Re: Živnostenský list

Ahoj Markéto,
to čeho jsem se dopočítala se Ti asi moc líbit nebude, samozřejmě netuším, jak vysoké příjmy máš, třeba s tím nebudeš mít problém. U osob samostatně výdělečně činných se denní vyměřovací základ zjišťuje tak, že rozhodným obdobím je zpravidla kalendářní rok předcházející roku, v němž vznikla pracovní neschopnost (karanténa), či v němž žena nastupuje "mateřskou dovolenou" a započitatelným příjmem se rozumí úhrn měsíčních vyměřovacích základů pro stanovení záloh na pojistné na důchodové pojištění. Vyměřovací základ je buď nejnižší podle příjmů z předcházejícího kalendářního roku anebo si ho můžeš sama navýšit. Z vyměřovacího základu se pak odvádí pojistné na důchodové zabezpečení ve výši 29,6% a pojistné na nemocenské pojištění ve výši 4,4 %. Celkem tedy 34 %. Takže tedy příklad: Určíš si vyměřovací základ např. 14000,- Kč (čistý příjem – po odečtu výdajů - na tento vym. základ představují 40000,- Kč). Pak si budeš platit soc. pojistné 4760 Kč měsíčně. Z vym. základu se pak stanoví denní vym. základ (záleží na počtu kalendářních dní - předpokládejme 30 dní), tj. 466 Kč. Denní vym základ je však regulován a to tak, že do částky 430 Kč se započítává plně a z částky 430-630 Kč se započte jen 60%. Takže se dostaneme na denní vym. základ 452 Kč (se zaokrouhlením). Peněžitá podpora v mateřství tvoří 69% denního vym základu, tedy v tomto případě 312 Kč/den. Za měsíc (30 dní) mateřská tedy činí 9360,- Kč. Takže si zkus propočítat, jak by Ti to vyhovovalo a stanov si přiměřený vyměřovací základ na OSSZ, kam se půjdeš přihlásit. Kromě placení pojistného ovšem musíš splnit další podmínky pro výplatu (najdeš ve starších příspěvcích nebo na www.mpsv.cz). Pokud se Ti zdá pojistné příliš vysoké, pak je to bohužel tak, jako zaměstnankyně požíváš té výhody, že soc. poj. platíš ve výši 8% a 26% platí zaměstnavatel, jako OSVČ si ho musíš hradit celé sama. Vyplatí-li se ti to, musíš posoudit sama. Měj se Jitka