| My-š a 3 kocouři- 04,06,10 | 
 |
(25.5.2009 14:31:18)
Ahoj maminy, chtěla bych poradit.
Končí mi mateřská a měla bych se vrátit do práce, kde jsem měla na dobu neurčitou pracovní poměr. Jenže jsem zjistila, že jsem těhotná.
Tak teď nevím, co a jak...
Vůbec totiž netuším, jak to vlastně je. Zaměstnavatel se mnou asi nemůže ukončit bez mého souhlasu poměr a budu pracovat do nástupu na mateřskou?
Jak se mi bude vypočítávat mateřská, když si neodpracuju těch 270 dní.
A zda mi bude "muset" zaměstnavatel držet 3 roky místo.
A taky, zda to mám říct hned - ono to možná bude na mě poznat, když ne fyzicky, tak se bojím , že budu opět zvracet jak alík. Nebo spíš mlžit? Ale to se mi nezdá fér, mám dobré pracovní vztahy, jenže cejtím,že tohle těhu nebude vůbec dobře brané, potřebujou mě moc a moc zpátky do práce...
Díky za rady, dost mě to trápí
|
| Evista | 
|
(25.5.2009 14:47:28)
co tak vim tak to delaji tak, ze jeste predtim nez nastoupi do prace si jdou k dr. pro neschopenku. Pak od toho osmeho mesice pobiraji materskou a zamestanavatel jim drzi misto dalsi tri roky.
Podle me je trosku nefer to nerict zamestnavateli a pracovat pouze ten 3/4roka zase jit na MD. A kdyz mu to reknes a nastoupis da se predpokladat, ze nadseny z toho nebude ale vyhodit te nemuze. Na tvem miste bych se asi zchovala tak, ze bych mu to rekla a nabidla moznost te neschopenky.
|
| My-š a 3 kocouři- 04,06,10 |
|
(25.5.2009 14:54:45)
Díky za názor, taky si myslím, že by to nebylo fér to neříct, že by to nic neřešilo.
Hlavně by mě zajímala buď něčí osobní zkušenost, nebo sdělení, na co mám v podstatě nárok - zda budu mít nárok na mateřskou, jak by se to vypočítávalo - jedná se o malou organizaci, takže tam to jde asi přes sociálku, pokud se něco nezměnilo.
|
| majdaleenka +07+11 | 
|
(25.5.2009 15:00:58)
hned Tě odevzdají sociálce, ale fakt Ti to musí vyjít s tou neschopenkou, můžeš na ní být jen 6 měsíců.... a nejlíp si zavolej na sociálku, co Ti řeknou oni, aby ses pak nedivila
|
|
|
|
| majdaleenka +07+11 |
|
(25.5.2009 14:51:07)
Myško, vyhodit Tě opravdu nemůže, PPM Ti budou vypočítávat ze mzdy jako minule, protože RD se počítá do 270 dní (nepočítá se jen tehdy, když Ti zakne zaměstnání nebo jsi ani zaměstnaná nebyla před tou první RD).
O tom, kdy to říct se ještě rozmysli, můžeš to třeba nahlásit, jakmile nastoupíš a uvidíš, že Ti je fakt zle. Osobně bych to prodlužovala, jak to půjde, i když je to vlastně k ničemu Jaký bys tam měla časový rozestup mezi koncem RD a nástupem na PPM (6-8 týdnů před plánovaným termínem porodu)?
|
| majdaleenka +07+11 |
|
(25.5.2009 14:52:34)
jenže v neschopence můžeš být jen 6 měsíců, takže Ti musí vyjít až do nástupu na PPM
|
| My-š a 3 kocouři- 04,06,10 |
|
(25.5.2009 15:01:14)
Budu ve 4 měsíci těhu při návratu...
Tak já jsem pochopila z novely zákona, že právě nemám nárok na mateřskou,když nestihnu přejít z rodičováku na mateřskou těch 8 týdnů a že budu mít rovnou rodičovák.
protože budu pracovat méně než 270 dní.
Takže ono je to tak,že mi spočítají ty dny, co si odpracuju do nástupu na mateřskou plus do 270 dnů dohledají v minulosti?
Omlouvám se , že píšu jak hotentot , ale tomuhle fakt vůbec nerozumím
|
| majdaleenka +07+11 |
|
(25.5.2009 15:06:55)
radši jim zavolej, ale v tomhle případě Tě ve 4 měsíci fakt zachrání ta neschopenka
|
|
| kaMyš | 
|
(25.5.2009 15:35:28)
K těm finančním věcem bych ti doporučila poradnu na www.aperio.cz - je tam hromada už zodpovězených dotazů, nebo se můžeš zeptat.
|
|
| Ivana T. (2 děti) | 
|
(25.5.2009 16:41:22)
Vyzkoušej telefonní infolinku (snad ještě funguje): 283 104 613 (snad i s 1 a 2 na konci). Špatně se tam dovolává, ale sedí tam chytrá paní, které když během pár minut nadiktuješ: do kdy jsi pracivala, kdy máš nastoupit, kdy máš termín porodu, ...), tak ti řekne co a jak a na co máš nárok.
P.S. Pokud už by to číslo nefungovalo, tak to bývala: pražská správa sociálního zabezpečení - infolinka.
Držím palce
Ivana T.
|
|
|
|
|
| janina74+Ani05+Hany09 | 
|
(25.5.2009 16:42:04)
Nemas se ceho bat. Ja jsem to mela tak, ze jsem skoncila rodicovskou dovolenou, nastoupila do prace a asi za 14 dni otehotnela. Taky jsem mela starosti, jak to bude s materskou, jestli ji vubec dostanu, ale kdyz jsi posledni dva roky na rodicovske dovolene, normalne mas 6-8 tydnu pred porodem narok na PPM, tedy ty vetsi penize a vypocitava se to z posledniho odpracovaneho rokum, tudiz to vezmou nejspis z doby, kdy Ti vypocitavali tu prvni materskou. No a se zamestnavatelm si nelamej hlavu. OK, neni to uplne uzasne, ale prece za to nemuzes. Ale chapu Te, nastoupit ci nenastoupit? Je to takove divne, vid? Jeste divnejsi nez jsem to mela ja.
|
|
| Zita + JDA | 
|
(25.5.2009 18:12:35)
3kocouři - u těch 270 dní nejde o odpracované dny, ale o účast na pojištění - což účastna jsi, protože ti stále trvá pracovní poměr. Správně bys měla těhotenství oznámit co nejdříve - ale v zákoně nikde není stanoveno kdy.
Majdaleenko - nepochopila jsem to moc s tou půlroční neschopenkou - podpůrčí doba u neschopenky je přece 380 dní (pak se dá žádat i o prodloužení této podpůrčí doby, ale to už sem nespadá).
U malé organizace - stejně jako u velké - ti teď bude vyplácet PPM sociálka (je to změna od 1.1.2009).
Máš nárok jak na PPM, tak i na neschopenku, tak i na držení místa. Jako těhotná, či čerpající MD či RD máš i větší ochranu proti propuštění.
Po čerpání PPM - tj. po čerpání mateřské dovolené - máš nárok i na čerpání dovolené.
S PPM a nemocenskou doporučuji k nahlédnutí tyto stránky http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/poskytovani-nemocenskeho-od-1-1-2009.htm
|
| majdaleenka +07+11 |
|
(25.5.2009 18:53:49)
Zito, já jsem měla na mysli ochrannou dobu, omlouvám se, nedošlo mi to
|
|
|
| Léňa, Miky04+Luky07 | 
|
(25.5.2009 22:27:55)
tak moje osobní zkušenost je teda už 2 roky stará, ale nastupovala jsem do práce ve 4. měsíci těhotenství, pracovala do poslední chvíle, tj. nějakých 40 dní do porodu
poté jsem brala MD vypočítanou z odpracované doby a následně i čerpala řádnou dovolenou a poté teprve nastoupila na rodičovskou dovolenou a místo mi zaměstnavatel zase drží.
Nevím, jak to funguje nyní a jaká jsou pravidla. Ale já se opravdu dohodla, předem jsem vše na férovku řekla, jaké jsou mé představy atd....
|
|
| 7z9 | 
|
(26.5.2009 12:29:38)
Jsem v podobné situaci - vrátila jsem se v květnu po RD do práce na začátku třetího měsíce. Řekla jsem to bezprostřední nadřízené, přišlo mi to fér. Na nemocenskou se mi nechtělo, doufám, že to nějak zvládnu (vzhledem k tomu, že pracuju v CR, tak přes léto je to nějvětší záběr :) ).
|
| My-š a 3 kocouři- 04,06,10 |
|
(26.5.2009 22:18:03)
Díky moc všem za rady, hlavně za osvětlení problémů s PPM. Jsem už víc v pohodě, takže už jen, aby těhu bylo OK .
|
|
|
|
V její náručí
Živý betlémVsetín 
Štědrý den v Zoo OlomoucOlomouc 
Advent na KarlštejněBeroun 
Předsilvestrovský výstup na BrdoKroměříž 
Pražský Nový Svět pod rouškou nociPraha 1 
Živý betlém
Štědrý den v Zoo Olomouc
Advent na Karlštejně
Předsilvestrovský výstup na Brdo
Pražský Nový Svět pod rouškou noci
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)