Re: Práce na
Ahoj Jano,
jen malá oprava - stejnou židli Ti zaměstnavatel musí držet 28 týdnů, ne 1 rok.
Dále - nemám teď k dispozici text zákoníku práce, ale pokud si vzpomínám, byla tam nějaká minimální lhůta, po kterou na mateřské prostě být musíš (tuším, že se vcelku logicky kryla s šestinedělím). Možná to některá z posledních novel, co "odstraňují" diskriminaci žen v pracovních poměrech změnila, fakt nevím. Zkus si to ověřit.
Odpovědět