"Hlavní vtip článku je, že kdyby byla společnost nastavena (lepší produktivitou, posunem ve vědě i sociální sféře) ke kvalitnějšímu životu (ne k větší spotřebě), tak bychom všichni dělali míň a nikdo by tedy nesháněl krátké úvazky. Existovaly by stejné vrstvy chudších a bohatších, ale v jiném levelu, v režimu toho, že je víc času na sebe.
Autor svůj výzkum interpretuje tak, že zblblost prací a její povinností je nástrojem k udržení kázně spotřebovávat a neremcat, být hrdý na svoji práci, nepřemýšlet. "
Já s ním souhlasím také. Jak jsem psala výše, ona ta větší produktivita při menším úvazku je i prokázaná, kor pokud se pracuje hlavou a má být ta práce tvůrčí, tak jsou způsoby práce, které mají nejvyšší efektivitu, fakt individuální....
Když si člověk vezme, jak daleko došel pokrok za 50 let, jaks e blbne s Průmyslem 4.0. a digitalizací, ale nějaké ymšlenky na další zkracování rpacovního týdne jsou pořád brané jako moc revoluční
Jo a ano, když má člověk podmínky, může si to azřídit jak chce, ale měli ybste vidět, jak mají všichni potřebu do toho rýpat, protože prostě není normální trávit tolik času mimo práci a obecná představa je, že se člověk jen válí doma
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.