla, šla pryč. Z práce si holubník nedělám, právě proto chci vědět, jak to přesně s hodinama je. Pokud moje šéfová neumí nic vysvětlit, neumí mi odpovědět, tak je logické, že se zeptám někoho jiného, jak to s hodinama mám. A víš, co nejsou jen špatní pracovníci, ale občas i špatní šéfové. Nic jsem ji neudělala, a přitom po mě jede, snaží se mě z práce dostat. Co vím, od ostatních, už takhle pár lidí "vyštípala" pryč - hlavně ty co mají malé děti.
|
| Lída+2 | 
 |
(13.10.2011 8:19:27) Marci tak si hledej jinou práci......tohle by mělo být dané.
|
| Gora | 
 |
(13.10.2011 8:30:48) Lído, to chci a hledám, ale bohužel jsem z kraje, kde práce není. Doufám, že brzy nějakou najdu, protože dlouhodobě to nevydržím.
A stejně to ale nechápu. Pracovala jsem tam dlouhé roky, měla čtyři různé nadřízené, nikdy jsem neměla žádný konflikt, všichni byli s mou prací naprosto spokojeni, hodiny mi nikdy nechyběly, nemarodila jsem často, vrátím se po třech letech, je tam jiná šéfka, a ta mě od prvního dne dusí.
|
|
|
|
|
|