| Zuza78,Laura12/06,Radovan 2/10 | 
 |
(5.8.2009 18:57:27) Mám dotaz, který se tu určitě už někdy objevil, ale nemám sílu ho hledat. Dcera bude mí 29.12 3 roky. Termín porodu mám 9.2. nástup na mateřskou, jestli je to pořád 6 týdnu před termínem mám přesně 29.12. Přejdu z jednoho rodičáku na druhý, nebo budu mít nárok na peníze od zaměstnavatela jako u prvního dítka? Díky za odpovědí. Zuzana
|
| Twister, Anička a Maruška | 
 |
(5.8.2009 19:02:15) Zuzko, já to měla takto: Anna nar. 07/05 - Marie 12/06. Před narozením Marušky jsme zašli na soc. se zeptat, "zrušili" rodičák na Aničku a zaměstnavatel platil mateřskou na Marušku /těch 6 měsíců/. Nevím, jak bys to měla mít ty, když ti to datumově vychází tak akorát. Mám ten dojem, že se to teď nějak novelizovalo, takže radši si dojít na příslušný soc. odbor a je to.....
|
|
| Želvička78 | 
 |
(5.8.2009 19:11:38) Pokud ti stále trvá pracovní poměr, máš nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Žádost ti vystaví dr. a ty ji odneseš zaměstnavateli.
|
| Hanka000 | 
 |
(5.8.2009 19:49:13) Tak tak,od 1.ledna je změna,pokud máš zaměstnavatele a trvá tvůj pracovní poměr tak máš nárok na MD,pokud ne,od porodu Ti bude vyplácen RD a to ve variantě jedině 4letý.Pak je tam ještě ochranná lhůta 180dnů,třeba kdyby jsi dostala teď výpověď,nárok na MD dovolenou máš v případě že nebude do TP více než 180dní.Snad jsem to napsala jakžtak srozumitelně...
|
| Želvička78 | 
 |
(5.8.2009 21:14:30) A ono to bylo dřív jinak? Myslím, že jako těhotná výpověď dostat nemůže.
|
|
|
|
| Jolynka, Andrejka & Kristýnka | 
 |
(5.8.2009 21:20:09) Pokud ti trva pracovni pomer u zamestnavatele, tak normalne tech 6 tydnu pred porodem nastoupis na materskou a bude ti vyplacena podpora v materstvi cca tech 6 mesicu a pak znova rodicak. Vypoved ti dat nemuzou.
|
| Ivona,Klára02,Tereza06 | •
 |
(5.8.2009 22:25:23) hlavně nezapomeň zrušit rodičák na starší dceru,aby ti nedali oboje a pak bys to musela vracet.
|
|
|
|
|